株式会社ビー・エス・エス

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【職務内容】 三井物産グループ各社に対し、ITサービスを展開している企業です。 近年グループ全体でDX化などのIT推進を進めており、そのニーズに対応するため体制強化を図っています。 システム導入計画から本稼働までのプロジェクト管理、要件定義、開発などを行います。 ITコンサルティング、システム化の企画から運用支援、業務分析・改善、DX推進、 システム開発・保守・運用、ヘルプデスクなど、幅広い事業を展開しています。 【具体的には】 ・ 三井物産グループ関係会社のIT課題解決システム導入計画から本稼働までのフェーズ ・ 非効率な業務を運用・システムの両側面から効率化を進める支援 ・ 要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部 【会社特色】 ①三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立 1992年、当時の三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立し、繊維本部と管下関係会社のITに関わる企画・提案、開発・保守・運用等のIT全般支援を行っていました。2011年、ITコンサルティング事業をスタート。2019年からは流通及び食料の事業領域において、ITを駆使し、システム開発、コンサルティング、業務効率化の支援をおこなっております。 ②ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みです お客様のビジネス及びITを知り尽くした同社が、お客様の立場に立ち、ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みであり生命線です。かゆいところに手が届く細やかな配慮のできる先回り支援をお客様に提供することを一層目指し、其々の事業現場でのOJTを通じ実務に直結した人材育成を図りつつ、個々人の能力を最大限に伸ばすことに尽力しています。開発案件では弊社が元請けであり、お客様からの要望を聞き、提案をするところから始めていく面白さがあります。 また、豊富な研修制度で従業員の成長を支援しております。三井物産グループ向けの多数の研修プログラムや外部セミナーの中より、基本的ビジネススキルをはじめキャリアパスに沿ったテクニカルなものまで幅広いカリキュラムを選択することができます。 ③育成・研修について ・ビジネススキル基礎、 ビジネスコミュニケーション、ビジネスライティング、基幹業務等の基礎的な内容 ・スキルアップ 　　 リーダーズ研修、コーチング、DXアカデミー等、各自が強化したいスキルへの支援 ④意欲、能力に応じたキャリアパスをご用意しています 同社では、全員が中途採用で、年齢に関わりなく本人のスキル・能力、意欲・向上心でキャリア形成ができます。また、多様な業種のIT案件の支援を通じ、実践的なITコンサルスキル、開発スキル等が身に付きます。仕事の自由度が高く、組織横断の各種プロジェクトに参加し、色々な経験を積むことが可能です。

【職務内容】 システム開発部では、システム導入計画から開発、本番稼働後の運用保守を担っています。またITコンサルティング部と協業し、コンサルティングにて業務分析を行い、その業務課題の解決をEUC、RPA、DX基盤等の各種サービスを使って開発する役割を担っています。 社員は、リーダーとして企画、提案書作成、要件定義、案件進捗管理、一部製造を担当しております。 【具体的には】 ・システム開発（主に業務アプリケーション）（他社開発の既存システムの第三者保守、改修も含む） ・業務分析、業務効率改善案件の要件定義、開発、保守運用 ・要件定義おおび仕様書の作成 ・システムの保守運用、及びトラブルシューティング ・関係部署との調整およびプロジェクト管理 【会社特色】 ①三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立 1992年、当時の三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立し、繊維本部と管下関係会社のITに関わる企画・提案、開発・保守・運用等のIT全般支援を行っていました。2011年、ITコンサルティング事業をスタート。2019年からは流通及び食料の事業領域において、ITを駆使し、システム開発、コンサルティング、業務効率化の支援をおこなっております。 ②ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みです お客様のビジネス及びITを知り尽くした同社が、お客様の立場に立ち、ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みであり生命線です。かゆいところに手が届く細やかな配慮のできる先回り支援をお客様に提供することを一層目指し、其々の事業現場でのOJTを通じ実務に直結した人材育成を図りつつ、個々人の能力を最大限に伸ばすことに尽力しています。開発案件では弊社が元請けであり、お客様からの要望を聞き、提案をするところから始めていく面白さがあります。 また、豊富な研修制度で従業員の成長を支援しております。三井物産グループ向けの多数の研修プログラムや外部セミナーの中より、基本的ビジネススキルをはじめキャリアパスに沿ったテクニカルなものまで幅広いカリキュラムを選択することができます。 ③育成・研修について ・ビジネススキル基礎、 ビジネスコミュニケーション、ビジネスライティング、基幹業務等の基礎的な内容 ・スキルアップ 　　 リーダーズ研修、コーチング、DXアカデミー等、各自が強化したいスキルへの支援 ④意欲、能力に応じたキャリアパスをご用意しています 同社では、全員が中途採用で、年齢に関わりなく本人のスキル・能力、意欲・向上心でキャリア形成ができます。また、多様な業種のIT案件の支援を通じ、実践的なITコンサルスキル、開発スキル等が身に付きます。仕事の自由度が高く、組織横断の各種プロジェクトに参加し、色々な経験を積むことが可能です。

