株式会社日立パワーソリューションズ

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企業内「法律」のプロフェッショナルとして、会社経営をサポートしていただける方 を募集しております。 【業務詳細】 　コンプライアンス関連業務 　(1)個人情報保護担当業務（プライバシーマーク担当業務含む） 　(2)文書業務（規則の制改定･廃止手続き、社用印章押印・管理、自己監査など） 【配属先】 　法務部門は、課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成

特高連系の太陽光発電所の稼働には、第２種電気主任技術者以上の資格を持った電気主任技術者の専任が必要です。近年、お客さまのニーズにより「保守」と「電気主任技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加しており、第２種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方に、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 　太陽光発電所における 　(1)保守計画の策定 　(2)全国各所の発電所点検とりまとめ 　(3)特高連系発電所の電気主任技術者業務 　(4)新規案件契約に伴う電気主任技術者業務 【配属先】 　■太陽光発電設備の保守サービス・運転支援を管轄するグループ 　■課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成。

当社は、風力先進国であるドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。日本市場では、脱炭素社会の実現に向け、風力発電システムの導入が加速しております。そのため、多くのお客さまの設備について、安定稼働をサポートし続ける必要があり、風力発電設備の保守業務で活躍いただける方を求めています。 【業務詳細】 　風力発電設備に関する 　(1)保守サービス(定期点検および不具合対応) 　(2)現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマジメント業務 【配属先】 　■風力発電設備の保守サービス管轄するグループ 　■課長、係長・主任、担当など、40人程度で構成。北陸サービスセンタ勤務者は若干名。 　　保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施。若手の多い職場です。

風力発電設備の保守業務に関わり、カーボンニュートラルの達成に貢献したい方を募集しております。 【業務詳細】 　風力発電設備に関する 　(1)保守サービス(定期点検および不具合対応) 　(2)現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマジメント業務 【配属先】 　■風力発電設備の保守サービス管轄するグループ 　■課長、係長・主任、担当など、40人程度で構成。北陸サービスセンタ勤務者は若干名。 　　保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施。若手の多い職場です。

上下水プラントの長期的安定稼働のための保全業務に「技術」で貢献します。 「水処理インフラ」を支える業務です。　 【業務詳細】 電気設備に関する (1)保守点検 (2)内蔵機器の修繕 (3)現場取り纏め（進捗管理、安全管理、顧客打合･価格交渉）の業務 【配属先】 　■上下水プラント点検保守、予防保全計画を管轄するグループ 　■課長、係長・主任、担当など、50人程度で構成

ＤＸを活用した鉄道の安定稼働で、社会に貢献します。 【業務詳細】 (1)計算機システム全体の要件検討 (2)機能仕様書作成および顧客打合せ (3)詳細設計書の審査・承認 (4)プログラムのレビュー (5)テスト仕様書の審査・承認 (6)工程管理 (7)品質管理 (8)担当作業の収支管理 【配属先】 　■鉄道会社納入の列車運行管理システム等を管轄するグループ 　■課長、係長・主任、担当など、30人程度で構成

「サービス」「グリーン」×「デジタル」の事業を推進する同社で、事業部内外の関係者と連携し、主体的に業務遂行いただける方を募集しております。 【業務詳細】 　1)決算業務 　　・財務諸表作成 　　・原価計算 　　・固定資産・棚卸資産管理 　2)予算編成・予算管理業務 　　・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理 　　・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析 　3)監査対応業務 　　・内部統制 　　・会計士監査対応 4)ファイナンス業務 　　・資金管理 　　・為替業務 【配属先】 　部長、課長、係長・主任、担当など、45人程度で構成

弊社従業員の安全・健康を守るため、安全衛生に関する業務全般に従事していただける方を募集しております。 【業務詳細】 １．安全衛生活動の推進 　　安全衛生に関する活動の企画・実施および従業員が自発的に安全衛生に取り組めるための支援など ２．安全衛生教育・訓練の実施 　　従業員の安全衛生に関する知識や技能を向上させるための教育・訓練プログラム 実施など ３．その他、会社の安全性向上、健康経営促進に資する業務 【配属先】 　課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成

企業内「法律」のプロフェッショナルとして、会社経営をサポートしていただける方 を募集しております。 【業務詳細】 　コンプライアンス関連業務 　(1)個人情報保護担当業務（プライバシーマーク担当業務含む） 　(2)文書業務（規則の制改定･廃止手続き、社用印章押印・管理、自己監査など） 【配属先】 　法務部門は、課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成

