転勤なしの年収600万円以上の転職・求人情報(73ページ目)

【職務内容】半導体製造装置メーカー向けを中心に精密金属機械加工を行っておりNC旋盤及びマシニングセンタで生産された加工品の品質管理を担当していただきます。【募集の背景】精密金属機械加工製造部門強化の為。

【職務内容】精密金属機械加工の営業を担当していただきます。【募集の背景】精密金属機械加工営業部門の体制強化の為。

【職務内容】産業用制御機器及び各種ユニット組み立て（半導体製造装置、食品（おにぎり成型機）機器　等）の営業。【募集の背景】営業部門の体制強化の為。

【職務内容】産業用制御機器の部品受入検査業務【募集の背景】自社製品である産業用制御機器の受入検査を担当できる人材が必要な為。

【職務内容】自社製産業用制御機器の設計部門で、技術継承を含めた体制強化が必要であり、中核を担える経験者を採用し、組織の活性化と新製品開発のスピードアップを図りたい。【募集の背景】自社製品の産業用制御機器は長年に亘り開発・設計・製造・販売まで一貫して自社で行っている。取引している大手製造メーカーからの要求内容は年々厳しさを増しており、その要求に応えられるよう技術力を高めなければならない。技術継承を含め体制強化を行い、組織の活性化と新商品開発のスピードアップを図るため。

【業務内容】拡大する国際送金業を支えるリスク管理体制を、設計から導入までを一貫して担当するポジションです。既存のリスク管理／セキュリティ運用を短期間で引き継ぎ、単独運用へ移行いただきます。リスクアセスメント・規程整備・監査対応から、SBIグループ役員・監査法人・規制当局への対外説明まで、自走いただく役割です。経営層との距離が近く、ご自身の提案がスピーディに経営判断に反映される環境のため、現行課題を自ら特定し改善をやり切る方に最適なポジションです。システムリスク・情報セキュリティ領域の業務に幅広く携わることができ、金融×セキュリティの専門性を一段と高められる環境です。■1. システムリスク・情報セキュリティリスク管理・システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理・リスクアセスメントの実施（脅威・脆弱性の特定、リスク評価、対応策の策定）■2. 規程・ポリシー整備・関連規程／セキュリティポリシーの整備・改訂・金融庁ガイドライン、FISC、ISMS等の各種フレームワークへの対応・規程運用状況のモニタリング・改善提案■3. インシデント対応体制の構築・運用・セキュリティインシデント対応体制（CSIRT等）の整備・インシデント対応訓練の企画・実施・有事の際の初動対応・関係部署との連携■4. 社内教育・啓発活動・社内向けセキュリティ教育の企画・実施・啓発コンテンツの作成・配信・各部門への個別フォロー・相談対応■5. 監査対応・外部監査・内部監査対応（証跡準備、ヒアリング対応）・指摘事項への改善提案・実行支援・監査法人・規制当局との折衝サポート※英語使用：英文資料の読解が月数件程度（会話は基本不要）※デジタル・AI活用：AIツールを業務改善に活用（リテラシーレベルでOK）【求める人物像】・自ら主体的に業務に取り組み、各種問題点の解決策を提案し実行できる方・営業部門、事務部門、カスタマーセンター、その他各種業務部門と連携し、全社的なソリューションを構築できる方・小規模組織で自分の守備範囲を柔軟に広げていきたい方・英語を使う業務に抵抗がない方（読解中心、月数件程度）・デジタル・AIリテラシーをお持ちの方、これから学びたい方【募集背景】【契約形態】契約社員【組織】コンプライアンス・リスク管理本部　コンプライアンス・リスク管理部　システムリスク管理室【所属部署のミッション】システムリスクを、ガバナンス・マネジメント・コントロールの枠組みに基づき体系的に管理し、リスクの顕在化防止および影響の最小化を図るとともに、経営に対して適時・適切な可視化と提言を行う。【ポジションの魅力】システムリスク管理体制の整備・高度化を進めていくにあたり、既存の枠組みにとらわれず、全社標準となる管理プロセスや評価手法の構築に主体的に関われます。【 入社後のキャリアステップ（モデル例）】【0－1年目】立上げ・既存課題の解消・既存のリスク管理／セキュリティ運用を引き継ぎ、短期間で単独運用へ移行・リスクアセスメント、規程、監査対応を実務として担い、対外説明まで自走・現行プロセスの問題点を特定し、優先順位を付けて改善をやり切る【1－2年目】全社統制の再設計・実装、経営接続・リスク管理／情報セキュリティ体制を見直し、必要なルール・運用を再設計・金融庁／FISC／ISMS等の要件に基づき、規程整備～運用定着まで主導・監査法人・当局対応の責任主体として、説明・調整をリード・部門横断課題を整理し、関係者を動かして実行まで完遂【3年目以降】継続改善・経営接続・全社リスクを俯瞰し、優先度に応じた改善を継続実行・経営判断に資するリスク整理・対応方針の提示・新規事業・DXに対するリスク設計を初期段階から組み込む・組織を活用しつつ、自らも案件を持って実行責任を維持

■業務概要：トヨタ車体が開発を担うミニバン・商用車（ノア・ヴォクシー・ハイエース等）などの動的性能開発をお任せします。単なる評価業務ではなく、車両の性能企画段階から参画し、設計部門と連携しながらお客様目線での性能作り込みを推進いただきます。動的性能領域は、振動騒音（NVH）、動力性能・ドライバビリティ、操縦安定性・乗り心地、制動性能、空力性能などの機能別チームで構成されています。ご経験や専門性、ご本人のキャリア志向を踏まえて配属先を決定します。■業務詳細：・車両開発初期段階での性能目標設定および性能企画立案・開発日程を踏まえた試験計画および評価計画の策定・テストコースでの実車評価および性能確認・取得データの分析、性能課題の抽出および改善提案・設計部門へのフィードバックおよび性能要件の織り込み・トヨタ自動車および関連部署との仕様調整・量産車に向けた性能作り込みおよび品質向上活動※実際の車両準備、計測器設置、試験オペレーションなどは専任の技能職メンバーが担当しており、本ポジションでは性能開発エンジニアとして企画・評価・分析・改善提案を担当します。■ポジションの魅力（1）性能企画から携われる上流開発ポジション「どのような乗り味にするか」「どのような性能を実現するか」といった構想段階から携わることができ、自らのアイデアや知見を車両へ反映できる環境です。（2）数字だけではなく“感性”でクルマを創る仕事CAEや計測結果による定量評価だけでなく、自ら実車を運転しながら性能評価を行います。静粛性や乗り心地、操縦安定性など、お客様が日常で感じる価値を追求し、「走り出した瞬間の感動」を作り込むことができます。（3）幅広い動的性能領域に挑戦可能NVH、制動、操安乗り心地、空力など複数の専門領域を保有しており、ローテーションによるキャリア形成も可能です。一つの領域を極めたい方も、将来的に車両全体を見渡せる技術者を目指したい方も、自身の志向に応じたキャリアを描くことができます。■技術優位性：当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。■数字で見るトヨタ車体の魅力：創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中■企業の特徴／魅力同社はトヨタ自動車100％出資の完成車メーカーとして、ノア／ヴォクシー、アルファード／ヴェルファイア、ランドクルーザー、ハイエースなど人気車種を多数手掛けています。累計3,000万台超の生産実績と、福祉車両トップクラスシェアを誇る安定企業です。品質にこだわるモノづくりでデミング賞など多数受賞しており、最新の設備と高い保全部門の技術力が強みです。家族手当・独身寮・託児所など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

