ミネベアミツミ株式会社

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【職務内容】 当事業部は防衛装備品の設計・開発・製造を行っている事業部となり、その中で以下の業務をご担当いただきます。 1. 防衛装備品の見積作成： 実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝 2. 修理契約での原価説明資料作成： 修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性についての説明 3. 客先による原価監査への対応： 監査に必要な準備書類について工場部門へ指示を行い、取りまとめの実施。監査当日の対応窓口。 ※監査対応は、エンドユーザー向けには4年に1度、社内の内部監査は1年に1度あり、そのタイミングで群馬県松井田工場へ1,2週間滞在の出張はございます。 【組織構成】 ・特機事業部業務部 現在、9名程度が在籍しております（シニア社員2名、50代1名、40代3名、20代2名程度）。 【キャリアパス】 まずは見積業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には管理職を担っていただくことも可能です。松井田工場（群馬県）への異動の可能性もあります。 【藤沢工場について】 藤沢工場は、各種ファスナー・航空機部品の生産、計測機器の開発・設計及び生産などのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ファスナー」「航空機部品」「圧力センサー」等を有しております。 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。 ◆当社の強み ・ミネベアミツミの強みは、「（１）コア事業の強化」「（２）ニッチ分野で多角化経営」「（３）相合してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。 ・積極的な海外進出 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体後工程を担うフィリピンのセブ工場への生産指示なども含めて生産管理業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■生産計画の立案（需要予測、購買管理、工程管理など） ■海外工場（フィリピン セブ工場）への生産指示 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：半導体事業部 生産管理部 生産管理課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） 【半導体事業部について】 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 ■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） ■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） ■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） ■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、アナログIC及びミックスド・シグナルICの後工程の工程設計に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■半導体後工程の生産工程設計 ■パッケージの設計や評価 ※半導体製品の最終段階に関連する重要な業務となります。 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：半導体事業部 デバイス製造部 検査技術課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） 【半導体事業部について】 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 ■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） ■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） ■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） ■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

【職務内容】 当社の「営業活動の最適化」と「企業存続を支える経営リスク管理」という二つの重要ミッションを担う、戦略的なバックオフィス・ポジションです。営業部門が最高のパフォーマンスを発揮できる環境構築と、国際社会の動向に合わせたコンプライアンス体制の維持・強化を通じて、当社の事業基盤を強固にする組織の要としての活躍を期待します。 グループのサブリーダー（候補）として、実務の推進とチームの統括サポートを兼務いただきます。特に、売上目標達成につながる営業活動の支援と事業運営の基盤に関わる重要業務に関わっていただきます。 【主な業務例】 ■戦略的リスク管理・コンプライアンス強化：企業のリスク回避と国際的な平和・安全維持への貢献という大義に基づき、会社存続観点でも非常に重要な基盤構築を担います。 経済安全保障リスク管理業務、安全保障貿易関連業務の推進・統括（輸出管理の仕組み維持・管理、該非判定支援、取引審査等の重要タスク）、契約書関連業務（取引基本契約・NDA等）の整備・運用支援 ■営業統括サポート・業務効率化（PMI含む） 営業部門が「より効率的、より高精度」に活動するための環境構築と、組織変革の推進を主導します。 会社統合、商流統合の支援業務（PMI推進）における業務プロセス設計・実行支援 ■営業管理ツールでの情報一元化、販売システムでのマスタ管理体制の構築 データ分析に基づく業務効率・改善施策の立案と実行 他には・・・ ■チーム・プロジェクト管理 実務を担いつつ、グループのサブリーダーとしてチーム運営に貢献します。 各チームが担当するプロジェクト（上記を含む）の進捗確認、課題抽出、解決支援 ■メンバーの育成・フォローアップ、業務の標準化推進、エンゲージメント活動推進 ※グループ内の他チーム業務の進捗確認、サポート業務にも関わっていただきます。 ・サプライチェーン・サステナビリティ関連：製品環境調査、BCP/CSR調査、カーボンニュートラル関連業務 ・企業基盤・情報管理関連：情報セキュリティ関連、各種情報共有 ・緊急時対応：災害、事故・事件関連の対応・実績管理、遵守確認 【業務部の位置づけと期待される役割】 営業本部業務部は、単なるバックオフィスに留まらず、営業活動・成果の最大化のための「戦略的パートナー」としての役割を担っています。 ◆戦略的組織運営の推進：定型業務に留まらず、業務分析を通じて営業組織の戦略的な運営をサポートします。 ◆組織・個人のパフォーマンス向上：組織や社員の知識向上を支援し、営業組織の活性化を推進します。 ◆コミュニケーションの活性化：ファシリティ（ツール等）の導入活用企画を通じ、組織内コミュニケーションを促進します。 ◆業務改革と仕組化の構築：新しい業務形態やITツールの導入を積極的に検討し、業務やプロセスの体系化・効率化を図ります。 【魅力】 営業活動の根幹を支える「実務的な貢献」と、企業経営に不可欠な「戦略的リスク管理」の両軸で活躍できます。サブリーダー候補として、早期にマネジメントスキルや組織運営スキルを磨く機会があります。国際情勢にも関わる最重要コンプライアンス領域を担い、プロフェッショナルな専門性を築くことができます。 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

【募集背景】 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 【職務内容】 ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。 ■人材育成の企画・実行： 人材戦略に基づき、各種研修プログラムや育成施策の企画・実行する。 ■次世代リーダー人材発掘と育成： 当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。 ■エンゲージメント向上と組織風土改革： 従業員サーベイなどを通じて組織の課題を可視化し、社員がより高いエンゲージメントで働ける環境・風土を創るための施策をリードします。 ■女性活躍やDEIの推進： 多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。 【やりがい・魅力】 ・人材開発領域のプロフェッショナルとして、専門性を高めていける環境です。 ・当社グループ全体の幅広い人材・組織課題に携わることができます。 ・経営トップと近い距離で業務を遂行するため、意思決定の背景を理解しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。 ・社員の成長、組織の活性化、そして事業の成功に繋がる、そのプロセスを当事者としてリードし、会社を大きく変えていく手応えを実感できます。 【配属予定部署】 人事総務部門　人材開発部 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。 【オフィスについて】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、海外工場の品質管理、改善活動を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■自社半導体組立海外工場の品質管理、品質改善活動 品質モニター、異常品の処理、定期品質会議、工場監査、品質マネジメント支援 ■国内・海外の半導体組立委託先の品質管理 異常品の処理、定期品質会議、工場監査 【ポジションの魅力】 同社半導体組立工場の品質向上のために、貴殿の経験とスキルを生かし、活躍していただけることを期待します。 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） 【半導体事業部について】 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 ■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） ■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） ■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） ■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体の製造工程（外部の製造委託先）における品質管理を担当して頂きます。 また、セブ工場をはじめとした海外工場の品質管理にも携わって頂きます。 ※海外の製造委託先とのやり取りが多いため、英語に抵抗感がない方を歓迎いたします。 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） 【半導体事業部について】 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 ■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） ■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） ■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） ■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体製品関連の化学物質管理（環境化学物質管理）に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■半導体製品およびモジュール製品の部品・材料における環境関連化学物質管理 ■環境マネジメントシステムの運営 ■品質マネジメントシステムの運営 ■サプライヤー、購入材料、購入部品の品質管理 ※取り扱う化学物質の種類※ RoHS対象、REACH対象、紛争鉱物対象 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） 【半導体事業部について】 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 ■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） ■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） ■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） ■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、品質保証として同社各製品（電子部品・半導体等）に使われる板金部品・樹脂部品に関する品質保証体制の管理を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■品質基準の管理 