エヌジーケイ・フィルテック株式会社

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【職務内容】 ■医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等 ■案件規模：数千万円以下で1～2週間。大規模な案件になると、2～3億円となり数週間～6か月程度になります。※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況 ■魅力：人の命にかかわる製品の製造に携われます。 一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。 社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。 同社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。 ■土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり ■金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用(大型案件は2～3名で担当) ■出張期間終了後は、4～5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。 ■出張中の住まいは基本ホテル。 ※一泊一律9000円を支給。(差額はそのまま支給) ※個人でマンスリーマンション等契約することも可 【組織構成】 ■製造部 工事課 施工管理G 課長1名・メンバー9名・協力会社メンバー1名 【募集背景】 ■働き改革に力を入れており、従業員満足向上を視野に入れた増員 ■定年退職に伴う欠員補充、及び現場への出張時に休みが取得できるようにするための増員 【入社後の流れ】 ■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ■その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。 ■社内研修終了後、当該部署に配属となります。 ■配属先にて先輩社員につきながら業務を覚えていただき、小さな現場から少しずつ1人で対応をしていきます。 【社内の雰囲気】 ■出張期間が長いため、担当現場によって職場の雰囲気が大きく異なります。 その時に結成されたチームでのコミュニケーションが重要視されます。 様々な年齢層の方と一緒に協力し助け合うことを大事にしています。 【当該部署の社員からメッセージ】 ■同社の施工管理とは大体3年くらいで１人前になります。 最初は、先輩社員について同社の様々な工程管理のノウハウを学びます。 出張ベースの仕事になるため、ご家族や友人との時間等心配される方は多いかと思いますが、家族がいる方は最低でも1ヶ月に1回は帰省されており行きっぱなしで数か月会えないということはないです。 特に、同社の装置が搬入された時は何度経験しても、とてもやりがいを感じます！ 【同社について】 ★日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100％子会社として誕生し、安定的な経営基盤がございます。 ★医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置（ろ過装置）を設計・製造しており、大手の医薬品,医療機器メーカー等にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。 ★セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総合メーカーです。高い技術と丁寧なアフターフォローで高いリピート率を誇ります。 ★医薬用水設備国内シェアNo.1で、同社の医薬用水設備が資源エネルギー庁「先進設備・システム」へ採択されるなど高い技術力を誇ります。

【職務内容】 ■お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務。 ■製薬用水設備の新設プロジェクトにおけるプラントエンジニアとして受注したプラントのお客様工場内での試運転業務を担当していただきます。 ■製薬用水設備の現場(プラントの建設現場)でのＩＱ／ＯＱ／試運転調整、最終検査～お客様への引き渡しをお任せいたします。 【具体的には】 ■お客様工場へ出向いて、新設された製薬用水設備の試運転をしていただきます。 運転データの記録や現場の工程確認などを、本社の技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。 【担当エリア】 ■日本全国(まれに海外あり) 【出張期間】 ■約150日/年・1プロジェクト数週間～4ヶ月程度 【働き方について】 在宅勤務：週2日かつ月8日まで在宅可能　※ 社会人経験2年以上で可 フレックス：制度あり(コアタイム有) 残業時間：月20時間程度 【組織構成】 ■技術2部 医薬1課 課長1名・課長代理3名 ・メンバー1名・協力会社メンバー1名 【募集背景】 ■今後拡大する製薬用水設備のニーズに対応する為の人員増員 【入社後の流れ】 ■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ■その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。 ■社内研修終了後、当該部署に配属となります。 【社内の雰囲気】 ■定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司や管理者にも意見を言いやすい環境です。 幅広い年齢層の方々が働いており気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 【当該部署の社員からメッセージ】 ■お客様は製薬メーカーが7割程度。 価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。 そのような業界で同社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。 この長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、医薬用水設備のトップシェアを確立しています。 【同社について】 ★日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100％子会社として誕生し、安定的な経営基盤がございます。 ★医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置（ろ過装置）を設計・製造しており、大手の医薬品,医療機器メーカー等にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。 ★セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総合メーカーです。高い技術と丁寧なアフターフォローで高いリピート率を誇ります。 ★医薬用水設備国内シェアNo.1で、同社の医薬用水設備が資源エネルギー庁「先進設備・システム」へ採択されるなど高い技術力を誇ります。

