ＮＯＫ株式会社

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高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、国内外のグループ会社含む税務業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■主要事業部の国内外のタックス・プランニングおよびタックス・コンプライアンスワーク タックス・プランニング業務では、経営企画部や事業部経理部と連携して税務の観点からの問題解決を提案し、税務アドバイザーのサポートのもと、その実行をリードしていただきます。カバーする領域は国内税務にとどまらず、国際税務・移転価格に及びます。タックス・コンプライアンス業務では、日常的に生じる問題について税務の観点からの対応を事業サイドに助言すると共に、税務コンプライアンス意識の向上のための施策を実施していただきます。 ■グループ通算税制 グループ通算についての事前プランニングおよび子会社の経理部と連携したグループ通算作業のサポートをしていただきます。 ■HQおよび子会社の税務調査対応 HQの税務調査においては調査官への説明とディスカッションを行うという中心的な役割を担っていただきます。また、子会社の税務調査においては現地経理部をサポートするという形で関与していただきます。 【ポジションの魅力】 税務を「経営の羅針盤」と捉え、事業の未来を描くためのツールとして活用したいと考えています。経営陣と直接対話しながら、国内外の税制を踏まえた最適なスキームを構築することで、数字の裏にある「意思決定」に貢献できます。 税務の知識を「守り」だけでなく「攻め」に活かしたい方にとって、やりがいのある環境です。 例えば、新規事業の立ち上げや海外展開における税務リスクの分析、グループ再編に伴う最適な税務ストラクチャーの提案などを行い、経営企画や財務部門と密に連携し、企業の意思決定に直結するタックスプラニングを担っています。税務の専門性を活かしながら、経営視点を身につけたい方にとって、成長機会にあふれたポジションです。 【募集背景】 業務が多様化してきたことによる人員補充するため 【組織構成】 ■勤務地：本社（東京都港区芝大門1-12-15/最寄駅：大門駅・芝公園駅・浜松町駅） ■配属予定部署：NOKグループ 税務部 ■人数構成（男女比）：3名（男性2名 女性1名） 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均20時間程 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.5年 ※福利厚生制度※ https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、NOKグループの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行や同スタートアップの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出がミッションとなっています。ここに向かう手法として、M&A、スタートアップ投資を推進していただきます。 ■M&A 企画フェーズでは対象領域の絞り込み、ロングリストの作成、ショートリストの作成、有望企業へのアプローチ ※アセスメントフェーズでは対象企業の評価、NOKGとのシナジー検証、交渉推進 ※実行フェーズでは交渉の妥結、社内上申、PMIの企画、実行 ■スタートアップ投資 有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行。投資実行後はNOKGとの協業、成長支援を推進 ※いづれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携して活動 ※Innovation推進部はM&A、スタートアップ投資を推進業務だけではなく、経営計画としての業務も行っています。その中で今回はM&A、スタートアップ投資を推進をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 ■経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事 ■Missionを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できる ■社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能 【募集背景】 業務が多様化してきたことによる人員補充するため 【組織構成】 ■勤務地：本社（東京都港区芝大門1-12-15/最寄駅：大門駅・芝公園駅・浜松町駅） ■配属予定部署：Innovation推進部 ■人数構成：5名 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.5年 ※福利厚生制度※ https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、今後のERP(SAP)導入に向けて、エンタープライズ領域を中心とした全体のシステムアーキテクチャの構想から設計・開発をリードする役割で業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■ERP（SAP）の知見、ノウハウを活かし、プラットフォーム整備室内のユーザ部門、システム開発部門をリード ■業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化に向けたシステムアーキテクトの設計、構築 ■長期に渡る導入フェーズにおいては、キーマンとして、プロジェクトを牽引 【組織構成】 ■勤務地：本社（東京都港区芝大門1-12-15/最寄駅：大門駅・芝公園駅・浜松町駅） ■配属予定部署：プラットフォーム整備室 ERP整備部 ■人数構成：3名 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.5年 ※福利厚生制度※ https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、お客様に対する品質保証業務や各製造拠点の品質活動支援・各種品質教育（QC手法、統計手法等）・各種品質イベント開催等を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■お客様からのご依頼に基づき、品質保証に関する各種書類作成 ■各製造拠点で進めている品質活動を支援（不具合対応、改善・未然防止活動） ■社内に対し、QC手法、統計手法等、品質の教育 ■QCサークル活動他、各種発表会の企画・開催 【ポジションの魅力】 ■国内外各製造拠点を訪問し品質改善の支援をすることで、自己のスキルアップにも繋がります ■品質管理の基本は業種問わず同じであり、前職の経験が新たな職場でも役に立ちます 【組織構成】 ■勤務地：湘南R&Dセンター（神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1/最寄駅：藤沢駅、藤沢本町駅） ■配属予定部署：品質管理室　品質保証部　品質保証課 ■人数構成（男女比）：14名（男性11名 女性3名）※品質管理室全体 17名 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.5年 ※福利厚生制度※ https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、NOKグループ各社の製造系システム、MES、IoTシステムのシステム開発・保守業務（自社開発）や製造現場DX推進を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■システム要件定義 ■DB設計（DBMS:PostgreSQL） ■デスクトップアプリ開発（VC++,C#） ■ハンディターミナルアプリ開発（VC++) ■WEBアプリの開発（.NET MVC、Blazor等） 【開発システム一例】 ■PLCと通信し設備への製造条件設定および出来ばえ値をDBへ登録するシステムの開発 ■ハンディターミナルを利用したポカヨケシステムの開発 ■各種検査装置とデータ連携できる検査システムの開発 ■その他、工程進捗システム、計測器管理システム、トレーサビリティシステム等多数あり 【ポジションの魅力】 ■主に製造現場系のシステムの要件定義から開発、保守までの業務に携わることで、幅広い知識の習得が可能 ■自身のスキルをダイレクトに現場改善に反映することができ、やりがいを感じることが出来る。 ■国内事業場はもちろんのこと海外出張の機会もあり、語学を生かせる。 【組織構成】 ■勤務地：湘南R&Dセンター（神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1/最寄駅：藤沢駅、藤沢本町駅） ■配属予定部署：システム開発部 システム開発課 ※部署のミッション※ グループ会社内の製造系システム導入、および製造DXの推進による工場のQCDES向上をミッションとしています。 ■人数構成：10名 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.5年 ※福利厚生制度※ https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。