株式会社アバントグループ

の中途採用・転職・求人情報

職務内容（期待されること） ・グローバルプロジェクトの推進 　日系企業の海外拠点に向けたシステム導入・コンサルティングを担当。 ・DivaSystemの運用支援と連携 　世界中の顧客に対するサポート業務と、UK・US拠点との協働を通じたサービス拡大。 ・グローバル戦略の企画・実行 　市場拡大に向けた戦略立案、ソリューション開発、営業活動までを一貫して担う。 ミッション ・「グローバル化に伴うガバナンス課題を解決し、日本企業の海外進出を加速させる」 ・海外グループ会社を含めた業務効率化・ガバナンス強化の支援 ・属人化・外部依存からの脱却を目指す ・20年の実績を活かし、独自の価値を提供 お客様 ・DivaSystem導入済みの既存企業のCFO組織（経理・財務・経営企画・情報システムなど） ・海外展開を推進する海外担当者・子会社担当者 仕事のやりがい ・日本を代表する企業へのサービス提供で高い市場価値の経験が積める ・前年比140～150％成長の組織で、自己成長を実感 ・戦略～保守まで事業全体に関与でき、経営感覚が身につく ・組織リーダー候補としての活躍を期待 ・グループガバナンス・M&Aなど最新トレンドに対応 ・プロジェクト改善が製品や導入手法に直結する面白さ ・多様なバックグラウンドのメンバーから刺激を受けられる環境 組織体制・配属先 グローバルビジネス統括部（13名） グループ長：30代男性 外資系コンサル出身者・語学堪能なメンバー多数 配属先：事業統括本部 グローバルビジネス統括部 入社後の流れ（研修制度） 全員対象の充実した研修制度（経験に応じて一部スキップあり） 入社前に関連書籍の貸出あり 2022年9月より開始された研修プログラム 研修ステップ STEP1：簿記・IT・社内ルールなどの基礎研修 STEP2：DivaSystem研修 ランチ会や交流機会もあり、スムーズな立ち上がりを支援

▼概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ▼具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動　など [研修] ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など [制度] ・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用 ・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行 ・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行　など [労務] ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など） [総務] ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現（全社イベント、社内ポータル、イントラの運用　など） ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ▼特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。