エナジーウィズ株式会社

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【ミッション】 エナジーウィズグループの全社DX推進を担う組織にて、データ分析・活用による業務改善提案およびその実行をお任せします。 各部門が持つデータを活用しながら、業務プロセスの改善や意思決定の高度化を推進するとともに、生成AIやAIエージェントなどのデジタルツール活用を全社へ展開し、企業価値向上に貢献いただきます。 将来的にはエナジーウィズ単体だけでなく、グループ全体のDX推進を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ■データ分析・活用 ・各部門の業務データ分析 ・BIツールを活用したデータ可視化 ・データに基づく業務課題の抽出 ・業務改善提案および施策立案 ・改善施策の実行および効果測定 ■DX推進 ・全社におけるデジタル活用推進 ・業務プロセス改革の企画・推進 ・データ利活用文化の醸成 ・各部門との改善プロジェクト推進 ■AI活用推進 ・生成AI、AIエージェント活用の推進 ・AIツール導入支援 ・活用事例の展開および定着支援 ・最新技術の調査および業務適用検討 【魅力】 ◎生成AIやAIエージェントなど最新技術を活用した業務改革に挑戦できます。 ◎研究開発出身者やIT・SE出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。 ◎データ分析に留まらず、業務改革・組織変革・文化醸成まで幅広く経験できます。 ◎将来的にはエネソルブグループ全体のDX推進に携わる可能性があります。 ◎組織拡大を予定しており、中長期的には人材育成や組織づくりにも関与できます。 【募集背景】 エナジーウィズでは、蓄電池技術とデジタル技術を融合し、研究開発、生産、営業、サプライチェーン、経営基盤のあらゆる領域において業務改革を進めています。 2025年度には全社DX推進を担う専門組織としてDX推進室を新設し、生成AIやデータ活用による意思決定高度化を加速しています。 今後はエナジーウィズ単体のみならず、エネソルブグループ全体のDX推進へ領域を拡大していく方針であり、その中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 【配属組織】 DX推進室 組織構成：5名（管掌役員1名、部門責任者1名、担当者3名） 年齢構成：30代～40代中心 研究開発部門におけるデータ分析・活用経験者、IT／システム領域経験者が在籍 【勤務地】 東京本社、もしくは埼玉事業所を想定しております。 ※ご希望によって勤務地を決定いたします。 【同社について】 エナジーウィズ株式会社は、100年以上にわたり培ってきた蓄電池技術を強みに、自動車・産業インフラ・再生可能エネルギー分野を支える総合蓄電ソリューションメーカーです。 自動車用鉛蓄電池では国内トップクラスのシェアを有しており、乗用車・商用車向けバッテリーの開発・製造・販売を展開しています。また、通信基地局やデータセンター、鉄道、発電所など社会インフラを支える産業用蓄電池事業も手掛けており、人々の暮らしや産業活動を支える重要な役割を担っています。 近年は脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギー向け蓄電システムやエネルギーマネジメントシステムなどにも事業領域を拡大しています。単なるバッテリーメーカーに留まらず、「蓄電技術」を核としたエネルギーソリューション企業への進化を目指しています。 2026年4月に発足したエネソルブグループの中核企業として、古河電池株式会社とともにグループ経営を推進しています。グループ全体で蓄電池・エネルギー関連事業の競争力強化やシナジー創出を進めており、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた環境のもと、中長期的な企業価値向上に取り組んでいます。

【ミッション・職務内容】 再エネ向け蓄電池システムを構成する装置(電池、盤、補機等)の配置・配線設計並びに、関係業者への指示に関する業務をお任せします。 コンテナ等の限られた設置場所の中で、装置をバランス良く配置することや、重量バランスに配慮した設計が求められます。特に電池は重量があるため、安易な設置によるバランス崩れや安全上の課題も十分に検討いただく必要があります。 また、PCS（パワーコンディショナ）などの配線方法や、稼働時に発生する熱を効率よく排出するための換気設計、配線口の設置なども重要な業務です。 【具体的な職務内容】 ■コンテナ等の限られたにおける装置の最適な配置設計 ■重量物（電池等）の安全かつ効率的な配置・バランス設計 ■各装置の配線、通気、熱対策などを考慮した構造設計 ■実際の設置や配線ルート、換気口・配線口の位置決め ■効率的なレイアウトによる作業性や安全性の向上 【配属組織】 SE・ソリューション開発部　箱体チーム ～箱体チームの担当領域～ ・箱物（コンテナ、屋外盤） ・盤設計（ユニット類を含む） ・蓄電池ラック ・その他ハードウェア関連 ・評価/工程サポート 【募集背景】 組織強化の為の増員募集

