ミネベアミツミ株式会社

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採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案を実施いただきます。ご経験に応じてプレイングリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 【業務内容】 下記業務のうち、お持ちのご経験・スキル・志向性等に合わせてお任せ致します。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 ①キャリア採用：東京本部所属の技術職・事務管理系職種・営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 ②新卒採用：グループ会社を含む全事業所の高専卒・大卒・院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体・チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。 ③全体：HQである東京本部として、全国各事業所・グループ会社の採用目標を達成するための施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析など。 ④採用企画：中長期的に会社の成長につなげるための人員計画・採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。 【募集の背景】 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するために、“人財”の重要性が経営の最重要課題の一つとして認識されています。その視点での採用強化のための募集です。 【配属先】 人事総務部門　人材開発部 ◎採用チームは現在9名です。ご経験に応じて、キャリア採用・新卒採用をご担当いただきます。 ◎年間採用人数は下記の通りです。 新卒採用：180～190名、キャリア採用（東京本部）：100～150名 【仕事のやりがい・魅力】 会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人財力の観点から会社の成長を考え、時代に合わせた採用施策の導入など、新たに取り組みたいことが多くあります。それを一緒に考え、提案し、形にしていくやりがいがあります。 また、これまでのご経験を活かして、メンバーの育成や他拠点との担当者との連携などもお任せしたく、マネジメントスキルも伸ばすことも可能です。 【キャリアパス】 将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部門内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。 【残業】20～30時間/月

ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。 ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。 ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ①【人事管理システム】プロジェクトリーダー／メンバー ～人事管理システムの開発、導入、および運用～ ・機能要件に基づく人事管理システム（HCM: Human Capital Management）の構築 ・国内拠点、海外拠点への社内展開 ・ベンダー交渉 ・追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携 ・社内向け説明資料の作成 ②【営業管理システム】リーダー ～営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用～ ・国内拠点、海外拠点への社内展開 ・価値検証（PoC）の実施と評価 ・機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足） ・社内向け説明資料の作成 【備考】2023年春頃、汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転予定

【職務内容】 国内営業部門および海外の現地ローカルとコミュニケーションをとり、債権管理や顧客に対する審査業務について、本部機能としての取りまとめだけでなく、現地への指導やコントロールを行っていただきます。 ・海外顧客向け：顧客と直接かかわることは無く、基本的に現地販社の担当者と英語等でコミュニケーション(主にはメール)をとっていただきます。対象国は中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカといった世界各国となります。 ・国内顧客向け：当社国内営業担当とコミュニケーションを取り、与信状況の確認を行っていただきます。 上記の情報を収集し、債権残リストの月次集計やHQとしての経営層への報告書類作成等を行っていただきます。 また、国内外あわせて月に30件程度の決算書分析も行っていただきます。 【組織構成】営業本部　業務部 営業本部は大きく分けて3つの部に分かれております。業務部全体で70名です。現在は2名体制となり、ご入社いただければ3名体制となります。フォローしあいながら業務を行える環境です。 【募集背景】 売り上げ2.5兆円を目指していく中で、今後国内外において顧客数や顧客当たりの売り上げが伸びていくことから、与信管理業務を専任で行っていただく方を募集しております。海外に関しては、 現地ローカルが自ら売掛金の管理や債権管理を行っておりますが、ローカル部門を取りまとめてワールドワイドでの与信管理体制を強化するための募集となります。

東京研究開発センターにおいて、これまでの機構設計開発のご経験を活かして、「複合製品」の機構設計開発に取り組んでいただきます。 単なる開発のみでなく、企画や顧客への提案など上流工程の業務も含みます。 【「複合製品」とは】 例えば自社製小形モーターにギアユニットや制御回路、ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案するものです。 業界も、住宅設備・医療・自動車など幅広い用途があります。 【残業時間】20～30時間程度 【配属部署】東京研究開発センター　商品開発部 ※顧客先(業界)に応じてグループが分かれております。 【会社特徴】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

モータの設計開発、主に車載向け小型モーターの機構設計開発を担当頂きます。 ■駆動回路を含むモーター設計・開発業務等 ■基礎データの採取・分析 ■CAD図面作成 ■試作検討 ■改善提案他 【会社特徴】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■クラウドサーバ用Webアプリケーション設計 ■スマートフォンのアプリケーション設計 ■海外オフショアと協調設計　など 【仕事の特徴とやりがい】 ■新サービスを一から形にすることができます。 ■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。 【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部 ※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。 【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！

AUTOSAR対応の車載ECU向けソフトウェア開発を行う新規チームの立ち上げメンバーとして、組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発などを行います。 【配属予定部署】IoT事業開発部 ソフトウェア開発セクション 【募集背景】 同社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。近年自動車業界では、AUTOSAR対応製品の需要が高まっており、同社に於いてもユーシン社とのシナジーを最大限に活かしてAUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェア開発を行うため、IoT事業開発部ソフトウェア開発セクションに専門チームを新設致しました。今回はこの立ち上げメンバーとして、一緒に開発を行っていただける方を募集いたします。 【仕事の特徴とやりがい】 ■新規チームの立ち上げに携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。 ■開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。

浜松工場の品質管理部門にて下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■受託信頼性試験業務 　　信頼性試験装置（恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機など）の操作、新規導入 ■信頼性評価業務 　　信頼性評価の実施（疲労試験、高温、温度サイクル、高温高湿、振動試験など） 　　試験結果のまとめ　など ■故障解析業務 　　解析装置（x線CT、熱画像、断面研磨、引張圧縮試験機）による調査、維持管理 ■EMC試験サイトの維持管理、試験実施のサポート、支援 　　外部サイトを使用する場合の支援、適用規格の理解の支援 ■事業部からのEMCの各種課題に対しての解決支援 　　顧客要求試験内容の理解の支援、試験結果の改善の支援 　など 【配属先】品質管理部門　信頼性課 【会社特徴】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

