ＫＢＫエンジニアリング株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 将来的な後進育成のための募集 【職務内容】 ■顧客対応（稀に顧客先への外出あり） ■工程管理（納期管理、生産管理など） ■部品手配に伴う一連の業務（外注先管理や交渉など） ■パソコン入力 ■電話応対 ※将来的には、工場内でのフォークリフトを使用した運搬やトラックでの近隣への配送などお願いする可能性があります。 【組織構成】 営業事務担当：1名（50代後半の男性）

【募集背景】 組織拡大に伴う増員募集 【職務内容】 ■機械の整備（分解、洗浄、測定、補修、組立） ※機械1台の分解から組み立てを行います ※不具合のある部品は溶接などで修理することもあります ※先輩と一緒に作業を行いながら、新しい職場環境に慣れていき、出来るようになった仕事はお任せします 【組織構成】 工場長＋整備担当1人 ※上記メンバーとは別に、近隣の別工場に2人在籍しています

【募集背景】 将来的な後進育成・体制維持のための募集 【職務内容】 機械部品に関わる、部品の手配・外注管理・加工依頼などを行う仕事です。 《具体的な業務内容》 ■既存顧客との打合せ・見積・発注・納期管理 ■外注先への部品の持ち込み・持ち帰り（社用トラック使用） ■入荷部品の検品・照合・簡単な測定 ■加工要領書、報告書、写真アルバムなどの資料作成 ■社内技術部門との調整、スケジュール管理 ■客先提出用データの作成（報告書用写真整理など） ※100％デスクワークではなく、時と場合によりデスクワークを離れて仕事をする事もあります。 ※社用車（2tトラック）での運搬業務があります。 入社後は、まず先輩社員の同行を通じて、業務の流れやお客様対応を一つひとつ丁寧に学んでいただきます。機械加工に関する知識・経験をお持ちの方には、その強みを活かしながら、時間をかけてじっくりスキルを深めていただける環境です。現在は少数精鋭の組織のため、一人ひとりが幅広い業務にチャレンジでき、部署メンバーが忙しい際には、加工依頼など担当顧客以外のサポートをお願いすることもありますが、チームで声を掛け合いながら進めていく体制です。 【組織構成】 セールスエンジニア担当：4名（30代前半1名、40代前半1名、50代後半1名、60代前半1名） ※上記年代の男性4名が活躍しております。