ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社の中途採用・求人・転職情報

インフルエンサーマーケティング事業部にて、ナショナルクライアントや大手ブランド企業向けにコンサルティング営業（既存メイン）と、プロジェクト管理を行って頂きます。 【業務内容】 ■インフルエンサーマーケティング施策に関するクライアントとのフロントコミュニケーション ■マーケティング施策の案件受注から納品までのプロジェクトマネジメント ■各施策の効果測定・レポーティング ※自社のインフルエンサーマーケティングツール『AnyTag』を使用しながら、マーケティング企画から実行までコンサルティングしていきます。 【配属部署：インフルエンサーマーケティング事業部について】 ・人数：20名（セールス10名程度、キャスティング10名程度） →セールス組織は新規中心のチーム、既存中心のチームで分かれております。 　今回は既存メインチームの配属になります。 ・20代中心の組織（事業部長30歳、営業部長20代後半） ・インフルエンサーを活用したプロモーション施策やWEBマーケティングの企画提案・効果検証・レポーティング業務を行います。 ・クライアント：美容・コスメ、消費財、食品業界、アパレル業界などのナショナルクライアント（日系/外資系）がメイン ・営業スタイル：直販・代理店は半々 【社内環境】 ・平均年齢27歳、若い方でも意見が言いやすい会社です。 ・残業：20時間程度、原則出社

法人営業

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

AnyMind Groupでは、事業拡大に伴い各ビジネスユニットで第二新卒の方を積極採用しています。スピード感溢れるメガベンチャーで成長したい方、ご応募お待ちしています！ ＜配属先、業務内容例＞ ■インフルエンサーマーケティング ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画～実行を行います。 ■メディアコンサルティング 大手出版社や新聞社、Web/アプリ事業者に対してオンラインメディアのマネタイズ支援や広告最適化などの総合コンサルティングを行います。メディアの持続的な発展やDXに貢献できます。 ■D2Cソリューションズ ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ＜職種例＞ マーケティング／セールス／事業企画／ブランドプロデュース／カスタマーサクセス／エンジニア／プロダクトマネージャー 他 【AnyMind Japanの若手が活躍できる企業風土】 ・新卒社員の方で最短入社1.5年でマネージャーへ昇格した事例あり ・平均27歳の組織なので20代が会社を作っていく存在 ・例：Rising Star抜擢制度 　全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 （例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

法人営業

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：現在HQは日本で13市場17都市に進出。総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

日本オフィスのの経理として、新規事業であるD2C Solutions事業部の決算周りをお願いします。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算（売上・原価の算定） ・日常経理業務（仕訳計上、支払、請求書管理、データ作成・取り纏め ・ビジネスメンバーとのコミュニケーション 【魅力ポイント】 ・事業部近い立場で決算周りの業務を進めることができるため、事業の成長を感じやすい ・会社としてはフラットな組織なので意見を発信しやすい環境 ・キャリアプランとして、スペシャリストかマネジメントか選択することができる 【組織構成】 国内経理チーム4名、アシスタント3名（20~40代前半の組織） ※開示や連結など海外支社経理をメインに行う部署は別途ございます。 【働き方】基本出社（週1リモート実施中）

経理・財務・会計

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

【toB/toC双方で活躍できるカスタマーサクセスを募集中】 顧客に寄り添ったカスタマーサポートの実施から、クライアントの国内外展開をサポートする体制構築や組織づくりまで、幅広い業務をお任せします。 ■担当事業 ・人気YouTuberを中心に様々なインフルエンサーのD2Cブランドを支援していく「インフルエンサーD2C」事業 ・国内外の法人企業・ブランド様のボーダーレスな事業展開をサポートする「エンタープライズD2C」事業 ■具体的な業務内容 ・ブランドへのお客様問い合わせ対応 ・お客様体験向上に向けた業務フロー構築/改善 ・ブランドプロデューサーやエンジニアと連携したECサイトの運用 ・お客様がより良い体験をしていただくためのフロー改善 ・製品の配送/受発注管理 ・国内ブランドの海外展開サポート ■当社のD2C事業について これからブランドを立ち上げたいインフルエンサーやクリエイター、法人企業・ブランド様のブランド戦略立案や企画、生産、マーケティングなどなどをワンストップでサポートしています。AnyMindに蓄積しているデータを用いた効果的な施策を通して、誰でも「より簡単に」どこでもブランド作りができる世界を目指します。 ■働き方 ・原則出社　・残業20時間程度

