アイテック阪急阪神株式会社

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■業務概要： 当社は阪急阪神東宝グループ唯一のSIer（システムインテグレータ）としてICTでグループ事業の成長を支えています。 本ポジションでは大規模プロジェクトでのプロジェクト推進業務をお任せいたします。 ■業務内容： 大規模プロジェクト（業務システム）の推進業務として、以下の作業を実施するチームメンバーとして従事いただきます。 （1）スケジュール管理…進捗管理、遅延が発生した場合の分析、解決策の検討 （2）課題管理…発生した課題の対策検討 （3）関係者調整・コミュニケーション…お客様やベンダー、他部署との調整 （4）成果物の管理支援…成果物（設計書）レビュー ■組織について： エンタープライズ事業本部　ICTソリューション部 ■応募者へのメッセージ： エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテインメント等）向けソリューション提供部門です。 ネットワークやサーバシステムの設計・構築から運用保守、セキュリティ対応まで、ユーザサイドに立った多岐にわたる高度な技術サービスをマルチベンダーにも対応してご提供しています。全体の3割が中途採用入社。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。当社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう。

▼阪急阪神東宝グループである当社にて、グループ内外の百貨店、メーカー等の大規模ECを中心としたWEBサイトの構築～運用ディレクションを担当いただきます。 【具体的には】 お客様ヒアリング、UI/UX提案、制作メンバーへの指示、運用管理等をご担当いただきます。 同社開発のEC構築パッケージ「HITMALL」を活用しながら、クライアントや社内各部署と共によりよいサイト構築・運営を目指します。営業、EC運用、システム開発の各部門とともにチームを組んでプロジェクトを進めていきます。 内製かつディレクター2名体制で顧客対応を行い、細やかなサポートを行います。 【組織について】 マルチメディア事業本部 IPソリューション部 Web企画課 ECサイトチーム（社員約15名＋派遣社員約15名） ※ほぼ全員がキャリア入社です。 ＜マルチメディア事業本部とは？＞ 阪神タイガースオフィシャルサイトなどスポーツ、宝塚歌劇団や梅田芸術劇場のエンタメ、企業や大手百貨店のECサイト等のサービスの構築～運用を一手に担う部門になります。 商品登録や売上管理、カスタマーサポートは専門の別の課にて行いますので、WEBディレクション業務に集中することができます。 ※全４チーム構成： 制作・マークアップ　1チーム ディレクション　3チーム →（1）Eコマース中心（2）演劇関係中心（3）プロ野球関係中心 【キャリアパス】将来リーダーとして、新規案件やリニューアルの企画立案にも携わって頂くことを期待します。

【具体的には】 阪急阪神東宝グループである当社にて、グループ各社を中心としたWEB広告の企画立案業務をご担当いただきます。 ・当社クライアントのWeb広告の企画提案、プレゼンテーション ・同広告のレポート作成、分析、改善案作成 ・広告、Webサイトの集客における課題抽出 ・レポート報告会の実施 ・広告運用メンバーへの指示 【組織について】 マルチメディア事業本部 IPソリューション部 デジタルコミュニケーション事業課 ＜マルチメディア事業本部とは？＞ 阪神タイガースオフィシャルサイトなどスポーツ、宝塚歌劇団や梅田芸術劇場のエンタメ、企業や大手百貨店のECサイト等のサービスの構築～運用を一手に担う部門になります。

【職務内容】 ・WebソリューションにおけるHPなどコンテンツマネージメントシステムの企画、開発。そして自社サービスであるECサイトパッケージ「HIT-MALL」の企画・開発を担当頂きます。 ・案件は、全て要件定義から受注しており、上流工程での経験を積むことが可能です。Webソリューション、ECサイト、HP等に関するニーズヒアリング、要件定義、提案書作成などの上流工程から、構築、運用までをワンストップでサービスを行います。 ・当社には、阪急阪神東宝グループの一員として培ってきたITサービスに関するノウハウやスキルが蓄積されています。今までの経験を活かして、さらなるキャリアアップを実現できる環境です。 【具体的には】 ・Webサイト、ECサイトなど、システム構築に関する要件定義、基本設計 ・開発・運用に関わるチームマネジメント、プロジェクト進行管理 ・大規模開発の場合に、関連ベンダーや開発パートナー企業の折衝・管理業務 【組織について】 マルチメディア事業本部 IPソリューション部 プロダクト課32名 担当領域・顧客様に応じ、全4チームで構成されております。 本ポジションではリーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントを期待しています。 【働き方】 相談可（週3日リモート・在宅）