溶接構造物や機械加工品から構成される医療・火力・水力・原子力用向け部品の下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)試験検査業務 (2)試験検査計画立案ならびに計画実行におけるＧｒ内外の工程と人員調整 (3)案件毎の試験検工程管理業務 (4)社内および協力会社への品質管理指導 【製品実例】 モノレール分岐器、ブローアウト(ＢＯＰ)閉止装置、磁気共鳴画像診断装置(ＭＲＩ)等 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、15人程度で構成

【業務内容】 電気設備修繕部品および保守点検の営業拡販業務に関する ①お客さまとの打合せ ②議事録および企画書作成 ③見積作成および案件管理　等 【配属先】 サービスソリューション本部 社会･産業システムサービス部 社会産業保守グループ 【出張】 頻度・期間等：1～10回/月(日帰り出張含む) 主な出張先：国内、主要都市（公共設備）

【業務内容】 電気設備に関する ①業務計画書作成 ②修繕計画書作成 ③作業工程等管理 （進捗管理、安全管理、顧客との交渉） 【配属先】 サービスソリューション本部 社会･産業システムサービス部 社会産業保守グループ 【出張】 頻度・期間等：１日程度／月 主な出張先：国内公共施設（上下水道設備）

設計・開発業務を通してSAT(超音波映像装置)ビジネスの円滑な遂行に貢献していただける方を募集しております。 【具体的には】 超音波映像装置（SAT)に関する 　１）設計・開発業務 　２）プロジェクト案件のマネジメント業務 　３）営業，製造，サービスとの調整業務 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、60人程度で構成

蒸気タービン/ガスタービン/発電機発電設備に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客と工場間の調整業務 ・現地におけるプラント会社への作業指導 ※実務開始前、三菱重工日立工場火力実験棟にて教育訓練あり。 【配属先】 パワー・産業ソリューション本部 電力プラントサービス部 電力プラントフィールドサービスセンタ 電力プラントフィールドサービスグループ

特高・高圧設備導入・更新における電気エンジニアリング業務 【具体的には】 ■単線接続図等の電気関連図面の作成 ■特高～高圧～低圧機器の調達 ■再生エネルギー導入における電力接続申請等のドキュメント作成 ■脱炭素先行地域など各自治体へのカーボンニュートラル事業に対する ■フィージビリティスタディ(FS)、マスタープラン(MP)策定 【頻度・期間等】打合せ・現地調査等：1～2回/月 　　　　　　　　1～3日程度/回 【主な出張先】国内一般産業、電力、公共、鉄道会社

風力発電設備の据付施工指導に関わり、カーボンニュートラルの達成に貢献したい方を募集しております。 【具体的には】 ■風力発電設備の建設工事における作業指導業務 ・業者への作業指導 ・安全指導 ・作業要領書の作成補助 ・建設計画におけるアドバイスおよび業務支援　等 【業務補足】 ■建設工事指導業務を遂行するにあたり、 ・据付工事請負会社への作業指導 ・地上高 約80m風車内での作業指導 ・搭乗設備（吊りゴンドラ）による高所作業指導 ・長期出張対応（国内）等 が伴います。 【頻度・期間等】２０～１８０日程度/サイト

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 日立製作所との連携も多く、高い視座で業務遂行をする力が身につきます。 【具体的には】 １．事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め。人員統計情報の管理 ２．処遇制度・目標管理制度の企画・運用 ■配属先： 人事総務本部　人財開発部　人事グループ

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 日立製作所との連携も多く、高い視座で業務遂行をする力が身につきます。 【具体的には】 １．事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め。人員統計情報の管理 ２．処遇制度・目標管理制度の企画・運用 ■配属先： 人事総務本部　人財開発部　人事グループ

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 日立製作所との連携も多く、高い視座で業務遂行をする力が身につきます。 【具体的には】 ・勤務制度・働き方に関する企画・立案 ・給与計算・勤怠管理に関する業務 ・労働組合対応 ■配属先： 人事総務本部　人財開発部　勤労グループ

「サービス」「グリーン」×「デジタル」の事業を推進する同社で、事業部内外の関係者と連携し、主体的に業務遂行いただける方を募集しております。 【業務詳細】 　1)決算業務 　　・財務諸表作成 　　・原価計算 　　・固定資産・棚卸資産管理 　2)予算編成・予算管理業務 　　・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理 　　・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析 　3)監査対応業務 　　・内部統制 　　・会計士監査対応 4)ファイナンス業務 　　・資金管理 　　・為替業務 【配属先】 　部長、課長、係長・主任、担当など、45人程度で構成