【職務内容】 三井物産のグループ会社に対するインフラ、ネットワーク、サーバ関連の 提案、要件定義、構築、プロジェクトマネージメントを担当していただきます。 主にAs-IsとTo-Beとのギャップ抽出、To-Beの企画・提案、 並びに各種資料作成、申請書作成やベンダー交渉です。 【具体的には】 ・ ネットワーク、ネットワークセキュリティ案件におけるAs-Is把握とTo-Beの構想 ・ ネットワーク、ネットワークセキュリティ案件における企画、提案、見積作成 ・ 資料作成、申請書作成 ・ ベンダーとの交渉 ・ プロジェクトマネージメント ・ 現地調査 【会社特色】 ①三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立 1992年、当時の三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立し、繊維本部と管下関係会社のITに関わる企画・提案、開発・保守・運用等のIT全般支援を行っていました。2011年、ITコンサルティング事業をスタート。2019年からは流通及び食料の事業領域において、ITを駆使し、システム開発、コンサルティング、業務効率化の支援をおこなっております。 ②ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みです お客様のビジネス及びITを知り尽くした同社が、お客様の立場に立ち、ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みであり生命線です。かゆいところに手が届く細やかな配慮のできる先回り支援をお客様に提供することを一層目指し、其々の事業現場でのOJTを通じ実務に直結した人材育成を図りつつ、個々人の能力を最大限に伸ばすことに尽力しています。開発案件では弊社が元請けであり、お客様からの要望を聞き、提案をするところから始めていく面白さがあります。 また、豊富な研修制度で従業員の成長を支援しております。三井物産グループ向けの多数の研修プログラムや外部セミナーの中より、基本的ビジネススキルをはじめキャリアパスに沿ったテクニカルなものまで幅広いカリキュラムを選択することができます。 ③育成・研修について ・ビジネススキル基礎、 ビジネスコミュニケーション、ビジネスライティング、基幹業務等の基礎的な内容 ・スキルアップ 　　 リーダーズ研修、コーチング、DXアカデミー等、各自が強化したいスキルへの支援 ④意欲、能力に応じたキャリアパスをご用意しています 同社では、全員が中途採用で、年齢に関わりなく本人のスキル・能力、意欲・向上心でキャリア形成ができます。また、多様な業種のIT案件の支援を通じ、実践的なITコンサルスキル、開発スキル等が身に付きます。仕事の自由度が高く、組織横断の各種プロジェクトに参加し、色々な経験を積むことが可能です。

【職務内容】 三井物産のグループ会社に対するインフラ、ネットワーク、サーバ関連の 提案、要件定義、構築、プロジェクトマネージメントを担当していただきます。 主にAs-IsとTo-Beとのギャップ抽出、To-Beの企画・提案、 並びに各種資料作成、申請書作成やベンダー交渉です。 【具体的には】 ・ ネットワーク、ネットワークセキュリティ案件におけるAs-Is把握とTo-Beの構想 ・ ネットワーク、ネットワークセキュリティ案件における企画、提案、見積作成 ・ 資料作成、申請書作成 ・ ベンダーとの交渉 ・ プロジェクトマネージメント ・ 現地調査 【会社特色】 ①三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立 1992年、当時の三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立し、繊維本部と管下関係会社のITに関わる企画・提案、開発・保守・運用等のIT全般支援を行っていました。2011年、ITコンサルティング事業をスタート。2019年からは流通及び食料の事業領域において、ITを駆使し、システム開発、コンサルティング、業務効率化の支援をおこなっております。 ②ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みです お客様のビジネス及びITを知り尽くした同社が、お客様の立場に立ち、ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みであり生命線です。かゆいところに手が届く細やかな配慮のできる先回り支援をお客様に提供することを一層目指し、其々の事業現場でのOJTを通じ実務に直結した人材育成を図りつつ、個々人の能力を最大限に伸ばすことに尽力しています。開発案件では弊社が元請けであり、お客様からの要望を聞き、提案をするところから始めていく面白さがあります。 また、豊富な研修制度で従業員の成長を支援しております。三井物産グループ向けの多数の研修プログラムや外部セミナーの中より、基本的ビジネススキルをはじめキャリアパスに沿ったテクニカルなものまで幅広いカリキュラムを選択することができます。 ③育成・研修について ・ビジネススキル基礎、 ビジネスコミュニケーション、ビジネスライティング、基幹業務等の基礎的な内容 ・スキルアップ 　　 リーダーズ研修、コーチング、DXアカデミー等、各自が強化したいスキルへの支援 ④意欲、能力に応じたキャリアパスをご用意しています 同社では、全員が中途採用で、年齢に関わりなく本人のスキル・能力、意欲・向上心でキャリア形成ができます。また、多様な業種のIT案件の支援を通じ、実践的なITコンサルスキル、開発スキル等が身に付きます。仕事の自由度が高く、組織横断の各種プロジェクトに参加し、色々な経験を積むことが可能です。