株式会社駿河生産プラットフォームの中途採用・求人・転職情報

■工程内不良の集計、分析、改善や現場改善のための分析など
（まずは補佐的な役割からスタート）
■慣れてきたら主担当として現場分析から対策立案など改善業務を行っていただきます。

※現在は小さな製造現場ですが、今後大きく成長拡大が見込まれる事業の主役となる部門です。現場の改善をリードしていき生産性改善のために品質向上やムダ取り、新工法、設備検討など幅広く経験を積めます。

【部署構成】部署人数：37人（内女性5人）、平均年齢：38歳

原価管理担当者として下記の業務を担当いただきます。
■目標（予算）原価の設計
　⇒予想原価計算ロジックを設計し、賃率（加工費レート）を設定
■実績原価の分析
　⇒ファイナンス部門から提供される実績原価データを目標（予算)原価と比較し分析
■企業戦略検討に必要とされる原価の試算
　⇒競合他社に対するコスト競争力分析、生産拠点・工法変更によるコストダウン工化把握などの目的に資する原価を試算
■原価計算システムの設計
　⇒他部門と協業して弊社あるいはミスミグループ全体を統合管理するシステムの中の原価計算に関する部分を設計

【部署構成】部署人数：6人（内女性3人）、平均年齢：42歳

生産管理の担当として下記の業務をお任せします。
製造だけでなく、技術・品質管理・品質保証といって業務と連携しながら、高品質の製品を効率よく製造できるようサポートを行います。
・在庫管理
・仕入先発注、納期管理、見積り
・実績データ分析、損益分析
将来的には、製造現場のカイゼン業務や、海外拠点での就業のチャンスがあります。

【部署構成】部署人数：5人、平均年齢：39歳

■社内設備（組立、検査、梱包装置）の機械設計、立ち上げをお任せします。
【具体的には】
・社内組立、検査、梱包装置の自動化設計、冶具設計
・日本、海外工場での装置、設備立上げ
・現地スタッフへの装置、設備使用方法の教育

■部署構成　人数：13人　平均年齢：35歳

【OST製造事業とは】
同社が20年にわたり培った精密加工技術を基盤に、成長産業である携帯端末、医療機器、通信機器、映像機器市場に向け、競争力の高い製品を供給し続けています。特に、製品や部品の加工作業の際の位置調節に不可欠な「位置決めステージ」では国内トップクラスのシェアを誇り、欧米、アジアを中心に成長を続けています。公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、生産市場向け精密位置決めユニットや、光学技術を駆使した計測・検査装置など、製品のシステム化によるソリューションビジネスまでグローバルに展開しています。

■仕事内容 OST（Optical & Scientific Technology）部門にてVE・原価低減活動の推進

【部署構成】
部署人数：2人（男性：2名） 平均年齢：45歳

【職場環境】
業務拡大に向けてやる気と積極性を重視する職場です。
取引先と良好な関係を構築するために行動力が発揮できる環境
業務改善、仕組み作りにも積極的で将来的にはリーダーとしての活躍も期待できます。

■仕事内容 OST（Optical & Scientific Technology）部門にて購買調達業務
【具体的には】
・見積依頼、発注
・納期確認、納期調整、伝票処理
・品質対応
・新規取引先開拓、価格交渉
・海外工場調達支援
【部署構成】
6人（男性：4名　女性：2名） 平均年齢：35歳
【職場環境】
業務拡大に向けてやる気と積極性を重視する職場です。
取引先と良好な関係を構築するために行動力が発揮できる環境
業務改善、仕組み作りにも積極的で将来的にはリーダーとしての活躍も期待できます。

■国内営業拠点、海外(中国、台湾、USA)営業拠点、国内工場、海外工場(中国、ベトナム、韓国、USA)の毎月のPLのまとめ、各工場の在庫状況のまとめ月次報告資料の作成。
■PL作成システム、Excelを使用しての数値チェックと数値の集計。
■経営会議資料他各会議体の資料まとめ及び各会議体の運営、事務局業務。
■毎年のビジネスプラン数値を専用システム(HFM)への入力し、数値チェック及び翌年度以降の数値計画をまとめる。

【やりがい】
事業部の成長率も高く将来性がある会社であり、ステージ事業の国内シェアNo1更にグローバル事業展開も加速し更なる成長が望める企業。自ら改善を行える環境にあり、改善効果も実感できる企業。
【備考】
■部署人数：6人（男性：4名　女性：2名） 平均年齢：32歳
■残業：月間平均40時間程度

