カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

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【期待される役割】 同社の営業統括部における一員として、日本で主に産業用太陽光発電システム（ソーラーパネル・パワーコンディショナ・架台・蓄電池・その他）の販売および販売促進活動（B2B 営業）に従事いただきます。主な販売先はEPC、商社、発電事業者、開発事業者等です。 【募集背景】 同社は住宅向けハイブリッド蓄電システム「EP CUBE」 JET認証を取得したことにより、顧客からの引き合いが増え、案件の増加が見込まれます。それに伴って、マンパワーの増強を図るべく増員での募集を行っております。 【具体的な業務内容】 ・EPC、商社、発電事業者、開発事業者等との良好な関係構築、及び産業用太陽光発電システムの販売活動、販売パイプラインの拡大、新規顧客の開拓 ・顧客訪問、製品プレゼンテーション実施、見積書の作成、契約交渉・締結、販促イベントや展示会への参加 ・社内システムによる販売フォーキャストの作成、更新、管理 ・競合他社の製品、価格、販売チャネルなどの市場情報収集 ・社内関係部門との緊密な連携、良好な関係構築 ・カタログ、ポスター等の販売ツール作成への参加、自社ブランドの価値向上活動 ・その他、上長の指示による業務 【組織構成】 ■営業統括部　 ・C&Iストレージビジネス　2名 ・産業営業統括部　8名　30代～40代中心　※本ポジション ・住宅営業統括部　8名　30代～40代中心　 ※メンバーは中途採用者のみで構成されており、活躍されております。 【働き方】 ■働き方は柔軟に ・転勤無し ・リモート（月40％までOK）×フレックスで自分のリズムで働ける ・全社平均残業時間：月20時間程度 ■頑張りは正当に評価 ・年4回の賞与制度 ・意欲のある挑戦には早期キャリアアップの機会あり ■心から大切にできる仲間と仕事 ・ダイバーシティ率が高く、多様なバックグラウンドが集うチーム ・チームの成功体験を共有する文化 【努力が高収入に直結】 ■目標達成に向けた努力・成果が、年4回のインセンティブ（賞与）として直接反映される仕組みです ■年功序列は一切なく、年齢や社歴に関わらず成果次第でキャリアアップできます 【同社の魅力】 太陽光パネル単体の提案から、蓄電池やEVを組み合わせた付加価値の高い「総合ソリューション提案」へと事業を拡大しています。企業のESG経営やRE100の達成が急務となる中、クリーンエネルギーを通じて社会に直接貢献できる事業です。グローバルとダイバーシティ（多様性）の尊重: カナダ発祥のグローバル企業（NASDAQ上場）として、世界160カ国以上で事業を展開しています。世界初の「多文化主義政策」を導入したカナダのDNAを受け継ぎ、文化、性別、宗教などに関係なく、個人の違いを受け入れ、成果に対して正当に報いる実力主義の社風が根付いています。

【期待される役割】 同社の法人営業として、主に代理店や住宅・ハウスメーカーへの太陽光システムの提案・販売促進活動をお任せします。世界第2位の太陽電池モジュールメーカーという安定した基盤と、高品質な自社製品を武器に、お客様のニーズに最適なソリューションを提供し、再生可能エネルギーの普及に貢献していただきます。新規顧客の開拓と市場シェアの拡大、そして太陽光システムの販売実績向上に貢献していただくことを期待しています。 【募集背景】 同社は住宅向けハイブリッド蓄電システム「EP CUBE」 JET認証を取得したことにより、顧客からの引き合いが増え、案件の増加が見込まれます。それに伴って、マンパワーの増強を図るべく増員での募集を行っております。 【具体的な業務内容】 ■パワーエレクトロニクス製品の営業戦略の立案： 市場動向や競合分析に基づき、効果的な営業戦略を策定します。 ■製品紹介、見積提案、受注、製品の納品等の営業業務： お客様の課題をヒアリングし、最適な製品の提案から見積もり作成、契約締結、納品サポートまで一貫して担当します。 ■既存のモジュール顧客への住宅用製品説明・提案： 既存のお客様との関係を深め、新たな製品やソリューションを提案することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■展示会や市場調査を通じた新規顧客の開拓： 積極的に展示会やセミナーに参加し、同社の製品や技術をアピールしながら、新たなビジネスチャンスを創出します。市場調査を通じて、潜在顧客を発掘し、アプローチも行います。 ■顧客との関係構築： お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが重要です。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて、ニーズの変化を捉え、最適な提案を行います。 【組織構成】 ■営業統括部　 ・C&Iストレージビジネス　2名 ・産業営業統括部　8名　30代～40代中心　 ・住宅営業統括部　8名　30代～40代中心　※本ポジション ※メンバーは中途採用者のみで構成されており、活躍されております。 ※外国籍比率：16%（フランス、スペインなど） ※男女比率：男性55％／女性45％ 【働き方】 ■働き方は柔軟に ・転勤無し ・リモート（月40％までOK）×フレックスで自分のリズムで働ける ・全社平均残業時間：月20時間程度 ■頑張りは正当に評価 ・年4回の賞与制度 ・意欲のある挑戦には早期キャリアアップの機会あり ■心から大切にできる仲間と仕事 ・ダイバーシティ率が高く、多様なバックグラウンドが集うチーム ・チームの成功体験を共有する文化 【努力が高収入に直結】 ■目標達成に向けた努力・成果が、年4回のインセンティブ（賞与）として直接反映される仕組みです ■年功序列は一切なく、年齢や社歴に関わらず成果次第でキャリアアップできます 【同社の魅力】 太陽光パネル単体の提案から、蓄電池やEVを組み合わせた付加価値の高い「総合ソリューション提案」へと事業を拡大しています。企業のESG経営やRE100の達成が急務となる中、クリーンエネルギーを通じて社会に直接貢献できる事業です。グローバルとダイバーシティ（多様性）の尊重: カナダ発祥のグローバル企業（NASDAQ上場）として、世界160カ国以上で事業を展開しています。世界初の「多文化主義政策」を導入したカナダのDNAを受け継ぎ、文化、性別、宗教などに関係なく、個人の違いを受け入れ、成果に対して正当に報いる実力主義の社風が根付いています。