全国展開するアパレルブランドや商業施設などの店舗づくりに携わります。適性や経験に応じて、工事の進行管理または設計・図面作成を担当していただきます。店舗の内装工事には、お客様、設計担当、工事会社、職人など、多くの人が関わります。その間に立ち、予定どおり安全に工事が進むよう調整することが、進行管理の役割です。設計を担当する場合は、お客様の希望やブランドの決まりを確認し、基本図から実施図までをスキルに合わせてご担当いただきます。【職務内容】＜進行管理＞ ・工事を行う協力会社や必要な材料の手配 ・工事スケジュールの作成と進み具合の確認 ・現場の安全、品質、仕上がりの確認 ・お客様や商業施設の担当者との打ち合わせ ・完成後の確認、引き渡し 基本図から実施図までをスキルに合わせてご担当いただきます。＜設計・図面作成＞ ・お客様の希望や店舗イメージの確認 ・店舗内の設備や什器の配置図作成 ・工事に必要な詳しい図面の作成 ・工事担当者との図面内容の確認、調整◎POINT 一人ですべてを進める仕事ではありません。社内メンバーや協力会社と相談し、それぞれの得意分野を活かしながら一つの店舗を完成させます。自分が作成した図面や調整した工事が実際の店舗として形になり、多くのお客様に利用されることが大きなやりがいです。■入社後は？未経験の方は、先輩社員によるOJTからスタートします。まずは先輩と一緒に現場を訪問し、店舗が完成するまでの流れや、図面・材料の見方を学びましょう。その後は、資料作成や協力会社への連絡、工事状況の確認など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。分からないことはその場で先輩に確認できるため、焦らず知識を身につけられます。 ＼キャリアについて／ まずは現場で経験を積み、店舗づくりの基本を習得します。知識と経験が身についた後は、お客様への提案や、案件全体の進行を担当するポジションを目指せます。新卒入社から約5年でサブリーダーへ昇格した実績もあり、あなたの実力と実績を、相応のポジションで正当に評価します。【組織構成】内装部門は5～6名体制を予定！責任者を含めた新組織の立ち上げフェーズのため、メンバーとともに組織づくりにも携われます。【働きやすさと公平な評価制度】会社として働き方改革を進めており、残業時間の削減に向けて月30時間以内を目安とした取り組みを推進。また、2026年には人事制度を見直し、年功序列にとらわれず、能力やスキル、日々の取り組みを正当に評価する制度へと刷新しました。身につけたスキルや成果が昇給・賞与へ反映されるなど、頑張りがしっかり報われる環境づくりを進めています

■業務概要：トヨタグループの完成車メーカーとして、ランドクルーザー300をはじめ、ミニバンや商用車など多彩な車両の企画・開発・生産を担う当社。本ポジションでは、HEV・PHEV・BEVに対応する次世代プラットフォームの開発業務をお任せします。アンダーボデーや電池パックの設計を通じて、衝突安全性や軽量化、生産性向上を実現し、今後のモビリティ社会を支える車両開発に携わることができます。■業務内容：・電動化に対応した次世代商用車・ミニバンのアンダーボデー設計・HEV・PHEV・BEVに対応する電池パックの設計・開発・衝突安全性、乗り心地、空力性能、軽量化を考慮した車体構造開発・生産性を考慮した車両骨格設計および構造検討・トヨタ車体開発の既存車両のアンダーボデー改良提案・新型車開発に向けた企画・構想提案・関係部署やサプライヤーとの技術検討および共同開発■この仕事の魅力：・電動化の中核技術に携われるHEV・PHEV・BEVに対応するマルチパスウェイプラットフォーム開発を通じて、自動車業界の変革を支える技術領域に挑戦できます。・車両開発の根幹を担うポジションアンダーボデーや電池パックは、車両の安全性・剛性・軽量化・居住性を左右する重要な要素。車両全体を見据えた開発経験を積むことが可能です。・上流工程から携われる開発環境設計だけでなく、新型車に向けた企画提案や構想検討にも参画。技術者として幅広い視点と経験を身につけることができます。■数字で見るトヨタ車体の魅力：創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中■企業の特徴／魅力同社はトヨタ自動車100％出資の完成車メーカーとして、ノア／ヴォクシー、アルファード／ヴェルファイア、ランドクルーザー、ハイエースなど人気車種を多数手掛けています。累計3,000万台超の生産実績と、福祉車両トップクラスシェアを誇る安定企業です。品質にこだわるモノづくりでデミング賞など多数受賞しており、最新の設備と高い保全部門の技術力が強みです。家族手当・独身寮・託児所など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

【業務内容】半導体製造装置、エキシマUV照射装置、UV- LED照射装置制作に関する、電気回路の設計・開発及び半導体装置の組立・検査の業務をお任せします。水銀レス光源など独自の技術により他社との差別化を実現しています。《独自技術により多くの引き合いを頂いています。》■水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置■同社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現■顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計《製品用途》■半導体分野でのウェハ洗浄、酸化膜の生成■フォトマスク洗浄■液晶カラス等基板洗浄■フィルム表面親水性向上■配属先情報 ・岡山本社(技術: 9名/営業2名/管理4名)・少数ならではの裁量権と風通しの良さ、成長機会があります■採用時期・新年度となる2027年1月以降の入社を予定しております

【お任せするポジション】UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。機械・電気系の経験を活かしながら新しい技術分野にチャレンジできる環境です。【職務内容】UV装置・レーザー機器の組み立て・検査業務、お客様からの技術的なお問い合わせ対応、現地でのカスタマーサポート業務(出張含む)を行います。入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。【組織構成】製造部5名(20代2名、30代3名)【魅力】■機械・電気系の経験を活かしながら精密機器分野の新しい技術を習得できる環境があります■組み立てから客先でのカスタマーサポートまで幅広い業務を経験し、技術者としてのスキルアップが可能です■個人の適性に応じて業務配分を調整し、得意分野を伸ばせる柔軟な働き方ができます※弊社より複数入社実績があり、1年以内に昇格された方もいらっしゃいます

【職務内容】”ラグジュアリー＆エレガンスでハイクオリティな自社商品”をユニフォームの販売代理店に対して、カタログや商品情報などを用いて提案営業を、また将来の幹部候補生として、部門マネジメントや営業戦略立案・策定、顧客対応などを担って頂きます。＜具体的な業務内容＞・営業戦略の策定と実行・営業メンバーの育成、マネジメント・既存顧客である販売代理店に対して、ニーズのヒアリングと深耕営業・新商品の提案・展示会の開催※2025年11月、シェアオフィスとして大阪拠点をオープン、2026年11月にオフィスとショールームを併設した拠点で大阪オフィスを本稼働します。※部署構成：4名（営業、プロモーション、デザイナー、パタンナー）

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

同社は通販事業に加えて、ドラックストアやバラエティショップ等に商品を卸しています。自社ブランド（健康食品・化粧品）を卸事業の責任者として、通販との相乗効果を最大化する戦略を立案し実現して頂きます。[具体的には] ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進■ドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店及び主要販売店の本部商談■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。◎ご活躍次第で新規事業責任者等に挑戦できるポジションです！ 【配属先】国内卸企画部※転勤無/出張 月に1回程度有【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします■大きな裁量をもって業務に取り組んでいただくことができます

創業70年以上のプラスチック総合メーカーにて、社内SE業務をお任せします。ご経験に合わせ、社内システム化の業務支援プロジェクト推進や、社内システムの保守管理・ヘルプデスク対応などを担当いただきます。■システム開発：社内の様々な部署（営業・管理・生産・開発等）と連携し、要件定義から最適なシステム提案、外部ベンダーへのディレクション、運用テスト等を推進。対象は受注出荷・需給予測・物流システム等多岐に渡ります。■保守管理／ヘルプデスク：自社システムや通信機器の問い合わせ対応。※入社後はシステム把握のため保守からスタートし、開発経験者はその後新規開発・既存改良をお任せします。【職場環境】情報システム部 情報システムチーム【業績および将来性について】2025年3月期のグループ連結売上は1,165億円と大きく伸長しました。拡大する市場環境を見越し、今後、1,500億円の達成を目指す中期計画となっています。【グループ会社】リスパック(株)／リス興業(株)／リス(株)／リスジョイントプロダクツ(株)／東栄管機(株)／大岐阜ビル(株)

