株式会社マツオカコーポレーション

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 ベトナム工場のアパレル製品プリーツ加工の部門での技術指導や各種管理を担当していただきます。 【職務内容】 ・現場担当者へのプリーツ加工技術指導および育成 ・製造工程管理および製品品質管理 ・施設管理 ・コスト管理 ・生産性および品質に関する改善活動推進 ※英語を含む外国語スキルは必要ありません 【募集背景】 ベトナムでの新工場設立による管理担当の増員求人です。

【期待する役割】 営業担当が顧客よりいただだいた顧客のアパレル製品製造ニーズを正確に現場につないでいただく役割です。 【職務内容】 ●型紙や仕様書の確認 ●サンプル製品の作成・検品・補修 ●現場(工場)における技術指導 ●各種情報収集 ●市場調査および商品分析 ●新製品企画・営業担当や顧客への企画提案 ●ODMにおける素材提案　など

【期待する役割】 本社で企業法務を主として機関法務などを担当していただきます。 【職務内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応

【期待する役割】 本社で経理財務を担当していただきます。 数年後は課長職などキャリアアップしていただくことも期待しております。 【職務内容】 ・単体決算業務(月次、四半期、年次) ・海外工場および子会社決算結果の取りまとめおよび分析 ・その他経理業務(債権管理、債務管理、レート換算、預金管理など) ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと考えています ※海外工場(中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア)へ 　年に3回(1回1～2週間)程度の出張が発生します 【組織構成】 現在同部署には6名が所属しております。 直近中途入社した社員もおり、中途入社も馴染みやすく活躍できる環境です。 【教育体制】 入社後2ヶ月程度はOJTメインで業務を習得していただきます。

【期待する役割】 本社で総務庶務を担当していただきます。 入社後はOJTメインで業務を習得していただきます。 下記職務内容の全てではなく、これまでの経験に応じて対応していただきます。 【担当する可能性がある職務内容】 ・設備管理業務 ・役員および来客の送迎業務 ・備品管理業務 ・来訪者対応業務 ・その他職場改善、本社運営に関わる総務庶務業務全般 【入社後の流れ】 最初は社内職場改善等、庶務関連の業務からスタートしていただき、ゆくゆくは本社運営に関わる総務庶務業務全般をお任せしていく予定です。

【期待する役割】 アパレルの企画アシスタント業務を担当していただきます。 【職務内容】 ●型紙や仕様書の確認 　お客様のデザインを基に同社で作成したパターンに不備や相違点がないかを確認。 ●サンプル検品 　工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求める形に出来上がっているかを 　確認するほか、工場への改善要望を抽出。 ●サンプル補修 　お客様の要望レベルに至らないものについてはオフィス内で補修業務を行う。 ※海外とのやり取りが発生しますが、定型文を使ったやり取り中心ですので 　語学スキルは必要ありません ※将来ご希望や適性に応じて、OEM生産における素材や製品などの提案業務を 　担当していただくこともあります 【募集背景】 増員募集です。 【組織構成】 企画アシスタント職は約15名が在籍しています。 【研修体制】 入社後はOJT教育で徐々に業務を覚えていただきます。 先輩が丁寧にフォローをしていきます。