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更新日:2026.09.07

システムリスク・情報セキュリティ担当(マネジャー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • リスク・与信管理
  • 課長(マネージャー)

■■□SBIグループの企業として、国際送金に特化して事業を行っています□■■
~国際送金代理店の管理をするポジションです。電話やメールを用いて契約通りに代理店が運営されているか確認します~

Job No.83125973

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
拡大する国際送金業を支えるリスク管理体制を、設計から導入までを一貫して担当するポジションです。
既存のリスク管理/セキュリティ運用を短期間で引き継ぎ、単独運用へ移行いただきます。
リスクアセスメント・規程整備・監査対応から、SBIグループ役員・監査法人・規制当局への対外説明まで、自走いただく役割です。
経営層との距離が近く、ご自身の提案がスピーディに経営判断に反映される環境のため、現行課題を自ら特定し改善をやり切る方に最適なポジションです。

システムリスク・情報セキュリティ領域の業務に幅広く携わることができ、金融×セキュリティの専門性を一段と高められる環境です。

■1. システムリスク・情報セキュリティリスク管理
・システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理
・リスクアセスメントの実施(脅威・脆弱性の特定、リスク評価、対応策の策定)

■2. 規程・ポリシー整備
・関連規程/セキュリティポリシーの整備・改訂
・金融庁ガイドライン、FISC、ISMS等の各種フレームワークへの対応
・規程運用状況のモニタリング・改善提案

■3. インシデント対応体制の構築・運用
・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT等)の整備
・インシデント対応訓練の企画・実施
・有事の際の初動対応・関係部署との連携

■4. 社内教育・啓発活動
・社内向けセキュリティ教育の企画・実施
・啓発コンテンツの作成・配信
・各部門への個別フォロー・相談対応

■5. 監査対応
・外部監査・内部監査対応(証跡準備、ヒアリング対応)
・指摘事項への改善提案・実行支援
・監査法人・規制当局との折衝サポート

※英語使用:英文資料の読解が月数件程度(会話は基本不要)
※デジタル・AI活用:AIツールを業務改善に活用(リテラシーレベルでOK)

【求める人物像】
・自ら主体的に業務に取り組み、各種問題点の解決策を提案し実行できる方
・営業部門、事務部門、カスタマーセンター、その他各種業務部門と連携し、全社的なソリューションを構築できる方
・小規模組織で自分の守備範囲を柔軟に広げていきたい方
・英語を使う業務に抵抗がない方(読解中心、月数件程度)
・デジタル・AIリテラシーをお持ちの方、これから学びたい方


【募集背景】

【契約形態】契約社員

【組織】
コンプライアンス・リスク管理本部 コンプライアンス・リスク管理部 システムリスク管理室

【所属部署のミッション】
システムリスクを、ガバナンス・マネジメント・コントロールの枠組みに基づき体系的に管理し、リスクの顕在化防止および影響の最小化を図るとともに、経営に対して適時・適切な可視化と提言を行う。

【ポジションの魅力】
システムリスク管理体制の整備・高度化を進めていくにあたり、既存の枠組みにとらわれず、全社標準となる管理プロセスや評価手法の構築に主体的に関われます。

【 入社後のキャリアステップ(モデル例)】
【0-1年目】立上げ・既存課題の解消
・既存のリスク管理/セキュリティ運用を引き継ぎ、短期間で単独運用へ移行
・リスクアセスメント、規程、監査対応を実務として担い、対外説明まで自走
・現行プロセスの問題点を特定し、優先順位を付けて改善をやり切る

【1-2年目】全社統制の再設計・実装、経営接続
・リスク管理/情報セキュリティ体制を見直し、必要なルール・運用を再設計
・金融庁/FISC/ISMS等の要件に基づき、規程整備~運用定着まで主導
・監査法人・当局対応の責任主体として、説明・調整をリード
・部門横断課題を整理し、関係者を動かして実行まで完遂