仕事の内容情報システム全般(システム開発・保守、ITインフラ運用、ユーザーサポート、セキュリティ対策等)に関する業務を幅広くお任せ。ITを活用した業務改善・仕組みづくりを主体的に推進できる方を求めています。【具体的には】■社内システムやネットワークの運用・保守、および障害対応■社員向けヘルプデスク対応やPC・端末の初期設定・サポート■業務効率化を目的としたシステム導入・ツール開発・ベンダー調整■情報セキュリティ対策およびIT資産・ライセンス管理■部門横断のIT課題解決や業務改善支援の推進【同社の魅力】空気圧機器では国内シェア3位の空気圧メーカーであり、長年のナレッジを蓄積しております。現在ではその技術を産業用ロボットに応用しておりまた、大手企業様との取引もあるため安定した経営基盤で長く働くことができます。【配属先情報】情報システム部【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

仕事の内容同社製品である「定量吐出ポンプ」の開発・設計・評価業務をお任せします。定量吐出ポンプは、半導体製造装置や液晶製造装置、二次電池製造装置などで、薬液を高精度に供給するために使用される重要製品です。■新製品および特殊仕様ポンプの開発・設計■CAD（2D・3D）を用いた機械設計・図面作成■吐出量評価試験 ■流量特性評価■耐久試験、試験結果レポート作成■顧客との技術打合せ対応■既存製品改良および新規技術検討【同社の魅力】空気圧機器では国内シェア3位の空気圧メーカーであり、長年のナレッジを蓄積しております。現在ではその技術を産業用ロボットに応用しておりまた、大手企業様との取引もあるため安定した経営基盤で長く働くことができます。【職場環境・配属先情報】本部 定量吐出ポンプ開発グループグループリーダー1名、60代1名、50代3名、30代1名、20代2名【同社の魅力】空気圧機器では国内シェア3位の空気圧メーカーであり、長年のナレッジを蓄積しております。現在ではその技術を産業用ロボットに応用しておりまた、大手企業様との取引もあるため安定した経営基盤で長く働くことができます。【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

自社工場で使用する生産設備・自動化設備における電気設計、制御設計、ソフトウェア開発、導入・改善をお任せ。設備全体の仕様検討から制御設計、立上げ、生産開始後の改善まで一貫して携わります。■制御技術・デジタル技術の調査、研究、導入■自動化設備・生産設備の電気設計、制御設計 ■PLCプログラム設計・開発 ■タッチパネル・I/O・モーター制御設計■サーボ・ステッピングモーター等の位置決め制御 ■AutoCADを使用した電気図面作成■VB.net等を活用した業務・設備関連ソフト開発■製造工程設計、工数見積り、QC工程図作成 ■設備・製造工程の改善

自社工場で使用する生産設備・自動化設備の構想、機械設計、導入、改善を担当いただきます。製造現場の課題を把握し、設備そのものを設計・改善していく仕事です。■生産方式・製造方法・製造設備の検討、導入■生産設備・自動化設備の構想、機械設計 ■部品・ユニット設計■製造工程設計、工数見積り、QC工程図作成 ■設備・製造工程の改善■生産設備、治工具、金型、測定器等の検討・設計・改良■製造品質上の技術課題解決 ■製造原価低減・内製化推進■設備計画立案・導入推進 ■協力工場への技術支援

【募集背景】日本拠点の業務・取引先拡大を目指す増員です。【職務概要】■IT基盤の設計・管理：パソコンをつなぐネットワークや、データを保存するサーバー、社内インフラ管理■パソコンのセットアップ：ハードウェア・ソフトウェアのインストール、OSのセキュリティ管理、情報システムと周辺機器の運用支援■障害対応・セキュリティ管理：バックアップやリカバリーのスケジューリング、バッチ処理の検証■IT自動化・運用改善：Infrastructure as Code(IaC)を用いて環境構築の効率化や革新を推進する役割■社内外のリソースとの連携：ヘルプデスクの報告、ネットワークやソフトウェア開発部門との協力、問題解決のためのトラブルシューティング、システム管理者とエンドユーザー間の効果的なコミュニケーションの促進■IT方針・手順の改訂実施その他、上長から指示されたその他の臨時業務に対応いただきます。【体制】マネージャー1名ゆくゆくはミドルオフィスの担当としてご活躍頂くことを想定するポジションでございます。

【期待する役割】上場、非上場、外資、内資と様々なクライアントから受託した経理・財務業務をオンサイト型で遂行いただきます。また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。【業務内容例】■日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理■決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務■管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。【クライアント属性】■上場企業：非上場企業＝５：５■グローバル企業（内資含む）：国内企業＝７：３■内資：外資＝６：４【案件チーム編成】現場では、フィールドマネージャーと会計アソシエイト数名がチームを組み、クライアントを支援いただきます。さらに、複数のクライアントを統括するマネージャーが、チーム全体の品質管理やメンバーの育成をサポートします。【働き方】残業時間は通常期：月20時間／繁忙期：担当先の決算時期や業務量により変動がございます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【おすすめポイント】■クライアントは日系、外資系に関わらず大手企業から中小企業と幅広く、会計分野の仕事であれば決算業務から改善提案まで一貫して関与するため、事業会社1社では身につけられない、多様かつ確固たる専門性を身に着ける事ができます。（約2年に1度ジョブローテーションを行っております）■まだまだ成長中の環境でもある為、組織内でのプロモーションのスピードも速く、「会計分野の経験をしっかり積みたい」「これまでの経験を活かしてより専門家として市場価値の高い人材になりたい」と考えている方には是非お勧めしたいポジションです。

【募集背景/ミッション】モータ＆ドライブ（M&D）が関わる事業領域は幅広く、各業界で濃淡はあるものの、全体として設備投資は回復傾向にあります。加えて、既存プラントの高度化や老朽化設備の更新、カーボンニュートラルに向けた投資も活発化しており、案件の引き合いは件数・規模ともに増加しています。こうした市場拡大の機会を確実に捉え、M&D事業のさらなる成長につなげるため、最適なシステムソリューションの提供力とプロジェクトマネジメント体制の強化を進めています。市場ニーズの拡大に対応し、案件へのクイックレスポンスをはじめとした対応力を高めることで、より多くのお客様のニーズに応えていただきます。また、案件の増加・大型化に対応できる体制を構築し、最適なシステムソリューションの提供からプロジェクトの遂行・管理までを強化することで、M&D事業のさらなる拡大を目指します。【職務内容】一般産業分野のお客様（主に石油化学メーカー）を対象に、産業用モータとインバータの組み合わせによる電気システム製品のエンジニアリング業務をお任せします。①受注活動・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他②機器製作・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理③現地試験・調整・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他④アフターサービス・問い合わせ対応、更新提案　他■担当製品：産業用モータ・ドライブ装置■顧客：国内外の一般産業顧客（OEM、EPC、エンドユーザ）向け【ご入社後】～２年：エルダー(教育担当)の指導の下、小規模プロジェクト/単一機器案件の見積・オーダー業務に従事(サポート)～７年：徐々に担当範囲を広げながら、プロジェクト規模拡大/複数機器案件の見積・オーダー業務を遂行。～10年：主担当としてプロジェクト遂行、プロジェクトマネージャの指示のもとQCD(品質・コスト・納入)管理。10年～：プロジェクトマネージャとして、大規模PJのQCDの管理を行う。※前職のご経験や就業年数等により、上記期間は前後致します。【組織構成】産業・エネルギーシステム第一事業部　モータ＆ドライブ技術部【働き方】■月平均残業時間：25時間程度■国内出張： 1回/週(日帰り近距離含む)【魅力】社会インフラやエネルギーなど、産業の根幹を支える領域に携わり、社会の発展に幅広く貢献できる仕事です。また、大手メーカーをはじめとするお客様のニーズを深く理解し、言われたことに対応するだけではなく、「お客様にとって何が最適か」を自ら考え、先回りして提案できることも大きな魅力です。自身の提案が実際にお客様に受け入れられ、課題解決につながった際には、大きな達成感とともに、自身の成長を実感できます。■競合他社との優位性大容量の電動機・インバータ装置の両方を製造出来るメーカは日本国内では当社だけです。カーボンニュートラル社会実現に向け日々技術開発を進めており、例えばCO2削減に向けた二酸化炭素を地中に埋めるCCUS駆動系のシステム設計などにも取り組んでいます。また、再生可能エネルギーを蓄えられる技術は一般化されつつあるため、次のフェーズとして、蓄えられたエネルギーを有効にインバータ側へ給電し、電動機で工場を動かすことが期待されています。当社独自の世界最高効率を実現できる電動機（同期リラクタンスモータ）やドライブ装置（インバータ）を組み合わせたシステム設計で更なる社会貢献を目指しています。■海外展開国内各地域のお客様はもちろん、北米・中国・EU・インド・中東など、世界の市場に対して活動・事業展開を行っています。

