日本ポール株式会社

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日本のend-to-endサプライチェーン、倉庫物流、カスタマーサービス体制を統括いただきます。 OTD（在庫品質情報）、QIT（在庫品質管理）、運用コスト（輸送および倉庫管理）、顧客サポートにおける物流センターの運用効率、およびオペレーショナルエクセレンスにおいて成果を出していただくことを期待いたします。 【具体的な業務内容】 ■部門横断的な連携の推進 ローカルおよびAPACのコマーシャルオペレーションチーム、営業、製造工場、財務、法務など他部署パートナーとの円滑で効果的なコミュニケーションと連携を推進いただきます。 ■見積から入金（Quote-to-Cash）、調達から支払い（Procure-to-Pay）までのプロセス、倉庫管理業務を効率的かつ効果的に顧客重視で推進 ※顧客からの注文管理、注残管理、完成品調達、倉庫保管・物流（輸出入）を含む注文履行、注文請求など ■日本における年間売上出荷目標の予測・達成 営業部門と協力し、予測と達成に責任をもって業務を実施いただきます。 ■利用可能な在庫（手持ち在庫および GIT）を売上へ転換 ■顧客エンゲージメントや営業・他部門のサポートを通じた障害の回避 ■ビジネスの成長・無駄の削減を推進 また営業および事業部門と協力しながら、DBSツールを用いてオペレーショナルエクセレンスを推進し、end-to-endのコマーシャルプロセスを継続的に改善します。 ※DBSとはダナハービジネスシステムを指します。 ■標準的なグローバルプロセスの導入・維持 日本のビジネスの特性を考慮し、標準的なグローバルプロセスを導入・維持いただきます。 例：受注から入金までのプロセス、輸出入管理、VAT など ■従業員一人ひとりが安全・コンプライアンスポリシーを遵守できるようにサポート 【募集背景】 前任者退職による交代募集 【組織について】 コマーシャルオペレーションズ（Commercial Operations） ※省略名はComOps（コモップス） ■グローバルチーム 上司（シンガポール勤務）＋同僚6名（インド、AUS、SGP、韓国、日本に在籍） ■日本チーム 約30名で構成（社員は11名、その他はアウトソーシングスタッフ） 2名のマネージャーが部下として本ポジションにレポートすることになります。 【魅力】 ・コマーシャル業務の実行およびダナハービジネスシステムについて学ぶ機会を得ることが可能です。 ご応募の際は下記質問に英語でご回答の上書類をご提出ください。 ・Reasons of leaving of all companies ・ERP experience ・English Skills ・For foreign nationals, Japanese language ability, work visa status, and kanji name if applicable ・Current and expected salary ・Notification period 【働き方】 ■転勤　当面無し ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり

【具体的な業務内容】 プレオーダーの段階から受注段階前までのセールスをサポートいただきます。 ※受注から納品まではプロジェクトマネージャーのポジションで行っております。 ■クライアントからの技術的なリクエストや質問への回答 ■クライアントからの仕様に関する問合せ対応 ■技術的な知見を要する見積書や提案書の作成 （フィルターの種類やサイズの選定など） ■装置設計依頼書の作成 ■装置やプロジェクトに掛かるコストの確認と作成 ■クライアントやベンダーへの訪問同行 ※年間30回程度のクライアントや協力会社への全国出張が発生いたします。 【所属先】 エナジープラス事業部 ※電力および公益事業、工業製造、石油やガス、化学およびポリマー工業などに対応する幅広いニーズにお応えしている事業部です。 ■人数　７名　 マネージャー1名(韓国籍)、メンバー日本拠点1名＋海外拠点5名 ※海外拠点のメンバーはインド・韓国・タイ・オーストラリアに在籍しております。 ※基本的にオンラインでやり取りを行うため英語の使用が発生いたします。 【入社後について】 Off-JT、OJTでのトレーニングをご準備しておりますので、フィルターなどに関する知識が無くても問題ございません。 【働き方】 ■転勤　当面無し ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■出張　国内顧客への訪問が発生いたします。（頻度20%ほど） ■原則出社

