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更新日:2026.09.10

蓄電池製品の技術サポート担当【年休130日/転勤なし】

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜900万円
  • 東京都中央区京橋
  • 整備士・サービスエンジニア > 商品企画・開発
  • -

☆世界90ヶ国以上に導入実績を持つグローバル企業☆
☆NASDAQ上場企業/賞与年4回/世界トップクラスの技術☆

Job No.83127653

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待される役割】
本ポジションでは、パワーエレクトロニクスに関する知識・スキルを活かし、カナディアン・ソーラー製品の製品ポートフォリオの開発・維持管理、および太陽光用パワーコンディショナや蓄電池製品を中心とした技術サポートを担当します。また、本社で開発された新製品を日本市場へ導入する際には、営業担当者および本社メンバーと密接に連携し、日本での販売開始までの一連の製品導入プロジェクトを管理します。市場調査を踏まえた日本市場向けの仕様変更・調整、各種認証申請、事前試験への対応、製品資料の作成など、製品導入に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
※これまで同社では、製品ごとに担当がおりましたが今後は担当制をなくし広くご担当いただく予定です。

【募集背景】
同部門で1名退職者がおり、マンパワーを低下させることなく募集を開始しております。

【業務内容】
■製品企画・プロダクトマネジメント(40%)
・既存および今後のCSI製品ポートフォリオとそのライフサイクルについて、戦略立案から運用までサポートを行い、製品ロードマップの作成・維持・更新を行う
・担当製品に関するプロダクトマネジメント業務を支援し、営業活動を促進するための共通資料や販促ツールの整備・活用を推進する(営業用のプレゼン資料(技術面)・データシート・スペック資料・ワークショップ資料など)
・顧客や営業チームとのコミュニケーションや市場調査を通じて、既存製品および新製品に対する市場ニーズや要求事項を把握・分析する。また、その内容を製品企画や製品ロードマップに反映し、社内関係者へ提案・承認を得る

■技術サポート・製品管理(35%)
・製品の仕様・特?・優位性・用途・競合製品との比較について、社内チームへの説明およびトレーニングを実施する
・法規制や認証制度の動向を把握し、市場および製品への影響を分析するとともに、CSI にとって有益となる活用方法を経営層へ提案する
・製品開発に必要となる日本国内の認証取得や技術要件について、本社メンバーをサポートする
・営業部門と連携し、契約交渉時の技術条件を定義・明確化・最適化する。
・新規案件の立会試運転対応 (週1回程度)

■マーケティング調査・営業支援(10%)
・営業担当者とともに顧客訪問を行い、製品説明、顧客向けトレーニング、ウェビナー、顧客イベントなどに使用する資料・コンテンツを作成する。
・データシート、技術カタログ、ホワイトペーパー等のマーケティング資料に掲載する技術コンテンツを作成・確認する。
・営業部と連携し、新製品の市場投入や製品特?の発信を行うとともに、新製品・既存製品の販売状況や市場導入状況を分析する。

■製品プロジェクト管理(10%)
・CSJ が求める成果物および関連資料のプロジェクト管理を行う。(1の業務との関連あり)

■その他(5%)
その他、会社から指示された関連業務を行う。

【組織構成】
■製品事業部&プリセールスサポート部(全体8名)
・モジュールチーム-5名(太陽光パネル、製品アップデート担当)
・パワーエレクトロニクスチーム-3名(パワコン、インバータ、蓄電池担当) ※本ポジション
→プロダクトマネージャー(30代外国籍)、プロダクトエンジニア(20代外国籍) 

【働き方】
■働き方は柔軟な環境が整っております。
・転勤無し
・リモート(月40%までOK)×フレックス勤務で自分のリズムで働けます。
・全社平均残業時間:月20時間程度
・年4回の賞与制度

【同社の魅力】
太陽光パネル単体の提案から、蓄電池やEVを組み合わせた付加価値の高い「総合ソリューション提案」へと事業を拡大しています。企業のESG経営やRE100の達成が急務となる中、クリーンエネルギーを通じて社会に直接貢献できる事業です。グローバルとダイバーシティ(多様性)の尊重: カナダ発祥のグローバル企業(NASDAQ上場)として、世界160カ国以上で事業を展開しています。世界初の「多文化主義政策」を導入したカナダのDNAを受け継ぎ、文化、性別、宗教などに関係なく、個人の違いを受け入れ、成果に対して正当に報いる実力主義の社風が根付いています。

会社特徴

■カナディアン・ソーラーは、環境先進国カナダで誕生した世界最大級のソーラー技術および再生可能エネルギー企業です。
その日本法人である同社は、太陽電池モジュールメーカーとして世界中で事業を展開し、Wood Mackenzieの「2025年上半期 世界太陽光モジュールメーカーランキング」でトップクラスの賞を獲得するなど、揺るぎない地位を確立しています。

■同社の強みは、太陽光パネル、パワーコンディショナー、蓄電池といった主要製品をすべて自社で開発・製造・販売している点にあります。
これにより、製品間の互換性問題に悩まされることなく、お客様に最適なソリューションを提供できるだけでなく、各製品で安定した収益を確保することで、会社の安定経営にも繋がっています。
また、米国NEWSWEEK誌「2024年世界で最も信頼できる企業ランキング」のエネルギー&ユーティリティ部門で第1位に選出されるなど、グローバル企業としての信頼性も高く評価されています。
営業部門は、ダイバーシティに富んだチーム構成が特徴です。外国籍比率16%(フランス、スペインなど)、男女比率も男性55%・女性45%と、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や経験に関わらず、誰もが平等に活躍できる環境が整っており、お互いに協力し合いながら、高い目標達成を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■パワーエレクトロニクス、ストリングインバーター技術、または蓄電池(Energy Storage)に関するご経験
■単線結線図(Single-Line Diagram)を理解していること。
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・エネルギー業界または太陽光発電業界におけるプロダクトマネジメント経験2年以上。
・太陽光発電プロジェクトやPVシステム設計のご経験
・普通自動車免許をお持ちの方

役職

-

予定年収

400万円〜900万円

諸手当

通勤手当
■出張手当
■資格手当
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金
■PC貸与・モニター貸与・スマホ貸与

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 6階
<最寄駅>宝町(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、夏季休暇(5日間)、有給休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

選考フロー

2~3回予定です(2次は英語での面接)

会社概要

事業内容

■住宅用太陽光発電及び産業用太陽光発電システムの提供
【取扱製品】モジュール、パワーコンディショナ&モニタ 等
【主要取引先】奥地健産業(株)/オムロン(株)/日本道路公団/各自治体 他

本社所在地

東京都 中央区京橋1丁目13-1WORK VILLA KYOBASHI 6F

企業URL

https://csisolar.co.jp/

設立

2009年06月

資本金

297百万円

従業員数

単体:120人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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