【業務内容】 阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件において、各プロジェクトの戦略立案から工程管理、統括等、管理職候補としてマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客折衝 ・予算、労務管理 ・組織運営 ・メンバー育成　等 ＜期待する役割＞ 多種多様なグループ企業の各案件をメンバーとのコミュニケーションを深めて全体把握をし、経営陣や現場スタッフとのスムーズなリレーションの架け橋となり、お客様の課題を解決していただきます。また、多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、論理的思考とユニークな感性を併せ持つスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜主な顧客先＞ グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心 【組織構成】エンタープライズ事業本部 社員28名(内数名外駐) 、協力会社数名にて構成されております。平均年齢は35～40歳です。

【仕事内容】 ■阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ■阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇等、阪急阪神ホールディングスのコア事業の一つであるエンターテイメント事業及び、グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、要件定義、納品管理、ベンダーコントロールまでご担当いただきます。 ■多種多様なグループ案件で得る幅広い経験値や業界知識、信頼関係はキャリア形成の泉源となり、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です。 【入社後イメージ】 ■企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮してください。 ■最終的には、案件全体を管理するオールラウンダーとしてのご活躍を期待しています。 ■多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由かつ柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。 【ポジションの魅力】 ■エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテイメント）向けソリューション提供部門です。 ■阪神甲子園球場、阪神タイガースや宝塚歌劇等のチケット販売管理システムを始めとした業務システムの構築、運用を手掛けており、自分の開発したシステムが絶大な人気のエンターテイメントを支えていることに大きなやりがいを感じることができます。 ■グループ向けソリューションのノウハウを活用して外販にも取り組み、9割以上がお客様との直接取引のため、交渉力、調整力が実践で身に付きます。 ■働きやすい環境： ◎年休122日、週3在宅可、フレックス制の導入など働きやすい環境が整っており、経産省「健康経営優良法人ホワイト500」にも5年連続認定されています。 ◎資格取得支援や各種制度も充実しており、全体の3割が中途採用入社。ハンデなく管理職への門戸も開かれ、これまでも多くの社員が管理職として任用されています。

【業務内容】 阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテインメント等）や流通、百貨店事業を担う各グループ企業に向け、多様な事業領域でITソリューションを展開する当社にて、PL／PM／SEとしてご活躍いただきます。 ＜業務の特徴＞ ■システム開発や新商材の企画、DX推進において、企画・提案／要件定義／設計／開発／試験／本稼働のフォロー等、上流工程から下流工程まで一貫して行います。 ■大規模案件中心 ■車載組み込み系、電力系システム開発等、グループ以外の大手企業様から受注する公共性の高い案件も豊富。 ■リーダーシップ溢れる方、リーダーを目指す方に最適で、管理職への門戸も開かれています。 ■組織について： エンタープライズ事業本部　本部管理室 【当ポジションの魅力】 阪神タイガース、宝塚歌劇、交通、百貨店、不動産等、阪急阪神ブランドや大手電力企業の大規模PJTを企画提案、要件定義、設計、運用、保守管理等、上流工程から下流工程まで、システム開発や新商材の企画、DX推進において、多種多様な事業領域でITソリューションを展開。多種多様で幅広いフェーズの業務経験により、総合的で高度なスキルアップが可能です。

■業務内容： 将来のチームリーダー候補としてシステム開発におけるお客様との折衝、メンバー管理、上流設計からテスト、保守まで一貫して参画していただきます。クライアントは 大手電力企業様中心。Java等、オープン系メインで長期間の大規模プロジェクト多数。 長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。 ■入社後のイメージ： まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただきます。将来的に管理職、技術職の選択が可能です。安定した環境で長期間働きたい方には特にお勧めです◎ ■配属部署： ICTソリューション部は大阪と東京に部署があり、大阪は社員21名、協力会社38名。東京は社員22名、協力会社26名。20～40代までの幅広い年代が在籍。キャリア採用入社者もキーマンとして活躍中！ ■企業様からのメッセージ： エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテインメント）向けソリューション提供のみならず、電力企業様における原子力発電所をはじめとするプラント監視制御システムや複雑で大規模な電力託送業務システムなどの分野で、日本のエネルギー環境を支える電力企業様と関係企業様を技術力と経験で支援。 ともに安定的なエネルギー供給の継続的実現に貢献しています。公共性の高いプロジェクトの経験は高い社会貢献度を実感していただけます。 全体の3割がキャリア採用入社。管理職登用実績も豊富で20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。当社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう。