【募集背景/ミッション】モータ＆ドライブ（M&D）が関わる事業領域は幅広く、各業界で濃淡はあるものの、全体として設備投資は回復傾向にあります。加えて、既存プラントの高度化や老朽化設備の更新、カーボンニュートラルに向けた投資も活発化しており、案件の引き合いは件数・規模ともに増加しています。こうした市場拡大の機会を確実に捉え、M&D事業のさらなる成長につなげるため、最適なシステムソリューションの提供力とプロジェクトマネジメント体制の強化を進めています。市場ニーズの拡大に対応し、案件へのクイックレスポンスをはじめとした対応力を高めることで、より多くのお客様のニーズに応えていただきます。また、案件の増加・大型化に対応できる体制を構築し、最適なシステムソリューションの提供からプロジェクトの遂行・管理までを強化することで、M&D事業のさらなる拡大を目指します。【職務内容】一般産業分野のお客様（主に石油化学メーカー）を対象に、産業用モータとインバータの組み合わせによる電気システム製品のエンジニアリング業務をお任せします。①受注活動・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他②機器製作・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理③現地試験・調整・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他④アフターサービス・問い合わせ対応、更新提案　他■担当製品：産業用モータ・ドライブ装置■顧客：国内外の一般産業顧客（OEM、EPC、エンドユーザ）向け【ご入社後】～２年：エルダー(教育担当)の指導の下、小規模プロジェクト/単一機器案件の見積・オーダー業務に従事(サポート)～７年：徐々に担当範囲を広げながら、プロジェクト規模拡大/複数機器案件の見積・オーダー業務を遂行。～10年：主担当としてプロジェクト遂行、プロジェクトマネージャの指示のもとQCD(品質・コスト・納入)管理。10年～：プロジェクトマネージャとして、大規模PJのQCDの管理を行う。※前職のご経験や就業年数等により、上記期間は前後致します。【組織構成】産業・エネルギーシステム第一事業部　モータ＆ドライブ技術部【働き方】■月平均残業時間：25時間程度■国内出張： 1回/週(日帰り近距離含む)【魅力】社会インフラやエネルギーなど、産業の根幹を支える領域に携わり、社会の発展に幅広く貢献できる仕事です。また、大手メーカーをはじめとするお客様のニーズを深く理解し、言われたことに対応するだけではなく、「お客様にとって何が最適か」を自ら考え、先回りして提案できることも大きな魅力です。自身の提案が実際にお客様に受け入れられ、課題解決につながった際には、大きな達成感とともに、自身の成長を実感できます。■競合他社との優位性大容量の電動機・インバータ装置の両方を製造出来るメーカは日本国内では当社だけです。カーボンニュートラル社会実現に向け日々技術開発を進めており、例えばCO2削減に向けた二酸化炭素を地中に埋めるCCUS駆動系のシステム設計などにも取り組んでいます。また、再生可能エネルギーを蓄えられる技術は一般化されつつあるため、次のフェーズとして、蓄えられたエネルギーを有効にインバータ側へ給電し、電動機で工場を動かすことが期待されています。当社独自の世界最高効率を実現できる電動機（同期リラクタンスモータ）やドライブ装置（インバータ）を組み合わせたシステム設計で更なる社会貢献を目指しています。■海外展開国内各地域のお客様はもちろん、北米・中国・EU・インド・中東など、世界の市場に対して活動・事業展開を行っています。

【募集背景/ミッション】モータ＆ドライブ（M&D）が関わる事業領域は幅広く、各業界で濃淡はあるものの、全体として設備投資は回復傾向にあります。加えて、既存プラントの高度化や老朽化設備の更新、カーボンニュートラルに向けた投資も活発化しており、案件の引き合いは件数・規模ともに増加しています。こうした市場拡大の機会を確実に捉え、M&D事業のさらなる成長につなげるため、最適なシステムソリューションの提供力とプロジェクトマネジメント体制の強化を進めています。市場ニーズの拡大に対応し、案件へのクイックレスポンスをはじめとした対応力を高めることで、より多くのお客様のニーズに応えていただきます。また、案件の増加・大型化に対応できる体制を構築し、最適なシステムソリューションの提供からプロジェクトの遂行・管理までを強化することで、M&D事業のさらなる拡大を目指します。【職務内容】一般産業分野のお客様（主に石油化学メーカー）を対象に、産業用モータとインバータの組み合わせによる電気システム製品のエンジニアリング業務をお任せします。①受注活動・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他②機器製作・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理③現地試験・調整・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他④アフターサービス・問い合わせ対応、更新提案　他■担当製品：産業用モータ・ドライブ装置■顧客：国内外の一般産業顧客（OEM、EPC、エンドユーザ）向け【ご入社後】～２年：エルダー(教育担当)の指導の下、小規模プロジェクト/単一機器案件の見積・オーダー業務に従事(サポート)～７年：徐々に担当範囲を広げながら、プロジェクト規模拡大/複数機器案件の見積・オーダー業務を遂行。～10年：主担当としてプロジェクト遂行、プロジェクトマネージャの指示のもとQCD(品質・コスト・納入)管理。10年～：プロジェクトマネージャとして、大規模PJのQCDの管理を行う。※前職のご経験や就業年数等により、上記期間は前後致します。【組織構成】産業・エネルギーシステム第一事業部　モータ＆ドライブ技術部【働き方】■月平均残業時間：25時間程度■国内出張： 1回/週(日帰り近距離含む)【魅力】社会インフラやエネルギーなど、産業の根幹を支える領域に携わり、社会の発展に幅広く貢献できる仕事です。また、大手メーカーをはじめとするお客様のニーズを深く理解し、言われたことに対応するだけではなく、「お客様にとって何が最適か」を自ら考え、先回りして提案できることも大きな魅力です。自身の提案が実際にお客様に受け入れられ、課題解決につながった際には、大きな達成感とともに、自身の成長を実感できます。■競合他社との優位性大容量の電動機・インバータ装置の両方を製造出来るメーカは日本国内では当社だけです。カーボンニュートラル社会実現に向け日々技術開発を進めており、例えばCO2削減に向けた二酸化炭素を地中に埋めるCCUS駆動系のシステム設計などにも取り組んでいます。また、再生可能エネルギーを蓄えられる技術は一般化されつつあるため、次のフェーズとして、蓄えられたエネルギーを有効にインバータ側へ給電し、電動機で工場を動かすことが期待されています。当社独自の世界最高効率を実現できる電動機（同期リラクタンスモータ）やドライブ装置（インバータ）を組み合わせたシステム設計で更なる社会貢献を目指しています。■海外展開国内各地域のお客様はもちろん、北米・中国・EU・インド・中東など、世界の市場に対して活動・事業展開を行っています。

