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裕幸計装株式会社の中途採用・求人・転職情報

裕幸計装株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「エンジニアリング」「施工管理」「設備工事」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

裕幸計装株式会社の求人・採用状況・特徴について

★★創業50年以上の老舗企業!インテリジェントビルや高度医療施設、大型百貨店等、豊富な実績・ノウハウを有しています★★

【概要】計測・制御・監視の専門企業として、同社では企画、設計から、エンジニアリング、施工、機器調整、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。また、近年では省エネルギーを中心としたクリーンテクノロジーに注力し、同社のノウハウに最先端の制御技術を融合させることで、省エネルギー環境の実現を目指されております。同社では省エネルギー対策が、経済産業省から『中小企業CO2削減量認定事業』と認定されています。最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮。建物内部の快適空間を実現するだけでなく、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために。快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーの実現に力を尽くしていきます。そのためにも、人材の育成を最重要視しております。
【社風】穏やかで柔和な方が多く、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。また、同社では男性の育休取得実績もあり、性別に関係なく働きやすい環境を整えられています。3年以内の定着率は90%以上と高い水準を保っています。平均年齢:39歳
【施工実績】新東京サンケイビル、六本木ヒルズ森タワー、新宿住友ビル、JR東京駅丸の内駅舎、JAL羽田整備地区群管理、しながわ水族館、一橋大学、バスタ新宿 等

裕幸計装株式会社の求人一覧(11件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

空調計装工事の施工管理~未経験可~

仕事内容

オフィスビルや病院、ホテル等の建築物の空調設備に関する自動制御システムの施工管理

【具体的には】
■図面作成     ■お客様と打合せ
■工程管理     ■協力会社への作業指示
■機器の発注    ■工事原価管理
■現場の安全管理                  等

年収
400万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

空調計装工事の施工管理~経験者~

仕事内容

オフィスビルや病院、ホテル等の建築物の空調設備に関する自動制御システムの施工管理

【具体的には】
■図面作成     ■お客様と打合せ
■工程管理     ■協力会社への作業指示
■機器の発注    ■工事原価管理
■現場の安全管理                  等

年収
500万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理課長(管理会計×指導育成できる方)

仕事内容

同社経理部において、経理財務業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■月次決算業務 ■年次決算業務 ■予算策定、予算統制  ■監査法人対応
■財務・ファイナンス対応 ■部下のマネジメント  等
財務会計資料を読み取り、経営説明業務などもご担当頂く予定です。
同社内の経営企画ともコミュニケーションをとって業務を進めていただきます。

【残業について】平均10~20時間/月 想定です。

【会計ソフト】EXPLANNER/C

【経理部】5名:管理本部長、課長代理、主任、スタッフ層、派遣

年収
700万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】中央監視システムの立上げ・試験調整※完全週休二日制

仕事内容

自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について:自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。

■業務イメージ:例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代~30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【横浜】中央監視システムの立上げ・試験調整※完全週休二日制

仕事内容

自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について:自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。

■業務イメージ:例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代~30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【埼玉】中央監視システムの立上げ・試験調整※完全週休二日制

仕事内容

自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について:自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。

■業務イメージ:例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代~30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
埼玉県

【栃木】中央監視システムの立上げ・試験調整※完全週休二日制

仕事内容

自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について:自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。

■業務イメージ:例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代~30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
栃木県

【東京】電気系保守メンテナンス※基本転勤無し

仕事内容

契約保守物件の中央監視装置、自動制御装置、セキュリティー装置の保守管理全般を行います。契約保守物件の修繕・改修提案営業も行います。2名でペアを組み、50件ほど担当します。メンテナンスにてお客様先に伺う際、営業活動を行うこともあります。また、入社後製品知識・制御に関する知識の習得を行います。
※自動制御機器について:自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。

■採用背景
現在同社では10年間で売上100億円を突破するという目標を立てており、そのために新たな事業にも乗り出しています。その中で、同社の強みである制御システム以外に空調系の工事などにも力を入れていく予定です。これまで空調などは同社が手掛ける制御システムの制御の対象でしたが、これからは空調設備も一貫して手掛けていく予定です。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

中央監視システムの立上げ・試験調整:製薬施設・地域冷暖房施設

仕事内容

製薬施設・地域冷暖房施設の自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを誘導する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
■業務イメージ:例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。

■地域冷暖房システムについて:「地域冷暖房システム」は、駅やビル、商業施設、マンションなど地域内の建物に対し、まとめて冷暖房や給湯を行うシステムです。従来、住まいやオフィスごとに個別に行ってきた冷暖房・給湯について、設備を一ヶ所に集約し、地域ぐるみで行うことで、エネルギーやスペースを効率的に利用し、快適な生活空間づくりが実現できます。
※配属先:事業開発部

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

施工管理・技術指導※英語学力を活かせます(ベトナム出向あり)

仕事内容

■業務内容:
ベトナム子会社(拠点ハノイ)にて、電気・計装分野に関する設計、積算、施設管理・調整及び、ベトナム子会社の社員に対する動制御技術教育を行います。同社は2012年より海外展開を積極的に行っており、学校の開学支援やJCM事業など、既存の事業内容に縛られない展開もしています。

■同社(べトナム子会社)について
昨年(2018年)末より、親会社から役員が出向しており、本格的に親会社の本業の横展開を推進しています。比較的小規模な、ホテル・病院・浄水場等の施工経験があります。
■企業理念
同社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。

年収
660万円〜790万円※経験に応ず
勤務地
その他

【東京】人事(労務関連:人件費予算作成のご経験のある方)

仕事内容

同社の人事総務部にて給与、社会保険関係の業務をメインに担当していただきます。
■給与計算  ■年末調整 ■人件費予算作成、予実分析、退職金計算
■社会保険関連の対応 ■契約書関連の書類作成■コンプライアンス窓口 など

※就業環境:課長(男性)、女性3名、男性1名の部署となります。月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境となっています。※繁閑により増減はあります。

同社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるためには、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーの実現が必要です。そのためにも、同社が最重要視しているのは人材の育成です。30年後も、社会にとって必要とされる会社になるために、長期的な視点をもって、人を育てていくことが必要だと考えています。階層別に研修を用意しており、新人社員研修から技術研修やマネジメント研修まで様々なものを用意しいています。未経験の方が施工管理として活躍されている例もたくさんございます。

年収
416万円〜540万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■計装機器および自動制御機器の販売
■計装・自動制御システムの
 エンジニアリング業務
■電気設備工事の設計・施工
■空気調和設備工事の設計・施工
■電気通信工事の設計・施工
■セキュリティシステムの設計・施工
■防災設備工事の設計・施工
■前各号に関連するメンテナンス並びに管理業務

【栃木営業所】栃木県河内郡上三川町大字多功1538番地
【埼玉営業所】埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目81番地 いちご大宮ビル5階
【横浜営業所】神奈川県横浜市中区住吉町6丁目66番地 日吉ビル2階

設立1963年12月
資本金100百万円
従業員数180人
売上高3280百万円
株式公開-

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  • 不動産売買・仲介業界・セキュリティエンジニア(34歳・男性)

    初回面談でしたがとてもご丁寧に対応頂きありがたく思っております。今後共何卒宜しくお願い申し上げます。

  • 不動産・建設業界・不動産企画・開発(44歳・男性)

    選考が進んでいる企業について、どこがどのように気になっていて、足りない点を詳しく聞いてくださったのは、進捗のある企業の志望度の整理にもつながったのでよかった。

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