【業務内容】 阪急阪神東宝Gと三菱電機共同出資。グループ唯一のIT企業となる当社にてシステムエンジニアをお任せします。 配属組織はグループ内の企業をはじめとし主に全国百貨店、スーパー等、流通事業各社向けのDX推進プロジェクトを担う組織です。 お客様と密に連携し、業務課題の抽出やニーズの把握～ITを活用した最適な企画提案、システム設計、開発の上流工程、保守運用まで幅広く携わっていただきます。 常に進化を続ける流通業界において、DXやサプライチェーンの改善などの分野で新たなスキルを習得できる成長機会が豊富にあり、自分の仕事が消費者の生活に直接影響を与えていることを実感できるだけでなく、社会的意義の高い事業に携わることで、地域や社会の発展に貢献できる組織です。 【魅力】 ◎関西を拠点とする安定した実績を誇るIT中堅ベンダーとして、鉄道や百貨店など社会インフラに直結するプロジェクトに携わり、サービスの利便性向上や新たな価値創出に貢献できます。 ◎従業員を大切にする風土のもと、風通しの良いチームで若手も多く活躍しており、腰を

■業務内容： 組込開発エンジニアをお任せします。 グループ外顧客向けのシステム開発。客先折衝・メンバー管理・上流設計を中心に、設計～テスト・保守まで一貫してご担当いただきます。 まずは、チーム開発の経験を積み、PL・PMとしてのご活躍を期待しています。 グループ外へのビジネス領域も拡大中であり、顧客のシステム開発（車載端末の組込み開発）において、チームリーダーとしてご参画いただける人材を求めます。※将来的には管理職または技術職の選択可能。 ■プロジェクト例・特徴： ・リプロツール開発 、高度BS対応レコーダー開発 ・基本設計～試験まで、2～7人でのチーム編成が多く、最大で20人規模になることもあります。 ・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。 ■当ポジションの特徴： 三菱電機が国内初のカーナビを開発した当初からPJTへ参画。長年の知見を活かし、開発工程で活用する評価のためのプロダクトを自社内でも開発。現場知識のある高品質なサービス提供でお客様から信頼され、現在自動車業界のTier1企業との取引が増加中。 受託開発の中では、上流設計を中心に設計～テスト・保守まで。今後は当社の開発の特徴にもなる自社製品「CANTOOL」の販売なども検討しており、幅広い事業展開を想定。 ■当社の魅力 「週3日リモート」や「平均有休13.8日」、「残業18.1h」と仕事もプライベートを充実させて働くことが可能です。 「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定取得を2019年から継続してお り、働きやすい環境作りに努めています。社員の長期就業を支援する制度が多数。 福利厚生も充実し、安定的に長年働くことができる環境が整っています。 また全体の3割がキャリア採用入社で管理職の任用実績も豊富です。 20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。貴方のキャリア形成を全力でサポートいたします！

阪急阪神東宝グループの顧客（不動産関連など）に対し、DX推進に伴う新システム開発や新商材の企画、既存システム改修、保守を行います。プロジェクトリーダーとして上流工程で顧客支援、コンサルティング、提案から運用管理まで一貫してお任せします。 ■システム例： 阪急阪神グループ所有商業施設（阪急三番街、NU茶屋町等）の賃貸販売管理・業務システム ■業務の進め方： 情報システム部門と連携しながら、予算内で最適なシステム企画開発を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・当社顧客（グループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→）結合試験→運用試験→本稼働フォロー→システム保守 ■入社後のイメージ： 企画の立ち上げから開発工程管理と、携わる範囲が広いですが、 まずはご経験が活かせる分野・範囲（小規模案件）で業務を行って頂き、 最終的には、案件全体を管理して頂きたいと考えています。 ■職務の特徴： .NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍いただける環境です。 ■事業の動きについて： 阪急阪神グループ企業のDX推進に伴い引き合いも多く、事業部としても拡販していく戦略を描いております。 ■配属部署： ・社員13名 協力会社約20名にて構成されております。 ・平均年齢は35～40歳です。 ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・当社は、お客様のビジネスパートナーとして主体的な提案を期待されており、案件形成、推進まで幅広いフェーズが経験可能な点。特に自身がプロジェクトで携わった内容が日常的に使用されるため、やりがいを感じる仕事であるとともにDXに関連するスキル習得が可能。 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点

