フォスター電機株式会社

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【期待する役割】 海外契約の社内体制強化を図ります。将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わっていただきたいと思います。 【職務詳細】 　■ 和文・英文の契約書作成審査（メイン業務） 　■ 法務相談対応 　■ 社内規程の管理 　■ 子会社法務支援 　■ その他法務業務全般 【募集背景】 　アクチュエータ製品などの新規事業展開に伴い、海外取引先が増えて、国内外の法的リスクへの対応が急務となってきた為契約の社内体制強化を図ります。　 【配属予定部署】 　IR・ガバナンス部（部長 - IR課3名 - 法務・リスク管理課3名 - 知財3名） ※法務・リスク管理課 にて就業いただく予定です。 【魅力】 　海外拠点や取引先が多数ありますので、海外と関わりやすく語学力向上できます。社内では技術的な知識も学べます。法務として裁量権をもって、幅広く経験できるポジションです。将来的には海外グループ会社のリスク危機管理、運営もご担当頂けます。社内風土として相談しやすく、ワークライフバランスも充実できます。 【働き方】 　リモートワーク（週に数日は相談可）

【期待する役割】 顧客である海外、国内ブランドメーカーからの音響機器、ヘッドホン、スピーカー製品に関わるBluetooth製品の基板設計をお願いします。 【職務内容】 ■Bluetoothイヤフォンの基板を設計（回路およびPWB） ■量産に向けてRF/音響性能およびEMCなどの評価を実施 ■新規採用する電子デバイスについて量産設計への投入を前提とした性能、機能評価（基板動作、ESDやバッテリーの検証、RF/EMC測定） 【募集背景】 需要拡大に伴う、欠員・増員のため 【組織】 課長、以下6名（計7名） 平均年齢43歳、男女比6:1 【働き方】 ■残業：20時間程度 ■出張：工場出張有、立ち上げ時：1,2回/年　2週間程度/回

【職務内容】 ■スピーカの量産における、工程設計をお願いします。 ■まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。 ■工程設計　-コントロールプラン、P-FMEAの作成 ■治具設計　-2DCADでの製図 ■量産立ち合い 【魅力・やりがい】 ■世の中にない、新しい製品に携わることができます。 ■海外での経験を積むことができ、グローバル的に活躍してキャリアアップできます。 【募集背景】 既存社員の定年退職や海外出向に伴い、海外顧客に向けの工程技術業務の体制強化のため 【組織】 部長1名、課長1名、メンバー13名（うち3名派遣社員） 年齢構成：60代2名、50代8名、40代3名、30代1名、20代1名

モバイルオーディオ製品（ヘッドホン等）の量産における、工程設計をお任せいたします。 まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・工程設計　-コントロールプラン、P-FMEAの作成 ・治具設計　-2DCADでの製図 ・量産立ち合い 【業務の流れ】 １、設計部門より製品のインプット ２、設計計画書に対し工程設計計画書作成（どういった治具・ライン作るか計画） ３、治具設計 ４、量産立ちあげ 【魅力・やりがい】 ・世の中にない、新しい製品に携わることができます ・海外での経験を積むことができます

スピーカーの機構設計をお任せします。将来的には音響設計・海外工場での量産立ち上げ業務をお任せし、業務を一貫して経験できます。 ※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけてください。 【開発の流れ】 １、開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う ２、試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う ３、その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う ４、何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する ５、量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う 【配属】 スピーカ設計部門は4部門ございます。 （各20名程度。男女比＝9:1、外国人比率＝9:1） １、国内向け　２、欧州向け 　３、特定顧客向け　４、北米向け 今回は１、国内向け　２、欧州向けの募集です。 ご本人のご希望およびスキルや適性を鑑み決定いたします。 【やりがい・魅力】 ・「音」を仕事にする 私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。

【職務内容】 ■モバイルオーディオ製品（有線及び無線のヘッドセットやオーバーヘッドホン等）の製品設計開発PJリーダーをお任せします。 ■顧客折衝（仕様に関わる調整、成果物報告など） ■仕様検討における構想設計、3Dモデリングの精査 ■デザインデータを基にした機構設計業務の精査(寸法公差の計算なども合わせて実施) ■各部門(設計部門, 営業, 生産管理, 工技, 拠点など)との連携推進 【募集背景】 受注業務において機構設計リソース不足のため増員募集です。 ヘッドセット、オーバーヘッドフォン（有線、無線）、スマートスピーカー等の設計開発プロジェクトリーダーを募集いたします。