QMS(ISO9001)の観点で製品・製造プロセスの品質管理／顧客要求や社内設計要件を満たすための仕様確認 ■海外工場と外注の品質管理 海外工場(中国・東南アジア)および外注の品質保証体制の監査及び改善指導／製造工程のプロセス監査を通じた不良削減活動 ■不良品対応と原因分析 海外工場で発生した製造不良の調査及び原因分析　 ■検査対応 金型の検査対応 ■EMS（環境マネジメントシステム）の維持管理 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：部品・工機部門 ミツミ部品製造部 品質保証課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、アナログ半導体もしくはデジタル半導体の回路設計業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■半導体アナログ回路設計 ■半導体デジタル回路設計 ※MEMS技術を用いた温湿度・ガスセンサモジュールを開発しており、本ポジションではこれらセンサを用いたセンシングデバイスのモジュール化と制御ファームウェアの設計・開発担当です。 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：技術開発部門 研究開発Div. 機能技術開発部　 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） 【技術開発部門について】 募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合（そうごう）」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。 ・アナログ半導体による高精度のモーター制御 ・光学カメラセンサーシフト ・車載向けシート振動デバイス　など 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

【職務内容】 更なる事業拡大と、次世代の組織強化を見据え、マーケティング部門の募集を行います。 成長市場への探索と事業開発をミッションとし 、既存の枠にとらわれない新しい市場の開拓を推進していただきます。 これまではアナログ面でのマーケティング活動（営業担当による顧客リストへのアプローチ、展示会などでのPR活動）を多く展開していましたが、今後はこれに加えて製品ホームページ、メルマガの配信とその開封先へのさらなるデジタルアプローチ（営業担当からのアナログアプロ―チも継続）を行い、問合せや引き合いの営業活動の前段階となる見込み数を大幅にアップさせることがミッションです。 部品メーカーとしては競合も多いため、顧客の購買行動ステップにおけるAISASにおける、特にAISを増加させることを目的にデジタル手法でつながることから始まり、リアルで引き寄せ、販売と利益貢献の最大化に貢献する流れの中で、営業支援の重要なタスクを担っていただきます。 【主な業務】 ■デジタルマーケティング戦略の立案・実行：事業目標達成に向けたデジタル戦略を策定し、実行まで担当 ■Webコンテンツの企画・ディレクション：ユーザーを引きつける魅力的なWebコンテンツを企画し、制作をリード ■Webサイトの運用・改善：当社のWebカタログサイトのリニューアルや日々の運用を通じて、UI/UXを継続的に改善 ■プロモーション施策の企画・実行：SEO対策やリスティング広告などを活用し、効果的なオンラインプロモーションの展開 ■データ分析に基づく施策立案：Webサイトや広告のアクセスデータ、市場動向の分析、新たな販促施策の企画・実行 ■営業活動の支援：デジタルマーケティングの視点から、営業活動を効果的にサポート 【部署構成】 配属先となるマーケティング部は、製品マーケティングと市場開拓・販売促進を担う2つのチームで構成されています。今回の募集は、「製品マーケティング」をメインミッションとする部署です。チームは広告、Webサイト、クリエイティブ、製品マーケティングの担当に分かれており、それぞれの専門性を活かしながら協力して業務を進めています。互いに学び合い、高め合える環境です。 ※今回募集の部署におけるコア活動としては、広告、WEBサイト＆クリエイティブ、製品マーケティングがあります。 【やりがい】 ◆事業全体を動かすスケールの大きさ 特定の一製品に縛られることなく、当社の全製品と市場を俯瞰したマーケティングに携わります。戦略の立案から実行までを担当するため、事業全体に大きなインパクトを与えることができます。 ◆グローバルな活躍の場 国内市場だけでなく、ワールドワイドなマーケティング活動にも関わっていただきます。 海外のマーケティングチームとの連携や、グローバル市場に合わせた施策の展開など、 世界を舞台にスキルを活かせる可能性があります。 ◆経営の根幹を担う重要性 当社のマーケティング活動は、単なるプロモーションではなく、経営戦略の重要な柱として位置づけられています。仕事の成果が会社の売上や利益に直結するため、大きな達成感と貢献実感を味わうことができます。 【募集背景】 中期事業計画の売上2.5兆円の達成に向けてKPIである問合せ数の増加が非常に重要となり、その体制強化のため増員募集を行います。特に計画達成のためにはデジタルマーケティングの強化が欠かせません。ホームページや広告出稿先などオンラインプロモーションからの問い合わせを1.2倍、1.5倍以上への拡大を掲げています。よって、当社事業計画の達成は、本業務の成功次第といっても過言ではありません。 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