【ミッション】銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守を行っていただきます。海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。パッケージの導入がメインミッションとなって参りますので、エンジニアリングよりも「上流」に特化をいただく機会が多いポジションとなります。【募集背景】同部では、銀行の海外店システムを中心に多数のお客様とお取引を行っており、海外ベンダーやSCSKの海外現地法人との協業も進めています。このため、金融グローバル事業を一層拡大するために次世代を担う人材を募集しています。入社後は銀行業務や英語、技術スキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、未経験者でも成長できる環境が整っています。【組織について】当部は、大手銀行向け海外店システムの保守・開発に関するITサービスを提供しています。私たちが保守するシステムは海外14ヵ国で利用されており、外国籍のメンバーと一緒にプロジェクトを実行する機会も多く、国際色豊かな組織です。組織は顧客やシステムの種類によって課が分かれており、入社後の配属先はご本人のキャリアプランや案件状況に基づいて決定いたします。◎開発環境/商材の説明■開発環境【WEB】開発言語：Java、Shell、Cobolパッケージ：T24、他（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ）コラボレーションツール：Redmine、Teams等【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。① AWS基盤でのIT技術 ： AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。② 海外コミュニケーション ： 海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。③ 銀行業務知識 ： 預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。④ 大型PJ経験/リーダー ： 大型プロジェクトでの経験や、5～10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。【役割・ポジション】チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外情報システムの保守/開発【研修】同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。

【期待される役割】本ポジションでは、パワーエレクトロニクスに関する知識・スキルを活かし、カナディアン・ソーラー製品の製品ポートフォリオの開発・維持管理、および太陽光用パワーコンディショナや蓄電池製品を中心とした技術サポートを担当します。また、本社で開発された新製品を日本市場へ導入する際には、営業担当者および本社メンバーと密接に連携し、日本での販売開始までの一連の製品導入プロジェクトを管理します。市場調査を踏まえた日本市場向けの仕様変更・調整、各種認証申請、事前試験への対応、製品資料の作成など、製品導入に関わる幅広い業務をご担当いただきます。※これまで同社では、製品ごとに担当がおりましたが今後は担当制をなくし広くご担当いただく予定です。【募集背景】同部門で1名退職者がおり、マンパワーを低下させることなく募集を開始しております。【業務内容】■製品企画・プロダクトマネジメント（40％）・既存および今後のCSI製品ポートフォリオとそのライフサイクルについて、戦略立案から運用までサポートを行い、製品ロードマップの作成・維持・更新を行う・担当製品に関するプロダクトマネジメント業務を支援し、営業活動を促進するための共通資料や販促ツールの整備・活用を推進する（営業用のプレゼン資料(技術面)・データシート・スペック資料・ワークショップ資料など）・顧客や営業チームとのコミュニケーションや市場調査を通じて、既存製品および新製品に対する市場ニーズや要求事項を把握・分析する。また、その内容を製品企画や製品ロードマップに反映し、社内関係者へ提案・承認を得る■技術サポート・製品管理（35％）・製品の仕様・特?・優位性・用途・競合製品との比較について、社内チームへの説明およびトレーニングを実施する・法規制や認証制度の動向を把握し、市場および製品への影響を分析するとともに、CSI にとって有益となる活用方法を経営層へ提案する・製品開発に必要となる日本国内の認証取得や技術要件について、本社メンバーをサポートする・営業部門と連携し、契約交渉時の技術条件を定義・明確化・最適化する。・新規案件の立会試運転対応 (週1回程度)■マーケティング調査・営業支援（10％）・営業担当者とともに顧客訪問を行い、製品説明、顧客向けトレーニング、ウェビナー、顧客イベントなどに使用する資料・コンテンツを作成する。・データシート、技術カタログ、ホワイトペーパー等のマーケティング資料に掲載する技術コンテンツを作成・確認する。・営業部と連携し、新製品の市場投入や製品特?の発信を行うとともに、新製品・既存製品の販売状況や市場導入状況を分析する。■製品プロジェクト管理（10％）・CSJ が求める成果物および関連資料のプロジェクト管理を行う。（１の業務との関連あり）■その他（5％）その他、会社から指示された関連業務を行う。【組織構成】■製品事業部＆プリセールスサポート部（全体8名）・モジュールチーム-5名（太陽光パネル、製品アップデート担当）・パワーエレクトロニクスチーム-3名（パワコン、インバータ、蓄電池担当）　※本ポジション→プロダクトマネージャー（30代外国籍）、プロダクトエンジニア（20代外国籍）　【働き方】■働き方は柔軟な環境が整っております。・転勤無し・リモート（月40％までOK）×フレックス勤務で自分のリズムで働けます。・全社平均残業時間：月20時間程度・年4回の賞与制度【同社の魅力】太陽光パネル単体の提案から、蓄電池やEVを組み合わせた付加価値の高い「総合ソリューション提案」へと事業を拡大しています。企業のESG経営やRE100の達成が急務となる中、クリーンエネルギーを通じて社会に直接貢献できる事業です。グローバルとダイバーシティ（多様性）の尊重: カナダ発祥のグローバル企業（NASDAQ上場）として、世界160カ国以上で事業を展開しています。世界初の「多文化主義政策」を導入したカナダのDNAを受け継ぎ、文化、性別、宗教などに関係なく、個人の違いを受け入れ、成果に対して正当に報いる実力主義の社風が根付いています。

