株式会社ホンダトレーディング

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【売上1兆4,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約25％が海外駐在員として活躍中／腰を据えた長期就業を実現可能～】 ☆世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、モビリティ関連部品全般の輸出入業務を担当していただきます☆ ＜募集背景＞ 欠員補充にともなう募集をおこなっております。 ＜具体的な業務＞ ・電動化関連部品を含むモビリティ関連部品全般の輸出入オペレーション業務 ・各種調整や折衝　など 【キャリアパス】 2～3年はデリバリーに関する調整/折衝およびオペレーションが中心となります。 輸出入業務習得後は、輸出入業務部門でのオペレーションを行っていただく道、戦略企画部門にて電動化関連部品の取り込みを目指した営業活動/新規開拓/ビジネス立ち上げを担っていただく道、お客様との距離が近く最前線の現場である国内営業所でオペレーションや営業活動を担っていただく道、またコア人材として海外駐在にて現地法人のビジネス運営等のマネジメント業務に携わって頂く道等があります。 【同社について】 Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります(連結売上高14,927億円 2024年度)。 グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 【働き方】 輸入業務推進課・輸出業務推進課ともに残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にございません。 月の出社日の50％はリモートワークを実施しており、また、出社時の座席はフリーアドレス制です。

【売上1兆4,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約25％が海外駐在員として活躍中／腰を据えた長期就業を実現可能～】 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、連結決算・管理会計業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う増員にて募集をおこなっています。 ＜具体的な業務＞ ・連結の月次決算・四半期決算・予算管理、または、単体の予算管理（予予・予実の分析・報告等） ・海外子会社の指導・管理 【キャリアパス】 入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります（事業管理部要員の約30％が海外駐在中）。 入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 【働き方】 ワークライフバランスを重視しております。 配属予定部門の平均残業時間は約20時間/月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時ー15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。

【売上1兆4,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約25％が海外駐在員として活躍中／腰を据えた長期就業を実現可能～】 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、法務業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 欠員補充に伴う募集をおこなっています。 ＜具体的な業務＞ ●入社後すぐ担当いただく業務（担当業務は本人の経験や希望を考慮し決定します） ・国内外の契約書のドラフト作成、審査、社内法律相談業務 ※契約審査・相談業務　約60件/月 ・法令啓発、コンプライアンス関連研修の企画、運営、講師 ・ホンダトレーディンググループ内（海外現地法人含む）法務担当者との共同業務・サポート提供 ●将来的に担当いただく業務 ・紛争/訴訟の対応、弁護士との戦略立案 ・Hondaグループ社外との契約の交渉・調整 ・投資・M&A等のプロジェクトにおける法務関連業務 ・新しいビジネスに関する枠組み検討、スキーム検討、法的リスクヘッジに関する対応 ・全社内部統制施策の企画/推進、コンプライアンス委員会、事務局の運営 ・内部通報窓口の運営業務 【キャリアパス】 1～2年目：既存ビジネスの契約・法律相談業務を通じて、ホンダトレーディングの主要ビジネスの知見を習得 3～4年目：内部統制、ガバナンス関連業務を通じてホンダトレーディングのガバナンス運用の知見を習得 5年目以降：プロジェクト関連業務を兼務し、業務のマネジメントを経験し法務・ガバナンスのリーダーとして業務を推進 ※本人希望、適正等により海外拠点への駐在機械も有り 【働き方】 同ポジションにおける月間平均残業は15時間程度 月の出社日の50％を上限としてリモートワークをすることが可能