キオクシア株式会社

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株主総会、取締役会等の会社機関の活動を支える法務業務全般、並びにCGコードを踏まえた攻めと守りのガバナンス強化の各種取組み立案・推進等のコーポレート法務業務全般 【具体的な仕事内容】 法務部におけるガバナンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ・株主総会、取締役会、その他任意の会議体（取締役評議会・指名報酬諮問委員会等）の運営実務 ・株式実務（東京株式懇話会の参加経験あれば望ましい）、法人登記申請対応 ・CGコードを踏まえたガバナンス強化の取組み立案・推進 ・インサイダー取引防止対応 ・開示書類（会社法、金商法及び取引所規則に基づく開示書類）の作成 ・定款、その他重要な社内規程の改定対応 【採用背景】 キオクシアホールディングス（株）は昨年12月にプライム市場での上場を果たし、競争の厳しい半導体業界において、CGコードを踏まえたガバナンス体制の強化により一層注力をしていく予定です。また取締役会の構成員も外国人取締役等、多様性を備える中、攻めと守りのガバナンスに関わる業務経験と知見を備えた人材の増員が必須の状況となっています。 【組織のミッション】 法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペレーションリスク担当）に分かれています。また、米国子会社に出向している法務スタッフが1名います。 法務部はガバナンス、コンプライアンスの守りの法務をしっかりと行うこと共に、他社との提携、取引等を通じた戦略法務、更に経済安全保障にかかわる政策の事業へのリスク把握、分析、対応が期待されています。 業務のやりがい・魅力】 当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。 【キャリアパスイメージ】 当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M&Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。 【働く環境・教育体制】 ・若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 ・OJTを通じて業務に必要な知識を習得。 ・平均残業時間：25時間/月 ・在宅勤務：3日/週程度（業務の事情による） 【定年】65歳

主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。 【具体的な仕事内容】 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ・事業拡大、強化の為のM&A業務 ・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など 【採用背景】 競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。特に、当社の取引先、提携先は海外企業が多く、その為海外企業との英文契約の担当者の増員が必要となっています。 【組織のミッション】 法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペレーションリスク担当）に分かれています。また、米国子会社に出向している法務スタッフが1名います。 法務部はガバナンス、コンプライアンスの守りの法務をしっかりと行うこと共に、他社との提携、取引等を通じた戦略法務、更に経済安全保障にかかわる政策の事業へのリスク把握、分析、対応が期待されています。 【業務のやりがい・魅力】 当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。 【キャリアパスイメージ】 当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M&Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。 【働く環境・教育体制】 ・若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 ・OJTを通じて業務に必要な知識を習得。 ・平均残業時間：25時間/月 ・在宅勤務：3日/週程度（業務の事情による）

社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 現在当社では、国内の従業員（含む役員）の一部と、海外の従業員の一部に対して、株式報酬として新株予約権を付与しています。今後、この新株予約権の権利行使が行われる予定となっており、このオペレーションをご担当いただきます。また、今後も、当社は株式報酬の検討を行い、それぞれのクラスにあった株式報酬の付与を検討する予定です。この検討の業務もお願いする予定です。 ■既存の株式報酬の権利行使オペレーション 次の3種類の株式報酬のオペレーションをお願いする予定です。 　・無償税制適格新株予約権 　・無償税制非適格新株予約権 　・有償新株予約権 ■今後の株式報酬の検討・企画 　当社の事業形態や、おかれている環境を踏まえ、今後、当社として誰に、どのような株式報酬を、どの程度付与していくべきかを検討する業務をお願いする予定です。 【使用する言語/ツール】 日本語と英語を使用します。 会社法、金商法、所得税法の知識が必要となります。 【業務のやりがい・魅力】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） 【キャリアパスイメージ】 本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 【働く環境・教育体制】 ・フレックス・在宅勤務の利用可能 ・在宅勤務　2～3日程度/週　 ・平均残業時間　20時間/月

社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 現在当社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を当社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションを担っていただくことを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ■指名委員会の業務として次の業務を行います 　・取締役会の構成の検討 　・取締役の選任基準の検討 　・取締役と一部執行役員の指名と解任の方針検討 　・一部の執行役員のサクセッションプランの検討 ■報酬委員会の業務として次の業務を行います 　・取締役と一部執行役員の報酬内容の決定方針の検討 　・取締役と一部執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案の検討 　・取締役と一部執行役員の個人別報酬内容の検討 【使用する言語/ツール】 日本語と英語を使用します。 会社法、金商法、所得税法の知識が必要となります。 【業務のやりがい・魅力】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） 【キャリアパスイメージ】 本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 【働く環境・教育体制】 ・フレックス・在宅勤務の利用可能 ・在宅勤務　2～3日程度/週　 ・平均残業時間　20時間/月

