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株式会社シーイーシーの中途採用・求人・転職情報

株式会社シーイーシーの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「その他」「組み込み・制御系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社シーイーシーの求人・採用状況・特徴について

特徴①:東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤
特徴②:日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力
特徴③:プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境
特徴④:平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場

ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。

【長期的にキャリアを描ける環境】
「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

株式会社シーイーシーの求人一覧(16件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【関東】クラウド/IoTエンジニア(モビリティサービスなど)

仕事内容

当部署では、音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービスや、ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービスなど、愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しています。自動車業界の未来創出を担っており、社会的注目度が高く、また先端技術の活用が多いのでチャレンジ要素の強いプロジェクトが多いですが、部署内のメンバーが協力しているため楽しく働くことができます。

【具体的な職務内容について】
サービス企画工程から参入し、システム化計画/要件定義/システム設計/開発/テスト/保守まで、全工程を実施していることが強みです。

【募集背景】
世界中の自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署は新たなモビリティサービス創出を支援しています。最新の「クラウドを活用したモビリティサービスの開発」をミッションとしており、実現に向けて行動する仲間を募集しています。

年収
400万円〜610万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京・神奈川】IoT製品開発・導入エンジニア

仕事内容

当社は今後の成長が見込まれるIoT分野にて、日本のものづくり(製造業)をICTで支援しています。
当事業部は特に工場のIoT化(見える化、制御、自動化など)を通して、生産性向上や品質向上を実現するスマートファクトリー・ソリューションを展開しています。

【具体的に職務内容】
生産現場の情報を扱うプロフェッショナルとして下記を実現するとともに、顧客の個別ニーズに応えます。
■IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発
■機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発(FA)
■自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施
■自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】自動テスト・CI-CDエンジニア

仕事内容

世界に名立たる複数のトップメーカと協業し、 CI-CD 環境の構築、テスト自動化の戦略立案から設計/実装のサイクルを回します。
さらなる市場拡大が見込まれる Agile や DevOps の分野で、最先端の技術を学び、一緒に事業拡大に向けて活動してくれる方を募集しております。

【具体的な職務内容】
大手の家電・自動車メーカ・産業機器メーカ様向けに
■CI-CD開発環境構築
■メトリクスデータ計測の仕組み項目
■データ分析
■ダッシュボード構築
■自動テスト戦略検討
■自動テスト用スクリプトの設計
■実装
■Scrum Master
などを行います

年収
350万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【品川】営業職(セキュリティ/データセンター/クラウド等)

仕事内容

同社の今後の注力事業であるセキュリティサービスのさらなる事業拡大に向けての体制強化を目的とした採用となります。
セキュリティサービス以外にも顧客からのニーズは多岐に渡るため、新たなメンバーとして、セキュリティ/クラウド/ネットワークといったITインフラに関する知見をお持ちの方を募集します。

【具体的な職務内容/営業スタイル】
■新規/既存顧客に向けて、顧客のITインフラ構築から運用・サポートまでの提案営業をお任せします。セキュリティ/データセンター/クラウドといった商材を中心に、ITインフラに関するさざまなソリューションを提案していただきます。
■創業50年を超える当社は、日本を代表するお客様との数十年にわたる取引実績があり、信頼関係を構築しております。お客様のやりたいこと・お悩みを伺いながら、当社であれば何ができるのか、顧客の目指す姿を実現させるにはどうしたらよいかを考えて提案し、商談に結びつけるソリューション営業となります。

【配属事業部】
総勢20名の営業部です。その中で今回のポジションは既存顧客を深耕する部隊を牽引するユニットリーダーのポジションとなります。40代の部長・マネージャー(管理職)と一緒に営業として商談を進めながらエンジニア部隊と連携をしてお客様の課題解決を進めていきます。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【神奈川】自社製品エンジニア(オフィスセキュリティ商品)

仕事内容

同社の自社オフィスセキュリティソリューション「SmartSESAME」の開発業務にてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
■同社の主力商品であるオフィスセキュリティソリューション「SmartSESAME」の各種製品(SecurePrint!/MultiScan!/M’s eye)のバージョンアップ、顧客向けカスタマイズ、新機能開発を担当していただきます。
■同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、顧客向けカスタマイズや新機能追加などの開発をご担当いただき、製品の付加価値を高めていく業務となります。

