チューリッヒ生命保険株式会社

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【主な職務内容】 ■新契約業務に関する事務企画・事務設計（業務プロセス設計、業務フロー整備、改善提案 等） ■会社全体の利益を踏まえた、新契約引受業務の業務効率化・生産性向上施策の企画・立案・実行 ■新契約業務に関する規程・マニュアル等の整備・改定 ■新契約引受関連KPIの管理・分析 ■事務リスク管理およびコンプライアンス対応 ■上記に関連するプロジェクトおよび特命事項への参画 【職務上の主なコンタクト先】 ・社内関連部署（契約サービス部、お客様サービス部、開発部、営業企画推進部など） ・社外取引先（新契約成立、保険証券発送関連の業務委託先など） 【キャリアビジョン】 新契約引受業務に関する専門性を高めながら、事務企画・オペレーション企画のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能です。 将来的には、部門横断の業務改善プロジェクトリーダー、契約事務領域の企画・統括ポジション　等へのキャリアアップの機会があります。 【チューリッヒ生命について】 チューリッヒ生命は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として、1996年に日本でのビジネスをスタートしました。　 チューリッヒ生命の親会社であるチューリッヒ・インシュアランス・グループは、スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、 200以上の国や地域で幅広い商品・サービスを提供する世界有数の保険グループです。 【社風について】 社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。 新卒採用を行っておらず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 【働き方】 ・在宅勤務の割合：50％（入社後2週間程度は毎日出社） ・転居を伴う転勤は、原則ございません。

保険業務アプリケーションシステムの開発・保守などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■保険業務アプリケーションシステムの開発保守／プロジェクトマネジメント（プロジェクトの立ち上げ・計画策定・進捗管理・課題管理・品質管理・コスト管理など） ■新規案件等の要件調整（ユーザ部門との折衝、課題抽出、提案等含む） ■アジャイル開発の推進、生成AIの活用、テスト自動化の拡大など、作業効率の向上や品質強化に関する対応 ■部下の指導／育成、開発ベンダー（常駐要員含む）管理／部門運営上必要となる稟議／契約処理等 ■マネジメント層に向けた各種レポート、報告書の作成 その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務の遂行 ※職務上の主なコンタクト先 業務オペレーション部門、営業部門、商品企画部門など、多岐にわたる