SSD製造装置を制御するプログラムの開発をお任せします。制御プログラムは検査装置本体やテストスクリプトの実行を制御するプラットフォームプログラムと被試験SSDに対してWriteやRead等のコマンド発行を実行するテストプログラムの2種類で構成されており、いずれかのプログラム開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・主な開発フロー 1) SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づきプログラム設計に必要な情報を入手。細部について製品設計者と打ち合わせを重ねながら最終仕様を確定。 2) 要件定義書を作成し、完成したらコーディングに移行。 3) 上記と並行して評価計画を作成しプログラムの動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった機能検証に加え最終的なリリースに向けて異常処理や例外処理といった非機能要件についても様々な試験をおこないます。 【採用背景】 キオクシアはSSDのリーディングカンパニーとして、新しい価値を生み出す製品を提供しています。AIサーバの急激な普及に伴いSSDの需要は大幅に増加すると予測されており、その量産を支える製造装置への要求も同時に高まっています。このニーズに沿った生産性の高い検査装置を開発するため当社ではその制御プログラムの開発を担当する技術者を募集します。 【組織のミッション】 SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)のハードウェアとソフトウェアの両方の開発を担当しています。 【使用ツール】 動作環境はLinux(CentOS/Ubuntu)。プログラミング言語としてC/C++を主に、PythonやRustを補助的に使用しています。 【業務のやりがい・魅力】 様々な品質管理手法を応用しながら比較的大規模な開発環境でソフトウェア開発に携わることができ、また海外企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内にはファームウェア・ミドルウェア・オープンソース等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 【強み・特長】 キオクシアのSSDグローバルシェア第4位(2022年)、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。 【想定されるキャリアパス】 社内ルールにも慣れ継続的に成果を出せるレベルまで到達したら3～4名規模のサブチームのリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただく役割を担っていただきます。 【職場環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務：1～2日/週程度 ・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。

新規メモリ開発におけるメモリ評価をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・新規メモリ開発におけるメモリアレイ評価 ・新規メモリ開発における回路評価 ・新規メモリ開発における高速インターフェース評価 ・新規メモリのウエハテストプログラム作成、パッケージテストプログラム作成 ・新規メモリのウエハテストやパッケージテストにおける不良解析 【採用背景】 キオクシアでは、３D NANDフラッシュメモリーおよび新規メモリーの開発を行っています。これらメモリーの新規開発において、メモリ素子動作および回路動作を熟知した評価エンジニアを必要としています。このため、メモリ開発経験のある評価技術者を募集いたします。 【組織のミッション】 新規メモリ開発における設計および評価解析 【使用ツール】 メモリテスタ（ADVANTEST、テラダイン）用プログラム作成および操作 【業務のやりがい・魅力】 ・世の中にまだない新規メモリの開発を通しての自己実現 ・自らの手で新しいメモリを開発し、世の中に出し、社会へ貢献 【強み・特長】 新規メモリ開発を設計技術の面から支えている研究開発部署への配属となります。 【想定されるキャリアパス】 新規メモリ開発における評価リーダーを目指していただく予定です。一方で、試作品の設計業務にも参画してもらい、評価と設計の両面ができるエンジニアになっていただくことを期待しています。 【職場環境】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：1～2日/週程度 ・事務所であるFlag Shipは23年に新設したばかりで新しく快適な環境です。また、大船駅からも徒歩10分以内でアクセスしやすい立地です。 【研修・育成制度】 OJTや各種勉強会などを部内で実施。特許や学会活動も推奨。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学　など