【3年目以降】継続改善・経営接続
・全社リスクを俯瞰し、優先度に応じた改善を継続実行
・経営判断に資するリスク整理・対応方針の提示
・新規事業・DXに対するリスク設計を初期段階から組み込む
・組織を活用しつつ、自らも案件を持って実行責任を維持

会社特徴

~SBIホールディングスのグループ会社、SBI FinTech Solutions株式会社のグループ会社です~

同社が提供する国際送金サービスでは、フィリピン、中国、ベトナム、インドネシア、タイ、ミャンマー、カンボジア、ブラジル、ペルー、ネパール、スリランカ等の世界220以上の国と地域に35万拠点での送金が可能です。また、SBI Ripple Asiaと技術提携を行い、タイ大手銀行のサイアム商業銀行との間でRippleのブロックチェーン技術「Ripple Soltion」を活用した日本・タイ間での送金サービスを提供。日本国内には約4万人のタイ人が住んでおり、年間約2億5000万ドルの送金が行われています。

【SBIホールディングスについて】SBIホールディングスは、証券・銀行・保険を中心とする金融商品や関連するサービス・情報の提供などを行う「金融サービス事業」、国内外のIT、バイオテクノロジー、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業などへの投資や資産運用に関連するサービスの提供などを行う「アセットマネジメント事業」、医薬品や健康食品、化粧品などにおけるグローバルな展開を行う「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、事業を展開しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・社内外関係者との調整・折衝経験
・リーディングスキル(日本の法令に基づいた日本語の規程、公的文書を読み込む能力)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・以下のいずれか1つ以上を2年以上経験していること
 ・情報セキュリティまたはシステムリスク管理の実務
 ・IT監査/内部監査/ISMS事務局
 ・セキュリティポリシー・規程の策定/運用
 ・ISMS/FISC/NIST等のフレームワークに基づくリスク評価
 ※業務の一部として関与した期間も含む

【歓迎要件】
・CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士などの資格保有者
・セキュリティ監査、脆弱性診断、インシデント対応の実務経験
・金融業界(銀行・証券・保険・決済・資金移動業・暗号資産等)での実務経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
定期健康診断、人事考課、給与改定(年2回)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区東京都 文京区 大塚2丁目9番3号 住友不動産音羽ビル4階
<最寄駅>護国寺

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇、特別休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考・面接(2回~3回程度)
※ご経験とスキルによって設定いたします。なお、面接官として役員が出席する面接につきましては、対面での面接をお願いしております。

会社概要

事業内容

国際送金業
(第二種資金移動業 登録番号:関東財務局長 第00008号)
電子決済等代行業
(登録番号:関東財務局長(電代)第104号)
銀行代理業
(許可番号:関東財務局長(銀代)第439号)

《企業の魅力》
・日本人と外国籍の方の割合が1:1
・顧客目線のサービス展開

本社所在地

東京都 文京区大塚2丁目9-3住友不動産音羽ビル 4F

企業URL

https://www.remit.co.jp/

設立

2010年08月

資本金

50百万円

従業員数

単体:100人 連結:5352人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■事業について
1. 業界No.1事業の財務中核を担える:日本における外国人労働者の増加を背景に、海外送金市場は今後も拡大基調/手数料の安さ・使いやすさ・カスタマーサポートで業界No.1ポジション/事業成長を財務面から支える、経営に近いポジション
2. 他社では得難い幅広い財務経験:資金繰り・銀行取引(外資系含む)・外貨発注・流動性リスク管理など、フィンテック特有の財務業務に幅広く関与/多通貨・グローバル取引の実務経験を積める
3. 大きな裁量と専門性深化の両立:小規模組織ならではの風通しの良さで、ご自身の提案がスピーディに実現します。「自分の守備範囲を広げたい」「専門性を極めたい」両方を実現できる稀有な環境です。
4. ダイバーシティ&インクルージョン:多様な国籍・バックグラウンドのメンバーが活躍。自然と多文化協働のスキルが身につく環境です。
■働き方について:現在、取引数増加に伴い残業は月20時間程度(メンバー全員のレベルアップで削減を進めています)/完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇あり

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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