【自社オフィスセキュリティソリューション「SmartSESAME」】
マルチベンダー認証印刷システム市場において3年連続で国内シェア1位(71.4%)を獲得しています。また、国から官公庁・自治体へのセキュリティガイドラインの策定やネットワーク強化の指導や、マイナンバー制度施行の影響もあって年々ニーズは増加しており成長性のあるサービスです。

年収
400万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【関東】SE(MS製品(Dynamics 365等)案件)

仕事内容

同社のエンジニアとしてMicrosoft社製品の案件にてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
マイクロソフト社の製品のカスタマイズ・導入を中心に、要件定義/設計/開発/運用まで一連の流れをお任せいたします。
(担当製品の例)
・Dynamics 365
・Microsoft Azure
・Office 365

【同社とマイクロソフト社との連携について】
ゴールドパートナーとして認定を受けているDynamics CRMを始めとしたDynamicsシリーズや、クラウドサービス Office 365などのご紹介、導入支援など、充実したサポートサービスもご用意しています。また、同社の業務ノウハウとMS社のクラウドサービスを組み合わせ、SMB市場を対象にホワイトカラー業務の生産性向上支援サービスを、クラウドサービスとして提供しています。

年収
400万円〜610万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【関東】システムエンジニア(金融案件/自社サービス導入)

仕事内容

同社のエンジニアとして金融系の案件にてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
■エンドユーザー様と直接会話を行い、要件定義/設計/製造と上流工程から下流工程まで、システム開発のライフサイクル全般の対応に携わります。
■中流・下流工程では、オフショア・ニアショアを活用して人手不足解消とコストメリットが両立する開発を選択しており、このオフショア・ニアショアのマネジメントも行います。

【同社の金融系プロジェクトについて】
大手金融系のお客様システムの老朽化対応を行ってきた実績・ノウハウを体系化し、「Re@noveR(リノーブ)」という自社サービスを展開しています。システム老朽化・インフラ老朽化に伴うアプリケーション移行をすることで、既存のアプリーケーションロジックを生かして新システムへの移行を短期間で実現するサービスとして、具体的にはVB6→VB.NET/VB6→Java/汎用機COBOL→サーバーCOBOLといったように、さまざまなFrom-To言語マイグレーションに対応しています。

【配属先情報】
■人数:130人程度
■勤務体系:現在、約7割がお客様先常駐での業務となっています。近年はお客様と調整を行い、社内持ち帰り作業も徐々に増えてきており、今後も社内持ち帰り作業を増やして行こうとしています

年収
400万円〜610万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【神奈川】第三者検証エンジニア(製造業向け)※リーダー候補

仕事内容

同社の検証エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
製造業のお客様に提供しているソフトウェア開発プロセスの効率化/高品質化を実現するためのサービスの内、第三者検証ビジネス拡大に関する業務(検証作業の管理・実行、検証プロセスの改善、検証ツールの作成など)を担当していただきます。
※対象は携帯電話、カーナビといった製品機器およびITシステム(アプリケーション、ネットワークなど)となります。

【同社の第三者検証について】
当社は第三者検証ビジネスの草分け的存在となっているため、検証のノウハウやナレッジ、知識、経験、方法論を熟知しています。
お客様の悩み・課題を聞けば、解決策を自社内で提案することができ、また当社には検証だけでなく、制御・組み込み開発部隊も別にあるため、開発+検証での提案でお客様の本質的な課題から解決してきます。

【配属部署】
第三者検証ビジネスのエンジニアは事業部全体で約140名が所属しております。5~10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特徴的です。

年収
400万円〜610万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【神奈川】経理職(リーダー・幹部候補)【残業20.2h程度】

仕事内容

経理部門のチーム構成は、「会計」「売上管理」に分かれており、まずは将来の幹部候補として会計チームをメインに業務に携わっていただきます。
また、過去に培われてきたご経験やアイデアを活かして業務改革を推進していただきます。

【具体的な職務内容/会計チーム】
・個別および連結決算
・財務
・税務
・予算管理
・開示業務
・監査対応
・電話対応など

最終的には経験に合わせて所属チームや業務内容を決定します。スタート時にご希望のチームがあれば、ご相談ください。

【本ポジションの魅力】
■働きやすい環境:
平均残業時間23.5時間
※普段は残業10時間前後です。
※繁忙期(決算期)2月、5月、8月、11月は40時間前後です。

年収
450万円〜610万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【関東】セキュリティエンジニア【東証一部上場/残業20時間】

