キオクシア株式会社

の中途採用・転職・求人情報

■新規メモリ開発におけるメモリアレイ評価 ■新規メモリ開発における回路評価 ■新規メモリ開発における高速インターフェース評価 ■新規メモリのウエハテストプログラム作成、パッケージテストプログラム作成 ■新規メモリのウエハテストやパッケージテストにおける不良解析 【使用ツール】 メモリテスタ（ADVANTEST、テラダイン）用プログラム作成および操作 【期待する役割】 新規メモリ開発における設計および評価解析を主担当で行っていただきます。 【募集背景】 キオクシアでは、３D NANDフラッシュメモリーおよび新規メモリーの開発を行っています。これらメモリーの新規開発において、メモリ素子動作および回路動作を熟知した評価エンジニアを必要としています。このため、メモリ開発経験のある評価技術者を募集いたします。 【働き方】 ■平均残業時間：20時間/月 ■在宅勤務：1～2日/週程度 ■事務所であるFlag Shipは23年に新設したばかりで新しく快適な環境です。また、大船駅からも徒歩10分以内でアクセスしやすい立地です。 【魅力】 ■世の中にまだない新規メモリの開発を通しての自己実現 ■自らの手で新しいメモリを開発し、世の中に出し、社会へ貢献 【キャリアパス】 ■新規メモリ開発における評価リーダーを目指していただく予定です。 ■一方で、試作品の設計業務にも参画してもらい、評価と設計の両面ができるエンジニアになっていただくことを期待しています。 【研修・育成制度】 OJTや各種勉強会などを部内で実施。特許や学会活動も推奨。 【入社後の教育／OJT 一例】 ■キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ■新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ■部門内チームミーティングでの勉強会 ■装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ■他工場の見学　など

■指名委員会の業務として次の業務を行います 　①取締役会の構成の検討 　②取締役の選任基準の検討 　③取締役と一部執行役員の指名と解任の方針検討 　④一部の執行役員のサクセッションプランの検討 ■報酬委員会の業務として次の業務を行います 　①取締役と一部執行役員の報酬内容の決定方針の検討 　②取締役と一部執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案の検討 　③取締役と一部執行役員の個人別報酬内容の検討 【期待する役割】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） ■現在当社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を当社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。 ■この委員会の立ち上げや、そのオペレーションを担っていただくことを予定しています。 【使用する言語/ツール】 日本語と英語を使用します。 会社法、金商法、所得税法の知識が必要となります。 【働き方】 ■フレックス・在宅勤務の利用可能 ■在宅勤務　2～3日程度/週　 ■平均残業時間　20時間/月 【キャリアパス】 ■本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。

■グループ会社を含めたキャッシュ・ポジションの管理 ■外国為替リスクヘッジ取引 ■連結キャッシュマネジメント（グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・資金集約・CF管理など） 【期待する役割】 ■財務部において、資金効率の改善・ファイナンス手法の多様化を担うファイナンス領域のプロフェッショナルとして、上記業務をお任せします。 ■海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。 【募集背景】 ■当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。 ■独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、資金調達・管理といったファイナンス領域のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。 【働き方】 ■平均残業時間：30時間/月 ■在宅勤務：2日/週程度（業務の事情による） ■キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィスビルです。 ■柔軟に働けるフレックスタイム制です。休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）です。 【キャリアパス】 ■海外子会社も含めたグループファイナンス、及び為替リスクヘッジのプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。 ■将来的には、ファイナンススキームの組成や海外現地法人の CFO として 活躍していいただく機会もございます。 【魅力】 ■半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。 ■一つの改善の成果が会社の利益に直結 ■マーケットがグローバルであり、自分の専門・経験を活かせフィールドも多岐に渡る ■半導体という先端技術の業界の一員となれる。 ■会社の変革期に当事者として立ち会える

■既存の株式報酬の権利行使オペレーション ・次の3種類の株式報酬のオペレーションをお願いする予定です。 ①無償税制適格新株予約権 ②無償税制非適格新株予約権 ③有償新株予約権 ■今後の株式報酬の検討・企画 ・当社の事業形態や、おかれている環境を踏まえ、今後、当社として誰に、どのような株式報酬を、どの程度付与していくべきかを検討する業務をお願いする予定です。 【使用する言語/ツール】 ■日本語と英語を使用します。 ■会社法、金商法、所得税法の知識が必要となります。 【期待する役割】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） ■現在当社では、国内の従業員（含む役員）の一部と、海外の従業員の一部に対して、株式報酬として新株予約権を付与しています。 ■今後、この新株予約権の権利行使が行われる予定となっており、このオペレーションをご担当いただきます。 ■今後も、当社は株式報酬の検討を行い、それぞれのクラスにあった株式報酬の付与を検討する予定です。この検討の業務もお願いする予定です。 【働き方】 ■フレックス・在宅勤務の利用可能 ■在宅勤務　2～3日程度/週　 ■平均残業時間　20時間/月 【キャリアパス】 本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 【魅力】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託）

■連結決算：国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談 ■会計処理の検討：単体（日本基準）、連結（IFRS） ■開示書類作成業務：有価証券報告書、会社法計算書類 ■新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育 ■グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化 ■J-SOX：文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進 【期待する役割】 財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます 【募集背景】 ■現在「より高度な会計処理集団を目指す」という組織ミッションに基づき、自組織の生産性向上やより高度な業務へのリソース最適化を実現、財務部としての更なる事業貢献を目指しています。 ■独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという想いをお持ちの方を新たにお迎えしたいと思っています。 【キャリアパス】 ■財務部内におけるジョブローテーションを通じてスキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。 ■決算・会計という制度会計だけ留まるケースは少なく、若い方には、本人の希望を踏まえ、①決算・会計（制度会計）、②税務、③管理（業績管理）、④資金管理の４つの経理機能を経験する機会があると思います。 ■上記の4つの機能に加え、海外現法CFOとして赴任する機会もあるため、その場合は、経理に留まらず、総務人事一般のマネジメントも経験できるのではないかと思います。30代後半くらいで赴任しているものもいます。 【魅力】 ■財務部門は、キャリア採用が半分以上いるため、これまでの経験を活かしやすい組織です ■キャリア採用メンバーには会計士・税理士等の有資格者もいるので、切磋琢磨できる環境です

人事（総合職）として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ■新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ■労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ■人員計画立案（人事配置、組織編制） ■人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） 【お任せする具体的な業務内容】 ■人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ■求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ■採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint、人事管理ツール(P3、WorkDay) 【募集背景】 ■当社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立し、2019年10月1日からキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦を始めた会社です。 ■現在、半導体業界は継続的な拡大期にありますが、メモリ業界に位置する当社も車の自動運転やAIなどデジタル技術の進展によるデータ容量の爆発的な拡大により成長を続けています。当社は、事業の安定的な成長を支えるための重要な機能である人事業務において、各種制度や戦略人事機能などをさらに拡充させることを重要な課題と捉えています。 ■そこで、即戦力としてご自身の経験、知見を活かしながら、前例にとらわれずにチャレンジし、HR機能の拡充に貢献したいという想いを持つスペシャリストの方をお迎えしたいと考えています。 【働き方】 ■残業時間　平均20時間/月 ■NotePC、大型モニター、ヘッドセットあり。 ■在宅勤務あり（週2～3日程度） ■竣工してからまだ6年の新しいビルが執務場所となります 【キャリアパス】 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。

