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更新日:2026.09.11

現場改善コンサルタント職 会社説明セミナー★オンライン開催

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜600万円
  • 愛知県名古屋市中村区那古野,東京都千代田区九段北
  • 生産・物流 > 生産技術・プロセス開発
  • -

★圧倒的な占有率を誇る独立系製造業コンサルティング企業
★年間休日125日 ★残業月平均15時間程度

Job No.83128116

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

こちらはコンサルタントに興味がある方に向けた説明会+1次面接(30分)の内容になります。事前予約制になりますので応募で予約をお願いいたします。

■日時
10月3日(土)会社説明会+一次面接 ★オンライン開催
説明会 14時~15時、1次面接15時~17時

■仕事内容
ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務
【指導テーマ例】
生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 DX推進 等

会社特徴

★☆モノづくり現場をフィールドに製造業の問題解決に取り組むコンサルティング集団☆★

製造業を中心とした経営コンサルティング事業を展開しています。1980年の設立以来、業界のリーディングカンパニーとして活躍してきました。

【ビジョン】
ものづくり改革を通じて日本の企業を守り、日本の雇用を守るという使命感を持ち、世界最強のものづくり経営コンサルタント集団を目指す。

【会社概要】
ものづくり現場における業務改善(生産性向上、コストダウン等)を主要テーマとして展開しております。コンサルティング推進に当たっては、主として現場での人の動きに起因するあらゆるムダに着目し、企業価値を向上する当社独自の経営手法である“VPM”(Value Producing Management)を基本コンセプトとして、生産部門から、開発・設計、調達・購買、物流・販売まで、ものづくり現場の各プロセスにおける個々の課題解決に関するアプローチを続けております。また、当社ではコンサルティング事業の一環として、セミナー・研修等の能力開発事業、ISO認証取得支援事業、生産管理システム構築支援事業を通じて、製造業の経営戦略を総合的な視点でサポートする事業展開を行っております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※応募時、写真添付必須※
■必須要件
製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上
※学歴不問、コンサルタント経験不問
(ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しております)

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

諸手当

残業手当
通勤手当(5万円まで)、退職金制度(勤続5年以上)

学歴

不問

勤務地

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル
<最寄駅>国際センター(宮城県)

東京都千代田区九段北4-1-7(九段センタービル)
<最寄駅>市ケ谷

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有

選考フロー

面接:3~4回
1次(人事) ⇒ 簡単なプレゼン+2次(事業部長) ⇒ 3次(社長)

会社概要

事業内容

【コンサルティング事業】
・実践コンサルティング
・経営革新セミナー/技術セミナー
・人材教育支援サービス
・人材紹介/再就職支援サービス
・不動産関連サービス

【事業所】
東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、タイ、香港

本社所在地

東京都 千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 1F

企業URL

http://www.tmng.co.jp/

設立

1980年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【モデル年収】
870万円/コンサルタント/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与2回
1070万円/コンサルタント/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与2回
1480万円/コンサルタント/入社12年目/58歳/月給63万円+賞与2回
※在籍するコンサルタント約60名のうち約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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