法人営業

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

設立4年で約800人の規模まで拡大している同社にて、中途採用をメインとしたHRマネジャーを募集します。人材業界や組織開発の経験が豊富なCHRO直下でご活躍いただきます。 【ミッション】 各事業部長やマネージメントと連携し、AnyMindにとって優秀な人材を採用するため、ブランディング、ダイレクトリクルーティングやイベント開催などのプランニングと実行をお任せします。 【業務内容】 ■CEO、CHROと採用プラン・予算の策定 ■Hiring Manager（国内外の日本人事業部長または役員）との採用要件や採用手法に関するディスカッション ■採用プロセスの実施（スカウト、書類選考、面接、クロージング） ■外部エージェントとのリレーション構築 ■広報チームと行う採用広報プロジェクト ■東京、バンコク、ホーチミン、ハノイ拠点のテック人材の採用（ご希望、ご学力とご経験に合わせて） 【採用の関する補足事項】 ・採用手法：リファラル3割、HPやダイレクトリクルーティング3割、その他3割 ・エンジニア採用・外国人採用あり ・年間採用人数：70名程度（昨年実績）、今年度100名程度採用予定 【魅力】 ■中途採用をメインに、採用広報やご希望であれば、人事制度や人材開発などにも関わっていただけます。 ■AnyMind GroupのCXOクラスや事業部長と働く機会が多くあります。レポートラインはCHROです。 ■海外拠点の多国籍メンバーと働き、経験を積むことで、知見を増やすことができます。 ■平均年齢27歳程度の組織なので、若い方でも意見が言いやすい環境です。 ■残業：20時間程度（見込み30時間を超えることは少ない環境）、原則出社 【組織構成】 CHRO 中途採用マネージャー（産休中）、メンバー 新卒採用マネージャー、メンバー 各国の人事担当者

人事・労務

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

【日系企業の海外案件を担当していただくアカウントプランナーを募集中】 デジタルマーケティングの戦略設計や、国内外のインフルエンサーを起用したプランニング・コミュニケーション設計など、自社マーケティングツールを活用しながら、包括的なマーケティング施策の立案～実行に携わっていただきます。 予算に対してプランニングを行っていくような案件だけではなく、自ら案件を獲得していく姿勢が求められます。 【職務内容】 自社インフルエンサーやデジタル広告プラットフォーム、またGoogle/Facebook/LINEなどグローバル広告媒体を活用したデジタル施策の立案～提案を行います。 ▼業務例 ・現地にある日系クライアントのマーケティング課題抽出 ・インフルエンサー、デジタル広告を活用した企画提案 ・施策全体のプロジェクトマネジメント ・キャンペーンデータに基づいた改善ディレクションなど 【業務の進め方】 ・現地や他拠点のインフルエンサーマーケティングチームや広告運用チームなどと連携しながら業務を進めていく ・既存クライアント：大手日系化粧品、飲料、自動車、電機メーカーなど ・担当国：インドネシア・フィリピン・台湾など 【魅力】 ・AnyMind Groupの役員クラスや事業部長と働く機会が多くあります。 ・大手クライアントに提案できる機会が多く、自身は成長できる機会が豊富に存在します。 ・海外拠点の多国籍メンバーと働き、経験を積むことで、知見を増やすことができます。 ・他事業部と一緒に新しい広告・インフルエンサー商品開発などのプロジェクトを進めていく機会があります。 【働き方】 ・出張は現状ほぼなし（リモート商談対応） ・オフィス勤務が基本スタイル（週1リモート程度は対応可能） 【配属部署】 デジタルマーケティング部　マネージャー1名（30代前半、AnyMind Groupの前身となるAdAsia Holdingsの設立者） 各海外拠点5人程度

アカウントエグゼクティブ

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

AnyMind Group日本オフィスで連結決算・開示担当を募集します。 近々IPOを目標としているためFinanceチーム強化のための採用です。 業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、各海外支社とのチャットベースでの確認など英語を使って頂く機会がございます。 【業務内容】 ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・職務責任 ・ 決算開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類他) ・上場準備(決算財務報告プロセス構築、Iの部・有価証券届出書作成他) ・会計システム・開示資料作成システム等の管理、取り纏め ・システム導入等を含む連結プロセスの構築、改善 ・重要な事業・取引の会計処理検討(新事業、減損、M&A)等 ・グループ会社の会計指導 ・監査法人対応 【魅力】 ・本体として海外支社の連結業務に携わることができる ・英語を用いた経理の経験を積むことができ、グローバルに活躍したい方にはマッチするポジション ・キャリアプランとして、スペシャリストかマネジメントか選択することができる 【組織構成】 リージョナルファイナンスチーム（特に経理の連結や開示を行う部署） 4名（20~40代の組織）：マネージャー1名、メンバー3名