【お任せする業務内容】 財務部において、資金効率の改善・ファイナンス手法の多様化を担うファイナンス領域のプロフェッショナルとして、以下のような業務をお任せします。海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。 ・グループ会社を含めたキャッシュ・ポジションの管理 ・外国為替リスクヘッジ取引 ・連結キャッシュマネジメント（グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・資金集約・CF管理など） ※上記以外に頻度は高くないものの銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応もございます。 【業務のやりがい・魅力】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。 【キャリアパス】 海外子会社も含めたグループファイナンス、及び為替リスクヘッジのプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。また、将来的には、ファイナンススキームの組成や海外現地法人の CFO として 活躍していいただく機会もございます。 【配属先の働く環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務：2日/週程度（業務の事情による） ・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。 【採用背景】 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、資金調達・管理といったファイナンス領域のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。 【キオクシアでの働き方】 柔軟に働けるフレックスタイム制です。休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）です。 【キオクシアで働く魅力】 ・一つの改善の成果が会社の利益に直結 ・マーケットがグローバルであり、自分の専門・経験を活かせフィールドも多岐に渡る ・半導体という先端技術の業界の一員となれる。 ・会社の変革期に当事者として立ち会える

SSD製品に搭載する各種半導体部品や受動部品の選定、部品サプライヤとの折衝、社内の部品認定業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 SSD回路設計部門と連携して、要求仕様や品質を満たす電子部品選定と認定を行う業務です。近年の半導体の供給不足により、BCP(事業継続計画)の重要性が一層明確になっています。また、半導体部品の安定供給を確保するためにも、この業務は重要な役割を果たしています。 回路設計部門は海外にも拠点があり、英語によるメール連絡や会議のやりとりも行われます。 【組織のミッション】 当組織はSSD製品の共通基盤技術開発を行っています。ミッションは、SSDコントローラに搭載される共通IPコア、フラッシュメモリに不可欠なECC(エラー訂正回路)、PCB(プリント回路基板)設計、筐体設計、エレキ部品選定・認定、製品セキュリティ等の要素技術を製品横串で開発することです。 SSDの機能・性能が向上する中で、各技術を深く広く追求・深耕するために、各分野の専門技術者の確保や育成に力を入れています。 【採用背景】 当社のSSDなどのメモリ製品はストレージ市場の拡大に伴い、性能を向上しながらコスト削減を実現し、市場で高い評価を得ています。SSD製品はNANDフラッシュ、SoC、DRAM、電源IC、コネクタからチップLCRまで様々な電子部品を搭載しています。当社のSSDの進化に伴い、これら部品選定も高度化しており、当社では回路技術や部品知識のある電気設計技術者の活躍の場が広がっています。 今後も市場がさらに拡大する中、電気的な要求仕様の確認からQCD(品質、コスト、納期)を考慮した戦略的な部品選定を行い、需要が高まる製品の開発に携わることができます。これら業務は、より高度な技術を追求する魅力的な仕事です。 【業務のやりがい・魅力】 SSDの安定供給を確保するために、部品品質や部品調達の安定化に貢献する業務を通じて、業績に直結する経験を積むことができます。また、部品の選定や認定業務、部品サプライヤとの技術ディスカッションを通じて、部品技術のエキスパートとして活躍できる機会があります。 【強み・特長】 人びとの生活にイノベーションをもたらすポジションとして、身近なゲーム機から社会インフラ、グローバル規模のものづくりに関わることができます。各事業部門の次期新製品の開発効率の向上に貢献する基盤技術や共通技術を開発・提供するだけでなく、最先端のテクノロジーに取り組み、新しい技術を導入するなどを通じて、SSDの未来を築く業務に携わることができます。 【想定されるキャリアパス】 部品選定においては、設計部門だけでなく、調達部門や製造技術部門とも連携し、QCD(品質、コスト、納期)の視点を満たす選定や戦略策定をリードすることを期待しています。電子部品技術者のエキスパートとして、開発をリードしていただく予定です。 【職場環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務：2～3日/週程度 ・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。