人事（総合職）として、以下の業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ■労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ■人員計画立案（人事配置、組織編制） ■人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ■人的資本経営に寄与する施策の企画・立案 ■人事システム全体の構築・運用 ■企業年金・健康保険組合に関する業務 ■指名報酬諮問委員会に関する業務 ■株式報酬に関する業務 ■給与計算ベンダーのマネジメント 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint、人事管理ツール(P3、WorkDay) 【期待する役割】 上記の業務の内容の中から、これまでの経験を生かせ、今後のキャリアップにつながる業務をお任せします。 【募集背景】 ■当社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立し、2019年10月1日からキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦を始めた会社です。 ■現在、半導体業界は継続的な拡大期にありますが、メモリ業界に位置する当社も車の自動運転やAIなどデジタル技術の進展によるデータ容量の爆発的な拡大により成長を続けています。 ■当社は、事業の安定的な成長を支えるための重要な機能である人事業務において、各種制度や戦略人事機能などをさらに拡充させることを重要な課題と捉えています。 ■そこで、即戦力としてご自身の経験、知見を活かしながら、前例にとらわれずにチャレンジし、HR機能の拡充に貢献したいという想いを持つスペシャリストの方をお迎えしたいと考えています。 【働き方】 ■残業時間　平均20時間/月 ■NotePC、大型モニター、ヘッドセットあり。 ■在宅勤務あり（週2～3日程度） ■竣工してからまだ6年の新しいビルが執務場所となります。 【キャリアパス】 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。

法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ■事業拡大、強化の為のM&A業務 ■その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など 【期待する役割】 主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。 【組織のミッション】 ■法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペレーションリスク担当）に分かれています。また、米国子会社に出向している法務スタッフが1名います。 ■法務部はガバナンス、コンプライアンスの守りの法務をしっかりと行うこと共に、他社との提携、取引等を通じた戦略法務、更に経済安全保障にかかわる政策の事業へのリスク把握、分析、対応が期待されています。 【募集背景】 ■競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。 ■特に、当社の取引先、提携先は海外企業が多く、その為海外企業との英文契約の担当者の増員が必要となっています。 【働き方】 ■若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 ■OJTを通じて業務に必要な知識を習得。 ■平均残業時間：25時間/月 ■在宅勤務：3日/週程度（業務の事情による） 【魅力】 ■当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。 ■競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。 【キャリアパス】 当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M&Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。

■検証戦略策定業務 ・検証対象（DUT）の仕様や実装を考慮し、効果的かつ効率的に検証品質を向上させるための戦略を立てます。 ・具体的には、ベクタベース検証や機能等価性検証（フォーマル検証）の適用判断や、検証チームの活動方針を策定します。 ■検証実施業務： ・UVM（Universal Verification Methodology）を基にした検証環境を構築します。 ・カバレッジ取得環境の設計 ・チェッカの作成と組み込み ・性能モニタの作成 ・検証項目やテストシナリオ・アサーション等を作成し、ベクタベース検証とフォーマル検証及び検証結果の取り纏めを実施します。 【使用ツール】 ■作業環境：Linux/Windows ■使用言語：SystemVerilog、Verilog-HDL、C/C++、スクリプト言語(Python、Perl、Rubyなど) ■ツール：Verilogシミュレータ, 波形ビューワー, Formal検証ツール, 検証IP(VIP) 【期待する役割】 ＳＳＤで必要とされる機能・性能・コストを踏まえ、最適な内製ＳｏＣ開発の企画を行うとともに、それに沿ったアーキテクチャを策定し、そのＳｏＣの開発設計業務をつかさどる。具現化される仕様策定においては製品技術部と連携し、また開発したＳｏＣを搭載したＳＳＤの製品化およびメンテナンスにおいてはＳｏＣ開発の立場でサポートを行う。 【募集背景】 ■近年AIの発展が急速に高まる中、技術面においては大きな変革が求められており、SSDはそのキーデバイスとして注目されています。 ■私達のところで開発しているSoC(System on chip)はそのSSDを制御する為の心臓部となるLSIであり、高速化・大容量化といったお客様の様々なご要望や、市場をリードするための先行技術を世の中に先駆けて取り込む活動を継続しています。 ■この度、技術力と組織力強化の一環として、是非、私たちの事業成長と共に一緒にSoCを開発したいと考えて下さるエンジニアを広く募集する次第です。 【働き方】 ■平均残業時間：30時間/月 ■在宅勤務：2～3日/週程度※業務事情による ■駅近の新しく綺麗で開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【魅力】 ■当社の主力製品であるSSDは、特に生成AI用途において急速に成長を遂げています。この成長の波に乗りながら、私たちと共に新しい挑戦に取り組むことができます。 ■開発は決して簡単ではありませんが、自分たちの製品が世界中のお客様に認められ、事業が拡大していく様子を共に体感できることに大きな魅力を感じていただけると思います。 ■SSDコントローラだけでなく、様々な業界、製品の開発経験をつんだメンバーが集まっており、SoC開発の戦略から、設計、検証、中流、評価といった多くのチームで連携し、競争力のある製品開発が出来る組織です。 ■エンジニア同士、互いに研鑽を積み、切磋琢磨し合いながら、議論を重ね、前向きに開発活動を行うことが出来る活気のある職場です。 ■環境、ツールの面においても、各種ベンダーから提供される、最先端の技術に触れることができます。 【キャリアパス】 ■新規コントローラ開発において検証経験を積んでいただき、数年以内には検証リーダーを目指していただきたいと考えています。 ■将来的にはSSD試作品の評価業務や解析業務にも参画し、コントローラの品質を維持するためのキーマンとして成長することを期待しています。 ■下記どちらでもご自身のキャリアデザインに合わせて、進路をご相談頂けます ・技術面を追求し、専門性の高いキャリアを築きたい方 ・マネジメント面でエンジニアを牽引したい方 ■毎年実施されるインタビューの際に、自分が進みたいキャリアパスについて話し合う機会がございます。 【研修・育成制度】 ■社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。 ■展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。