【業務内容】日本における外国人労働者の増加を背景に、海外送金市場は今後も拡大が見込まれており、当社においても事業成長を支えるコンプライアンス・リスク管理体制の高度化が重要な経営テーマとなっています。本ポジションでは、コンプライアンス・リスク管理部の部門長のもと、営業部門・事務部門・カスタマーセンター・管理部門などの関係部署と連携しながら、各種法令対応、社内規程の整備、委託先・提携先管理、監督官庁対応などを担っていただきます。役職想定はマネジャー候補です。プレイヤーとして実務を担いながら、将来的には体制整備・運用高度化の中核としてご活躍いただくことを期待しています。少数精鋭の組織のため、経営層との距離が近く、全社横断で課題解決に携わりやすい点が特徴です。コンプライアンス・リスク管理部の部門長と連携し、以下の業務を担当いただきます。法令対応から体制整備、委託先管理、対外対応まで幅広く携わることができ、コンプライアンス・リスク管理領域の専門性を一段と高められる環境です。また、本ポジションはマネジャー候補として、実務推進に加え、部門運営やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。■1. チームマネジメント・組織運営　・コンプライアンス・リスク管理部におけるメンバーマネジメント、人材育成、業務支援　・業務の属人化解消、業務プロセスの標準化・高度化、継続的な業務改善の推進　・部門方針・重点課題の整理、進捗管理、および実行体制の整備　・経営層向けのレポーティング、報告資料作成、および課題・改善提案　・関係部署を巻き込んだ部門横断での調整・合意形成の推進■2. 法令遵守体制の整備・高度化　・資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法等を踏まえた社内規程・マニュアル・運用ルールの点検、改訂、再構築　・法令改正や事業運営上のリスクを踏まえた内部管理態勢の見直し、運用定着支援　・社内向け周知、関係部署との調整、実務運用への落とし込み　・監査・点検対応を通じた課題抽出と改善施策の推進　・監督官庁宛の各種報告書作成・提出対応　・法令遵守や内部管理態勢に関する社内外からの照会対応　・対外提出資料や説明資料の整備■3. リスク管理・モニタリング推進　・コンプライアンス・オペレーショナルリスクの観点からのリスク評価、課題整理、改善提案　・複数部門にまたがる規制対応・運用改善プロジェクトの進行管理　・業務フローや管理手続の見直しによる統制強化　・関係部署と連携した全社的な課題解決支援■4. 提携先・委託先管理　・コルレス先（海外提携金融機関）との相互デューデリジェンス対応　・外部委託先に対する管理態勢の確認、評価、改善対応　・契約・運用・管理状況を踏まえたリスク把握と関係先調整　・必要に応じた関連資料の確認、更新、内部共有■5. 業務改善・運用高度化　・コンプライアンス・リスク管理業務における運用課題の洗い出しと改善提案　・業務フローの標準化、文書管理の整備、レポーティング運用の改善　・デジタルツールやAI活用を見据えた業務効率化・高度化の検討　・継続的な管理態勢強化に向けた施策立案・推進※英語使用：コルレス先対応、資料確認、対外コミュニケーション等で使用の可能性あり。※デジタル・AI活用：コンプライアンス・リスク管理業務における業務改善・効率化への活用を想定。【求める人物像】・主体的に課題を捉え、改善策の立案から実行まで粘り強く推進できる方・営業部門、事務部門、カスタマーセンター、管理部門など多様な関係者と連携し、全社最適の観点で物事を進められる方・変化する法規制や事業環境に対して、柔軟かつ着実に対応できる方・少数精鋭の環境において、幅広い実務経験を積みながら専門性を高めていきたい方・英語を使用する業務に抵抗がなく、必要に応じて自らキャッチアップできる方・デジタル・AIリテラシーをお持ちの方、これから学びたい方コンプライアンス・リスク管理本部　コンプライアンス・リスク管理部社員人数：4名【所属部署のミッション】コルレス先管理、監督官庁対応、社内規程整備を通じて、国際送金事業の法令遵守体制を維持・強化する

お客様に製品を長く安心してご利用いただくため、 修理業務のオペレーションおよびアフター サービスに関わる業務を担当いただきます。 具体的には、下記業務を想定しています。・修理案件の受付、見積対応、修理手配、代替品手配などの修理オペレーション業務・修理案件や故障品、在庫の管理および各種データ集計・関係部門・協力会社との調整、修理進捗管理・故障情報の分析および開発部門・関係部門へのフィードバックを通じた品質向上活動・修理TAT（Turn Around Time） の短縮に向けた業務改善活動・一般公開サイトやパートナー向けサイトの運営・情報発信〇入社後はまず修理受付や案件管理などの日常オペレーションを担当いただきます。〇将来的には故障分析や業務改善など、アフターサービス品質向上に関する業務にも携わっていただくことを期待しています。〇お客様満足度向上に直接貢献できるポジションです。〇修理オペレーションの安定運営に加え、サービス品質向上に向けた改善活動にも関わることができます。▼取り扱い製品例：i-PRO ネットワークカメラ・関連商品https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/products【求める人物像】・定型業務だけでなく改善提案にも積極的に取り組める方・お客様と社内関係者の間に立ち調整できる方・お客様満足度向上、サービス品質向上に関心がある方・チームで協力しながら業務を進められる方

当社成長の源泉である「物件取得」を最前線で担う業務です。福岡・九州を中心に、将来性のある不動産の情報収集・発掘（ソーシング）から、現地調査、マーケット分析、収益性・資産価値の評価、デューデリジェンス、取得手法の検討、社内意思決定資料の作成、関係者との交渉、取得完了まで一貫して携わります。物件の特性や地域の将来性を読み解き、社内外の関係者と協働しながら、最適な投資判断を形にしていく仕事です。実務を通じて、不動産・金融に関わる専門性を磨けることに加え、自ら関わった物件が福岡・九州の街の価値向上につながり、目に見える形で残っていくことが大きな魅力です。【募集背景】資産規模拡大に向けた体制強化【組織構成】投資部部長1名、メンバー4名　（20～40代の社員）

■予算に関する業務■借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務■投資口の追加発行、分割、併合に関する業務■IR、開示に関する業務■（業務内容の変更の範囲）当社業務全般物件の特性や地域の将来性を読み解き、社内外の関係者と協働しながら、最適な投資判断を形にしていく仕事です。実務を通じて、不動産・金融に関わる専門性を磨けることに加え、自ら関わった物件が福岡・九州の街の価値向上につながり、目に見える形で残っていくことが大きな魅力です。【募集背景】資産規模拡大に向けた体制強化【組織構成】財務部部長1名、メンバー5名　（20～40代の社員）

Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件における品質保証（QA）業務全般、およびテストチームのリーダー業務を担っていただきます。プロジェクト全体のテスト戦略の立案から実行管理、メンバーのマネジメントを通して、プロダクトの品質を向上させることがミッションです。■ テストマネジメント・テスト設計・各プロジェクトの要件に基づいたテスト計画の策定、テスト戦略の立案・単体・結合・総合テスト仕様書の作成リードおよびレビュー・プロジェクトの進捗管理、リソース管理、品質状況の分析とステークホルダーへの報告■ チームマネジメント・テストメンバーのタスク割り当て、進捗管理およびフォロー・メンバーのスキルアップ支援、育成・チームビルディング■ その他・品質向上のためのプロセス改善提案と実行・開発チームやプロジェクトマネージャーと連携した品質問題の根本的な解決・テスト自動化の推進、AI活用による手動テストに頼らない効率的なQA体制の構築リード【身に付くスキル・働く魅力】・複数プロジェクトを横断して品質保証をリードすることで、　高度なQAスキルとプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます・アジャイル・DevOps環境下における、スピード感のあるテスト戦略立案と実行力が身に付きます・テスト自動化やAI活用など、最新技術を取り入れた品質保証体制の構築に裁量を持って取り組めます・将来的には、品質保証部門のマネージャーやQA責任者などへキャリアを広げることが可能です【企業の魅力】■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ2,500社を超えるクラウド・マルチクラウド導入実績と最先端 AI 技術を統合し、AI の社会実装を加速する AI インテグレーターです。最新技術を活用した高度な AI インテグレーションを通じて、システム・アプリケーションの開発、UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップでご提供します。AWS や Google Cloud、OCIから認定された技術力と豊富な知見を活かし、お客様のビジネス変革を実現します。■充実した福利厚生制度・2017年にKDDIグループにジョインをしており、非常に高い安定感があります。・案件特性上、フルリモート勤務／地方遠隔地からの勤務も可能◎　仕事と生活のバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。・近隣住宅手当（会社の近くに住むほど補助が上がる）/営業時間前出勤手当（10時より前に出勤すると1日1000円）　/遠距離通勤手当（通勤に1.5時間以上かかる人）/グリーン車手当（往復のグリーン車代金を負担）　/健康維持特別一時金（健康診断ですべての項目がB以上で特別手当）等　豊富でユニークな福利厚生の仕組みが整えられています。

こちらはコンサルタントに興味がある方に向けた説明会＋1次面接（30分）の内容になります。事前予約制になりますので応募で予約をお願いいたします。■日時10月3日（土）会社説明会＋一次面接　★オンライン開催説明会　14時～15時、1次面接15時～17時■仕事内容ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務【指導テーマ例】生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 ＤＸ推進 等

こちらはコンサルタントに興味がある方に向けた説明会＋1次面接（30分）の内容になります。事前予約制になりますので応募で予約をお願いいたします。■日時10月3日（土）会社説明会＋一次面接　★オンライン開催説明会　14時～15時、1次面接15時～17時■仕事内容ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務【指導テーマ例】生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 ＤＸ推進 等