法人営業（Account Manager）として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■クライアントの新製品の開発段階へのアプローチ ■引き合い後の設計・製造プロセスなどでの技術面のサポート ※当社のテクニカルサポート担当者と連携してサポートいただきます。 ■担当顧客の組織・技術ロードマップ・投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセスを理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築、ビジネス拡大 ■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行 ■価格戦略の策定・顧客との価格交渉 ■クライアントの将来的な技術開発情報の把握、ニーズにタイムリーに対応する戦略リード 【主な担当顧客】 化学系顧客 ※油圧・自動車などの分野も網羅しているため、幅広くご対応いただくことを期待いたします。 【募集背景】 数年後に定年退職を迎える社員の補充（世代交代）のためです。 【配属先】 エナジープラス事業部 ※さまざまな工業製品の原材料となる精製プラントにて、液体やガスから汚染物質を除去する膜材料から自動逆洗システムまで幅広い製品を提供しております。樹脂製造プロセスでは高粘度樹脂用フィルターなど、当社独自の製品、技術、サービスを駆使し流体清浄化のニーズにお応えします。 ■人数　20名 ※営業は約14名、内東京配属以外のメンバーは計３名です。 （大阪２名＋名古屋１名） ■年齢層　メイン30-40代 【魅力】 ■高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型の営業スキルを活かし伸ばしていける環境です。 ■英語は社内で意思疎通できる程度のスピーキング力からで問題ございません。 【期待すること】 技術・製造・工場メンテナンス担当・調達など色々な方と接点を持ち、入り込んで信頼関係を結んでいただくことを期待いたします。 【キャリアパス】 提案・課題解決型の営業としてスタートし、セールスマネージャーを目指していただくことが可能です。 ※セールスマネージャーになった際には英会話力必須ですが、入社時点では日常会話レベルで問題ございません。 【働き方】 ■出張　日帰りに加え宿泊(1-2日程度)を伴う全国出張が発生いたします。 ■フルリモート ※現場を大切にしている方針にて全国の顧客訪問頻度が多く、まる１日家で勤務するという機会はあまり多くございません。ただ各個人のご事情はある程度考慮することが可能です。 ※リモートワークが導入された結果大阪のオフィスからは退去しており、現在はシェアオフィスを活用しております。 ■就業時間　７時間 ■残業時間　30-40時間程度 ■転勤　可能性あり　※強制的な転勤はございません。

他部署と高次に連携し、現顧客や新規顧客へ高度な技術/アプリケーションサポートをご提供いただきます。顧客に価値を創出しながら製品を競争力で差別化し、Pallの利益成長を達成することを目的とした業務をご担当いただきます。 【募集背景】 増員 今後も伸長する半導体、グリーンエネルギー市場でポジションを確保するため、先端フィルター技術を提案するスペシャリストを募集しております。 【業務内容】 ■営業部門と連携し、顧客組織、技術ロードマップ、投資計画を理解し、新規・既存顧客との戦略的パートナーシップを構築 ■技術的なリーダーシップを発揮し、新規ビジネスの戦略やプロジェクトを推進するとともに、業界動向に精通した専門性を活かして新規ビジネスと創出 ■国内外の顧客ニーズや業界イベントへの参加を通じて、次世代製品に求められる技術事項を製品開発部門へ展開 ■国内外の部門を超えた連携により、複雑な顧客ニーズをとらえられる人材の能力開発を支援 【詳細】 顧客関係の確立・維持 信頼できる技術アドバイザーとして会社を代表し、プロセス開発のさまざまな段階で見込み客との強力な関係を確立し維持します。複雑なビジネス課題や要求に対してコンサルティングガイダンスを提供します。 リーダーシップ 組織内で技術的な思想的リーダーシップを提供し、イニシアチブや特定のプロジェクトを通じて戦略と機会を開発し維持します。また、業界動向に精通して常に高い専門性を保ち、技術的なリーダーシップを発揮し、業界内で認知された存在として会社を代表します。 協力 複雑な顧客要求に対応し、包括的なソリューションを提供するために、クロスファンクショナルな部門とシームレスに協力します。チーム内で協力と協力を促進し、チームの強さと責任に重点を置いて組織と人材の能力を構築することを支援します。 技術的卓越性 顧客に高度な技術サポートを提供し、複雑な問い合わせや懸念に対して正確かつ専門的に対応します。信頼できる技術アドバイザーとして、顧客のニーズと仕様に合った革新的で最良の技術経済的ソリューションを提供します。新製品や市場のフィールドトライアル、顧客向けランチアンドラーニング、ホワイトペーパーの開発、ウェビナー、展示会への関与をリードまたは貢献します。顧客の問い合わせに迅速かつ効果的に対応します。 新規顧客の発掘 営業チームと連携し、潜在顧客に対する積極的なアプローチと機会の見極めを行います。電話や対面での訪問といった直接的な手法に加え、ネットワーキングなどの間接的な手法も活用し、新たなリード（見込み顧客）を特定します。 【配属先】 エナジープラス事業部 ※一般産業分野（ファインケミカル、化学、石油など）を担当しております。今後はグリーンエナジー分野に注力していく予定です。 【働き方】 ■出張　週１-２回程度 ※国内は全国、海外は主に韓国になります。 ■残業時間　月20-30時間程度