■高速インターフェースの選定 ・PCIe PHYやDDR PHYなどのアナログIP（PHY）を選定します。 ■信号品質の確保 ・インターフェースの信号品質（Signal Integrity）を維持するためのトレーニング機構やサポート機能の効果および妥当性を確認します。 ■評価と解析 ・IPベンダーから提供されるアナログ設計の評価結果を収集します。 ・必要に応じて、実機評価や信号品質解析（SI解析）を自ら実施します。 ■部門間の調整 ・装置設計（基板やファームウェア開発）部門と連携し、調整を行います。 ■フィードバックと渉外対応 ・IPベンダーに対して課題をフィードバックし、仕様変更や解析業務の依頼を行います。 【使用ツール】 ■作業環境：Linux/Windows ■使用言語：C/C++、スクリプト言語(Python、Perl、Rubyなど) ■ツール: Signal Integrityシミュレータ、ロジックアナライザー、スペクトラムアナライザー、エクササイザ― 【期待する役割】 ■ＳＳＤで必要とされる機能・性能・コストを踏まえ、最適な内製ＳｏＣ開発の企画を行うとともに、それに沿ったアーキテクチャを策定し、そのＳｏＣの開発設計業務をつかさどる。 ■具現化される仕様策定においては製品技術部と連携し、また開発したＳｏＣを搭載したＳＳＤの製品化およびメンテナンスにおいてはＳｏＣ開発の立場でサポートを行う。 【募集背景】 ■近年AIの発展が急速に高まる中、技術面においては大きな変革が求められており、SSDはそのキーデバイスとして注目されています。 ■私達のところで開発しているSoC(System on chip)はそのSSDを制御する為の心臓部となるLSIであり、高速化・大容量化といったお客様の様々なご要望や、市場をリードするための先行技術を世の中に先駆けて取り込む活動を継続しています。 ■この度、技術力と組織力強化の一環として、是非、私たちの事業成長と共に一緒にSoCを開発したいと考えて下さるエンジニアを広く募集する次第です。 【働き方】 ■平均残業時間：30時間/月 ■在宅勤務：2～3日/週程度※業務事情による ■駅近の新しく綺麗で開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【魅力】 ■当社の主力製品であるSSDは、特に生成AI用途において急速に成長を遂げています。この成長の波に乗りながら、私たちと共に新しい挑戦に取り組むことができます。 ■開発は決して簡単ではありませんが、自分たちの製品が世界中のお客様に認められ、事業が拡大していく様子を共に体感できることに大きな魅力を感じていただけると思います。 ■SSDコントローラだけでなく、様々な業界、製品の開発経験をつんだメンバーが集まっており、SoC開発の戦略から、設計、検証、中流、評価といった多くのチームで連携し、競争力のある製品開発が出来る組織です。 ■エンジニア同士、互いに研鑽を積み、切磋琢磨し合いながら、議論を重ね、前向きに開発活動を行うことが出来る活気のある職場です。 ■環境、ツールの面においても、各種ベンダーから提供される、最先端の技術に触れることができます。 【キャリアパス】 ■新規コントローラ開発において検証経験を積んでいただき、数年以内には検証リーダーを目指していただきたいと考えています。 ■将来的にはSSD試作品の評価業務や解析業務にも参画し、コントローラの品質を維持するためのキーマンとして成長することを期待しています。 ■下記どちらでもご自身のキャリアデザインに合わせて、進路をご相談頂けます ・技術面を追求し、専門性の高いキャリアを築きたい方 ・マネジメント面でエンジニアを牽引したい方 ■毎年実施されるインタビューの際に、自分が進みたいキャリアパスについて話し合う機会がございます。 【研修・育成制度】 ■社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。 ■展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。

■生産管理業務の深い理解を得ながら、前任者から生産シミュレータの開発を引き継いでいただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■四日市工場と北上工場の生産管理システムを理解するためには、通常、年単位の経験が必要ですが、シミュレータを活用することで、効果的に理解を深めることができます。このプロセスを通じて、実務に即した知識を身につけることができます。 ■現状の内製シミュレータのプログラムを熟知し、必要に応じて改良を加えることで、シミュレータの機能を向上させることが求められます。自身のアイデアを活かして、業務の効率化と生産性向上に貢献する貴重な役割を担うことができます。 【言語】 Python/SQL/Java等 【期待する役割】 ■内製の生産シミュレータの開発リーダーをお任せする予定です。四日市工場、北上工場の複雑な生産管理の仕組みを理解し、現実の数百工程規模の生産を高速にシミュレーションする内製シミュレータの今後求められる機能の追加を担当していただきます。 【組織のミッション】 ■部門：AIや先端IT技術とIE技術を活用して工場全体の生産性向上を牽引する ■課：世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用した工場業務のDX化を企画・推進し、システム実装を行う ■チーム：工場の投資計画の最適化や流品制御方法の高度化を企画し、それに必要な内製シミュレータの開発を行う 【募集背景】 ■私たちは、事業の成長と拡大を目指し、情報化推進部門の強化に取り組んでいます。フラッシュメモリの大容量化が進む中で、メモリの開発・製造業務はますます複雑化しています。このため、DXを通じた生産効率の向上が、これまで以上に重要な課題となっています。 ■工場の生産システムの制御が高度化し制約も増えている中で、内製生産シミュレータによる投資や製品の流品制御の最適化が増々重要になっていることから、これらを強化すべく人材を募集します。 【働き方】 ■平均残業時間：20時間/月 ■在宅勤務：0～2日/週程度(業務事情による) ■比較的若い社員が多く、活気に満ちた職場です。キャリア採用で入社した方や外国人も活躍しており、若手からベテランまでそれぞれのスキルや長所を活かし、データ解析、プログラミング、IoTデバイス作り、プロジェクトマネージメントを分担して行っています。自己啓発に積極的なメンバが多く、互いに切磋琢磨しながら成長できるチャンスが広がっています。 【魅力】 ■キオクシアの生産工場は、三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点は日本有数の大規模なシステムで支えられています。 ■四日市工場、北上工場では製品が数百工程に渡り数千台の装置を行き来しながら加工されます。 ■膨大な組み合わせと様々な制約の中で投資対効果を最大化するため、様々な最適化と制御の高度化を行っています。この現実世界をシミュレータで再現することで、様々な施策を仮想空間で検証でき、実際の改善につなげています。 【競合優位性】 当部門は、AIと機械学習の最前線を行く技術革新を実現しています。特に、他社に先駆けてこれらの技術を導入・実装し、2016年度には人工知能学会の現場イノベーション賞で金賞を受賞しました。 このような先進的な環境で、最先端の技術を駆使して新しい価値を創造するチャンスがあります。 【キャリアパス】 生産シミュレータの開発リーダーとして、生産管理の業務知識を深めながら、今後の生産シミュレータに求められる新機能の企画・提案を行い、そのアイデアを実際の開発に落とし込むことで、シミュレータの進化をリードする重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【研修・育成制度】 ・導入教育、部内専門教育（各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育） ・指導者によるＯＪＴ(メンター制度あり) ・社内技術者教育等 ・資格試験受験補助有 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・簡易シミュレータを用いた実験による生産管理業務の理解 ・半導体プロセスや工場主要会議の内容の部内勉強会 ・セミナー・学会参加、参加報告による情報共有

※OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記2点のうちいずれかをご担当いただきます。 ■ビッグデータを活用した内製AIシステムのプラットフォームおよびアプリ開発リーダー ・ユーザ部門やアナリティクスチームと連携し、ITチームを率いてアジャイル開発を推進 ・システム開発をリードし、リリース後は運用管理を担当します。 ・開発・運用の効率を向上させるプラットフォーム戦略を検討し、実行 ■装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのアジャイル開発リーダー ・ユーザ部門との調整を行い、システム要件や設計を決定します。 ・ITチームをリードしてアジャイル開発を進め、システムリリース後は運用を担当します。 【言語】 ■Python、SQL、Java、JavaScript、VBA 【環境】 ■Linux 【技術】 ■Web：React、FastAPI ■ビッグデータ： Hadoop、HBase、Hive、Spark ■時系列データ処理： Flink、Kafka、時系列データベース（DB） ■生成AI：生成AI/RAG活用技術 【組織のミッション】 ■部門：AIや先端IT技術とIE技術を活用して工場全体の生産性向上を牽引する ■課：世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用した工場業務のDX化を企画・推進し、システム実装を行う ■チーム：OSSを活用してデータ収集・分析・可視化を行うシステムの企画・開発・運用を行う 【募集背景】 ■私たちは、事業の成長と拡大を目指し、情報化推進部門の強化に取り組んでいます。フラッシュメモリの大容量化が進む中で、メモリの開発・製造業務はますます複雑化しています。このため、DXを通じた生産効率の向上が、これまで以上に重要な課題となっています。 ■四日市工場では、加工や検査装置から生成される膨大なデータを収集し、AIなどの先進技術を活用して業務を効率化するシステムの開発を加速するため、アジャイル開発プロジェクトリーダーを募集します。 【働き方】 ■平均残業時間：20時間/月 ■在宅勤務：0～2日/週程度(業務事情による) ■比較的若い社員が多く、活気に満ちた職場です。キャリア採用で入社した方や外国人も活躍しており、若手からベテランまでそれぞれのスキルや長所を活かし、データ解析、プログラミング、IoTデバイス作り、プロジェクトマネージメントを分担して行っています。自己啓発に積極的なメンバが多く、互いに切磋琢磨しながら成長できるチャンスが広がっています。 【魅力】 ■キオクシアの生産工場は、三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点に展開しており、特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。 ■この拡大・進化し続ける2つの工場は、日本有数の大規模なシステムによって支えられており、毎日約30億件ものデータが生成されています。24時間365日、昼夜を問わず改善と革新が行われている環境です。 ■ここでは、自身のAIやITの経験を最大限に活かすことができ、製品の歩留まりや生産制御、人材の育成など、さまざまな領域での生産性改善に挑戦することができます。 【競合優位性】 当部門は、AIと機械学習の最前線を行く技術革新を実現しています。特に、他社に先駆けてこれらの技術を導入・実装し、2016年度には人工知能学会の現場イノベーション賞で金賞を受賞しました。 このような先進的な環境で、最先端の技術を駆使して新しい価値を創造するチャンスがあります。 【キャリアパス】 ITチームリーダーとしての経験を活かし、ユーザ部門とアナリティクスチームを結集したDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。ユーザ部門が抱える共通の業務課題を的確に把握し、システム運用の負荷を軽減するためのITプラットフォームを企画・推進する能力を身につけることができます。 【研修・育成制度】 ・導入教育、部内専門教育（各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育） ・指導者によるＯＪＴ(メンター制度あり) ・社内技術者教育等 ・資格試験受験補助有

下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産システムの設計をお任せします。 ■業務課題抽出：ユーザーヒアリング、データ分析から、現状の作業や状況を把握 ■問題点を明確化し、ITによるソリューション方法の検討・提案 ■詳細設計：既存の生産システムからシステム導入による機能や影響内容を確認し、システム設計書を作成 ■社内のシステム開発部門と要件内容の調整 ■外部の請負会社にシステム開発依頼、完成したシステムの機能テスト ■生産Simulator活用による生産ライン設計の最適化検討 【言語】 Python/SQL/Java/C/C++/VBA等など担当する業務範囲によって使用する言語が変わります。またシステム開発はIT部門や請負会社が中心で実施しますので、必須ではありません。 【期待する役割】 生産に関わるMESシステムの改善検討、ITを活用した製造作業者の業務改善、生産コスト管理の仕組みの導入 【組織のミッション】 ■生産技術/生産管理の理解・IT技術を活用し、工場の生産性改善に繋がるシステム検討・導入 ■世界のIT技術動向から、工場システムを自動化、システムが考え・制御する工場に向けた企画・提案 【募集背景】 ■事業の成長・拡大のため、情報化推進部門を強化します。競合他社に対して製品群や生産環境の改善で圧倒する為に、生産に関わる人・モノ・設備などの各視点でシステム化・デジタル化をはじめ生産運用改善など幅広く推進できる方を募集しております。 【働き方】 ■平均残業時間：20時間/月 ■在宅勤務：1～2日/週程度(業務事情による) ■比較的若い社員が多く活気に満ちた職場です。また、キャリア採用で入社した方々も多数活躍しており、豊富な経験と新しい視点が融合することで、刺激的な環境が生まれています。互いに切磋琢磨しながら成長できるチャンスが広がっています。 【魅力】 ■キオクシアの生産工場は、三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点に展開しており、特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。 ■この拡大・進化し続ける2つの工場は、日本有数の大規模なシステムによって支えられており、毎日約30億件ものデータが生成されています。24時間365日、昼夜を問わず改善と革新が行われている環境です。 ■これまでのIE/AI/ITの経験を活かし、人・製品歩留・生産制御など様々な領域の生産性改善を実践できます。 【キャリアパス】 当部門は生産に携わる様々な改善に携わっており、他部門から幅広い生産の知識やIT知識・経験を期待されている組織です。将来のリーダ候補として他部門を巻き込んだ業務検討やスケジュール調整などを行い、改善・システムの構築を牽引していただくことを期待しています。 【研修・育成制度】 ・導入教育、部内専門教育（各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育） ・指導者によるＯＪＴ(メンター制度あり) ・社内技術者教育等 ・資格試験受験補助有 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・他工場の見学　など

■キオクシア㈱本体を含む国内関係会社の単体決算業務 ■税効果会計 ■税務申告業務 ■各種会計処理の相談対応、監査法人説明、社内説明 ■勘定管理及び分析 【期待する役割】 ■キオクシア㈱本体を含む国内関係会社の単体決算業務、税務申告業務を担当していただきます。 ■財務諸表の正確性の確保を持続的に達成することを組織のミッションとしています。 下記事項を遂行することでミッションを果たすことを目標にしています。 ①規定・ルールの整備と運用 ②会計処理の適切性の確保 ③教育・相談機能の発揮 【使用ツール】 社内経理システム、Excel、Word、Power point 【募集背景】 ■事業環境の変化が早いビジネスを財務諸表作成や分析を通じて支援していく必要性が従来にも増して高まっています。 ■利害関係者への公表をタイムリーかつ正確に実施することに貢献していただきたいと考えています。 【働き方】 ■在宅勤務は週１～2日程度（※業務事情による） ■平均残業時時間　30時間/月 ■駅近の新しいビルが執務場所となります。 ■在宅勤務制度を導入していますが、相当数の社員が出社しており、周囲とのface to faceでの意思疎通を実施しやすい環境です 【キャリアパス】 まずは担当業務を習得していただくと同時に将来的にはグループ内の他の業務を経験し、キャリアの幅を広げていただきたいと考えています。 【魅力】 ■事業環境のダイナミズムを感じながら、業務に取り組むことができます。 ■募集業務では、変化が早いビジネスを財務諸表作成や分析を通じて経営判断に貢献していくことが魅力であり、会計知識を有しているだけでなく、事業の実態をどのように計数的に表現すべきかを考えながら仕事を進めたい方にはやりがいを感じていただけると思います。