仕事内容

セキュリティエンジニアとして様々な顧客・案件にてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
下記よりご経験・ご志向性に合わせて案件をアサインします。
■セキュリティコンサルタント
お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。
■セキュリティ導入エンジニア
お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。
■セキュリティアナリスト
お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。
■ペネトレーションテスター
お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【関東】組込開発エンジニア(車載/医療機器/デジタル機器等)

仕事内容

製造業のお客様向けにソフトウェア開発プロセスの効率化、高品質化を実現するためのサービスを提供しております。
具体的には自社パッケージ開発/組み込み開発/検証/プロセス改善のいずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
下記いずれかの組み込みソフトの設計~テスト
■車載システム開発
■医療機器システム
■デジタル家電や電子機器搭載の組み込みソフト開発

【働く魅力】
上流工程から下流工程まで一連の流れを経験し、商談になる前の提案段階からお客様のニーズをヒアリングし、最適なシステム提案ができるポジションとなっている為、開発技術力だけでなく、提案力・企画力・コミュニケーション能力を高めることができます。

年収
400万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【関東】システムエンジニア(自社サービス導入・開発)

仕事内容

同社の自社サービス「Re@noveR(リノーブ)」のエンジニアとしてご活躍いただきます。

【Re@noveR(リノーブ)について】
大手金融系のお客様システムの老朽化対応を行ってきた実績・ノウハウを体系化し、「Re@noveR(リノーブ)」という自社サービスを展開しています。システム老朽化・インフラ老朽化に伴うアプリケーション移行をすることで、既存のアプリーケーションロジックを生かして新システムへの移行を短期間で実現するサービスとして、具体的にはVB6→VB.NET/VB6→Java/汎用機COBOL→サーバーCOBOLといったように、さまざまなFrom-To言語マイグレーションに対応しています。

【具体的な職務内容】
■お客様は金融系から製造業まで多岐にわたり、作業は基本的に社内持ち帰り開発です。エンドユーザー様と直接会話を行い、要件定義/設計/製造といった上流工程から下流工程まで、システム開発のライフサイクル全般の対応に携われます。
■中流・下流工程では、オフショア・ニアショアを活用して人手不足解消とコストメリットが両立する開発を選択しており、このオフショア・ニアショアのマネジメントも行います。

【配属先情報】
■人数:130人程度
■勤務体系:現在、約7割がお客様先常駐での業務となっています。近年はお客様と調整を行い、社内持ち帰り作業も徐々に増えてきており、今後も社内持ち帰り作業を増やして行こうとしています

年収
400万円〜610万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【関東】データセンターエンジニア

仕事内容

【具体的な職務内容】
データセンターで顧客からお預かりしているさまざまなIT資産を日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務をお任せします。

【具体的な職務内容】
■サーバー/ネットワーク/ストレージの構成設計およびその構築
■システム維持のための保守作業
■監視システムのアラーム対応
■ユーザーからの問い合わせ対応 など

【募集の背景】
同社は堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを、東京・神奈川・大阪・九州の国内5拠点に展開しています。クラウド技術の発展に伴いデータセンターニーズはこれからも拡大基調にありますので、ビジネスのさらなる拡大を目指して新たなメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
単なる監視・保守・運用業務にとどまらず、当社が保有するデータセンターファシリティを活用した新たなサービスの企画・立案を行っており、自分で企画して新たなサービスを開発するチャンスのあるポジションとなっています。

【こんな方におススメ!】
★最先端技術を用いたシステムを上流工程から携わりたいという希望がある方
★東証一部上場、育休産休利用率100%、平均残業20.2時間といった安定した職場環境でワークライフバランスを重視した働き方を望む方
★PL、PMといったキャリアパスを目指したい方

年収
400万円〜610万円※経験に応ず
勤務地
東京都

※自社内開発多数※クラウドIoTエンジニア※先行開発

仕事内容

先端技術が活用できる環境で新しいモビリティーサービス開発をお願いいたします。愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発となります。

・音声認識、対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス
・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス
※サービス企画工程から参入し、システム化計画/要件定義/システム設計/開発/テスト/保守まで、全工程を実施しているため、スキルに合わせて配属が可能です。

■研修制度:
約1年間は育成期間としてじっくり社内育成を行います。同社は離職率は5%以下で、ベテラン社員も多いため、育成の文化が根付いています。
育成例)スキルや経験によって進め方や育成方法が異なります。
・入社3ヶ月:社内勤務に実務研修。育成担当である先輩のもとでOJT
・入社6か月:約50名程度のチームの中で、プログラミングやSE(設計)を行います。ベテラン社員にレビューをしてもらいながら、しっかりとしたフォロー体制のもと実務を行っていきます。
※そのほか、就業時間内に資格取得支援の社内外研修や、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修を実施します。同社は離職率が低く、ベテラン社員が多いため、マンツーマンでの育成が可能です。