【職務内容】 ミネベアミツミが誇る、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」を提供する提案営業です。 ※オープン選考のポジションです。 【業務一例】 ・担当顧客のニーズや事業課題のヒアリング ・ミネベアミツミグループの多様な製品・技術を組み合わせた最適なソリューション提案 ・技術部門や製造部門との連携、製品開発へのフィードバック ・納入後のフォローアップ、次なる提案に向けたリレーション強化 ※将来的には意欲と能力次第で、海外販社との連携や対海外の営業活動（グループ全体の海外売上比率は約80%）に関わる機会もあります。 【営業組織体制・顧客】 販売先顧客の業界、マーケットごとで配属先の組織が分かれています。複数の営業部署にて選考をさせていただくため、業界問わず当社製品の営業に意欲のある方を募集します。 ◆顧客企業例: 家電業界、OA機器業界、車載業界、産業機械業界、モーター業界、医療機器業界 など 【製品情報】 ミネベアミツミの製品は、世の中のありとあらゆる場面で使用されており、身近な製品から産業向けに至るまで当社製品が世界を支えています。様々な社会的課題を解決する当社事業の説明、製品の使用シチュエーションは以下でご覧いただけます。 https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/about/unique/ 【仕事の特徴・やりがい】 1. グローバルニッチトップの製品を武器に提案できる ・当社の製品は、スマートフォンから自動車、産業機械、宇宙関連機器に至るまで、世の中の「ありとあらゆる場面」で使用され、世界のものづくりを根幹から支えています。 ・特に、世界シェア60%以上のミニチュア・小径ボールベアリングに代表される、超精密技術に裏打ちされた「違い」のある製品を提案できることが最大の強みです。 2. 「相合」によるソリューション提案の醍醐味 ・ベアリング、モーター、センサー、半導体などの多様なコア製品・技術を「相合」させ、お客様の課題解決に貢献する独自のソリューションを生み出すことができます。 ・単なる部品販売にとどまらず、社会的な課題解決（例：電動化、省エネ化、高効率化）に貢献する事業活動に携われます。 3. 年齢に関わらないキャリアアップとグローバルな活躍 ・グループ全体の海外売上比率は約80%であり、国内外で活躍できるフィールドがあります。 ・昇進に年齢制限はありません。社員一人ひとりの目指す方向性、意欲、キャリアプランを尊重し、人材育成に努めています。若くしてマネジメントラインを目指すことや、スペシャリストとして道を究めることも、あなたの意思・意欲次第で可能です。 【勤務地】 東京もしくは大阪 【会社の特徴】 ◆当社の成長戦略について 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

【職務内容】 複合機やプリンターなどのOA機器に使用される、当社の超精密部品群（ベアリング、モーター、電源IC、センサーなど）の提案営業をお任せします。世界トップシェア製品や先端技術を組み合わせ、顧客の製品開発における課題解決・性能向上に貢献する、技術的かつ戦略的な提案を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への提案・深耕営業： ・複合機の高性能化や省電力化といった顧客の製品戦略を深く理解し、当社の幅広い製品ラインナップ（高性能モーター、精密ベアリング、電源IC、センサーなど）の中から最適なソリューションを提案します。 ・技術部門と連携し、顧客の設計思想に合わせたカスタマイズ提案や新製品の共同開発をリードします。 ■新規顧客の開拓： ・新規のOA機器メーカーや、既存顧客の別部門に対し、当社の「相合（そうごう）」技術が生み出す新たな価値を提案し、取引の拡大を目指します。 ＜取り扱い製品例＞ ・回転機器：パワーブラシレスモーター（複合機の紙送り・トナー機構駆動など）、ステッピングモーター、ファンモーター、ブロワ ・機械加工品：ミニチュア・小径ボールベアリング ・電子機器：電源IC、センサー など ※OA機器の小型化・高効率化・省電力化に直結する高性能部品が中心です。 【やりがい】 1. 世界の常識を変える「違い」を生み出す製品力 ミネベアミツミは、ベアリングに代表される「超精密機械加工技術」と、モーター、センサー、半導体などの「エレクトロニクス技術」を融合させた、独自の「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」を提供しています。 家庭やオフィス、産業インフラなど、あらゆるシーンで当社の製品が不可欠な存在となっており、世界トップシェアの製品を武器に、顧客の「ものづくり」の根幹を支えるやりがいがあります。 2. グローバルなキャリアと成長機会 ・グローバル展開：世界27ヶ国で184拠点を展開し、海外生産比率は90％超、売上高に占める海外比率も約80%に上ります。 ・活躍のフィールド：ビジネスシーンで英語を使う機会も多々あり、意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートや海外駐在のチャンスなど、グローバルな営業活動に早期から携われます。 3. 若手にも大きな裁量と成長を期待する風土 年次に関係なく、幅広い製品を扱う重要顧客を任されるなど、若手社員にも大きな裁量が与えられます。また、部門を超えた多くの専門家と連携し、当社の強みである「相合力」を最大限に引き出すためには、周囲を巻き込む力が重要です。自らの信念と行動力をもって、大きなプロジェクトを推進していくことで、営業として飛躍的な成長を遂げることができます。 ▼先輩社員インタビュー https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/017.html 【当社の成長戦略について】 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、厚木事業所における施設管理業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■厚木事業所内の施設管理 ■各種環境法対応 ※事業所内にて幅が広く環境を担う空調・電気・ISO・水処理・営繕・廃棄等の施設管理を行ないます。業務上、設備業者への指示・管理を行っていただく役割を担っていただきます。 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601） ■配属予定部署：厚木事業推進部 環境課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 【働き方】 ■基本出社 ■定年：65歳（役職定年無） ■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり） ※働き方や人事制度についての情報※ https://www.minebeamitsumi.com/csr/social/employees/2025/ 【厚木事業所について】 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。