■レイアウト戦略策定と管理を通じたレイアウト開発チームのとりまとめ ■レイアウトスケジュールの策定と進捗管理 ■社外IP導入に関する社外折衝 ■社外デザインハウス、および社内関連部門とのコミュニケーション 【使用ツール】 レイアウト業務として物理合成～GDS作成までの工程があります ・母体設計 ・量産テスト回路（Logic Scan、Memory BIST)の実装・検証 ・物理合成 ・CTS(Clock Tree Synthesis) ・Route (配線) ・電源設計 ・PV (Physical Verification) 【期待する役割】 ■部門全体：NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当。 ■グループ：内製コントローラLSIのレイアウト、出荷テスト、量産までの幅広い業務を連携して効率よく担当し、ワールドワイドの市場でタイムリーに製品を提供し、キオクシアの売り上げ向上に貢献していくことが使命です。設計データから実際のシリコンへと作り上げていく過程で、様々な新規技術を採用することにより高品質な製品化を目指して、関係部門とのも連携していきます。 【募集背景】 ■AIの発展により、ストレージデバイスの高機能化・高性能化が進んでいます。これに対応するため、LSI開発では大規模化・高速化・低消費電力化が求められ、設計戦略の立案と管理が不可欠となっています。 ■私たちは、超高速I/Fやセキュリティ機能を搭載した次世代ストレージデバイスの開発を進めており、大規模設計のマネジメントや異分野チームとの協業経験を持つリーダーを募集しています。 ■業界のトレンドに敏感で、新技術への関心がある方には、学びと挑戦のできる環境が用意されていますので、より良い製品を一緒に作りませんか。 【働き方】 ■平均残業時間：20時間/月 ■在宅勤務：2～3日/週程度（業務事情による） ■昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。困難な状況に直面した際には、協力し合い、支え合うことで、共に成長することができる職場です。 ■各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【キャリアパス】 ■業務を通じて、製品仕様や業務の仕組みを深く理解し、専門性を高めることが期待されます。 ■製品開発リーダーとしての役割を担うことで、リーダーシップやフォロワーシップのスキルを一層磨く機会が得られます。 ■後進のサポートや育成に注力し、チーム全体の運営に関する貴重な経験を積むことで、リーダーとしての資質をさらに高めていくことが可能です。 ■個々の特性や能力を活かし、開発プロジェクト全体を牽引する重要なポジションを目指していただきます。あなたの成長と共に、チーム全体の成果を高めるための貴重な役割を担っていただけることを楽しみにしています。 【魅力】 ■先端ツールを使いこなし効率的な開発を推進 ■自社技術を結集した製品を実現し最先端のモバイルデバイスに搭載 【研修・育成制度】 OJTを中心に、部門内での充実した教育プログラムが用意されており、実践的なスキルを身につけることができます。また、Web上で選択可能な多彩な教育システムも整っているため、自分のペースで学びたい内容を選び、キャリアアップに繋げることができます。あなたの成長をサポートするための環境が整っています。 【入社後の教育／OJT 一例】 ■キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ■新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ■部門内チームミーティングでの勉強会 ■装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ■他工場の見学　など

■エンタープライズ、データセンター及びAI向けSSDのファームウェア開発 ■ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。 ■SSDのテストを中心に担当いただき、当社SSDの仕様とファームウェア構造の理解に努めて頂きます。 ■各チームに割り当てられているモジュールの設計、コーディング、デバッグ、ドキュメントの作成を担当していただきます。 ■SSD開発の経験が無い方のために、SSDの基礎知識習得のための導入教育等も用意しており、OJTによるサポートも行います。 【使用ツール】 C/C++、Python、Linux、Redmine、Jira、Jenkins等 【期待する役割】 ■成長するSSD市場で、顧客要求を満足するエンタープライズ/データセンター/AI向けSSD製品をタイムリーに提供することが求められています。 ■業界最先端の機能、最高水準の性能を高い品質で実現するSSD開発においてファームウェアは益々重要になっており、開発力の強化に取り組んでいます。 【募集背景】 ■私たちは、成長を遂げるテクノロジー企業であり、高速で信頼性の高いSSDのファームウェア開発を担当するエンジニアを募集しています。 ■近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、迅速かつ効率的にデータを扱う能力は、企業の競争力を左右する重要な要素となっています。 ■私たちのビジョンは、革新的なSSDソリューションを通じて、AI時代の社会に貢献することです。この成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。 【働き方】 ■平均残業時間：25時間/月 ■在宅勤務：2日/週程度 ■昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。困難な状況に直面した際には、協力し合い、支え合うことで、共に成長することができる職場です。 ■各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【キャリアパス】 ■ご本人の希望、適正を考慮しエンジニアとしてそのまま専門性を高めて頂くか、チームリーダーや機種リーダーといったマネージメント業務を担当いただくか、相談のうえ決めていきます。 【強み・特長】 当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。 【魅力】 ■データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。 ■さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。 【研修・育成制度】 ■SSD開発未経験者のための導入教育がございます。 ■社内e-Learningにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数ございます。 【入社後の教育／OJT 一例】 ■キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ■新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ■部門内チームミーティングでの勉強会 ■装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ■他工場の見学　など

■新製品設計と包装改善 ・技術部門における新製品の設計プロジェクトや包装改善活動、顧客からの要望に基づき、当社の製造および製品包装に使用する個装、内装、外装用の包装材の設計・開発を行います。 ・評価・試験、標準化、及び包装改善活動を通じて、製品の品質向上に寄与します。なお、アウトソースの管理も含まれます。 ■事業継続力向上 ・アウトソースを含む業務再考を通じて、事業継続力の向上を図ります。サプライチェーン全体の最適化に向けた取り組みを推進し、効率的な運営を目指します。 ■ワールドワイドなガバナンスとサポート ・当社の海外グループと連携し、グローバルなガバナンスを確立します。教育プログラムやRoHSなどの環境対応、包装材供給に関するサポートを提供し、国際的な基準を遵守します。 ■環境法令対応と持続可能な計画の推進 ・PPWR（包装および包装廃棄物規制）をはじめとする環境法令 【使用ツール】 ・AutoCAD, Adobe illustrator操作 ・Excel（VLOOKやPIVOTなどのデータ分析） ・Power Point (社内外のプレゼンテーション時使用) 【期待する役割】 ■SSDやメモリ製品、応用製品に使用するトレイ(容器)や包装材（ラベル、袋、内装箱、外装箱など）の設計、評価、試験、標準化業務を担当していただきます。 ■事業継続力の向上を目指した活動や、ロジスティクスパートナーや海外販社へのガイドラインの提供も含まれます。 ■サステナビリティ活動に積極的に取り組むことで、環境への配慮を重視した製品開発を進めていくことが求められます。 ■高品質を実現し、組立てしやすいプロセスを目指したSSD製品の組立て技術開発を行う ■全ビジネスユニット横断した最適な製品梱包の開発・改善活動を行う 【募集背景】 ■ビジネスが成長を続ける中、製品ラインナップがこれまで以上に豊富になっております。この変化に柔軟に対応するため、また、環境法令やサステナビリティの強化が求められる今、包装設計や標準管理に携わる新しいメンバーを募集しています。 【働き方】 ■23年6月に出来た新しい研究開発棟での執務になります。リモート設備もあり、在宅勤務も制度化されています。 ■多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、互いに刺激し合いながら成長でき、新しい視点や豊富な経験が活かされる環境です。 ■平均残業時間：20時間程度/月 ■在宅勤務：週2日程度　※部門方針や業務内容による ■出張：月2～3回程度(日帰りできる神奈川近郊) ※輸送の試験や包装材の評価をお願いしているサプライヤーに出向く際に出張が発生 【キャリアパス】 ■上記の業務遂行を通じて、専門性をさらに深め、次のステップへと進むことが可能です。具体的には、生産技術、製品開発、サプライチェーン分野への守備範囲を拡大し、将来的にはこれらの分野でのキャリアアップを目指すことができます。 ■自身の成長を支援するための多様なプロジェクトや学びの機会を提供します。新たな挑戦を通じて、専門知識を広げるだけでなく、業界のトレンドや技術革新に対応するスキルも身につけることができます。また、他部門との連携を深めることで、より広い視野を持ち、戦略的な思考力を養うことができます。 【魅力】 ■当社のSSDなどのメモリ製品はストレージ市場の拡大に伴い、性能を向上しながらコスト削減を実現し、市場で高い評価を得ています。競合他社が多い業界であり、いち早く、良い製品を安定的に提供する必要があります。当部署ではそれを支える実装から組立て、梱包から出荷までの生産技術を担っています。 ■私たちの組織は、対人関係を構築しながら大きくスキルを広げることができる魅力的な環境です。 ・型にとらわれず、裁量をもって主体的に活動できる風土があります。 ・自分の業務ルーチンをこなすだけではなく、様々な部門の方々との横断的コミュニケーションを通じて、幅広い学びを得ることができる組織です。 ・メンバーは互いに尊重し合い、支え合う関係を築いています。