経理・財務・会計

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

D2C Solutions事業部にて、アパレルやコスメ商材を中心に、インフルエンサーや芸能人オリジナルのD2Cブランドの立ち上げや、EC・SNSを活用した販売展開、マーケティングまでを一貫して担当します。 【業務内容】 ・D2Cブランドの立上げ、プロジェクトマネジメント ・クリエイター/インフルエンサーとのコミュニーション ・D2Cブランドの 売上分析・予算・在庫管理 ・EC構築/SNS更新(Instagram、Twitter、LINE) ・ブランドイメージに関する資料等の作成 【AnyMind Groupの強み】 ・自社ソフトウェアを用いて、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援することができる ・自社ソフトウェアに蓄積されたデータを用いてより効率的なマーケティングが実施できる ・アジアを中心とした世界13市場17都市のネットワークを活かし、グローバルに展開できる 【AnyMind Japanの若手が活躍できる企業風土】 ・新卒社員の方で最短入社1.5年でマネージャーへ昇格した事例あり ・平均27歳の組織なので20代が会社を作っていく存在 ・例：Rising Star抜擢制度 　全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 （例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

Web運営・進行管理

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

D2C Solutions事業部ではこれまで数多くのインフルエンサーD2Cブランドを立ち上げてきました。 この度ブランドの更なるグロースに向けてSNSマーケターを募集します。 【ポジションの魅力】 インフルエンサーのファンはもちろん、新しいターゲットに対してどのようにブランドを認知・拡大させるか、どんなキャンペーンをしたら購買に繋がるか等、SNS施策を通じてブランドの成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・D2Cブランドにおける販売・マーケティング戦略の企画・立案・実行 ・売上や顧客データ分析、需要予測、施策立案 ・SNS公式アカウントの運用 【AnyMind Groupの強み】 ・自社ソフトウェアを用いて、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援することができる ・自社ソフトウェアに蓄積されたデータを用いてより効率的なマーケティングが実施できる ・アジアを中心とした世界13市場17都市のネットワークを活かし、グローバルに展開できる 【AnyMind Japanの若手が活躍できる企業風土】 ・新卒社員の方で最短入社1.5年でマネージャーへ昇格した事例あり ・平均27歳の組織なので20代が会社を作っていく存在 ・例：Rising Star抜擢制度 　全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 （例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

webマーケター

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

D2Cビジネスを支える物流管理プラットフォーム「AnyLogi」にて、カスタマーサクセス立ち上げメンバーを募集します。 ★単なる顧客対応ではなく、ユーザー目線を起点としたサービス向上施策の立案～実行まで、CEO直下のチームで裁量を持って挑戦できるポジションです。 【事業部のミッション】 D2C Solutions事業部では、ブランドを作りたい/成長させたい個人・法人向けにブランド戦略立案や企画から資金サポート、生産、マーケティング、物流までワンストップでサポートしています。 【業務内容】 ・自社開発の物流支援ツール『AnyLogi』のご利用のクライアントサポート ・顧客へのサービス導入コンサルティング ・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・顧客向けの資料作成 ・市場調査やデータ分析 【AnyLogiとは】 AnyLogiは、国内外のECカート及び物流パートナーのネットワークを保有しており、商品管理･決済確認･入庫･在庫･出荷･配送を一貫してプラットフォームで管理することが出来ます。Shopifyとも連携していますのでEC運営と紐づけられます。 【AnyMind Groupの強み】 ・自社ソフトウェアを用いて、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援することができる ・自社ソフトウェアに蓄積されたデータを用いてより効率的なマーケティングが実施できる ・アジアを中心とした世界13市場17都市のネットワークを活かし、グローバルに展開できる 【AnyMind Japanの若手が活躍できる企業風土】 ・新卒社員の方で最短入社1.5年でマネージャーへ昇格した事例あり ・平均27歳の組織なので20代が会社を作っていく存在 ・例：Rising Star抜擢制度 　全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 （例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