当社の品質保証部門は、「検査」「非破壊検査」「品質保証」の3グループで構成されており、今回募集するのは品質保証担当です。単なる検査業務ではなく、顧客との品質基準調整や検査要領書の作成、品質課題への対応などを通じて、住友重機械グループの品質を支える役割を担います。具体的には、■検査要領書の作成■顧客との検査範囲・品質基準の調整■製造工程および出荷前の品質確認■顧客立会検査対応■品質不具合発生時の原因究明および再発防止活動■品質改善活動の推進■社内関係部門および協力会社との各種調整将来的には品質保証業務の中心メンバーとして、品質基準策定や顧客対応など上流工程で活躍いただくことを期待しています。【魅力】■住友重機械工業株式会社100％出資企業の安定基盤■コークドラム、圧力容器、攪拌槽など業界トップクラス製品の品質保証に携われる■検査担当ではなく、品質保証担当として顧客対応や品質基準策定まで経験できる■一品受注品ならではの幅広い品質課題に携われる■造船・重工・プラント業界で培った経験を活かせる■品質保証の専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能■転勤なく愛媛に腰を据えて働ける【募集背景】受注案件の増加および品質保証体制強化のための増員募集です。特に化学機器分野（攪拌槽・蒸留装置・抽出装置等）の品質保証担当者が不足しており、将来的な組織強化および技術継承を見据えた採用を行っています。【組織構成】■品質保証部門は約30名体制■「検査」「非破壊検査」「品質保証」の3グループで構成■化学機器担当は12～13名が在籍■造船・重工・大型構造物業界出身者も活躍中■20代～ベテランまで幅広い年齢層で構成

大型オーダーメイド製品の製造プロジェクトを推進する司令塔！！★一般的な量産工場における生産技術とは異なります当社の生産技術は、一般的な量産工場における生産ライン改善や設備導入を担う生産技術とは異なります。コークドラムや圧力容器、防波堤などの大型鉄鋼構造物の製造において、設計部門と製造部門の橋渡し役として、製造プロジェクト全体を技術面から支えるポジションです。製作要領の作成や工程計画の立案、国内外ベンダーへの技術指導などを通じて、高品質な製品を安全かつ納期通りに完成へ導くことがミッションです。具体的には、■溶接・組立・出荷に関する各種要領書の作成■製造工程の計画立案および進捗管理■国内外ベンダーへの製作技術指導・品質指導■製作品質の確認および改善対応■設計部門・製造部門・協力会社との各種調整■製品完成から出荷までのプロジェクト推進西条工場では、「受注→設計→調達→製造→据付」までを一貫して担っています。本ポジションは、その中心となって製造プロセス全体を管理し、大型オーダーメイド製品の完成をリードする重要な役割を担います。【魅力】■西条工場では「受注→設計→調達→製造→据付」まで一貫して対応。大型プロジェクト全体を見渡しながらものづくりに携われる■住友重機械工業株式会社100％出資企業の安定した経営基盤■コークドラムや大型圧力容器など、社会インフラを支える数十メートル規模の大型製品に携われる■設備改善中心ではなく、一品受注品の製造プロジェクト全体を推進する醍醐味がある■溶接・製缶・鉄鋼構造物に関する高度な専門知識を身に付けられる■工程管理・技術指導・品質確認など幅広い経験を積み、プロジェクトマネジメントスキルを磨ける■将来的に品質保証や工事部門など幅広いキャリア形成が可能■転勤なく愛媛に腰を据えて働ける【募集背景】受注案件の増加および将来を見据えた技術力強化のための増員募集です。大型圧力容器や鉄鋼構造物の製作需要が継続するなか、生産技術体制の強化と次世代人材の育成を目的としています。【組織構成】■ 生産技術部門は製品群ごとに2つのグループに分かれ、全体で20数名が在籍■ 20代からベテランまで幅広い年齢層で構成■ 若手社員が多く活躍している一方、30代後半～40代前半層が不足しており、中核人材としての活躍が期待される■ 定期採用入社者も多く、若手育成実績が豊富な組織【こんな方へおすすめ】・量産工場の生産技術から、より上流のプロジェクト管理にチャレンジしたい方・設計だけでなく製造全体に関わりたい方・造船、重工、プラント、橋梁、鉄骨分野で培った経験を活かしたい方・大型構造物や社会インフラを支えるものづくりに携わりたい方

半導体業界向け液体フィルターを扱う当社において、クリーンルーム環境および各種ユーティリティ（電力、超純水、排水処理設備、中和装置、クリーンドライエア等）の管理・運用をお任せいたします。また、新規クリーンルームおよび新規設備導入に際して、仕様提案および技術的な検討も行います。【具体的な業務内容】■新規ファシリティ設備導入に関する計画立案、工事管理、および他部門との調整■ファシリティ設備に関する技術的対応（標準データの分析、8Dやグリーンベルト手法を用いた問題解析および根本原因対策の推進）■技術および法令に基づき、関係官庁との折衝を通じたコンプライアンスの確保【募集背景】半導体業界の成長に伴う増員■米沢工場では半導体を作る際に必要なフィルターの製造を行っておりますが、会社として半導体向けの事業・需要が伸びている状況です。このような状況の中で弊社の一員として工場を支えていってくださる方を募集いたします。■現在組織の人数が足りない状況であるため、既存設備への対応が中心になっております。今後は、どうすれば効率よく製造できるかという点をチームとして考え、新しい設備導入を実施していきたいと考えております。【工場周辺の地域】米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【配属先】米沢工場■人数　3名（課長40半ば、メンバー50代前半2名）※工場周辺の地域米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【住宅手当・引っ越し手当について】■ご入社時に県外在住の方は、単身赴任の場合住宅補助３万/月（個人契約）支給いたします。■引っ越し費用に関しても当社で指定の業者を使用いただければ全額負担いたします。　■月２回、米沢駅～県外のご自宅へ帰省するための往復旅費を支給いたします。■山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）■通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。【働き方】■定年 60歳　再雇用 65歳まで　役職定年無し■転勤　ほぼ無し

EHSマネージャーとして以下業務を実施いただきます。【具体的な業務内容】■国および地域の環境、健康、安全規制への準拠維持■インテグリスの企業EHS要件の実装と検証の主導■EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保■EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進■組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進■インシデント／事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定■現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持【募集背景】増員現在組織に英語が話せるメンバーがおらず、APACのEHSマネージャー（シンガポール在住）や各国のマネージャーと英語でコミュニケーションが取れる方を採用したいためです。【ミッション】■メンバーの業務量が増えており、ハンズオンでサポートいただきたいと考えております。■米沢工場は生産能力などの観点でグローバルトップ3に入る高く評価されている工場です。どのように運営しているのか、安全を守るためにどういったことを実施しているのかなどをグローバルの各マネージャーに発表し、工場をリードしていただくことを期待いたします。【配属先】東京本社あるいは米沢工場での配属となります。東京本社配属の場合は、山形の米沢工場（芸濃へも発生）へ出張ベースで訪問いただくことになります。最初の1年ほどは週３回～４回（連泊も可能）程出張が発生いたします。■部下　4－5名（米沢工場2名、芸濃工場2名、東京本社1名）【働き方】■定年 60歳　再雇用 65歳まで　役職定年無し■転勤　ほぼ無し【米沢工場周辺の地域】米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【住宅手当・引っ越し手当について】■ご入社時に県外在住の方は、単身赴任の場合住宅補助３万/月（個人契約）支給いたします。■引っ越し費用に関しても当社で指定の業者を使用いただければ全額負担いたします。　■月２回、米沢駅～県外のご自宅へ帰省するための往復旅費を支給いたします。■山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）■通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。