以下のような業務に携わって頂きます。
・生産ラインでの業務
・自動加工機、汎用加工機を仕様しての切削・研削加工
・加工設備の立上げ、設備保全

■キャリアパスなど
・改善などチャレンジする機会がある
・製造だけでなく技術、品質管理、品質保証といった業務への展開もある
・海外拠点で働くチャンスがある

【備考】
■部署人数：12人
■平均年齢：42.8歳
■残業：月間平均20時間程度

■ＦＡ関連製品材料・資材調達に関する以下の業務をお任せします。
・部品/材料の調達先開拓（海外SC構築含む）プロジェクトの企画～実行推進
・他部員管理プロジェクトの支援
・部員指導・育成
・部門予実管理
■調達品：鋼材・非鉄金属材、切削加工部品、プレス部品、樹脂成型部品、冶工具等
■調達地域：日本含むアジア全域
■配属先・部署人数：資材調達部・9人
18年期初組織構成は管理職2名・開発購買系3名・業務系4名の計9名在籍
■キャリアパス
調達・購買の業務には海外製造拠点支援・海外調達先の開拓も含まれ、グローバルに活躍することができます。
【その他】
数年で上位職位となって頂く想定での採用です。

部品加工工程や付帯作業工程の専用自動機の設計・開発業務を担当いただきます。グループ会社であるミスミと共同してミスミ独自の短納期モデル生産を、開発した専用機を導入し工場の生産性工場に貢献できる仕事です。
グローバルコストを意識しながら新しい技術を生み出していきます。

【具体的には】
・専用設備、装置の設計開発、製作、立ち上げ
・既存設備の改造、改善に関わる設計、立ち上げ

※神戸、上海、タイ、ベトナム工場などへの短期での立ち上げ出張があることがあります。

■部署構成　人数：12人　平均年齢：37歳

工作機械を使った、製品ラインの立ち上げ業務を行います。
【具体的には】
・マシニングセンター、NC旋盤の加工プログラム生成と加工検証
・ラインへの投入を実施
・最適工法の開発および原価低減

グループ会社であるミスミと共同してミスミ独自の短納期モデル生産を、開発した専用機を導入し工場の生産性工場に貢献できる仕事です。
グローバルコストを意識しながら新しい技術を生み出していきます。

※神戸、上海、タイ、ベトナム工場などへの短期での立ち上げ出張があることがあります。

■部署構成　部署人数：11人　平均年齢：39歳

FA製品の品質保証・品質管理担当として、金属加工工程改善、立案～実行、効果測定等一連の業務を担当いただきます。

【業務一例】
■工程品質改善（工程能力向上,効率のよい測定方法の確立と展開）＜対応拠点：日本国内、中国、ベトナム＞
■クレーム対応（再発防止,対策定着化）
■取引先品質監査改善
■材料,部品受入検査,分析
■測定器日常点検、定期校正
■変更管理
■各種品質イベント対応（DR、社内品質委員会）
【備考】
■部署人数：8人
■平均年齢：37歳
■残業：月間平均20時間程度

■社内設備（検査装置）設計、開発、設備立上げを行います。
【具体的には】
・社内検査装置の開発、改造
・日本、海外工場での装置、システム立ち上げ
・現地スタッフへの装置、システム使用方法の教育
■部署構成　人数：3人　平均年齢：33歳

【OST製造事業とは】
同社が20年にわたり培った精密加工技術を基盤に、成長産業である携帯端末、医療機器、通信機器、映像機器市場に向け、競争力の高い製品を供給し続けています。特に、製品や部品の加工作業の際の位置調節に不可欠な「位置決めステージ」では国内トップクラスのシェアを誇り、欧米、アジアを中心に成長を続けています。公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、生産市場向け精密位置決めユニットや、光学技術を駆使した計測・検査装置など、製品のシステム化によるソリューションビジネスまでグローバルに展開しています。

3Dデータからモノ作りをするためのCAD/CAMオペレーションとそのシステム開発を担当たいただきます。

【具体的には】
・CAD/CAMオペレーションを実際に行い、その作業時間等を分析
・自動化に向けたシステム開発
※システム開発は外部ベンダーを使用しているため、ベンダーとの交渉を行います。

■部署構成　人数：8人　平均年齢：36歳

3Dデータからモノ作りをするためのCAD/CAMオペレーションとそのシステム開発を担当たいただきます。

【具体的には】
・CAD/CAMオペレーションを実際に行い、その作業時間等を分析
・自動化に向けたシステム開発
※システム開発は外部ベンダーを使用しているため、ベンダーとの交渉を行います。