■製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要な検査項目を検討 ■検査に必要な検査装置と温度や電圧条件、検査時間、ワークロードなど検査仕様を策定 ■検査仕様に基づいた検査プログラムの開発、デバッグを実施 ■上記と並行して海外製造拠点の検査装置の準備とスケジュール調整を行う ■検査プログラムを海外拠点に展開し、新製品の検査工程が稼働開始できるよう対応 【使用ツール】 ・作業環境：Linux(CentOS/Ubuntu)とWindows(Windows11) ・使用言語：検査装置特有のスクリプト言語 【期待する役割】 ■部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、配属予定先のグループではSSD検査工程の開発と海外製造拠点への適用を担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています ■SSD検査工程を開発し製造拠点へ展開する業務を担当していただきます。製品の仕様を理解し、必要な検査項目と検査装置の選定、検査条件の検討など、検査工程の全体を設計します。工程デバッグの中で製品開発初期の品質確認も含まれます。 ■海外製造拠点に検査工程を展開する為、関係する他のグループとの調整やスケジュール管理などもご担当いただきます。 【募集背景】 ■キオクシアは、次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。高品質な製品を他社に先駆けてお客様に提供するため、新機種の量産検査工程の開発、製造拠点へ展開する技術者の重要性が高まっております。■進化を続けるストレージ技術に対して信頼性を維持しながら効率的な検査工程の開発設計できる優秀な技術者を募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、挑戦しAI時代の社会に貢献していきましょう。 【働き方】 ■平均残業時間：30時間/月 ■在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による ■一昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【キャリアパス】 ■入社後、社内のルールに慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3～4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。このポジションでは、一段階上の視点から業務を遂行し、チーム全体を牽引する重要な役割を果たしていただきます。 ■リーダーシップを発揮しながら、メンバーと共に成長し、プロジェクトを成功に導く経験を得ることにより、自身のキャリアのさらなる飛躍に繋がります 【魅力】 ■自社で開発製造しているNANDを搭載する強みを活かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。 ■社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウエア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、そのメンバーらとの協業によるレベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 ■キオクシアのSSDは、世界中のデータセンターやITインフラで幅広く活用されており、自身が関わった検査工程を経て出荷された製品がグローバルに展開されていくのを体感することができます。 ■SSDの検査工程の開発は、ますます大容量化・高速化が進む中で常に新たな挑戦を求められています。この分野は技術的に非常に魅力的であり、自身のスキルを最大限に活かせる環境です。自社製造のNANDを使用することで、NAND検査工程とSSD検査工程の最適化を実現し、他社に対して明確な競争優位性を持っています。 ■品質改善の取り組みでは、NAND開発部門との密接な協力が可能であり、技術革新を推進するチャンスが広がっています。このような独自の体制を活かし、業界をリードする製品の開発に貢献することが可能です

■SSD製品のセキュリティファームウェア開発 ■C/C++を使用して、SSD製品に関わるセキュリティ機能の設計、実装、評価を行います。具体的には、以下の機能に対応したソフトウェア開発を担当していただきます。 ・セキュアブート ・セキュアファームウェア更新 ・自己暗号機能 ・TCG（Trusted Computing Group）準拠の機能 ・認証機能 ■チームマネジメント ・小規模なソフトウェア開発チーム（3～4名）のマネジメントを行います。具体的な業務には、要求分析、仕様・計画の策定、チームのリソース管理、進捗状況の把握、課題解決が含まれます。 【使用ツール】 C、C++、Python、Rust 【期待する役割】 ■お客様の大事なデータを保護する安全なSSD製品を実現するために、SSD製品のセキュリティ機能に関連したファームウェアの開発（設計・実装・評価）を行っています。 ■業界標準のセキュリティ規格・仕様を理解した上で、想定される攻撃への対策や北米や各国のセキュリティ基準に即した暗号利用や暗号鍵の管理などを考慮してファームウェアを開発します。 【組織のミッション】 ■部のミッション 私たちは、SSD製品の共通基盤技術開発を専門とする組織です。私たちのミッションは、フラッシュメモリに不可欠なECC（エラー訂正回路）、PCB（プリント回路基板）設計、筐体設計、エレキ部品の選定と認定、製品セキュリティなどの要素技術を製品全体の視点で開発することです。 SSDの機能と性能が向上する中で、私たちは各技術分野を深く広く追求し、さらなる進化を遂げるための努力をしています。そのために、私たちは各分野の専門技術者を確保し、育成することに力を入れています。　 ■チームのミッション SSD製品の共通基盤技術の一つとしてSSD製品のセキュリティを専門としており、最新のサイバーセキュリティ動向を踏まえてSSD製品のセキュリティ機能のファームウェア設計・開発を牽引し、安全安心なSSDを実現しています。 【募集背景】 ■生成AI含め市場が拡大しているデータセンター向けSSDの競争力強化のためには、データ暗号化のみならずサイバーセキュリティ対策や耐量子計算機暗号といった先端のセキュリティ機能をSSDに実装することが不可欠です。 ■私たちは、セキュリティ機能のファームウェア開発（設計・実装・評価）を通して、セキュリティ技術を適切な強度で実現し、北米や各国のセキュリティ技術標準に適合する安全・安心なSSDを開発しています。 ■私たちのチームでは、開発経験豊富な技術者として、ファームウェア開発および開発チームマネジメントの業務をお任せしたいと考えています。 【働き方】 ■平均残業時間：30時間/月 ■在宅勤務：1～2日/週程度 ■一昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【魅力】 ■大手データセンターやサーバ・PCベンダーの最先端なセキュリティ要求に対応する組み込みソフトウェア開発の経験を積むことが可能です。 ■近年では、量子コンピューティングの進歩に伴い、その脅威に対抗する暗号技術が注目されており、安全・安心なSSDを開発することで、社会に貢献することができます。 ■SSDのソフトウェアやハードウェアセキュリティ機能についても提案でき、SW/HWの経験・知識を活かしつつ、セキュリティアーキテクトとしての経験を積むことが可能です ■私たちは最近では、量子コンピューティングによる従来暗号アルゴリズムへの脅威に備えた暗号技術をSSDに搭載し、当社SSDのセキュリティ機能の先進性をアピールし、SSDビジネスに貢献してきました。 【キャリアパス】 ■SSDセキュリティファームウェア開発チームのリーダー: 将来的には、チームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引し、技術的な方向性を定める重要な役割を担っていただきます。

