住友電設株式会社

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同社、経理担当として下記業務をお任せします。 ■決算業務（月次、年次、連結） ■開示 ■税務　等の経理に係る業務 部門は大きく財務担当と決算担当に分かれております。 今回ご入社いただく方に関しては決算業務を中心にご担当いただきます。 各業務担当制をとっておりますが、完全な縦割り業務ではなく、一連の業務全体を見渡していただけます。 経理のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えていますが、総合職採用のため、将来的にはローテーションの可能性もあります。 【組織構成】配属部署：20名程度 【社風】同社の社風としてあげられることは、とてもアットホームな社風です。特にエンジニア部門は、『気が優しくて力持ち』といった言葉が似合う様な雰囲気があり、それが同社の社風ともなっています。 【同社施工実績】 国立競技場、東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り

同社の法人営業職として、下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■官民の工事受注のための営業。施主、ゼネコン、設計事務所等へのルート営業が主 ■サブコン大手の総合力を活かし、カーボンニュートラルやDX関連等の社会課題、顧客ニーズ解決に向けた提案活動　等 【組織構成】 営業本部営業部（大阪・東京）へ配属予定です。当面は採用地で勤務予定ですが、総合職採用のため転勤の可能性もあります。 配属先の営業部には、15名程度の社員が在籍しており、営業本部全体では80名程度の社員数となります。 【就業環境】月平均の残業時間は20時間程で、ワークライフバランスを確保しながらご就業頂けます。 【キャリアパス】基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。 【社風】同社の社風としてあげられることは、とてもアットホームな社風です。特にエンジニア部門は、『気が優しくて力持ち』といった言葉が似合う様な雰囲気があり、それが同社の社風ともなっています。 【同社施工実績】 国立競技場、東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り

同社、契約法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約審査（目安：100件/年） ■法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日） ■訴訟対応 ■コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応） ■株主総会 ■ガバナンスコード ■会社法改正に伴う社内規程の改定　など 【募集背景】組織強化のための増員 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【人材育成について】 同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■プライム市場上場の総合設備会社 ～国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります～ 【他実績多数】ヨドバシ梅田店・関西国際空港・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り！ ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 【競合】関電工、きんでん、高砂熱学工業　他 【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による　電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。 同社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。 【社風・魅力】 ■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。 ■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。 ■勤続年数15年以上、平均年齢:43.6歳と高い定着率を誇ります。 ■大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得。 ■全50講座を超える充実した社内研修制度 ■経営理念を大切にしています ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 】