営業部門にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 お客様と工場の間に立ち、需要予測・正式注文に基づいた出荷依頼から、納期の交渉・折衝、納品に至る一連の業務を、関係各所と連携して行います。 既存顧客からの問合せに対する提案も実施いただきます。 ※新規受注獲得や飛び込み営業等ではなく、営業窓口として、ご担当いただく顧客に対しての出荷数や納期コントロールがメインとなります 【残業時間】月20時間以内 ★残業時間は少なく、福利厚生が充実している為、ワークライフバランスを整えて、長く働きやすい環境が整っております。 【魅力・やりがい】 自ら顧客を保有し、関係部署と関わりながら納期のコントロールを行っていただくポジションになります。営業と連携して、自ら担当を持ち主体的に取り組める環境を望んでいる方からのご応募をお待ちしております。 【企業特徴】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と運用に携わっていただきます。これまでのご経験や得意分野をお伺いした上で、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社の各種製品や搭載されるソフトウェアを含めた 評価、リスクマネジメント、管理手法など、製品安全、機能安全 に関する管理手法の構築と事業部への指導及び監視 ■現場(製造)品質の 維持、向上 の為に必要な 品質向上教育 の開発と施策展開 【仕事の特徴とやりがい】 ■部門や事業部の枠を越えて、モノづくりの効率化・不具合対応含む品質マネジメントシステムの構築に全社的に関わることができます。 【出張】2～3回/月またはそれ以上の頻度で発生　※国内外問わず

これまでの資材管理や購買調達等のご経験を活かして、同社松井田工場にて資材管理及び購買発注管理業務に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■鋼材倉庫での入出庫在庫管理 ■購買発注・納期管理 ■海外工場への輸出管理　など 【会社の特徴とやりがい】 ■相合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

同社車載製品の提案営業をお任せします。 ※顧客や当社海外工場と、英語でのメールやりとりがあります。 【顧客企業】国内外のTier1メーカー 【担当製品】ベアリング、モーター、センサー、ライティングデバイスなど多岐にわたります。 【担当エリア】愛知県近辺　※状況に応じて出張が発生します。 【仕事の特徴とやりがい】 ■総合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。 ■独立系メーカーのため、国内外のTier1メーカー様と取引があり、系列に制約されない提案ができます。 【会社特徴】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

ひずみゲージを使ったセンサー、ロードセル、システムの提案営業をお任せ致します。(新規開拓メイン) 【顧客先】 自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。 【勤務地】東京営業所もしくは大阪営業所 ※応募時にご希望をお知らせ下さい。 【仕事の特徴とやりがい】 ■成長分野 センシングデバイス事業では、2014年にドイツSartorius社の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。 ■海外展開 グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。

自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。 ※マネージャー候補としての採用を予定しております。 【具体的には】 ■プラットフォーム設計・開発 ■具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務 ■組織、案件の管理/マネジメント 【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部　IoTプラットフォーム開発セクション ※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。 【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！ 【仕事の特徴とやりがい】 ■新サービスを一から形にすることができます。 ■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。 【残業時間】アジャイル開発を行っている為、残業は殆どございません。

自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■プラットフォーム設計・開発 ■具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務 【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部　IoTプラットフォーム開発セクション ※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。 【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！ 【仕事の特徴とやりがい】 ■新サービスを一から形にすることができます。 ■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。 【残業時間】アジャイル開発を行っている為、残業は殆どございません。

IoT／スマートシティーソリューションビジネスの事業開発におけるソリューション企画・商品企画業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との共創、社内関係部門との相合活動を通じたアイデア創出を遂行 ■新規アイデア/引き合いのフィジビリティスタディの実行 ■ソリューションビジネス創出のためのマーケティング、ビジネスモデル立案 ※ご経験やスキルによっては、リーダーとしての役割をお任せする予定です。 【求める人物像】 ミネベアミツミは、モノづくりを中心とした従来の「メーカー」から、付随するサービス等も含めた「ソリューションビジネス」を行う企業への変革期を迎えております。このソリューションビジネスの根幹を支えるIoT事業開発部で、会社を変える大きなチャンスに携わり、ともにミネベアミツミの躍進に貢献いただける方を求めています。 【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部 ※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。 【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！

IoT／スマートシティーソリューションビジネスの事業開発におけるアーキテクチャ策定・管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■新規アイデア/引き合いのフィジビリティスタディの実行 ■ソリューション実現のためのシステムアーキテクチャの策定 ■社内共通IoTプラットフォームのアーキテクチャ設計・管理 ※ご経験やスキルによっては、管理職として組織マネジメント等の業務もお任せする予定です。 【求める人物像】 ミネベアミツミは、モノづくりを中心とした従来の「メーカー」から、付随するサービス等も含めた「ソリューションビジネス」を行う企業への変革期を迎えております。このソリューションビジネスの根幹を支えるIoT事業開発部で、会社を変える大きなチャンスに携わり、ともにミネベアミツミの躍進に貢献いただける方を求めています。 【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部 ※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。 【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！

自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。 ※マネージャー候補としての採用を予定しております。 【具体的には】 ■新規製品開発時の基本設計、アーキテクチャ設計 ■地方拠点（海外オフショア含む）の開発管理 ■ソフト設計の品質保証（SQA) 【仕事の特徴とやりがい】 ■新サービスを一から形にすることができます。 ■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。 【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部 ※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。 【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！