■製品実現に向けた最適な部品の配置配線を行うために、社内の部品実装部門、筐体設計チーム、回路設計チーム及びSIシミュレーションチームと緊密に連携し、PCB（プリント回路基板）設計を担当していただきます。 ■将来の要求技術やSSD製品ロードマップを考慮して、次世代基板の構想設計を行っていただきます。 【使用ツール】 Allegro(CADツール) 【期待する役割】 ■PCB設計のスペシャリスト 部品実装部門、回路設計部門、シミュレーションチームと密接に連携し、PCB（プリント回路基板）設計における要求仕様を理解します。その仕様と品質基準を満たす高品質なPCB設計を行います。 ■技術革新への貢献 最近のSSDの大容量化に伴うNAND搭載数の増加に対応した効率的な部品配置や配線技術の設計等をお任せします。 ■製品設計の中枢を担う 製品の要求仕様や品質を満たし、製品設計の中核の一端である基板の完成をPCB設計で実現することが私たちの役割です。PCB設計や構想設計において、チームの重要な一員として活躍いただくことを期待しています。 【組織のミッション】 ■私たちは、SSD製品の共通基盤技術開発を専門とする組織です。私たちのミッションは、SSDコントローラに搭載される共通IPコアや、フラッシュメモリに不可欠なECC（エラー訂正回路）、PCB（プリント回路基板）設計、筐体設計、エレキ部品の選定と認定、製品セキュリティなどの要素技術を製品全体の視点で開発することです。 ■SSDの機能と性能が向上する中で、私たちは各技術分野を深く広く追求し、さらなる進化を遂げるための努力をしています。そのために、私たちは各分野の専門技術者を確保し、育成することに力を入れています。 【募集背景】 ■当社のSSD製品のPCB（プリント回路基板）設計は、市場の要求に応える高品質な製品を提供するために重要な役割を果たしています。 ■私たちは、製品のエレキ的特性、製造性、コスト効率をバランスよく考慮し、最適なPCB設計を行っています。 PCB設計には、市場動向や将来の技術要件を考慮するだけでなく、社内の部品実装部門、筐体設計チーム、回路設計チーム及びシミュレーションチームとの緊密な連携も欠かせません。 ■私たちは基板認定チームと連携して、製品ロードマップや将来の要求技術を踏まえた基板開発戦略を策定しています。 この戦略に基づき、各種製品において的確な基板構成の選定を行い、PCB設計を担当しています。私たちのチームでは、経験豊富な技術者として、製品の基板設計から次世代の基板の構想設計の担当をお任せしたいと考えています。 【働き方】 ■平均残業時間：20時間/月 ■在宅勤務：1～2日/週程度 ■一昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【魅力】 ■PCB（プリント回路基板）設計は、SSD製品の方向性を決めえるポジションであり、製品戦略、さらには業績に直結する重要な業務として経験できます。 ■製品設計を通じて ものづくりの達成感がある業務です。 ■人びとに身近なゲーム機から社会インフラ、さらにはグローバル規模のものづくりまで、世界中の人たちの生活に革新をもたらすことができるポジションです。 ■私たちは、各事業部門の次期新製品の開発効率を向上させるための基盤技術や共通技術を開発・提供し、SSDの未来を担う存在となります。常に先端のテクノロジーに向き合い、新しい技術を生み出すことができる環境です。 【キャリアパス】 ■PCB（プリント回路基板）設計の分野では、設計部門だけでなく、部品実装部門、製造技術部門、製品企画部門とも密接に連携し、幅広い製品戦略の策定に関与していただきます。PCB設計技術者としてのエキスパートとしての成長を期待しており、製品開発の最前線でリーダーシップを発揮していただきたいと思っています

■製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要なテスト項目を検討 ■新規要求の有無を確認しテスト仕様書を作成、テストプログラムを実装 ■テストプログラムを国内/海外テスト拠点に展開し、テストを実施 ■検出した不具合を報告し、ファームウェアチーム等の関係者と協力し、解決まで導く ■全てのテスト結果を集計し、テスト結果レビュー会にて報告し、製品の品質を総合的に判定 【使用ツール】 ■作業環境：Linux(Ubuntu) ■使用言語：主にC/C++が使用、各種サポートツールとしてPythonも併用 【期待する役割】 ■クライアントSSD開発に参画し、SSDコントローラのファームウェアをテストする業務を担当していただきます。 ■クライアントSSDはコンシューマー向けであるため、企業向けのエンタープライズSSD製品とは機能/性能/信頼性等の製品に求められる要求仕様が大きく異なります。製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定し、選定した全テスト項目を実行します。なお新機能等の新しい製品要求に対しては、新規にテスト設計・実装を行います。検出した不具合については海外拠点のファームウェアチームと協力し解決まで導き、タイムリーな製品の出荷をサポートします。 【組織のミッション】 部ではエンタープライズSSDからクライアントSSDまでキオクシアの全てのSSD製品のファームウェアテスト・量産テスト設計・製造装置の開発を担当しており、配属予定先のグループではSSD製品のファームウェアテストを担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています。 【募集背景】 ■キオクシアは、次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。 ■高品質な製品を他社に先駆けてお客様に提供するためにファームウェアの品質が重要になってきております。進化を続けるストレージ技術に対して、タイムリーにテスト開発を行い、ワールドワイドでテスト展開できる優秀なファームウェアテストエンジニアを募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、挑戦しAI時代の社会に貢献していきましょう 【働き方】 ■平均残業時間：30時間/月 ■在宅勤務：1～2日/週程度 ■一昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 【魅力】 ■キオクシアのSSDは、世界中のデータセンターやITインフラで幅広く活用されており、自身が関わった検査工程を経て出荷された製品がグローバルに展開されていくのを体感することができます。 ■SSDのファームウェアテストはますます大容量化・高速化、機能改善が進む中で常に新たな挑戦を求められています。この分野は技術的に非常に魅力的であり、自身のスキルを最大限に活かせる環境です。自社製造のNANDを使用して開発しているため、SSDの内部制御情報まで精通しています。そのため単なるブラックボックステストに留まらず、グレーボックステストまで実施することが可能で、他社に対して明確な競争優位性を持っています。 【キャリアパス】 ■入社後、社内のルールに慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3～4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。このポジションでは、一段階上の視点から業務を遂行し、チーム全体を牽引する重要な役割を果たしていただきます。リーダーシップを発揮しながら、メンバーと共に成長し、プロジェクトを成功に導く経験を得ることにより、自身のキャリアのさらなる飛躍に繋がります 【研修・育成制度】 ・社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。 ・展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・部門内チームミーティングでの勉強会など

