アズビル株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

■元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せ井します。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

【具体的な業務内容】
１、契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
２、ＳＦＭ（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規ＳＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＳＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

【求める人物像】
スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンターやサーバールームの管理およびそのインフラ設備の運営管理の経験のある方を求めております。電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

【就業時間】
日勤／9:00～18:00　実働8時間、休憩1時間
日勤／9:00～21:00　実働11時間、休憩1時間
夜勤／21:00～9:00　実働11時間、休憩1時間
夜勤／18:00～9:00　実働14時間、休憩1時間

■元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せ井します。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

【具体的な業務内容】
１、契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
２、ＳＦＭ（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規ＳＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＳＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

【求める人物像】
スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンターやサーバールームの管理およびそのインフラ設備の運営管理の経験のある方を求めております。電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

【就業時間】
9：00～17：45（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分）
9：00～18：00（所定労働時間　8時間　休憩　60分）

【具体的な業務内容】
下記の業務を担当していただきます。
１、公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務
２、上記１に付帯する業務

【求める人物像】
■ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

【就業時間】
■1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤：8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
・24時間A：8：00～32：00
　（所定労働時間16時間、休憩1/9：40～10：00、休憩2/
　　11：00～12：00、休憩3/14：40～15：00、休憩4/17：30～
　　18：30、休憩5/31：00～31：20、仮眠/21：00～26：00）
・24時間B：8：00～32：00
　（所定労働時間16時間、休憩1/10：00～10：20、休憩2/
　　12：00～13：00、休憩3/15：00～15：20、休憩4/18：30～
　　19：30、休憩5/20：00～20：20、仮眠/26：00～31：00）

■ビル等の建設に伴う、設備、資材、施工、サービス（保守、修理等）に関わる購買業務を担当していただきますが、施工、サービス等の工事・役務に関わる業務がメインとなります。

【具体的な業務内容】
■関係会社等の業者の開拓、選定
■設備、資材の購入先の開拓、選定
■業者、購入先の見積りの妥当性の検証
■見積もり、発注先選定、契約・発注
■業者、購入先との調整・交渉　等
※入社後は、先ず工事・役務に関わる購買業務を担当していただき、業務に習熟していただいた後、チームリーダー、グループマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
※将来的には対象となる工事・役務の標準化をシステム化する改革を推進していただくことを期待しています。

【業務内容】
■次世代FA事業としてのSmart Robot（知能ロボット）の基幹技術開発を担当して頂きます。
■具体的には、ロボットの構造、機構、駆動等の機械設計・開発を担当して頂きます。

【求める人物像】
ロボット市場開拓の意識を持ち、ロボット開発、中でも機械／機構系の要素技術開発をリードする即戦力としての技術者。

【具体的な業務内容】
■下記の業務を担当していただきます。
・S-CNST（既設改修請負工事）における現地調査・見積精査・着工、竣工会議・現場施工調整監督
・YBM（山武ビルメンテナンス）現場保守作業・報告書精査・改修提案資料作成
・JOBレビュー資料作成
・品質・安全パトロール、中長期修繕計画作成からアフターサービス営業との打合せ
・課金精査、計測器管理業務

【求める人物像】
■空調システム等の自動制御装置の保守・調整の経験のある方を求めております。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
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【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
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工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
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■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
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※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
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【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。

【働き方】
残業：45時間以内/月
※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
※残業代は全額支給となります。
※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
■トップシェア商材を扱いたい方。　
※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。

【求める人物像】
■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。