クリタ東日本株式会社

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【職務内容】 水処理分野に特化した栗田工業の水処理装置の販売、メンテナンスの営業をお任せします。 お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。 省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 環境負荷低減や省エネルギー提案を通じ、自然と人間が調和した豊かな環境づくりに貢献します。 ※工事スタッフは委託。PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。 ※顧客：北海道全域の半導体等の電子部品、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 年間10日前後（主に年末年始とGW）の休日出勤並びに代休制度があります。 工場が稼働していない時期にメンテナンス等を行うため、長期休業のタイミングでの休日取得が難しい場合もございますが、別途代休として連休取得が可能です。 【転勤について】 当面無（定期的な転勤はありません） あったとしても基本的には道内（札幌支店、旭川営業所）です。 ※希望を確認します。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 水処理分野に特化した栗田工業の水処理装置の販売、メンテナンスの営業をお任せします。 お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。 省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 環境負荷低減や省エネルギー提案を通じ、自然と人間が調和した豊かな環境づくりに貢献します。 ※工事スタッフは委託。PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。 ※顧客：東北全域の半導体等の電子部品、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 東北支店で東北6県の顧客をカバーしていることもあり、出張や移動が発生します。 ご自身の「担当県」を持っていただき、担当県の顧客を中心に対応していきます。 また、トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 ＊転勤が発生する場合はご相談のうえで決定。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 水処理分野に特化した栗田工業の水処理装置の販売、メンテナンスの営業をお任せします。 お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。 省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 環境負荷低減や省エネルギー提案を通じ、自然と人間が調和した豊かな環境づくりに貢献します。 ※工事スタッフは委託。PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。 ※顧客：茨城県全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。 なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 水処理分野に特化した栗田工業の水処理装置の販売、メンテナンスの営業をお任せします。 お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。 省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 環境負荷低減や省エネルギー提案を通じ、自然と人間が調和した豊かな環境づくりに貢献します。 ※工事スタッフは委託。PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。 ※顧客：茨城県全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。 なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 水処理分野に特化した栗田工業の水処理装置の販売、メンテナンスの営業をお任せします。 お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。 省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 環境負荷低減や省エネルギー提案を通じ、自然と人間が調和した豊かな環境づくりに貢献します。 ※工事スタッフは委託。PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。 ※顧客：茨城県全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。 なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 「お客様から受注した工事内容について、安全と品質を保証してお客様に提供する」こと、これが施工管理職の業務です。 【例えば…】 ・工事を安全に行うためにはどのようなスケジュールを組むとよいか、そのスケジュール通りに工事を完了させるために、協力会社※への依頼はどのように行うか、求められる品質を担保するためにはどのような工事がベストか…といったことを考え、運用する。 ・お客様からの注文内容を要望通りに行えるよう内容を確認し、工事を進めていく中でお客様から追加要望があれば、メンテナンス営業職の社員やお客様と相談しながら、希望に沿える工事の在り方などを検討する ・工事完了後は、日常の定期的なメンテナンス業務が行えるよう、メンテナンス業務の引継ぎ等を行う といった、施工管理全般の安全・品質を保証する取り組みを行う職種です。 ※協力会社：施工管理職は「工事を管理する」業務であり、実際の工事・作業は協力会社のメンバーが行います。ただ、緊急時は協力会社のメンバーと一緒に、あるいは代理で工事に携わることもあります。 ※顧客：東北全域の半導体等の電子部品、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 東北支店で東北6県の顧客をカバーしていることもあり、出張や移動が発生します。 ご自身の「担当県」を持っていただき、担当県の顧客を中心に対応していきます。 また、トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 ＊転勤が発生する場合はご相談のうえで決定。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 「お客様から受注した工事内容について、安全と品質を保証してお客様に提供する」こと、これが施工管理職の業務です。 【例えば…】 ・工事を安全に行うためにはどのようなスケジュールを組むとよいか、そのスケジュール通りに工事を完了させるために、協力会社※への依頼はどのように行うか、求められる品質を担保するためにはどのような工事がベストか…といったことを考え、運用する。 ・お客様からの注文内容を要望通りに行えるよう内容を確認し、工事を進めていく中でお客様から追加要望があれば、メンテナンス営業職の社員やお客様と相談しながら、希望に沿える工事の在り方などを検討する ・工事完了後は、日常の定期的なメンテナンス業務が行えるよう、メンテナンス業務の引継ぎ等を行う といった、施工管理全般の安全・品質を保証する取り組みを行う職種です。 ※協力会社：施工管理職は「工事を管理する」業務であり、実際の工事・作業は協力会社のメンバーが行います。ただ、緊急時は協力会社のメンバーと一緒に、あるいは代理で工事に携わることもあります。 ※顧客：神奈川県全域の半導体等の電子部品、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 また、トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 ＊転勤が発生する場合はご相談のうえで決定。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 「お客様から受注した工事内容について、安全と品質を保証してお客様に提供する」こと、これが施工管理職の業務です。 【例えば…】 ■工事計画 工事を安全に行うためにはどのようなスケジュールを組むとよいか、そのスケジュール通りに工事を完了させるために、協力会社※への依頼はどのように行うか、求められる品質を担保するためにはどのような工事がベストか…といったことを考え、運用する。 ■安全・品質管理 お客様からの注文内容を要望通りに行えるよう内容を確認し、工事を進めていく中でお客様から追加要望があれば、メンテナンス営業職の社員やお客様と相談しながら、希望に沿える工事の在り方などを検討する。 ■試運転・引き渡し 工事完了後は、日常の定期的なメンテナンス業務が行えるよう、メンテナンス業務の引継ぎ等を行う といった、施工管理全般の安全・品質を保証する取り組みを行う職種です。 ※協力会社：施工管理職は「工事を管理する」業務であり、実際の工事・作業は協力会社のメンバーが行います。ただ、緊急時は協力会社のメンバーと一緒に、あるいは代理で工事に携わることもあります。 ※顧客：北海道全域の半導体等の電子部品、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 また、トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 ＊転勤が発生する場合はご相談のうえで決定。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。

【職務内容】 「お客様から受注した工事内容について、安全と品質を保証してお客様に提供する」こと、これが施工管理職の業務です。 【例えば…】 ■工事計画 工事を安全に行うためにはどのようなスケジュールを組むとよいか、そのスケジュール通りに工事を完了させるために、協力会社※への依頼はどのように行うか、求められる品質を担保するためにはどのような工事がベストか…といったことを考え、運用する。 ■安全・品質管理 お客様からの注文内容を要望通りに行えるよう内容を確認し、工事を進めていく中でお客様から追加要望があれば、メンテナンス営業職の社員やお客様と相談しながら、希望に沿える工事の在り方などを検討する。 ■試運転・引き渡し 工事完了後は、日常の定期的なメンテナンス業務が行えるよう、メンテナンス業務の引継ぎ等を行う といった、施工管理全般の安全・品質を保証する取り組みを行う職種です。 ※協力会社：施工管理職は「工事を管理する」業務であり、実際の工事・作業は協力会社のメンバーが行います。ただ、緊急時は協力会社のメンバーと一緒に、あるいは代理で工事に携わることもあります。 ※顧客：東北全域の半導体等の電子部品、飲料等の工場 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【魅力】 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、 環境貢献にも携わることができます。 また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。 【その他】 総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円 ※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算） 【働き方】 また、トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。 休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です 【転勤について】 定期的な転勤はありません。 ＊転勤が発生する場合はご相談のうえで決定。 【研修制度】 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。 基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て仕事の質問をしたり、知識を身に着けたりといったチャンスがあります。 「学ぶ姿勢」「チャレンジする姿勢」をもって取り組めば、入社後でもしっかり知識を身に着けることができます。