コーポレート・コミュニケーションの広報部門として、メディア広報、オウンドメディア戦略、社内広報の業務を行います。経営戦略部門やＩＲ部門、ブランド部門などと連携し、様々なメディアを通じて、会社の方針や戦略を発信しつつ、社内外のステークホルダーの意見にもしっかりと対応いただくことを期待しております。 【具体的な仕事内容】 以下のような業務を適性をみながらご担当いただく予定です。 ・プレスリリースの監修　 ・メディア対応、取材・記者会見・問い合わせへの対応 （オン・オフ）とメディア・マネージメント ・ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社紹介パンフレットなどの監修） ・海外拠点における広報活動の仕組み作り・強化 【使用言語】 日本語、英語 【業務のやりがい・魅力】 ・DXやAIの進化を支える重要な半導体製品を提供している当社は、国内外で注目され、メディアでの露出の機会も多くございます。 ・経営層の近くで会社の戦略や方針に関連する仕事に携わることができる環境がございます。 ・経営戦略や他のコーポレート・スタッフと連携を密にしながら仕事をすることができます。 【採用背景】 DXやAIの進化を支える重要な半導体製品を提供している当社は、社会への貢献が期待され、また注目度合いが日増しに高まっています。そうした中、社外からこれらのご経験が豊富な人材をお迎えすることで会社として発信力を高め、メディア対応や株主・投資家対応を充実していきたいと考えております。 【組織のミッション】 当社およびグループ会社内の以下業務を当部門で担っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■報道発表、メディア対応、業界・専門誌への掲載など　社外広報に関する事項　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■社外向けWebサイト、SNS等の管理に関する事項　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■社内広報に関する事項　 【強み・特長】 当社はフラッシュメモリ市場で世界シェアの約2割（2023年、当社調べ）を占め、当社四日市工場は面積で約694,000㎡の世界でも有数の半導体メモリ工場であり、最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーとして常に新しい技術への挑戦を続けています。　 【キャリアパスイメージ】 会社の事業内容に一通り精通されており、特にメディア対応のノウハウ・スキルが高いと判断された場合は、組織長のポジションが候補となります。 【配属先の働く環境】 ・平均残業時間：20～30時間/月 ・在宅勤務：2～3日/週程度（業務の事情による） ・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。 【キオクシアでの働き方】 柔軟に働けるフレックスタイム制です。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）です。 長期休暇もとりやすい環境です。

【採用背景】 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。現在はより高付加価値な業務を遂行するという組織ミッションに基づき、自組織の生産性向上やより高度な業務へのリソース最適化の実現、会計担当としての更なる事業貢献を目指しております。親会社の上場に伴い、「社内管理体制の一層の高度化」という次のステージにある当社にて、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという想いをお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、以下のような業務を通じて海外売上比率が約90%に達する当社の経営を財務会計面で支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 1)新リース会計基準（日本基準）の導入について、監査法人への説明及び社内業務フローの構築 2)決算締切業務 国内関係会社における会計処理の検討及び税効果会計業務（税務申告業務を含む）、 固定資産管理業務、各種勘定管理 3)経理規定見直し、経理部門内教育、他部門への経理教育 【組織のミッション】 財務諸表の正確性の確保を持続的に達成することを組織のミッションとしています。 下記事項を遂行することでミッションを果たすことを目標にしています。 ・規定・ルールの整備と運用 ・会計処理の適切性の確保 ・教育・相談機能の発揮 【組織構成】 当グループの構成は以下の通りです。 ・グループ長　１名 ・BPO（Business Process Outsourcing）管理担当　3名 ・国内会社決算担当　11名 ・資産管理担当　4名 【業務のやりがい・魅力】 事業環境のダイナミズムを感じながら、業務に取り組むことができます。変化が早いビジネスを財務諸表作成や分析を通じて経営判断に貢献していくことが魅力であり、会計知識を有しているだけでなく、事業の実態をどのように計数的に表現すべきかを考えながら仕事を進めたい方にはやりがいを感じると思います。 【キオクシアの強み・特長】 当社は世界最大級のフラッシュメモリ専業プレイヤーです。 当社が1987年に発明したNAND型フラッシュメモリは、電源を切っても記憶が消えない不揮発性半導体メモリで、安価に大容量のデータ保存を可能にする記憶用デバイスです。スマートフォンで写真や動画を保存するために利用されるほか、身近な電子機器やデータセンターなどにおいても、欠かすことのできないコアデバイス（基幹部品）です。 【想定されるキャリアパス】 国内会計決算領域におけるジョブローテーションを通じてスキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。 【配属先の働く環境】 ・柔軟に働けるフレックスタイム制です。休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）です。 ・キャリア入社者も多く在籍しています。 ・平均残業時間：33時間/月 ・在宅勤務：2日/週程度（業務の事情による） ・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。 【入社後の育成環境】 財務部の実務研修及びe-Learning、また、前任者からのOJTによる引継ぎを実施します