■組織構成:
当部署には合計約90名が所属しております。5~10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代中盤あたりの比較的若い世代を中心に、非常に話しやすい雰囲気です。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特徴的です。
■就業環境:
平均残業月20Hです。経営職の評価表に社員の残業時間が含まれているため、短納期の案件はなく、無理のない業務設計を立てることができます。また、もともと定年まで働く社員が多く、ライフスタイルにあわせた配属や働き方が選択できます。実際、子育てをするマネジメント層が多く、時短勤務や、時差出勤等の融通も利きます。

■就業環境:
・産前産後休暇 取得率100%、復帰率100%(2018年実績)
・育児休業 取得率100%、復帰率100%(2018年実績)

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

【名古屋】システムエンジニア(業務系)※研修充実/離職率低

仕事内容

東海地区の世界的自動車メーカー様を中心に、製造関連の企画・生産・物流・生産技術・調達・設備・販売といったシステムの開発・導入・運用保守をお任せいたします。
・トヨタレンタリースの管理システム、
・トヨタの新工場立ち上げの物流システム 等に携わります。

■詳細:案件はプロジェクトの大半がプライム商談でトヨタ自動車及びトヨタグループとの直取引が9割を占めています。長年にわたるお客様との強い信頼関係があるのが強みです。

■研修制度:入社後は配属先の先輩のOJT、資格取得支援の社内外研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修を実施します。同社は離職率が低く、ベテラン社員が多いため、マンツーマンでの育成が可能です。

■配属事業部:40~50歳代前半の部長をはじめ、総勢145名の組織となっています。20代前半の若手社員から50代のベテラン社員まで、様々な経歴の社員が多数所属をしております。老舗IT企業だからこそ様々な経験を積んだ社員が多くいますので、何か困ったことや分からないことがあっても部門内で相談し解決することができます。

■評価制度:業務目標面談(年2回)を直属の上司を行い、適切にフォロー評価致します。適切な評価制度をめざし、昇給・賞与の評価内容及びその理由はここに直属の上司が説明、納得できない場合はさらに上長の説明を上申する事が出来ます。また、自己申告制度があり、年に一度異動希望などの面談機会があります。

■就業環境:平均残業月21.6時間です。働き方改革を行っており、短納期の案件はなく、無理のない業務設計を立てることができます。

年収
400万円〜780万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

【恵比寿】法務職(リーダー候補)

仕事内容

【募集背景】
コンプライアンス体制強化に伴う組織強化のため

【具体的な職務内容】
■契約書審査(業務委託契約など)、法務相談対応
■株主総会運営、取締役会対応、コーポレートガバナンス対応
■コンプライアンス対応
■社内法務教育
■そのほか社内規程策定、知財管理、紛争処理、M&Aなど

【このポジションで働くメリット】
ソフトウェア開発会社である当社の総務部へ配属となり、リスクマネジメント、情報セキュリティなど通常の法務業務以外にもさまざまな業務に携わる機会があります。

同規模の他社と比べ自社サービスも豊富なので、契約審査1つをとっても単調なものではなく、それぞれのビジネスと深く関わり合いながら成長できます。また、管理部門出身の社長により「コンプライアンスの強化」が重要な経営課題の一つとして位置付けられており、当社の経営における重要なポジションです。

【キャリアパス】
法務グループのサブリーダーとして、また将来的には法務のリーダーとしてご活躍いただく予定です。
現在、法務グループマネジャーは法務や情報セキュリティなど総務部全体を俯瞰してみていますので、このうちの法務部分を補佐いただきます。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

●デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。

●サービスインテグレーション事業
企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、サポートします。

設立1968年02月
資本金6586百万円
従業員数-
売上高45994百万円
株式公開東証一部

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  • システムインテグレーター業界・ディレクター(42歳・男性)

    実際に就職が決まったことが一番良かった点です。また、当初は1年くらいかかるのではと自分なりに予想してたところ、2か月くらいで終えることができた点も良かったです。
    マイページも見やすく、情報を確認しやすかったですし、随時メールでも同じ内容の詳細や求人票を送ってくださるのも助かりました。利用者観点でサポートしてくださる姿勢が一貫していて、ほかの転職サービスを受ける必要をまったく感じませんでした。

  • IT業界・人事・労務(32歳・男性)

    辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

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