【業務内容】 製薬会社が使用する『医薬用水』を製造するプラントの電気制御設計をお任せします。 ・制御盤一括のハード設計、PLC、タッチパネル画面、計器設定等のソフト設計 ・制御盤の製作、設備内配線などの外部委託先への指示管理 ・外部委託した制御盤の品質確認やソフトウェアの検査、立会 ・現地でのシステム立ち上げ ・管理職候補として、マネジメント業務も携わっていただきます。 ■制作期間：6か月～2年 ■年間担当台数：3基程度 【働き方について】 在宅勤務：週2日かつ月8日まで在宅可能　※ 社会人経験2年以上で可 フレックス：制度あり(コアタイム有) 残業時間：月20時間程度 出張：月1回程度の出張可能性有 【組織構成】 設計部 電気設計課 課長1名・メンバー6名・協力会社メンバー2名 【募集背景】 ■現在は利益率の高いものから選択受注を進めておりますが、今後はより幅広い案件を獲得すべく即戦力の方を募集いたします。 【入社後の流れ】 ■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ■その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。 ■社内研修終了後、当該部署に配属となります。 ■OJTにて半年～1年ほどの習熟期間を設定しスキルとのギャップを調整します。 ■得意な領域から徐々にプロジェクトに関与して業務を習得していきます。 【社内の雰囲気】 ■定期的にミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、意見を言いやすい環境です。 気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 【当該部署の社員からメッセージ】 ■デスクワークが多そうな設計職ですが、製造工場や建設現場、客先に赴くことも多く、アクティブな側面もあります。 プラントエンジニアとして、キャリアを積んでいきたい方、ご応募お待ちしております。 【同社について】 ★日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100％子会社として誕生し、安定的な経営基盤がございます。 ★医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置（ろ過装置）を設計・製造しており、大手の医薬品,医療機器メーカー等にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。 ★セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総合メーカーです。高い技術と丁寧なアフターフォローで高いリピート率を誇ります。 ★医薬用水設備国内シェアNo.1で、同社の医薬用水設備が資源エネルギー庁「先進設備・システム」へ採択されるなど高い技術力を誇ります。

【期待する役割】 医薬用水設備国内シェアNo.1で高い技術力を誇る同社は今後拡大する製薬用水設備のニーズに対応する為、装置の仕様設計等を行う業務における積算ができる方を期待いたします。 【職務内容】 お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務における積算を担当いただきます。 ・新設される予定の製薬用水設備の見積の作成に当たり必要な部材や工数等を計算し見積を作成していただきます。 ・各セクションの技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。 ・最初は勉強のために現場に行ってもらうこともあります。 【働き方について】 在宅勤務：週2日かつ月8日まで在宅可能　※ 社会人経験2年以上で可 フレックス：制度あり(コアタイム有) 残業時間：月20時間程度 【担当エリア】 日本全国(まれに海外あり) 　1プロジェクト数週間～4ヶ月程度 【組織構成】 ■技術2部 基本計画課 部長兼課長1名 ・メンバー4名 【入社後の流れ】 ■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ■その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。 ■社内研修終了後、当該部署に配属となります。 【社内の雰囲気】 ■定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司や管理者にも意見を言いやすい環境です。 気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 【当該部署の社員からメッセージ】 ■お客様は製薬メーカーが7割程度。 価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。 そのような業界で同社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。 この長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、製薬用水設備のトップシェアを確立しています。 【同社について】 ★日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100％子会社として誕生し、安定的な経営基盤がございます。 ★医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置（ろ過装置）を設計・製造しており、大手の医薬品,医療機器メーカー等にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。 ★セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総合メーカーです。高い技術と丁寧なアフターフォローで高いリピート率を誇ります。 ★医薬用水設備国内シェアNo.1で、同社の医薬用水設備が資源エネルギー庁「先進設備・システム」へ採択されるなど高い技術力を誇ります。