データ分析、プロモーション資料作成やマクロやプログラムを用いた分析、生成AI導入による業務改善活動等。 【具体的な仕事内容】 ・データ分析、プロモーション資料作成 （日／英翻訳含む） ・商品企画関連会議、QTR（四半期技術会議）等に向けた資料作成、バージョン管理、課題管理 ・ 顧客要求整理、フォロー ・ 市場予測、中期計画、コスト計画などの各種数値の可視化 （販売戦略、TAM/SOM 情報整理など含む） ・QTR資料やイベントでのKeynote/Breakout Session 資料作成。 【採用背景】 新型コロナウイルスの感染拡大に伴うリモートワーク推進などにより、新たな生活様式が模索される中、データセンター向けビジネスの拡大、5G通信への急速なシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっています。当部ではエンタープライズ・データセンター向けのSSDビジネス、並びにPC向けSSDビジネスについて更に強化するべく、顧客のニーズを捉え、製品開発に活かす技術支援担当の募集を行っています。 【組織のミッション】 SSD応用技術部門にて顧客と技術部の間にはいり、戦略立案や顧客技術支援などを行っております。その中において、SSD企画グループにて 事業戦略を担い、 製品戦略作成、市場データ分析と予測、海外リサーチ企業とのコミュニケーション、イベントプロモーションでの資料準備、体裁整えや 英文 グラマー確認、データの可視化、部内データ共有化の推進などを担っている組織です。 【使用ツール】 C言語、データベース言語、スクリプト言語など 【業務のやりがい・魅力】 語学力を活かし、グローバルな視点での活躍を期待できます。 またストレージ関連の専門用語、ストレージ/メモリの技術内容の読解能力の経験が必要な業務のため、それらを武器に世界の大手テック企業へのアプローチを計り、自身のキャリアを更に積んで頂くことが可能です。 【強み・特長】 ターゲット顧客のメインが海外でグローバル能力、語学力を活かせる職場。 海外顧客対応、Event対応、海外プロモーション活動も活発に行っています。 【想定されるキャリアパス】 部・課内の情報活用の仕組み作りのリーダーや実担当としてご活躍いただくことを期待しております。 【職場環境】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：2～3日/週程度 ・最新Spec PC提供 ・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【研修・育成制度】 社内e-laeningシステムにて半導体・AI導入・語学などの教育が受講可能で、展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・現地法人との会議（電話会議含む）への参画 など

成長を続けるフラッシュメモリ半導体製造工程において、当社の中期計画および設備投資計画の立案から実行まで幅広い活躍が期待出来る業務担当を募集しています。本ポジションでは、設備投資の計画、提案、実行、およびそれに伴う予算管理業務を担っていただきます。これからも続く設備投資プロジェクトにおいて中心的役割を果たすセクションです。 【具体的な仕事内容】 中期計画・設備投資計画プロジェクトの中心的役割として、各部門との連携と議論を重ねていき計画の策定と実行を進めていきます。具体的には中期計画・設備投資計画の立案及び資料作成・とりまとめ、設備投資計画の提案と実行のサポート、設備投資予算管理とコスト分析、設備投資プロジェクトの進捗管理・設備資金管理および報告、事業パートナー会社との連携と提案、実行した設備投資の効果検証と実績評価などです。 【採用背景】 当社事業のフラッシュメモリー製品市場は生成AIおよびデータ容量増加等により成長が見込まれており、事業拡大に伴う設備投資も増加を続けております。この成長を持続させるためには最新の設備を導入し続けることが不可欠です。こうした状況下で我々は企業の成長を支える重要な役割である中期設備投資管理業務担当として活躍が期待される前向きでチャレンジ精神のある従業員を新たに募集いたします。このポジションでは、プロジェクト管理スキルを活かして効率的かつ効果的な設備投資を実現することを目指していきます。事業発展への貢献が実感出来る魅力ある仕事です。 【組織のミッション】 当工場における主要な製造工程となる前工程の事業企画並びに設備投資管理・生産管理を行っています。特に当社の前工程は事業パートナーとのJoint Ventureを会社として立上げて運用しているため、その支援として事業パートナーとの連携や協議・提案を行い、スムーズで力強い事業運営を期待されているセクションです。 【競合優位性】 国内最大の半導体デバイスメーカーである当社は、最新のデジタル技術とA.I市場に欠かせない製品を世に送り出しています。当社が誇る技術は高い競争力があり、設備投資を拡充することで発展の可能性を創出しています。 【業務のやりがい・魅力】 成長を続けるフラッシュメモリ半導体製造において、設備投資計画は企業の競争力を高めるための重要な要素です。市場からは永続的に投資を拡大続けることを期待されており、その中枢にあるこの設備投資管理業務において、効果的な投資判断を下すことで、企業の成長に直接的な影響を与えることができます。成長ある未来を支える重要な役割を担い、自分自身業務での成果を実感出来ることが大きな魅力です。 【働く環境・育成環境】 ■残業は平均　30時間/月　程度 ■在宅勤務：週2～3日程度　※業務事情による ■外部教育機関受講可（英語・半導体技術等） ■入社後教育一例 ・入社3年フォローアップ研修、昇格者教育 ・メンター/メンティ教育 ・全社e-Learning：コンプライアンス教育 ・TOEIC受験 【入社後のキャリアパスについて】 専任の業務担当に従事頂き、将来的にはプロジェクトチームのリーダーとなり信頼されるキーパーソンとしての活躍を期待しております。希望されればキャリアップとして海外含めた他事業場での活躍の場を設けることも出来ます。