■部署構成　人数：8人　平均年齢：36歳

■自社製品の工程設計、工程改善、国内外の工場への現地指導を行っていただきます。製造現場における設備導入を、設計から立ち上げまですべての工程に関わることができます。
【具体的には】
・組立、検査、梱包の工程設計、手順書作成
・日本、海外工場での工程改善
・現地スタッフへの組立指導教育
■部署構成　人数：13人　平均年齢：35歳
【OST製造事業とは】
同社が20年にわたり培った精密加工技術を基盤に、成長産業である携帯端末、医療機器、通信機器、映像機器市場に向け、競争力の高い製品を供給し続けています。特に、製品や部品の加工作業の際の位置調節に不可欠な「位置決めステージ」では国内トップクラスのシェアを誇り、欧米、アジアを中心に成長を続けています。公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、生産市場向け精密位置決めユニットや、光学技術を駆使した計測・検査装置など、製品のシステム化によるソリューションビジネスまでグローバルに展開しています。

■社内設備の電気設計、立ち上げ、国内外工場への現地指導を行っていただきます。製造現場における設備導入を、設計から立ち上げまで全て担当することができます。
【具体的には】
・社内組立、検査、梱包装置の自動化設計
・日本、海外工場での装置、設備立上げ
・現地スタッフへの装置、設備使用方法の教育
■部署構成　人数：13人　平均年齢：35歳
【OST製造事業とは】
同社が20年にわたり培った精密加工技術を基盤に、成長産業である携帯端末、医療機器、通信機器、映像機器市場に向け、競争力の高い製品を供給し続けています。特に、製品や部品の加工作業の際の位置調節に不可欠な「位置決めステージ」では国内トップクラスのシェアを誇り、欧米、アジアを中心に成長を続けています。公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、生産市場向け精密位置決めユニットや、光学技術を駆使した計測・検査装置など、製品のシステム化によるソリューションビジネスまでグローバルに展開しています。

■FA部品加工設備の自動化、省力化、Iotを進めるための機構設計・組立立上、制御（ソフト・ハード）設計を担当いただきます。
【具体的には】
・FA部品加工設備仕様纏め、業者打合せ、納期管理などを上長・チームメンバーと協力しながら実施します。
※阿見工場これからの加工工場のモデルとして、マザー工場の機能を持った工場で、新たな設備・自動化を行い、立ち上げた技術をグローバルに展開していくことを想定しています。
■部署構成　人数：13人　平均年齢：38歳

【FA事業（自動化部品製造事業）について】
同社のFA事業（自動化部品製造事業）の大きな特徴は、
グループ会社であるミスミと連携して“製販一体”の体制を整えています。
これにより、マーケットニーズをとらえた製品開発、生産についても内製化率が高く、FA事業は今後社内の中核を担う重要な事業です。

■原価管理業務担当として以下を担当していただきます。
１：原価計算業務
２：製造部門との調整・折衝(コスト改善)
３：部門内業務の改善
■部署構成　人数：21人　平均年齢：38歳
【具体的には】
まずは原価計算からお任せし、基本的な業務の流れを理解いただきます。
作業マニュアルがありますので１～２ヶ月程度で業務の進め方に慣れていただきます。
その後は予実データを見ながら、製造現場のコスト改善業務や原価管理業務の効率化を目的とした社内プロジェクトにも携わっていただく予定です。
※担当拠点への出張も発生すると想定されます。

■社内設備の制御開発、設備立上げを担当いただきます。
【具体的には】
・社内検査装置用の制御開発、改造
・社内システムの制御開発、改造
・日本、海外工場での装置、システム立上げ
・現地スタッフへの装置、システム使用方法の教育
■部署構成　人数：3人　平均年齢：33歳
【OST製造事業とは】
同社が20年にわたり培った精密加工技術を基盤に、成長産業である携帯端末、医療機器、通信機器、映像機器市場に向け、競争力の高い製品を供給し続けています。特に、製品や部品の加工作業の際の位置調節に不可欠な「位置決めステージ」では国内トップクラスのシェアを誇り、欧米、アジアを中心に成長を続けています。公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、生産市場向け精密位置決めユニットや、光学技術を駆使した計測・検査装置など、製品のシステム化によるソリューションビジネスまでグローバルに展開しています。