株式会社山田製作所

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電気全般の統括管理者として、下記業務をお願い致します。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【働き方について】 時間外について基本０時間 同社では「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。

内外作設備の企画構想立案や外作メーカーとの調整役や担当設備のまとめ役を担って頂きます。 【具体的には】 ■PCプログラム言語（C言語、Visual Basic　等）を使用した装置の制御設計プログラムを作成 ■内外作設備のPC標準プロトコルの構築 【組織構成】 ■エンジニアリング事業部

内外作設備の企画構想立案や外作メーカーとの調整役や担当設備のまとめ役を担って頂きます。 【具体的には】 ■治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出 ■マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計 ■専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計 ■生産ラインの合理化検討・設計 ★状況に応じ、国内やグループ海外拠点に出向き立ち上げ実施 【残業時間】 基本10h／月 程度 【組織】 ■エンジニアリング事業部 ※大きく機械系・電気系・組立系に組織が分かれております。

樹脂成型技術者として下記業務をお願いします。 【具体的には】 ・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定 ・金型構想の検討、製作部門との調整 ・成形条件設定、量産立ち上げ業務 【組織】 ■エンジニアリング事業部

【期待する役割】 ■生産プロセス（計画立案、発注計画立案、出荷計画立案等）のシステム化の企画と推進をお願いします。 【具体的には】 ■受注～出荷までの生産プロセスのシステム化改善の推進（生産現場のＤＸ推進業務） ■既存の生産システム（小日程計画、発注計画、工程内運搬等）の自動化への企画・導入・管理業務の推進 ■外部メーカー及び社内システム部門と連携した業務推進 【働き方】 ■残業：平均10時間 ※手当：健康手当、住宅手当、家族手当、福祉サポート手当、通勤手当、残業手当　他 【高速通勤可】 ■高速通勤手当全額支給(ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合)

【期待する役割】 ■主に西日本地域の自動車関連メーカーに対する自社製品やコア技術の提案による受注活動の実施をお願いします。 【職務内容】 ■既存取引先や新規顧客のニーズをキャッチし、自社の製品や技術提案によるマッチング活動を軸としたBtoBの受注活動を実施。 ■「浜松営業所に配属」、西日本地域の顧客を主体とし、一部その関連となる海外事業も含めた受注活動業務を担当いただきます。 ■担当業務内容や自社教育研修により、本社（群馬県）及び海外（海外拠点の周辺）への短期出張を伴う可能性もあります。 【組織構成】 ■4名