株式会社カプコン

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 当社の情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、 個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務 　　　：当社製品のユーザー向け各種法制対応文書作成およびガイドラインの策定 ２．個人情報に関する法律文書の作成業務 　　　：社外向け回答書、プライバシーステートメントなどの作成 ３．社内（グループ会社を含む）の個人情報利活用全般に関する企画・提案業務 　　　：社内規程およびガイドラインの策定、運用、啓発活動

【ミッション】 ・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【求める人材】 ・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。 その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 【業務内容】 ・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 ②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション ③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ④インナーコミュニケーションの推進 【開発人事のビジョン】 　”戦略的人的資源管理”　を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。 規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 【魅力】 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。

■仕事内容 ・ゲームで用いるAI技術の研究開発 ・ゲームエンジンにおけるAIライブラリやツールの設計・実装

【職務内容】 弊社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。 　・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の購買、調達、および、予算管理業務。 　・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 　・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の在庫管理業務。 　・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務。 【求める人物像】 ・計画的に業務を進められる方。 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・新しい設備の導入プロジェクトに携わったご経験のある方。

【職務内容】 弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と サポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に 携わっていただきます。 【主業務】　 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】　 ・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、 　トラブルシューティング業務。 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例： 　ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、 　PCモニタ、ゲーム開発機材全般。 【求める人物像】 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。　 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。

■募集背景 カプコンIPの世界観や魅力を映像作品によって広く伝え、全世界でファン層を拡大するために、映像戦略に沿ったプロジェクトの立ち上げ・進行を行う担当者を募集しております。 ■業務内容： カプコンの手掛ける映像作品のアシスタントプロデューサー業務をご担当頂きます。 外部取引先と社内各部門と連携を取り、映像プロジェクトを推進するための補佐をしていただきます。 実務イメージ ・海外取引先とのやり取り、及び会議中の日英通訳対応 ・映像ビジネスの制作委託契約及び配給許諾契約のレビュー/交渉 ・プロジェクトの予算など売上や支払の管理業務 ・プロモーション、マーケティング施策の進行管理、及び自社オウンドメディアとの連携調整 ・商品化など二次利用の監修窓口

★その感性を世界中の大歓声へ★ 『バイオハザード』、『モンスターハンター』など、日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■ゲーム制作（コンシューマゲーム、モバイルゲーム）に関わるプランニング ・レベルデザインの設計、構築 ・ゲーム内の各システム考案 ・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案 ・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作 ・通信、ネットワーク関連の企画考案 ・制作工程の管理など運営面の取り回し ・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し 【企業参考情報】 ■10期連続の営業増益を達成 　→毎年、10％の利益成長により企業価値向上 ■持続的な業績成長 ■200超の国と地域にゲーム供給 https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2023.html 【カプコンは大阪にあるゲーム会社です】 ■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイト ・人々に「笑顔」や「感動」を 与える「感性開発企業」を基本理念 ・1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開 ・キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素を持つひとつひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツ 【企業事業】「ワンコンテンツ・マルチユース展開」 ■デジタルコンテンツ事業 ■アミューズメント施設事業 ■アミューズメント機器事業 ■その他事業 【企業URL：「カプコンってどんな会社？」】 https://www.capcom.co.jp/ir/kojin/about.html 【参考資料】 ■カプコン社HP https://www.capcom-games.com/ja-jp/ ■カプコン社：コンテンツ一覧 https://www.capcom-games.com/product/ja-jp/?result&sort=latest ■カプコン社：オフィス環境 https://www.capcom.co.jp/recruit/office/index.html ■カプコン社：e-スポーツ情報 https://www.capcom.co.jp/sfv/esports/

【職務内容】 ●中途採用業務 　採用戦略の企画立案、求人票作成から母集団形成（スカウト対応、イベント企画運営、紹介会社対応）、選考、内定者フォロー 現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。 ●新卒採用業務 　採用戦略の企画立案、母集団形成（インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など）、選考、内定者フォロー 【求める人材】 ・多様な関係者と効果的に連携できるコミュニケーション能力を有する人 ・成果を出すために粘り強く続けられる継続力のある人 【募集背景】 当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。 その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。 【組織構成】 人事業務部　人材開発室　採用チーム

【ミッション】 カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【職務内容】 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 （想定業務） ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営 【魅力】 採用領域において、前例の少ない取組みを企画段階から担うことができます。 ご自身で導いた最適解を運用フェーズに乗せて実績を挙げることは採用領域に留まらない大きな経験に繋がります。 また、ご志向によっては将来的に業務範囲を広げ、人事領域全般を支援するHRBPとして活躍いただくことも可能です。キャリアの選択肢は広い環境です。 【募集背景】 開発部門の採用人数増加に伴う増員

【職務内容】 当社開発部門における職場環境の企画業務とサポート業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・フロアレイアウトなどの職場環境の企画、提案、実行、支援 ・座席移動などの開発部門のサポート ・上記対応に必要なスケジュール作成および社内関係部門との折衝調整 ・その他社内サービス提供業務（オフィス家具・備品調達管理、座席管理、問い合わせ対応等）

★これまでのエンジニアスキルを活かして、ゲームタイトルに関するWebサービス開発に挑戦したい方歓迎です！ 【職務内容】 ・カプコンのゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。 ・インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現していく事が主な業務となります。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要なWebシステムの開発・運用 ・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用 ・Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供 ・Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発 ・開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入 【組織】 配属予定の開発チームは計12名の組織となります。 東京８名 大阪４名 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方、ゲーム業界に興味のある方 ・チームでの開発を意識し、社内・社外問わず柔軟なコミュニケーションを行える方 ・サービスや業務効率をより良くする為に改善点を積極的に提案し、自ら率先して実行できる方 ・新しい技術の調査・研究や、より効率的な方法を追求する熱意のある方