大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　など 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。 【配属先情報】 仙台営業所賃貸管理課：3名 中部支店賃貸管理課：8名 関西支店賃貸管理部賃貸管理課：14名

ご希望や適性に合わせていずれかをご担当いただきます。 ①経営企画担当 ・毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ・部門別の経営数値進捗表の作成 ・中期経営計画の立案 ・利益計画の立案 ・各部門の業績と見込の確認 ・他、新規事業提案制度事務局運営業務　など ②事業推進担当 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得　　 　1、新規出店計画の立案、推進　 　2、不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得　 　1、2に伴う不動産売買、M&A実務　 ・特命事項の推進　 　1、M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務　　　 　2、既存事業の収支改善策の立案　　　 　3、経営課題の解決　など 【配属先情報】 経営企画部　経営企画室：室長１名以下　主任職４名、一般職２名

■エンジニアリング課 PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案 修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など 【配属先情報】 PM事業部エンジニアリング課：課長1名以下3名

商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務　など 【配属先情報】 PM事業部東日本運用部：課長2名以下14名（うち中部支店勤務1名） ※応募の際にお聞かせください※ ≪希望勤務地≫ 東京本社、中部支店 ※応募の際は希望勤務地をお知らせください ≪転勤有無≫ ・全国転勤可能か、地域限定職のいずれかになります。ご希望をお聞かせください。

請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお任せします。 ・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成 ・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認 ・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務 営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。 【配属先情報】 建設工事部東日本グループ：グループ長1名以下9名

同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません） ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案　など ◎東日本担当SC 　COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、 　イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、 　横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィル ※上記の施設から2～3担当いただきます。　 【配属先情報】 SC施設部東日本グループ：グループ長1名以下5名

同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインに担当いただきます。 ・建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ・再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理） 　　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等 環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。 ・大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応） 　-各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等 ・省エネ提案（LED、空調更新など） 　-各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ※1　大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。　 【配属先情報】 環境部　環境グループ：グループ長1名以下2名

同社ダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。 ・ダイワロイネットホテルにおける建物の維持管理業務全般 ・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応　など 不具合が発生した場合、発注者側として協力会社の手配から完了まで対応いただきます。 一人当たりホテルを6件ほど担当し、月1～2回担当ホテルに出張し定例会議を実施しております。 【配属先情報】 ホテル施設部 東京本社もしくは九州支店 ※希望勤務地並びに、全国転勤が可能か、地域限定職希望かをお知らせください

同社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。（現場常駐はありません） ・内装監理業務 　（設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、 　　スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡） ・社内関係者（商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等）や 　社外関係者（テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社）との調整 ・自社管理商業施設の設計､施工指針書の整備　など　 【配属先情報】 設計部　内監グループ：グループ長1名以下6名

■役員秘書業務をお任せします ・スケジュール管理、アポイントメント調整 ・出張手配 ・経費精算 ・慶弔手配 ・会食手配 ・礼状作成 ・来客対応　ほか 【配属部署】 総務部　秘書室：室長1名以下5名

■教育研修担当業務 ・入社時研修（新卒・キャリア） ・階層別研修 ・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※ご本人のスキル・経験を踏まえ担当を決定いたします。 【配属部署】 人財開発部　教育グループ：部長1名（男性） ※グループ長兼任、担当課長1名（女性）、メンバー4名（男性3名、女性1名） 【募集背景】 次年度に向けた組織力強化のため

■法務業務をお任せします。 ・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他） ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります 【配属部署】 法務部法務グループ： グループ長1名以下5名 リスク・コンプライアンスグループ：グループ長1名以下2名

■社内SE業務（業務システム担当）をお任せします。 ・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援 ・業務システムのインフラの関連管理（PC、ネットワーク、システム連携等） 各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。 【配属部署】 情報システム部　ITソリューショングループ 情報システム部は部長含め12名。 うちITソリューショングループはグループ長含め5名。