株式会社サニックスの中途採用・求人・転職情報

同社の経営企画部（8名で構成）にて主に下記業務等をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
■経営管理業務　■情報開示に係る業務
■証券発行等に係る業務　■社内外の情報収集、調査及び分析業務
■関係会社に対する管理統制業務　■内部統制に係る業務
■社内/外広報に関する業務　■広告宣伝に関する業務
■社員及びその家族の意欲向上に関する業務　■業務関連予算の編成及び統制

【＊キャリアパス】
同社では年齢や新卒・中途でのハンディがなく、明確な評価制度（年1回）とキャリアパス、担当出来る業務範囲の広さが魅力です。

【＊教育制度・資格補助補足】
入社後、自社研修センターで約5日間かけて実施する研修など、教育・研修体制がしっかり整っていますので、業界知識や商品知識がない方でも安心して入社頂けます。

太陽光発電の販売・電力小売など、エネルギー事業を展開する当社の電気工事・施工管理担当として、戸建住宅での再生可能エネルギー利用に関わる電気工事および進行管理をお任せします。（現場は関東のみ）
【具体的には・・・】
■営業担当が受注した戸建住宅に、太陽光パネルを設置します（「ほっとでんき」事業／東京電力子会社・TRENDE株式会社の業務提携商品）
■電気工事士が担当するのは、受注後の現地調査から、パネルの設置や配線工事までとなり、将来的には設置した設備のアフターケアについても行います。
■設置工事に要する日数は約2日間、案件によりますが週に2件程度を担当するスケジュールです。一方、現地調査だけならば短時間で終わるので、1日に数件を回ることもございます。現在、電気工事担当は3人1チームで回しておりますが、今後案件が増えた場合、チームやスケージュールの管理もお任せいたします。
■お客様は埼玉県を中心に、関東一円の戸建て住宅が対象です。色々な現場を担当することになるので、単調な作業にはなりません。屋根の上での作業もありますが、工事の際には必ず2人以上のチームで作業を行うので、不慮の事故や危険を避けて安全に業務が行えます。

【具体的には・・・】
同社経理部は主計業務を行う経理課と調達などを行う財務課に分けられています。
子会社3社を横断的に見ていただき、経理・総務の管理業務全般をお任せします。
＜経理関係＞
■原価計算、管理　■月次、四半期、年次決算作成　■親会社へのレポート　
■資金繰り表作成、予実分析　■管理会計フロー（構築、運用）
■予算策定（年度予算、修正予算、各部署の数値取り纏め、予実分析）
■社内規定見直し、改定など。
■各改善等の社内プロジェクト（コスト削減、業務効率化、生産性向上）

【組織構成】
経理部長（40歳）以下11名で構成（内、経理課5名（課長39歳、海外子会社中国ご担当、残り3名女性） / 財務課5名（主任、新卒、残り3名女性）男女比半々）
【教育制度・資格補助補足】
入社後、自社研修センターで約5日間かけて実施する研修など、教育・研修体制がしっかり整っていますので、業界・商品知識がない方でも安心して入社頂けます。

【具体的には・・・】
同社経理部は主計業務を行う経理課と調達などを行う財務課に分かれています。経理部財務課の管理職候補として業務をご担当いただきます。
＜経理関係＞　※これまでのご経験に応じて当面の担当分野を決定致します。
■資金繰り/キャッシュフロー管理業務　■国内外の決済業務
■経理部門のマネジメント及び業務フローの改善、整備
■金融機関折衝、コーポレートファイナンス（銀行、リース会社等）
■各改善等の社内プロジェクト（コスト削減、業務効率化、生産性向上）

【組織構成】
経理部長（40歳）以下11名で構成（内、経理課5名（課長39歳、海外子会社中国ご担当、残り3名女性） / 財務課5名（主任、新卒、残り3名女性）男女比半々）

【教育制度・資格補助補足】
入社後、自社研修センターで約5日間かけて実施する研修など、教育・研修体制がしっかり整っていますので、業界・商品知識がない方でも安心して入社頂けます。

環境資源開発の有機廃液処理事業を行うひびき工場にて、工場内設備の各種設備の管理をご担当いただきます。

【＊具体的には・・・】
工場内の各種機械設備・電気設備の維持管理業務をご担当いただきます。1日オフィスで図面作成や部材選定・発注予算の起案、修繕計画の立案を行う日もあれば、1日外で作業を行う事もあります。具体的には下記の業務をこれまでのご経験に応じて順次行っていただきます。
■電気設備の維持管理業務
■ポンプやブロワーなどのモーターの交換、ベアリングの交換(異音発生時等)、オイルシールなどの消耗品の定期交換
■各種配線や配管(主に塩ビ管)の保守・交換

【＊組織構成】
配属先の設備課は20代から50代までの5名で構成されています。