【職務内容】 本社のSSD事業部門にて、SSD製品の生産・需給管理・各種調整、データ分析を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・国内外営業部門からの販売計画に基づくSSD製品生産・供給計画の作成 ・販売・工場製造部門との需給調整 ・グローバル在庫管理 ・SCM分野におけるDX推進、KPI管理・データ分析業務 【採用背景】 AI活用によるPCやサーバー、Data Centerの拡大、高速通信へのシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入などSSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっています。これらの需要を支える当社のグローバルサプライチェーンネットワークの管理は地政学的リスクの高まりもあり、より高度な判断を求められています。急拡大するマーケットに対して最適な供給計画作成、グローバル工場間調整、それらを支える各種DX施策を通じてフレキシブルな製品供給とリスク低減活動を実施するにあたり新たなメンバーを募集します。 【組織のミッション】 SSDグローバルプランニング担当では日々変化するマーケットや生産動向、地政学リスクも考慮し最適な供給計画の作成とリスク管理を実施しています。またSCMを経営課題と捉え、サプライチェーンネットワークの効率化やプランニング業務におけるシステム化も進めています。今後大きく伸長が見込まれるSSD市場においてメジャープレイヤーとして存在するために競合を凌駕するサプライチェーンの管理・構築を目指し、日々奮闘しています。 【使用ツール】 Excel、PowerPoint、SCPツール、社内管理システム 【業務のやりがい・魅力】 当社はNAND型フラッシュメモリの世界シェア2位であり、世界の動きと直結するマーケットに対しサプライチェーンの分野から経営課題に取り組み、事業の成否に直結する仕事はやりがいがあります。また関連部門との調整業務も多く、コミュニケーション能力が求められ、多くの人を動かし計画が達成されたときの喜びはひとしおです。部門としてはシステム構築含めたSCMの高度化に取り組んでおり、継続性のある新しい仕事の有り方を目指しています。 【強み・特長】 キオクシアはメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90％以上を海外に世界中に輸出し、国内でのシェアも約40％を占めています。SSDは、フラッシュメモリの応用製品として、北米でのデーターセンターやPC等のビジネス向けに強みがあります。 【想定されるキャリアパス】 生産・需給管理のスペシャリストとして業務継続の他に事業企画、海外工場赴任、SCM関連部門等のキャリアパス有り。（中長期的なキャリアパスについては目標管理等で上長との面談を通じて決定していきます。） 【職場環境】 ・平均残業時間：25時間/月 ・在宅勤務：2日/週程度 ・年間を通じてオフィスカジュアル可

マーケティング・販売促進を担う本社の営業推進部門にて、SSD製品の出荷・物流管理の業務を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・海外・国内拠点への出荷業務 ・海外顧客への直接出荷業務 ・顧客からの返品対応 ・工場間の輸送対応 【採用背景】 AI活用によるPCやサーバー、Data Centerの拡大、5G通信へのシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっており、ＳＳＤの出荷数も増加の一途のため組織強化の即戦力の募集となります。 【組織のミッション】 SSD販売計画部は、SSDの需給管理及び出荷業務をミッションとしており、営業の販売推進担当や生産企画部、工場の生産課、技術部と連携して生産・販売計画を立案し、完成したSSDを世界中に出荷を行うスペシャリスト集団です。今後SSD需要はますます増えていくことから組織としてのメンバーの強化、新規システム立ち上げにより販売拡大していく市場に適応出来るような組織になるように日々邁進中です。 【業務のやりがい・魅力】 当社はNAND型フラッシュメモリの大手であり、昨年は東証プライム市場への上場も果たしました。 ワールドワイドの顧客をサポートする出荷業務は規模も大きく、ダイナミックな動きもあり、非常にやりがいがあります。 出荷業務以外にもSCM知識、需給知識が取得できる機会もあり、キャリアアップにも繋がります。 【想定されるキャリアパス】 出荷業務のスペシャリストとして業務継続の他にも同じグループで行っている需給業務や物流管理部門など幅広いキャリアパスがございます。 【職場環境】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：2日/週程度(業務事情による) ・NotePC、大型モニター、ヘッドセットあり。 ・竣工してからまだ７年の新しいビルが執務場所となります。 【研修・育成制度】。 ・OJTによる教育を基本としますが、販売推進部門や生産企画部門、技術からの教育実施も予定しています。 ・社内英語研修、物流・環境・品質教育等あり。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学　など

