ＮＯＫ株式会社

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高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、新規事業企画に関する知財業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■企画・戦略立案 ■権利化 ■調査 ■技術系契約およびそれらに付随する業務 等 【組織構成】 ■勤務地：湘南R&Dセンター ■配属予定部署：EXU Business Creation Strategic IP ■人数構成：3名 【働き方】 ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、今後のERP（SAP）導入に向けて、エンタープライズ領域を中心とした全体のシステムアーキテクチャの構想から設計・開発をリードする役割で業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■ERP（SAP）の知見、ノウハウを活かし、プラットフォーム整備室内のユーザ部門、システム開発部門をリード ■業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化に向けたシステムアーキテクトの設計、構築 ■長期に渡る導入フェーズにおいては、キーマンとして、プロジェクトを牽引 【組織構成】 ■勤務地：本社（東京都港区芝大門1-12-15/最寄駅：大門駅・芝公園駅・浜松町駅） ■配属予定部署：プラットフォーム整備室 ERP整備部 ■人数構成：3名 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、国内外のグループ会社含む税務業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 1. グローバルタックス・プランニング： 　欧州、東南アジア、中国を中心に展開する当社のバリューチェーンを税務の観点からデザインし、現実の形にする。 移転価格、組織再編、間接税に関するスキルを使って、よりtax efficientなバリューチェーンを作り、税金コストの最小化を目指す。 2. タックスリスク・マネジメント： 　Pillar 2を中心とした展開の早いグローバルな課税ルールに対応しつつ、各国の新税制にも対応したコンプライアンス体制を構築・メンテナンスする。 3. プロジェクト・マネジメント 　合併、M&A, 社内の組織体制の再構築といったプロジェクトにコア・メンバーとし参加し、プロジェクトをリードする。 4. 国内税務コンプライアンス 　税務決算とグループ通算税制による税務申告をまとめると共に、事業サイドからの税務相談に対応する。 【仕事の魅力】 私たちは、税務を“経営の羅針盤”と捉え、事業の未来を描くためのツールとして活用したいと考えています。 経営陣と直接対話しながら、国内外の税制を踏まえた最適なスキームを構築することで、数字の裏にある「意思決定」に貢献できます。 税務の知識を“守り”だけでなく“攻め”に活かしたい方にとって、やりがいのある環境です。 例えば、新規事業の立ち上げや海外展開における税務リスクの分析、グループ再編に伴う最適な税務ストラクチャーの提案などを行い、経営企画や財務部門と密に連携し、企業の意思決定に直結するタックスプラニングを担っています。 税務の専門性を活かしながら、経営視点を身につけたい方にとって、成長機会にあふれたポジションです。 【募集背景】 業務が多様化してきたことによる人員補充するため 【組織構成】 ■配属予定部署：NOKグループ 税務部 ■人数構成（男女比）：3名（男性2名 女性1名） 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均20時間程 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。 総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、グループの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行や同スタートアップの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■M&A ：企画フェーズでは対象領域の絞り込み、ロングリストの作成、ショートリストの作成、有望企業へのアプローチ ：アセスメントフェーズでは対象企業の評価、NOKGとのシナジー検証、交渉推進 ：実行フェーズでは交渉の妥結、社内上申、PMIの企画、実行 ■スタートアップ投資 ：有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行 ：投資実行後はNOKグループとの協業、成長支援を推進 ※いずれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携して活動 ※Innovation推進部はM&A、スタートアップ投資を推進業務だけではなく、経営計画としての業務も行っています。 その中で今回はM&A、スタートアップ投資を推進をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ■経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事 ■Missionを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できる ■社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能 【募集背景】 2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部のMission。 ここに向かう手法として、M&A、Startup投資を推進する人材が必要です。 【組織構成】 ■配属予定部署：Innovation推進部 ■人数構成：5名 【働き方】 ■在宅勤務：可（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、 AIの正しい利活用促進を進めるとともに、value chain全体を俯瞰して、業務最適化や自動化に取り組んで頂きます。 【具体的な職務内容】 個々の部署がAIを活用できるように、協力してプロジェクトを進める 【ポジションの魅力】 データを活用する、AIを適用するなどを通して、様々な職種のメンバーと協力し、value chain全体で効果を上げることができます。 【募集背景】 2025年4月より、数理技術とAI技術の同グループ全体での利活用促進と他社との優位性確立のために設立された部署であり、これからグループ全体での活動を推進するために人財を募集しております 【組織構成】 ■勤務地：湘南R&Dセンター（神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1/最寄駅：藤沢駅、藤沢本町駅） ■配属予定部署：数理技術開発部 ※ミッション※ 営業や設計、材料開発など様々な部署のメンバーと連携して、最適化を推進する。（ご経験によりプロジェクトマネジメントもお任せします） ■人数構成：10名 【働き方】 ■残業：平均10時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、中長期的な新規事業創出に向けて、マーケティング業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 同グループの経営戦略立案に活用される市場動向の情報収集と分析とその管理を実施し、精査した内容をリーディングファンクション（LF）経営層および各ビジネスファンクション（BF）企画部門への提供いただきます。 ■社内外の情報源からマクロ/ミクロ環境分析（顧客、競合、市場動向、技術動向等） ■分析手法/フレームワークの提案及び、ロジックの言語化 ■分析した内容を基とした事業仮説/コンセプトの導出 【ポジションの魅力】 ■情報感度が高めることができ、視野の広い戦略立案することができます ■分析した内容をご自身で直接経営層に提供することができます ■分析、事業仮説、提案など幅広い業務を通じて、高度な分析力や思考力を培えます 【募集背景】 情報分析対象が市場、技術に限らず多岐に渡ってマーケティングを実施しています。社内の企画部門と連携して新規事業創出活動を推進しているものの、兼務者が多いため連携先が限られています。同グループの益々の成長に向かって、一緒にマーケティング企画業務を推進してくれるメンバーを募集します。 【組織構成】 ■勤務地：湘南R&Dセンター（神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1/最寄駅：藤沢駅、藤沢本町駅） ■配属予定部署：EXU Business Creation Trend Analysis ■人数構成 Trend Analysis：男性3名(内、兼務2名)　計3名 Business Creation：男性14名、女性1名　計15名 【働き方】 ■残業：平均10時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、NOKグループ各社の製造系システム、MES、IoTシステムのシステム開発・保守業務（自社開発）や製造現場DX推進を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■システム要件定義 ■DB設計（DBMS:PostgreSQL） ■デスクトップアプリ開発（VC++,C#） ■ハンディターミナルアプリ開発（VC++) ■WEBアプリの開発（.NET MVC、Blazor等） 【開発システム一例】 ■PLCと通信し設備への製造条件設定および出来ばえ値をDBへ登録するシステムの開発 ■ハンディターミナルを利用したポカヨケシステムの開発 ■各種検査装置とデータ連携できる検査システムの開発 ■その他、工程進捗システム、計測器管理システム、トレーサビリティシステム等多数あり 【ポジションの魅力】 ■主に製造現場系のシステムの要件定義から開発、保守までの業務に携わることで、幅広い知識の習得が可能 ■自身のスキルをダイレクトに現場改善に反映することができ、やりがいを感じることが出来る。 ■国内事業場はもちろんのこと海外出張の機会もあり、語学を生かせる。 【組織構成】 ■勤務地：湘南R&Dセンター（神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1/最寄駅：藤沢駅、藤沢本町駅） ■配属予定部署：システム開発部 システム開発課 ※部署のミッション※ グループ会社内の製造系システム導入、および製造DXの推進による工場のQCDES向上をミッションとしています。 ■人数構成：10名 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ 【同社について】 ＜世界NO.1のシェア多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム上場の総合部品メーカーにて、経理業務を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・経理課：単体決算に関する業務。一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 ・連結課：連結決算に関する業務。連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計（月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等）に関する業務 ※ご経験や適性を見て上記のいずれかの部署に配属いたします。 【募集背景】 体制強化のため 【組織構成】 ■配属予定部署：NOKグループ 財経本部 経理部 ■人数構成（男女比）：15名（男性12名 女性3名） 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■転勤：将来的な転勤の可能性あり ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、お客様に対する品質保証業務や各製造拠点の品質活動支援・各種品質教育（QC手法、統計手法等）・各種品質イベント開催をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■お客様からのご依頼に基づき、品質保証に関する各種書類作成 ■各製造拠点で進めている品質活動を支援（不具合対応、改善・未然防止活動） ■社内に対し、QC手法、統計手法等、品質の教育 ■QCサークル活動他、各種発表会の企画・開催 【ポジションの魅力】 ■国内外各製造拠点を訪問し品質改善の支援をすることで、自己のスキルアップにも繋がります ■品質管理の基本は業種問わず同じであり、前職の経験が新たな職場でも役に立ちます 【身につくスキル】 ・工程管理知識、統計手法他 【組織構成】 ■配属予定部署：品質管理室　品質保証部　品質保証課 ■人数構成：14名（男性11名 女性3名）※品質管理室全体 17名 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均30時間程度 ■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない） ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、グローバルコモディティマネージャーとして新規組織を引っ張っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・間接カテゴリにおけるグローバル購買戦略の策定・実行 （IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連 等） ・RFP／RFQの企画・運営、契約交渉、契約レビューおよび最適な契約スキームの構築 ・支出分析に基づくコスト削減施策の立案・推進 （契約統合、仕様・サービスの標準化、サプライヤー集約 等） ・ITセキュリティ、BCP、物流リスク、設備保全、コンプライアンス等を考慮したサプライヤーリスク評価および対策の実施 ・各拠点・各部門（SCM、IT、HR、設備保全、財務、マーケティング、リーガル等）と連携し、全社視点でのサービス水準向上とコスト最適化を推進 ・コスト、納期、品質、SLA、セキュリティ、サステナビリティ等に関するKPI設計および評価レビューの実施 ・サービス提供品質・SLAの管理、改善提案、戦略的サプライヤー育成および関係深化 ・購買プロセス改善、契約システム導入、人材育成を含む、間接購買組織の成熟度向上に向けた取り組みの推進 【募集背景】 グローバル購買組織の新規立上げに伴い、間接カテゴリにおける戦略的調達・契約・サービスマネジメントをリードできる即戦力人材を採用するため 【この仕事に関わる商品／サービス】 IT・ソフトウェア、物流・配送、設備投資、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連サービス等、間接カテゴリに関わるグローバル購買業務全般 【組織構成】 ■配属予定部署：グループ調達本部　グローバル間接購買 ■人員構成：新設ポジションとして、各拠点の購買担当およびサービス・設備・物流・IT等の部門と協働し、将来的にカテゴリ統括を担うことを想定 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■残業：平均10～20時間程 ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。 総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。