・半導体ウエハのダイシング、電気検査、外観検査における技術課題の調査・整理（データ分析）・技術課題に対して対策検討と起案・関係部門、メーカーと活動推進、結果検証、仕様への反映・生産能力計画、準備・新製品の立上げ計画立案と推進【配属部署】ダイシングテスト製造部　ダイシングテスト技術課

週次で担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/■具体的な業務詳細　・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。・マネジメント∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など・カプセルトイの商品選定・イベント企画・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等）自身の担当店舗だけでなく、メンバーの育成やサポートを行っていただくポジションになりますので、キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。■評価制度各グレードごとに評価基準が明確に決まっており、絶対評価で評価をします。実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。■キャリアパスエリア長→ブロック長→マネジャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。■働き方：・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月25h前後※ご自身のシフトは自分で作成し上長（マネジャー）の承認を得て決定となります。■入社後の流れ：（1）1週間 ：本社（札幌もしくはオンライン）にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社で準備いたします。（2）10日間：関東か関西でストア研修の実施。金銭の扱い方や店舗オペレーションなど学びます。中途入社が9割の当社は、業界業種未経験の方も多いため、研修にも力を入れています。

【募集背景】■同社では、複数のプロジェクトが同時並行で進行する中、現場ごとの安全活動を確実に実行・定着させるため、SQE（Safety, Quality, Environment）室の体制強化を進めています。現在は室長や主要メンバーが現場での安全管理をリードしており、より持続可能で安定した安全管理体制の構築が求められています。■現場での安全確保は、すべての工程の土台となる重要なミッションです。今後は、安全管理の専門性を発揮しながら、現場を力強く支えていただける方を新たにお迎えし、チームとしての対応力を高めていきたいと考えています。【期待される役割】本ポジションでは、建設現場における安全衛生管理業務に加え、本社機能としての安全活動の企画・運営・統括支援を担っていただきます。また、状況やご経験に応じて、品質管理、環境活動、ISOマネジメントシステム運営、情報セキュリティ推進など、SQE室の幅広い業務に携わっていただく可能性があります。【具体的な業務内容】■安全管理業務内容・建設現場での安全衛生管理業務・現場安全パトロールおよびHSE監査・安全関連書類のレビュー・災害発生時の原因分析および再発防止策の立案・安全衛生教育の企画・実施・各現場安全担当者との連携および支援■SQE室内業務・ISO9001、ISO14001等のマネジメントシステムの運営・情報セキュリティ活動の推進将来的なキャリア形成の一環として、SQE室業務全般に関わっていただきます【入社後の流れ】・本ポジションはSQE室所属となりますが、入社後は同社の工事や安全管理業務への理解を深めていただくため、建設プロジェクトにおける安全管理業務をご経験いただく場合があります。・ご経験や適性、プロジェクト状況に応じて、建設現場での業務や本社での統括業務をご担当いただきます。・業務内容に応じて、長期出張や宿泊を伴う現場対応が発生する場合があります。【組織構成】SQE室　10名（社員9名 派遣１名）※国内現場へ長期出張あり。【配属について】JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります。【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【募集背景】事業成長に向けた体制強化のための募集【職務内容】2025年4月に設立したアクアポニックス事業会社の成長を担う営業職です。アクアポニックスシステムの導入提案や、生産した農産物・水産物の販売拡大に向けた新規営業を中心に担当していただきます。事業成長の中核メンバーとして、新規顧客の開拓や販路拡大を推進していただくポジションです。《具体的な業務内容》■アクアポニックスシステムの新規提案営業■企業、自治体、教育機関、農業法人等への新規顧客開拓■生産した農産物・水産物の販売先開拓■スーパー、食品メーカー、商社、飲食店等への提案営業■既存取引先との関係強化および販売拡大■新たな販売チャネルの開拓・構築■展示会やイベントを活用した営業活動■市場動向や顧客ニーズの調査・分析■営業戦略および販路拡大施策の立案・実行■既存開発商品の営業/拡販活動■お客様との打合せ/商談、展示会対応■各種資料作成（商品説明/パンフレット/提案資料/報告書/見積書 等）※業務の状況により本社工場とラボの移動（距離は遠くありません）を行うことがあります。【組織構成】雇用元は丸五ゴム工業株式会社になります。入社後は、株式会社FIVOR（グループ会社）へ出向いただくことを前提とした採用となります。

商品開発部にて下記のような業務をお願いします。・TADF、およびドーパント材料に関する開発・有機材料合成（スケールアップ検討含む）・有機材料を使用した合成実験開発のテクニカルサポート・有機材料分析【配属部署】商品開発部【入社後の流れ】研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です

【マイスターエンジニアリング社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。そのグループ全体の経営基盤を支えるのが、財務経理部を含む管理部門です。【チームについて】財務経理部では月次/年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。【職務内容】財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。■グループ会社の経営支援業務■財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進【経理部門のインタビュー記事はこちら】https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae【ポジションの魅力】★財務経理の経験を活かし、M＆AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます★PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます★グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります★独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます★フレックス・リモートの環境で自由に働けます

自動車部品メーカーの生産技術グループ長として、部署のマネジメント業務の他、新規立上りプロジェクトにおける部署横断的な管理業務等も担当いただきます。《具体的な業務内容》■部署のマネジメント（部下の指導、育成、管理など）■新規立上りプロジェクトの全体的な管理■量産試作品（不良率、工程能力など）の管理■見積りの精査（内容の確認、及び管理）■図面の管理、及び社内展開の管理　等《ポジションの魅力・やりがい》部下の育成や、部署の垣根を超えた横断的な管理を担当いただく為、円滑なコミュニケーションを通じ、プロジェクト進行の管理ができる方を求めています。部門運営や人材育成にも携わるため、これまで培ったマネジメント経験を活かしながら、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。【組織構成】生産技術グループ：6名（男性）

有機EL発光材料の品質管理における、分析測定および付随する業務全般をお任せします。当社はシリーズDにあるスタートアップ企業で、IPOを目指し、量産化に向けて推進しております。【具体的には】・HPLC、GC、FTIR、熱分析（TG-DTA・DSC）などを用いた各種測定・分析業務に付随する実験補助作業（試薬調製、サンプル前処理、データ整理等）・測定結果の記録・報告書作成、および品質評価に関わる業務全般【配属部署】商品開発部【入社後の流れ】研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です

有機EL発光材料の製造工程全般における、品質保証・QMS（品質マネジメントシステム）運用業務をお任せします。これまでのご経験に応じて幅広いミッションをご用意しております。【具体的には】・品質管理文書の整備・運用（手順書、仕様書、検査成績書などの作成、改訂、一元管理）・監査対応およびQMS構築（適性に応じて）＊定期的な社内監査・サプライヤー監査の実施、および顧客からの監査対応等の業務を想定しております。【入社後の流れ】研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です

【期待する役割】工業用ファスナーにおける業界トップクラスであるニフコのグループ会社にて、自動車のプラットフォーム部品における樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。【職務内容】■製品材料準備、補充作業（着色材料含む）、材料在庫管理■成形条件出し■射出成型機、自動組立機など関連製造機器の運用■量産成形金型の交換作業 ※金型メンテナンスは別グループが担当のため、交換作業のみご対応いただきます。【働き方】・日勤のみのポジションとなります。

主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。【募集背景】＜資産管理銀行様向けのシステム開発＞世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。【職務内容・担当業務】■社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）■各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐■計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動■社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成■顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝■要員調達、協力会社様に関連する管理全般など※具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。【役割・ポジション例】■業務系SE（アプリケーションスペシャリスト）■開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー）【役割・ポジション】業務系SE 資産管理銀行システム開発（ホスト）＜リーダー／リーダー候補＞【大阪勤務】【ポジションの魅力・将来のキャリアパス】■金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。■関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。■社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。■様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。■金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。【研修について】同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。【同社について】 　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。