ミネベアミツミ株式会社の中途採用・求人・転職情報

次世代通信アンテナの電気回路設計業務(高周波回路/無線/基板など)をご担当頂きます。電気的特性検証と評価、顧客への製品プレゼン等もお任せします。

【主な製品】車載向けの複合アンテナ。Wi-Fi・GPS・TV・衛星・ETC等

※多種の電波をカバーし、国内外の完成車メーカーにTier1として納入済み。多摩本社と秋田事業所で設計し、量産は海外工場(中国/タイ/メキシコ)で行っています。

【採用背景】車載用次世代通信アンテナ、電池保護モジュールなど中心とした新規開発製品などで、車載向けビジネスを拡大していきます。

【配属部署】車載事業部　技術1部
※ミツミ電機事業部への配属となります。

ご希望に応じて、電源製品もしくはスイッチ製品の設計に携わって頂きます。

【具体的には】
国内外で使用されるスマートフォンメーカーやイヤフォンなどに使われる電源製品やスイッチ製品について設計、試作、評価を行い、その後の量産立ち上げまでに広く関わります。また、顧客ニーズのヒアリングや工場立ち合いのために出張の可能性もあります。出張先はアメリカや中国を予定しています。

【配属部署】電源事業部　SC技術部
※ミツミ電機事業部への配属となります。

LED照明、スイッチング電源、複合機向けの電源基板の電源（ACアダプタ）の製造設備の開発。自動化設備設計（ハード）をお任せします。 委託する設備メーカーとの連携を取り、設計部門と対等に開発プロジェクトを進めて頂きます。
※海外出張が多く発生します。

【配属部署】電源事業部　生産技術課
※ミツミ電機事業部への配属となります。

【用途】照明機器メーカーや複合機器メーカー、携帯電話、ゲーム機、カメラなど幅広い製品に利用されております。
★中期事業計画「七本槍」（成長事業／注力事業）の一つ「電源」に関わって頂けます。

【募集背景】旧ミネベア社との統合により、生産設備が増強され生産性が大幅に改善。新生ミネベアミツミでも中核事業のひとつとして注力されております。

次世代通信アンテナをメインとした車載部品の機械設計業務をご担当頂きます。電気的特性検証と評価、顧客への製品プレゼン及び窓口対応等もお任せします。

【主な製品】車載向けの複合アンテナ。Wi-Fi・GPS・TV・衛星・ETC等

※多種の電波をカバーし、国内外の完成車メーカーにTier1として納入済み。多摩本社と秋田事業所で設計し、量産は海外工場(中国/タイ/メキシコ)で行っています。

【採用背景】車載向けの次世代通信アンテナ、電池保護モジュールなど中心とした新規開発製品などで、車載向けビジネスを拡大していきます。

【配属部署】車載事業部　技術1部
※ミツミ電機事業部への配属となります。

次世代通信アンテナをメインとした車載部品の機械設計業務をご担当頂きます。電気的特性検証と評価、顧客への製品プレゼン及び窓口対応等もお任せします。

【主な製品】車載向けの複合アンテナ。Wi-Fi・GPS・TV・衛星・ETC等

※多種の電波をカバーし、国内外の完成車メーカーにTier1として納入済み。多摩本社と秋田事業所で設計し、量産は海外工場(中国/タイ/メキシコ)で行っています。

【採用背景】車載向けの次世代通信アンテナ、電池保護モジュールなど中心とした新規開発製品などで、車載向けビジネスを拡大していきます。

【配属部署】車載事業部　技術1部
※ミツミ電機事業部への配属となります。

省力化機器の設備設計～組立調整をご担当頂きます。改良だけではなく、新規製品を1から設計して頂くこともございます。

【出張】業務の半分程度、出張が発生致します。
※同社は9割を海外工場にて生産しております為、生産ラインの入れ替え等、頻繁に海外工場への出張がございます。

【配属】浜松工場の所属ですが、勤務地は厚木事業所となります。
※浜松工場で取り扱っている商材を一部厚木事業所でも製造を開始するに辺り、募集を始めました。

【会社の特徴】
■積極的な事業展開
当社の売上高は、5期連続で過去最高を更新中です。 2018年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで過去最高を更新しました。
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

省力化設備のPLC制御設計業務をご担当頂きます。改良だけではなく、新規製品を1から設計して頂くこともございます。

【PLC】主にキーエンスを使用
【配属】浜松工場の所属ですが、勤務地は厚木事業所となります。

【会社の特徴】
■積極的な事業展開
当社の売上高は、5期連続で過去最高を更新中です。 2018年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで過去最高を更新しました。
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