法人営業

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

インフルエンサーマーケティング事業部にて、パートナー企業とのアライアンスを通じた新規事業開発を担当いただきます。 これまで同事業部では自社開発のプラットフォーム「AnyTag」を使用したインフルエンサーPR施策を行い、昨対比300%を超える成長事業に発展しました。 今後更なる事業拡大に向け、AnyTagを通じたデータ活用・インフルエンサーとタッグを組んだ新しいビジネスモデル構築など、新規事業を通じた事業成長に貢献して頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・インフルエンサーマーケティングデータを活用した新規事業開発・チーム立上げ ・パートナー企業とのデータ連携 ・大手インフルエンサー事務所との業務提携 ・インフルエンサー向け新サービス開発など ★アライアンス事例： UUUMとAnyMind Group、業務提携に向け基本合意 https://anymindgroup.com/ja/news/press-release/10253/ 【AnyTagとは】 当社独自に開発しているインフルエンサーマーケティングプラットフォームです。国内外20万人を超えるインフルエンサーデータを保有し、インフルエンサー検索からインサイト分析、自動レポーティングなどあらゆる機能を保有しています。 https://anytag.jp/ja 【AnyMind Groupの強み】 ・自社ソフトウェアを用いて、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援することができる ・自社ソフトウェアに蓄積されたデータを用いてより効率的なマーケティングが実施できる ・アジアを中心とした世界13市場17都市のネットワークを活かし、グローバルに展開できる 【AnyMind Japanの若手が活躍できる企業風土】 ・新卒社員の方で最短入社1.5年でマネージャーへ昇格した事例あり ・平均27歳の組織なので20代が会社を作っていく存在 ・例：Rising Star抜擢制度 　全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 （例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

経営・事業企画

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

日本に4社しかいないGoogleの認定パートナーであるPublisher Growth事業部（株式会社フォーエム）にて、メディアコンサルタントを募集しています。 日系大手新聞社や出版社に対して持続可能なメディアビジネスをサポートする会社です。 【業務内容】 ・最先端のアドテクノロジーを用いたマネタイズサポート ・広告商品の設計から販売戦略の立案から実行まで ・データ戦略の立案から設計、運用 ・YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNSチャネルの育成 ・メディアコマースを筆頭にクライアントとの新規事業創造 ・海外支社との連携を通した事業拡大 【AnyMind Groupの強み】 ・自社ソフトウェアを用いて、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援することができる ・自社ソフトウェアに蓄積されたデータを用いてより効率的なマーケティングが実施できる ・アジアを中心とした世界13市場17都市のネットワークを活かし、グローバルに展開できる 【AnyMind Japanの若手が活躍できる企業風土】 ・新卒社員の方で最短入社1.5年でマネージャーへ昇格した事例あり ・平均27歳の組織なので20代が会社を作っていく存在 ・例：Rising Star抜擢制度 　全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 （例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

アカウントエグゼクティブ

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！

EC Platformチームは、世界13市場17拠点において、インフルエンサーD2Cやブランド企業様向けのECサイトをShopifyで構築し、運用を担当します。 また、会社コーポレートサイトやサービスサイトの運用も一部担当していただきます。 【業務内容】 主に日本のクライアント向けのECサイト構築を社内スタッフ、クライアントとの議論を通じて担当していただきます。 ・Shopifyを中心としたPlatformを利用してのECサイトの制作・運用 ・Shopifyのページ作成機能を使っての一般向けサイト構築 ・Shopify StoreFront APIなどを活用してのHeadless ECサイト構築 ・社内デザイナーやビジネス担当者との議論を通じてのECサイト仕様策定 ・会社コーポレートサイト・他一般サイト（WordPress）の構築・運用 【組織構成】 マネージャー（30代前半）、リーダー（20代後半）、メンバー複数 ※50名規模の組織で日本人は5~10名程度の組織です。 　日本・タイ・ベトナム・インドなど様々な国籍の方と働くことができます。 【AnyMind Japanの若手が活躍できる企業風土】 ・新卒社員の方で最短入社1.5年でマネージャーへ昇格した事例あり ・平均27歳の組織なので20代が会社を作っていく存在 ・例：Rising Star抜擢制度 　全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 （例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

ネット系

■2016年4月に日本人創業者がシンガポールで起業：13市場17都市に進出！総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金調達済 ■売り上げ右肩上がり、従業員規模も連結800名+と拡大し、まさに急成長中のグローバルメガベンチャーIT企業です！