■業務内容： 阪急阪神グループ企業の大規模基幹（人事／会計／資材購買）システムの提案、要件定義を中心とした上流工程業務をお任せします。 要件定義～開発～テスト～保守までを自社で担っており、ERPを利用するケースとスクラッチで開発を進めるケースがあります。 顧客折衝、実装の両方を担当しますが、実装・テストはパートナー企業がメインで担当するため、上流工程や顧客提案でご活躍いただくことを期待しています。 ※言語：VB.net、PHP、Java ■当ポジションの魅力： ◇大規模PJTにて最上流の企画、要件定義から経験を積むことができます。自社内開発で100％プライム案件のため、要件定義～運用まで幅広いフェーズの業務経験で高度なスキル習得が可能です。 ◇大規模PJTが立ち上がるため、グループ企業向け開発が大半ですが、人事／会計／資材購買に関連したシステムの商品開発も行なっており、今後外販にも注力していく予定です。 ■組織について： エンタープライズ事業本部　ビジネスシステム部

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。 主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダーとしてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流をご担当いただきます。 ■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー ■業務の流れ： ・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー ・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。 ■入社後のイメージ： 企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮いただき、最終的には、案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由で柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。 ■魅力点： 鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。 ■主な顧客先： グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心 ■配属部署： 社員28名(内数名外駐) 、協力会社数名にて構成されております。平均年齢は35～40歳です。（2025/4/1現在） ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点

■業務内容： 将来のチームリーダー候補としてシステム開発におけるお客様との折衝、メンバー管理、上流設計からテスト、保守まで一貫して参画していただきます。 クライアントは大手電力企業様中心。Java等、オープン系メインで長期間の大規模プロジェクト多数。 長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。 ■入社後のイメージ： まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただきます。将来的に管理職、技術職の選択が可能です。安定した環境で長期間働きたい方には特にお勧めです◎ ■配属部署：エンタープライズ事業本部　ICTソリューション部 ICTソリューション部は大阪と東京に部署があり、大阪は社員21名、協力会社38名。東京は社員22名、協力会社26名。20～40代までの幅広い年代が在籍。キャリア採用入社者もキーマンとして活躍中！ ■企業様からのメッセージ： エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテインメント）向けソリューション提供のみならず、電力企業様における原子力発電所をはじめとするプラント監視制御システムや複雑で大規模な電力託送業務システムなどの分野で、日本のエネルギー環境を支える電力企業様と関係企業様を技術力と経験で支援。ともに安定的なエネルギー供給の継続的実現に貢献しています。 公共性の高いプロジェクトの経験は高い社会貢献度を実感していただけます。 全体の3割がキャリア採用入社。管理職登用実績も豊富で20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。当社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう。

阪急阪神東宝グループ唯一のSIer（システムインテグレータ）としてICTでグループ事業の成長を支える当社にてシニアスペシャリストとして以下の業務をお任せします。 ※ご自身が得たIT技術の知識や経験をプロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かせるポジションです。 ■業務内容： 阪急阪神グループ企業の大規模基幹（人事関連）システム構築、保守、及び運営を担うプロジェクトを担当できるリーダーとして従事いただきます。 ◇担当システム：人事担当向けOracle社PeopleSoft、及び従業員向けWeb申請 ◇担当業務：人事制度改正に伴うシステム改修プロジェクトの運営（担当する社員、並びに協力会社のメンバーに業務を指示、並びに管理（社内手続きを含む）をしていただきます。 ■組織について： エンタープライズ事業本部　ビジネスシステム部 ■こんな方におすすめ： 自社内開発で100％プライム案件のため、単純な開発作業だけでなく要件定義などの上流工程を中心に顧客折衝にも携わりたい方におすすめです。

阪急阪神東宝グループ唯一のSIer（システムインテグレータ）としてICTでグループ事業の成長を支える当社にて法人営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 車載ECU受託開発の拡大と、SDV（OTA／データ基盤／クラウド連携）を起点とした新規事業創出を同時に推進していただきます。 新規顧客獲得と既存OEM／Tier1／Tier2への開発ベンダー獲得がミッションとなります。 ■組織について： エンタープライズ事業本部　営業部

阪急阪神東宝グループ唯一のSIer（システムインテグレータ）としてICTでグループ事業の成長を支える当社にて法人営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： システム受託開発を拡大しつつ、再生可能エネルギーを起点に新ソリューションを企画・提案して事業化することがミッションとなります。