※ミツミ電機事業部への配属となります。
【業務内容】
当社がOEM受託するゲーム機・ヘルスケア関連機器、機構部品の生産技術業務をお任せします。海外工場の技術指導や工程改善を主に行って頂きます。
課長クラスの採用を予定しており、メンバーのマネジメントもご担当頂きます。
※量産・組立は海外(中国・フィリピン等)の自社工場で行います。

【出張】業務の半分程度、出張が発生致します。
※同社は9割を海外工場にて生産しております為、生産ラインの入れ替え等、頻繁に海外工場への出張がございます。

【採用背景】 OEM製品が非常に好調で受注数が大幅に伸びていること、また組織の活性化の為増員を行っています。

【配属部署】機構部品事業部　技術部 ※当社内で唯一OEM受託開発を行い、完成品を扱う事業部です。

【会社の特徴】
■積極的な事業展開：売上高は、6期連続で過去最高売上高を更新中です。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。
■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開 世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

【本ポジションのミッション】
ミツミ電機社、ミネベア社合併を受けて、ミツミ社で取り扱う半導体製品をミネベア社製品に内販することになりました。つきましては、ご経験に応じた半導体設計のスペシャリストとして従事頂きます。管理職とは別として技術指導員のようなイメージで設計を指導・リードして頂くことが当ポジションのミッションとなります。

【部署構成】半導体事業部　※ミツミ電機事業部への配属となります。
【ミネベアミツミ社について】
2017年1月【ミネベアミツミ株式会社】として経営統合しました。
■旧ミツミ電機：アクチェータ、高周波アンテナやコネクタ、チップ、スイッチング電源などが主力。製品開発力や保有特許に強み。
■旧ミネベア：精密ベアリング、ひずみゲージ、モーター、バックライトパネルなどが主力。製造技術の高さと事業買収の経験が強み。
→互いの強みをそのまま活かせる関係。第二創業期として売上1兆円を目指し情報端末・車載他、医療機器や設備事業をさらに推進中

制御系・無線通信系のソフトウエアの開発をご担当頂きます。

【募集背景】
現在、ミドルウエアよりも上位層のアプリケーションやユーザーインターフェースの範囲まで開発を手掛けようとしており、本組織を強化する為の新たな仲間を募集致します。

【配属部署】機構部品事業部　技術部
※ミツミ電機事業部への配属となります。
【会社の特徴】
■積極的な事業展開
当社の売上高は、5期連続で過去最高を更新中です。
2018年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで過去最高を更新しました。
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。
当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

半導体製品の品質業務に携わって頂きます。お任せする詳しい職務については、ご経験に応じて決定致します。
★半導体事業部は、今後主に車載向けの製品を注力していく予定です。

※半導体製品は厚木のテストラインで試作し、量産は海外(中国・フィリピン等)の自社工場で行います。
※ミツミ電機事業部への配属となります。

【会社の特徴】
■積極的な事業展開
当社の売上高は、5期連続で過去最高を更新中です。 2018年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで過去最高を更新しました。
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

スマートシティ関連管理システムの新規ソフトウェア開発職をお任せ致します。
（Linuxシステム又はWebアプリ又は携帯アプリ等の開発業務）
【募集背景】IoT関連技術に伴う増員募集です。

【会社特徴】
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。
■積極的な事業展開
売上高は、6期連続で過去最高売上高を更新中です。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。

同社が開発する住宅用玄関ロック部品の機構設計・開発をご担当いただきます。
【具体的には】
■営業要求仕様を基に、製品構造の提案、設計
■量産に至るまでの企画、設計、計画フォロー及び各資料の作成・取り纏め
■試作品の評価
■関連業者及び社内関係者との打ち合わせ　など

【配属予定部署】IoT事業開発部 アドバンス製品開発セクション

【募集の背景】
2019年4月に経営統合した株式会社ユーシンが持つ住宅用玄関錠に、ミネベアミツミが持つエッジデバイスを組み合わせ、よりハイレベルな製品を開発するためのチームを、当社IoT事業開発部内に新設致しました。このチームの早期立ち上げを実現するため、メカ部品の設計経験者を募集しております。

【仕事の特徴とやりがい】
■ミネベアミツミとユーシンの幅広い製品・技術を結集させた製品を扱うため、全社横断的なプロジェクトとなります。
■当社経営陣直轄の重点プロジェクトであり、社内でも注目度の高い事業でご活躍いただくことができます。
■新規製品の立ち上げに携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。

AUTOSAR対応の車載ECU向けソフトウェア開発を行う新規チームの立ち上げメンバーとして、組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発などを行います。