当社製品の製造に必要な電子部品、材料、製造設備、外注(工程委託)等の調達業務。 主な職務内容は、以下業務を想定しております。 ・各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保（管理） ・中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注（コスト低減活動） ・将来も見据えた安定調達の実現（リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行） 【具体的には】 当チームのリーダー（候補）として以下の業務にあたって頂きます。 1　各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保（管理） ・社内生産管理部門と連携し、各サプライヤー別納期Forecastの作成 ・各サプライヤーとの納期Forecastに基づく納期確保交渉（状況に応じトップエスカレーション有り） ・サプライヤー納期回答状況に応じた社内関係部門との調整・整合 2　中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注（コスト低減活動） ・中期調達戦略の策定（品目別×サプライヤー別） ・交渉における具体的戦術シナリオの作成、チーム内整合 ・各サプライヤーとの当戦略・戦術に基づく価格交渉（状況に応じトップエスカレーション有り） ・交渉成果（状況）の確認、反省（次期交渉に向けた戦略・戦術の見直し） 3　将来も見据えた安定調達の実現（リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行） ・調達品目別リスクの明確化と対策（シングルソース品、レアメタル品等） ・サプライヤー別リスクの明確化と対策（紛争等地政学リスク、生産拠点・物流等） ・次世代製品向け新規発注品（材料・製造設備等）のサプライヤー開拓および取引条件整備（交渉） 【業務のやりがい・魅力】 当社は日本最大の半導体デバイスメーカーです。また、微細化や多値化技術などで世界的にも競争力のある企業です。新しいことに積極的に行う雰囲気があります。調達業務には、バイヤー業務以外にも契約強化管理や購買効率化システム構築など他にも業務があり、このスケール感のある中、幅広くキャリアを積むことができます。 調達活動の成果は、当社の事業損益拡大、安定的な生産活動(計画)に貢献・寄与します。 常に社内関係部門、社外サプライヤーとのコミュニケーションが重要となります。人と人との繋がりを以て業務遂行、成果・貢献していくことにやりがいが持てます。 【自社製品の優位性】 キオクシアはメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90％以上を海外に世界中に輸出し、国内でのシェアも約40％を占めています。SSDは、フラッシュメモリの応用製品として、北米でのデーターセンターやPC等のビジネス向けに強みがあります。 【採用背景】 当社事業のメモリー製品市場は、生成AIおよび搭載容量の増加等により成長トレンドにあります。事業拡大にはサプライチェーンも含めた安定的な調達活動は不可欠であります。その為には、サプライヤーとは協調関係の下、ガバナンス強化も含め、当社発注品の納期確保およびコスト低減、また、あらゆる調達リスクに対する低減活動が必要になります。これらを実現する為、調調達部門バイヤーグループのミッションでもある社内トップマネジメントや関係部門と連携し、各サプライヤーとの交渉等、中長期的な視点に立ち活動推進していくあたり、新たなメンバーを募集します。 【組織のミッション】 ・安定的な会社の事業/生産活動の為には必要な生産材の納期確保は重要不可欠であります。昨今のCOVID-19や半導体不足により当社サプライヤー側の事業活動にも影響を与え、当社の発注品に対する納期確保には苦戦を強いられました。また、現在でも天災地変による自然災害や地政学リスクの存在は、当社の安定調達を脅かすものなっております。 ・”経営を支える調達部門”の実現として、様々な事業構造変化や各種リスク低減に対応できる組織・体制を実現していくことが目指す姿であり、会社から期待されていることであります。