タビオ株式会社

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【業務内容】 ブランドポートフォリオ強化に向けたMD業務全般をお任せします。既存の枠組みに捉われず、データに基づいた戦略立案とモノづくりを融合させ、ブランドの成長を加速させるミッションを担うポジションです。 ・戦略的ラインナップの策定、商品構成案、型数SKUの最適化 ・ヒット商品創出に向けたディレクション、差別化要因の明確化 ・数値管理、利益最大化、売上・仕入予算（OTB）の策定 ・適切な値下率、在庫回転率の管理および業務フローの標準化 ・市場、競合、潜在ニーズの掘り起こしと商品への落とし込み ・部門横断プロジェクト推進、業務効率化 ※変更の範囲：弊社業務全般 【PRポイント】 事業拡大フェーズにつき、裁量を持ってブランド価値を最大化する中心的存在として活躍できます。入社後は対面でのレクチャーなどサポート体制も万全。業務に慣れた後は週3日のテレワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 変革への意志を持ち、自ら最適な手法を模索できる方を歓迎。ブランドの「資産価値」を高める、やりがいの大きな環境です。 【働き方】 ・在宅勤務：可(上限週3回) ・副業・兼業可 ※他の会社等に雇用されないことを条件に 一部副業・兼業を許可しております ・残業：15-20時間程度 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します

【募集背景】 現在経理部長が経理メンバーの実務マネジメントを担っており、実務面のマネジメントをお任せできる課長級（もしくは課長候補）の採用を目的としています。 【ミッション】 Made in Japan の高品質な靴下を世界へ販売し、「靴下屋」ブランドを国内外に展開する同社において、経理マネージャー候補として下記業務をお任せします。まずは日次・月次の経理業務を中心に担当いただき、将来的にはプレイングマネージャーとして経理部門のマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ■仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務 ■税務申告、監査法人対応 ■予算策定、予実管理、経営数値の分析 ■財務戦略の立案サポート ■管理会計や経営資料の作成、経営層へのレポーティング ■グループ関連会社の経理業務 ■連結決算、決算短信、有価証券報告書の関連業務 ■将来的な経理部マネジメント　※変更の範囲：当社業務全般 【部署構成】 部長(50代男性) - 課長代理(40代男性) - ★今回のポジション - 課長補佐(50代男性) - メンバー4名(40代女性2名、20代女性) 【働き方】 ・在宅勤務：可(上限週3回) ・副業・兼業可 ※他の会社等に雇用されないことを条件に 一部副業・兼業を許可しております ・残業：15-20時間程度 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します

【ミッション】 アジア営業部のマネージャー候補として、営業戦略立案、メンバー育成、中国・韓国のFC店舗管理、海外の新規出店計画をお任せします。店舗の売上拡大・ブランド浸透を通じ、グローバル戦略の中核の役割です。 【業務内容】 ■アジア営業部全体の戦略立案と数値管理 ■部内メンバー育成 ■中国・韓国のFC店舗運営 ■現地オーナー・代理店との折衝 ■販促企画 ■海外新規出店支援 ■EC戦略策定 ■部長補佐業務 ※出張については四半期に1回程度を想定。日常のコミュニケーションは電話・メールを中心に行います。 【組織構成】 アジア営業部：7名（部長＋メンバー） 営業、販促企画、事務を国やエリア別に担当しています。 【同ポジションの今後の戦略】 現在各エリア店舗の安定運営が主軸になっていますが、今後はより利益拡大とブランド浸透のための戦略的マネジメントが求められています。本ポジションでは、各国店舗の業績向上に加え、新規マーケットの開拓や販促戦略の立案をリードしていただきます。　　 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します

【業務内容】 タビオは靴下・レッグウェアを中心に国内外でブランド展開を行っています。 中国市場におけるシェア拡大とブランド価値向上を目的に、中国市場に精通した商品デザイナーを新たに採用することとなりました。 具体的に： ・中国市場における消費者動向・トレンド・競合分析 ・商品コンセプトの立案およびMD計画の策定 ・デザイン作成およびサンプル指示書の作成 ・生産部門・現地法人・取引先との調整、打合せ（オンライン含む） ・店頭・EC販売動向の分析、次シーズンへの商品提案 配属先情報 11名で構成されております。 ブランドごとに3チームに分かれており、業務分担しております。 【働き方】 ・在宅勤務：可(上限週3回) ・副業・兼業可 ※他の会社等に雇用されないことを条件に 一部副業・兼業を許可しております ・残業：15-20時間程度 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します

【業務内容】 靴下屋ブランドを展開する当社にて綿花を種から育てるTABIO'S COTTON事業において栽培管理から人員配置・広報戦略まで幅広く担う事業マネジメントのポジションです。農業の経験・知見を活かせるポジションです。 ■綿花栽培の工程管理・品質向上施策の立案 ■農園の人員配置・作業指示（地域のシルバー人材との協働） ■生産性・収益性の分析と改善提案 ■大学や研究機関との連携・折衝業務 ■TABIOブランドとの連動による広報・販促企画の立案・実行 ■将来的なオートメーション化に向けた設備・工程改善 【当事業について】 最高品質の国産綿の製造、休耕地の活用、地域人材の活用、近畿大学との共同研究等、事業会社の枠組みを超えたプロジェクトです。HPに詳細も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 《TABIO'S COTTONについて》 https://tabio.com/jp/tabioscotton/ 《Factory in Japan『理想の靴下を目指して』》https://tabio.com/jp/factory_in_japan/menka/ 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します