【配属予定部署】IoT事業開発部 ソフトウェア開発セクション

【募集背景】
同社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。近年自動車業界では、AUTOSAR対応製品の需要が高まっており、同社に於いてもユーシン社とのシナジーを最大限に活かしてAUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェア開発を行うため、IoT事業開発部ソフトウェア開発セクションに専門チームを新設致しました。今回はこの立ち上げメンバーとして、一緒に開発を行っていただける方を募集いたします。

【仕事の特徴とやりがい】
■新規チームの立ち上げに携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
■開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。

車車載用のモーター製品を取り扱う「車載モーター統括部」にて、計数管理・売上管理・受発注管理(在庫、リードタイムなど)の管理監督をメインに、数値分析、海外工場との折衝などを通して生産～販売までの一連の販売支援を行います。
※海外の販社とのやり取り(メール、電話)が発生します。場合によっては、海外出張が発生する可能性がございます。

【配属予定部署】営業本部　車載モーター統括部

【仕事のやりがい】
単なる数字の管理ではなく、在庫やリードタイムについて顧客からの発注と工場での生産の最適なバランスを分析し、工場に提案し調整をしていきます。ときには工場関係者とのタフな折衝もあるかもしれませんが、事業の生産性を高め、事業部の利益拡大に貢献する重要な役割です。

当社DCモーター製品に特化して営業担当への技術サポート及びお客様への販売サポートを行います。

【具体的には】
■営業との客先同行による技術打合せ
■引き合い案件の仕様確認など技術サポート
■社内関連事業部への新製品の技術提案
■販促のための戦略立案及び執行　等

【キャリアパス】
将来的には海外拠点に駐在し、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけるキャリアパスがございます。

【出張】
■国内：月2回程(当社米子工場、客先がメイン)
■海外：3ヵ月に1回程度の可能性あり

【仕事の特徴とやりがい】
■車載や住設をはじめとする幅広い成長市場での技術サポートに携わることができます。
■同社は世界22ヶ国で91製造拠点を展開しており、グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。

お持ちの知識やご経験を活かして、当社の成長を支える人事業務に携わって頂きます。給与・労務業務を中心に担って頂く予定です。
【具体的には】
■給与/賞与計算、年末調整
■社会保険、労働保険の諸手続き
■労務管理
■入退社処理　等

【募集背景】
10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。

【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

【配属先】人事総務部門　人事部
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【会社の特徴】
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

■海外展開
世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

お持ちの知識やご経験を活かして、採用業務を中心に当社の成長を支える人事総務の業務に携わっていただきます。決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的なキャリア採用の仕組みづくりや改善・改革にも取り組んで頂く予定です。
【具体的には】
■キャリア採用業務全般
・東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。
・HQである東京本部として、全国各事業所の採用実績の管理、各事業所との連携の促進、人材紹介会社など対社外の窓口など。
・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。
■新卒採用業務
キャリア採用業務を中心としつつ、新卒採用業務の一部もご担当いただきます。（インターンシップ・説明会・面接など）

【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

【配属先】人事総務部門　人材開発部　※採用チーム：5名
【残業時間】20～30時間程度／月

世界22ヶ国で83製造拠点を展開する同社における、海外生産拠点の人事総務の駐在員候補を募集いたします。

【キャリアパス例】
■入社後2年程度の間は、国内拠点で当社の人事総務としての経験を積んでいただきます。（配属地は会社で決定します。国内転勤の可能性もあり）
↓
■赴任地はアジアが中心で、赴任期間は3～5年が一般的です。初めての海外赴任の場合、主な業務は日本人駐在員向け総務として、給与計算、赴任手続き、住居手配、家族ケア、事業部サポート、各種調整などになることが多いです。
↓
■帰任後のキャリアパスは、本人の志向・適性・能力によって異なります。国内拠点で人事総務としてのキャリアを積む方もいれば、海外拠点の人事総務責任者候補として2回目の海外赴任をする方もいます。

【国内勤務地】
東京本部（東京都）、多摩事業所（東京都）、軽井沢工場（長野県）、浜松工場（静岡県）、藤沢工場（神奈川県）、米子工場（鳥取県）など

【募集の背景】
20年3月期に売上高1兆円、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。

【配属先】国内各拠点の人事総務部

【会社の特徴】
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

【職務内容】
ネジ（ファスナー）など精密機械加工部品の製造に関する管理監督

【募集背景】
少量多品種の製品において、更なる客先仕様の多様化が進んでおり、品質要求もより厳しくなってきていることから、製造部門の強化を図るものです。

【会社特徴】
■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。
■積極的な事業展開
売上高は、6期連続で過去最高売上高を更新中です。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。