■解析手法の理解 ■ソフトウェア仕様の検討（要件定義） ■ソフトウェアの開発・評価・メンテナンス ■データ分析・集計 ■海外拠点への展開とサポート 【使用ツール】 ■使用言語：主にC/C++/C#を使用、各種サポートツールとしてPythonも併用 【期待する役割】 ■顧客から返却されたSSDの不良解析技術を理解し、そこで用いられる解析用ソフトウェアを開発・運用のための準備、また海外拠点への展開まで幅広い業務を担当していただきます。 ■製品仕様を理解し、各部品やSSDのファームウェアなどの知識を用いてソフトウェアの要件定義から実装・検証を経てユーザーへの展開、メンテナンスを行います。 ■部ではエンタープライズSSDからクライアントSSDまでキオクシアの全てのSSD製品のファームウェアテスト・量産テスト設計・製造装置の開発を担当しており、配属予定先のグループでは顧客から返却されたSSD製品の不良解析を起点とした品質改善活動を担当しています。 ■お客様に出荷する製品の品質を維持・改善し、顧客満足を高め販売を促進するための重要な役割を担っています。 【募集背景】 ■キオクシアは、次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。 ■高品質な製品を市場に届けるため、お客様から返却される不良品を解析し、その結果を製造工程・設計にフィードバックし品質改善につなげることが極めて重要になります。 ■高機能なSSDの不良解析のためには専門的な解析用ソフトウェアを開発する必要があり、単にソフトウェアの開発ではなくSSDのアーキテクチャや仕様を理解した上でソフトウェアを作ることができる優秀なソフトウェアエンジニアを募集しています。 【働き方】 ■平均残業時間：20時間/月 ■在宅勤務：1～2日/週程度（業務事情による） ■昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。困難な状況に直面した際には、協力し合い、支え合うことで、共に成長することができる職場です。 【キャリアパス】 ■入社後、社内のルールに慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3～4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。 ■一段階上の視点から業務を遂行していただき、さらに業務システム開発の企画、運用までリードいただくポジションを担っていただくことを期待しています。 【魅力】 ■キオクシアのSSDは全世界のデータセンター/ITインフラ/主要PCメーカーで多数採用/稼動しており、自身が携わった不良解析関連業務により品質が保証され顧客が満足されるのを体感できます。 ■海外拠点展開を通じて、自身の関わったソフトウェアがグローバルに活用されることを実感できます。 ■SSDはますます大容量化・高速化、機能改善が進む中で常に新たな挑戦を求められています。この分野は技術的に非常に魅力的であり、自身のスキルを最大限に活かせる環境です。自社製造のNANDを使用して開発しているため、NANDフラッシュメモリの不良解析まで実施することが可能で、他社に対して明確な競争優位性を持っています。 【研修・育成制度】 ・社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。 ・展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。 ※SSDに関係する必要な知識は入社後の教育や不良解析の実地研修で得られますので、応募にあたってSSDに関する知識は不問です。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・部門内チームミーティングでの勉強会など

法務部におけるガバナンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、ガバナンス業務を軸としつつ、事業サポート、アライアンス、コンプライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ■株主総会、取締役会、その他任意の会議体（取締役評議会・指名報酬諮問委員会等）の運営実務、経営の意思決定サポート ■株式実務、法人登記申請対応 ■CGコードを踏まえたガバナンス強化の取組み立案・推進 ■インサイダー取引防止対応 ■開示書類（会社法、金商法及び取引所規則に基づく開示書類）の作成 ■定款、その他重要な社内規程の改定対応 【期待する役割】 ■株主総会、取締役会等の会社機関の活動を支える法務業務全般、並びにCGコードを踏まえた攻めと守りのガバナンス強化の各種取組み立案・推進等のコーポレート法務業務全般 【組織のミッション】 ■法務部は、ガバナンス、アライアンス、事業サポート、コンプライアンスの各分野を担うグループで構成されていますが、ほとんどの部員は複数分野の業務を担当し、特定分野に偏らない経験を積んでいます。 ■上場会社としてのガバナンス、コンプライアンス体制を強化する他、世界でもトップクラスの技術力を持ち、重要産業品である半導体製品の開発、製造、販売の全てを行う当社のあらゆる業務を、法務面から多角的、かつ強力にサポートすることが法務部のミッションです。 【募集背景】 キオクシアホールディングス（株）は2024年12月にプライム市場上場を果たし、世界的にも重要性が認識されている半導体業界の雄として成長を続けるべく、CGコードを踏まえたガバナンス体制の強化により一層注力していく予定です。また取締役会の構成員も外国人取締役等、多様性を備える中、攻めと守りのガバナンスに関わる業務経験と知見を備えた人材の増員が必須の状況となっています。 【働き方】 ■若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 ■OJTを通じて業務に必要な知識を習得。 ■平均残業時間：25時間/月 ■在宅勤務：3日/週程度（業務の事情による） 【魅力】 ■当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できます。 ■当社は、メモリ製品の開発、製造、販売をすべて行っていることから、高度な技術で業界をリードしている開発・製造部門、海外を相手に交渉を行う営業部門など、異なる分野の優れた同僚と日々接点を持ちつつ、業務を行います。法務部は、経営層と直接関わる業務も多く、法務面以外でも、様々な学びが得られます。 【キャリアパス】 法務部内でのジョブローテーションを通して、契約・M&Aや争訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことが可能です。

法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 ■海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート ■各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決（リスク・マネジメント） ■人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応 ■内部通報、社内調査対応 【期待する役割】 ■独占禁止法遵守や、贈収賄防止等を目的とした伝統的なコンプライアンスプログラムの運用に加え、営業部門、事業企画部門、製造関連部門、調達部門、物流部門など、社内の様々な部門と連携しつつ、コンプライアンス・リスクを早期に発見し、適切なリスク・マネジメントを行うための業務を行います。 ■当社の製品とオペレーションを理解し、各部門と対話を重ね、社内の信頼を得つつ、それら部門で働く仲間がコンプライアンス・リスクの不安なく成果を出すため、法務としても努力を惜しまない姿勢が必要とされます。 【組織のミッション】 ■法務部は、ガバナンス、アライアンス、事業サポート、コンプライアンスの各分野を担うグループで構成されていますが、ほとんどの部員は複数分野の業務を担当し、特定分野に偏らない経験を積んでいます。 ■上場会社としてのガバナンス、コンプライアンス体制を強化する他、世界でもトップクラスの技術力を持ち、重要産業品である半導体製品の開発、製造、販売の全てを行う当社のあらゆる業務を、法務面から多角的、かつ強力にサポートすることが法務部のミッションです。 【募集背景】 当社は、国が推進する重要産業分野の一つであり、世界的にも重要性が認識されている半導体業界の雄として成長を続けるべく、法務面から経営及び事業をサポートする人員の増員を行います。2024年に上場を果たしたばかりの当社にとって、コンプライアンスを重視した経営体制及び事業運営を構築・強化していくことは法務部の重要なミッションの一つです。我々と一緒に、このミッションを担って活躍いただく仲間を募集します。 【働き方】 ■若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 ■OJTを通じて業務に必要な知識を習得。 ■平均残業時間：25時間/月 ■在宅勤務：3日/週程度（業務の事情による） 【魅力】 ■当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できます。 ■当社は、メモリ製品の開発、製造、販売をすべて行っていることから、高度な技術で業界をリードしている開発・製造部門、海外を相手に交渉を行う営業部門など、異なる分野の優れた同僚と日々接点を持ちつつ、業務を行います。法務部は、経営層と直接関わる業務も多く、法務面以外でも、様々な学びが得られます。 【キャリアパス】 法務部内でのジョブローテーションを通して、契約・M&Aや争訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことが可能です。