豊通メタルソリューションズ株式会社

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【期待する役割】 給与計算・社会保険業務を中心に、まずは労務実務を着実に習得していただきます。その後、業務効率化や改善、制度・規定の整備などにも携わり、将来的には人事・労務領域を幅広く担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■給与計算・社会保険関連業務（主務） ■人事・労務関連データの集計・分析・報告資料作成 ■制度・規定・就業ルール等の整備・改定 ■働き方改革、職場環境改善、衛生・健康に関する施策の企画・推進 ■業務プロセスの改善・効率化 ■その他、人事関連業務 【同社の魅力】 ■豊田通商グループの安定した経営基盤 豊田通商グループの鉄鋼専門商社として、自動車産業をはじめとする日本のモノづくりを支えています。大手グループならではの安定性と信頼性が魅力です。 ■独自の技術力と事業基盤 高度な加工技術と独自の物流ネットワークを強みに、安定した事業基盤を構築。自社特許技術を活用した加工ソリューションなど、新たな価値の創出にも積極的です。 ■長期的に働きやすい環境 年間休日121日、完全週休2日制（土日）に加え、フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 ■充実した福利厚生 退職金、寮・社宅、社員食堂、カフェテリアプラン、資格取得支援など、豊田通商グループならではの充実した福利厚生を用意しています。 ■風通しの良い社風 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境。長期的に安心して働ける会社風土も魅力です。 【募集背景】 ■組織体制強化に伴う増員募集 業務量が増加している背景から、体制強化と業務効率化を進めています。ご入社後は給与計算を中心に担当いただきながら、将来的には業務のシステム化や人事制度、人事企画など、より幅広い人事領域にも携わっていただくことを期待しています。人事として専門性を高めながら、組織づくりにも貢献できるポジションです。 【組織構成】 ■労務部門 グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。男女比は1：1で、30代半ばのメンバーを中心とした組織です。

【期待する役割】 経理担当として月次・年次決算や税務、予実管理、資金管理など幅広い業務を担っていただきます。 将来的には、関連会社との連携や監査対応、会計システムの運用などにも業務範囲を広げ、経理グループの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■月次・年次決算（会社法開示含む） ■関連会社への決算報告 ■税務業務（グループ通算税制対応、申告・納税） ■監査法人・内部監査対応 ■予算実績管理 ■会計システムの管理・運用 ■資金管理・出納業務 【同社の魅力】 ■豊田通商グループの安定した経営基盤 豊田通商グループの鉄鋼専門商社として、自動車産業をはじめとする日本のモノづくりを支えています。大手グループならではの安定性と信頼性が魅力です。 ■独自の技術力と事業基盤 高度な加工技術と独自の物流ネットワークを強みに、安定した事業基盤を構築。自社特許技術を活用した加工ソリューションなど、新たな価値の創出にも積極的です。 ■長期的に働きやすい環境 年間休日121日、完全週休2日制（土日）に加え、フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 ■充実した福利厚生 退職金、寮・社宅、社員食堂、カフェテリアプラン、資格取得支援など、豊田通商グループならではの充実した福利厚生を用意しています。 ■風通しの良い社風 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境。長期的に安心して働ける会社風土も魅力です。 【募集背景】 ■組織体制強化・管理職候補 組織体制の強化と、今後の事業運営を支える経理部門の人員強化を目的とした増員募集です。現在の経理業務を安定して運営するとともに、決算・税務・資金管理など幅広い業務に対応できる体制を整えていくことを目指しています。ご入社後はこれまでのご経験を活かして経理実務を担っていただき、将来的にはより高度な業務や組織を支える役割へと活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【組織構成】 ■経理部門 部長1名、嘱託社員1名、メンバー７名の計9名で構成されています。幅広い年代のメンバーが在籍しており、周囲と連携しながら業務を進められる体制です。