株式会社トリドールホールディングスの中途採用・求人・転職情報

内部監査室の一員として、下記業務を担当いただきます。
■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定
■リスク分析、及び評価に関する業務
■内部統制評価、内部監査の実施
■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
※具体的には…
◇リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
◇業務フローチャートの作成
◇内部統制評価、内部監査の手続書作成
◇調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
◇調書、報告書の作成
◇講評会などによる対象部門へのフィードバック

総務業務全般
【具体的には】
※以下の業務を管理職として遂行し、課員のマネジメントを行って頂きます。
◇ファシリティ関連業務
◇株主総会・取締役会関連業務
◇契約関連
◇保安・防災関連
◇安全衛生管理
◇各種社内の総務業務全般
【参考情報】
元々、総務部の中に『総務課』『法務課』が内在していたのですが、この度、総務部・法務部と独立して部門を運営していく事になったため、新たに社員の増員を行います。

【職務内容】
■国内外の当社店舗で使用される食品の調達および、物流管理業務をお願いします。
商社や食品企業との物量確保・価格交渉はもちろんですが、食品の生産地や食品工場に訪問し、生産現場の声を聞きながら常に新たな食品の開拓を行っていただくことも大切な業務になります。

丸亀製麺事業の海外展開を担う海外事業本部を新設（18年12月）
丸亀製麺事業の海外関連子会社および合弁会社、海外フランチャイズ事業を統括して頂きます。
【具体的には】
・関係する子会社およびフランチャイジー経営者との信頼関係構築
・経営管理（予算策定と実行支援）
・各種契約の交渉と締結
・スタッフマネジメント（5名程度）
【期待される成果】
（1）2025年の事業目標である海外4000店舗（現在600）の実現に向けた成長の核となる丸亀事業の海外展開と拡大
（2）新規事業の海外における開拓および拡大

※新規・新設部門での募集になります。

飲食企業の社内SEとしてシステム運用保守を行いつつ、将来的には要件定義やシステム設計業務を行っていただきます。
■システム運用保守
⇒既存システムの運用保守やユーザー（社内の各部署）からの各種お問い合わせ対応を行っていただきます。
※開発等は行いません。
社内外との調整やSQLを用いてデータの調査や加工処理を行っていただきます。
■プロジェクトマネージャー（以下PM）のサポート
⇒PMの管理下において資料作成や調整業務を行っていただきます。

【背景とミッション】組織強化のための増員です。
2018年6月から新しい経理部長の下、組織の再構築を行っています。
今回の課長職に求めるのは通常業務の安定化です。
一般社員、派遣の方をマネジメントしながら経理業務の安定化を図ります。
【業務内容】
■一般会計
■月次～四半期～年次決算業務
■有価証券報告書の作成
■開示（決算短信）
■会計監査対応　など
今後、2025 年末までのグループ売上高5,000 億円、世界の外食企業トップ10 入りを目指し、経理財務面から会社を牽引していただけることを期待しています。
■東京本部には経理部長以下、派遣社員含め8名程度が在籍。
※平成27年度の連結決算から国際会計基準（IFRS）を導入し、財務面でもグローバル企業に向けて取り組んでいます。

当社の広報・コーポレートブランディング担当として、戦略企画～各種制作物の企画～制作管理、イベント等の企画実施などを担当いただきます。
丸亀製麺を中心に、国内1,100店舗、海外600店舗を達成し、売上も1,100億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を続けております。
事業の拡大と併せて、企業（コーポレート）としての価値や知名度の向上を図っていく必要を感じており、今回、広報・コーポレートブランディングの責任者候補を募集いたします。
まずは、既存の広報活動やマスコミ・メディア対応の見直し、ブラッシュアップを行って頂き、将来の事業目標達成に必要な広報戦略の企画・提案・運用の中心となって動いて頂く事を期待しています。
通常の販促・マーケティングについては、独立した部門（マーケティング部）があり、場合によっては、関係部署・部門とプロジェクトを組んで推進して頂く必要があります。
また、企画だけではなく、式典やメディア対応の実務なども発生するため、幅広い視点や観点で当社・当グループの価値を上げて頂く動きをして頂く事になります。

・トリドールグループで使用する各種機器（スマートフォン、タブレット、PC等）の調達と管理
　※グループで使用しているデバイス、PCはそれぞれ1,500～2,000台程度ございます。
・業務で使用しているアプリケーション、ソフト等のライセンス管理
・外部ベンダーのスタッフ管理等
　※従業員からの問い合わせ、機器トラブル等の1次対応などは外部のベンダーにお願いしている所もありますので、常駐しているスタッフさんの管理などが必要となります。
【組織】
トリドールビジネスソリューションズ IT部 基盤運用課
※課としてはネットワーク構築・管理、セキュリティ、ヘルプデスク等、業務は多岐に渡ります。
　社員、派遣スタッフさん、外部ベンダースタッフさんなどで総勢25名程の規模感です。

東京オフィス・経理課にて下記業務をお願い致します。
【具体的には】
■経理業務全般
■固定資産処理
■月次決算補助
業務の深度に応じて以下の業務もお任せしていきます。
■四半期・年次決算（国内・海外子会社を含む連結決算）の補助
※東京本部での勤務になりますが、ご入社後（1～2か月）は神戸本社にて
長期出張での勤務（業務引き継ぎ等）の可能性がございます。
【配属部署/部署内構成】
■東京本部には経理部長以下、派遣社員さん含め8名程度が在籍。
基本的には今後の経理リーダー・MGRを育成していくイメージです。
※平成27年度の連結決算から国際会計基準（IFRS）を導入し、財務面でもグローバル企業に向けて取り組んでいます。

東京オフィス・経理課にて下記業務をお願い致します。
【具体的には】
■経理業務全般
■固定資産処理
■月次決算補助
業務の深度に応じて以下の業務もお任せしていきます。
■四半期・年次決算（国内・海外子会社を含む連結決算）の補助
※東京本部での勤務になりますが、ご入社後（1～2か月）は神戸本社にて
長期出張での勤務（業務引き継ぎ等）の可能性がございます。
【配属部署/部署内構成】
■東京本部には経理部長以下、派遣社員さん含め8名程度が在籍。
基本的には今後の経理リーダー・MGRを育成していくイメージです。
※平成27年度の連結決算から国際会計基準（IFRS）を導入し、財務面でもグローバル企業に向けて取り組んでいます。

■トリドールグループ全体の品質管理・品質保証を担当する組織（品質保証部）にて国内・海外の工場監査、海外店舗への衛生指導等に携わって頂きます。
【具体的には】
・国内外の工場衛生監査
・海外直営、FC店舗の衛生調査、指導等
・製造ラインの品質安全の検証、改善
・クレーム報告書作成、各種改善業務
・品質マネジメントシステム（ISO22000、HACCPなど）の運用
・メンバーマネジメント（育成・教育）
海外子会社と取引のある現地の工場監査なども発生致します。
その際は、英語でのコミュニケーションが発生する可能性がございます。
※検査や分析は別のチームが担当致します。

「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします
【具体的には】
入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。
【マネジメントの規模イメージ】
5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
【拡がるキャリア】
できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

海外関連会社のビジネス戦略において、システム領域における企画立案、導入推進を現地業務部門と行っていただきます。
システム化の企画立案の過程で、ビジネス部門から要件を収集し、業務プロセスに沿った要件定義書、システム投資等プランニングを作成していただきます。
国内外問わずグループシナジーを考慮したグローバルネットワークやビジネスKPIに必要なシステム整備を推進していきます。