【ミッション】 産業向け蓄電池システムの電力変換装置(PCS)を核とした電気設計及びシステム設計をお任せします。 当社では、電池を電力系統に接続するためのシステム構築に取り組んでいます。電池に蓄えた電気を交流に変換する装置（PCS：パワーコンディショナ）を電力系統（電線）と接続する際、周辺システムの設計・調整全般をお任せしたいポジションです。 【具体的な業務内容】 ■系統接続・連携業務 発電した電力を電力会社の管理する電気系統へと接続し、電気を送るためのシステム構築。電力会社が定める各種ルール・基準に則った設計や調整を行います。 ■逆潮流対策および保護回路の検討 発電した電力を系統に戻す際の逆潮流対応について、系統に異常をきたさないために必要な保護回路などの検討、設計を担当いただきます。 ■電力会社との調整業務 システム導入にあたっては、電力会社との事前調整や必要書類の作成・やり取りなど、円滑な連携のためのコミュニケーションを図っていただきます。 ■装置配置・接続計画の立案 多様な装置をどのように配置・接続するかを検討し、最適なシステム設計を推進します。 ■顧客対応・設計調整業務 実際に装置を設置するお客様側の電源回路を確認し、システム設置に必要な諸手続きや機能回路の整理、仕様調整などを行いながら、顧客と協力して設計業務を進めていただきます。 【配属組織】 SE・ソリューション開発部　システム設計チーム ～システム設計チームの担当領域～ ・再生エネルギーに関連したシステム設計や電気設計 ・評価環境構築 【募集背景】 組織強化の為の増員募集

【ミッション・募集背景】 産業向け蓄電池システムのソフトウエアのシステム設計に関する業務をお任せします。 当社では、蓄電池を活用したエネルギーマネジメントシステム（EMS）の設計・開発を強化しています。蓄電池は長期間の使用に伴い劣化していくため、その状態を常に把握し、お客様にとって最適な利用方法を提案・フィードバックすることが重要です。 本ポジションでは、クラウドを活用した遠隔監視システムによる蓄電池データの収集・分析を担いながら、エネルギーマネジメントの設計担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■クラウドを活用した遠隔監視システムの開発と、蓄電池の劣化状況や運用データの収集・管理 ■収集データを分析し、お客様に対して最適な蓄電池の使用方法を提案・フィードバック ■蓄電池に蓄えた電力を「いつ」「どのタイミングで」「どのくらい」充放電するかを最適化するエネルギーマネジメントシステムの設計 ■効率的なエネルギー利用のための制御アルゴリズムやシステムの構築 【本ポジションの魅力】 お客様に安心・安全・最適な蓄電池運用を提供し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指すやりがいのあるポジションです。エネルギーマネジメント分野やシステム設計に興味のある方のご応募をお待ちしています。 【組織構成】 SE・ソリューション開発部　ソフトウェアチーム ～ソフトウェアチームの担当領域～ ・ソフトウェア設計 ・クラウド設計 ・評価用ソフト ・治具用ソフト 【募集背景】 組織強化の為の増員募集

【ミッション】 エナジーウィズグループの全社DX推進を担う組織にて、データ分析・活用による業務改善提案およびその実行をお任せします。 各部門が持つデータを活用しながら、業務プロセスの改善や意思決定の高度化を推進するとともに、生成AIやAIエージェントなどのデジタルツール活用を全社へ展開し、企業価値向上に貢献いただきます。 将来的にはエナジーウィズ単体だけでなく、グループ全体のDX推進を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ■データ分析・活用 ・各部門の業務データ分析 ・BIツールを活用したデータ可視化 ・データに基づく業務課題の抽出 ・業務改善提案および施策立案 ・改善施策の実行および効果測定 ■DX推進 ・全社におけるデジタル活用推進 ・業務プロセス改革の企画・推進 ・データ利活用文化の醸成 ・各部門との改善プロジェクト推進 ■AI活用推進 ・生成AI、AIエージェント活用の推進 ・AIツール導入支援 ・活用事例の展開および定着支援 ・最新技術の調査および業務適用検討 【魅力】 ◎生成AIやAIエージェントなど最新技術を活用した業務改革に挑戦できます。 ◎研究開発出身者やIT・SE出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。 ◎データ分析に留まらず、業務改革・組織変革・文化醸成まで幅広く経験できます。 ◎将来的にはエネソルブグループ全体のDX推進に携わる可能性があります。 ◎組織拡大を予定しており、中長期的には人材育成や組織づくりにも関与できます。 【募集背景】 エナジーウィズでは、蓄電池技術とデジタル技術を融合し、研究開発、生産、営業、サプライチェーン、経営基盤のあらゆる領域において業務改革を進めています。 2025年度には全社DX推進を担う専門組織としてDX推進室を新設し、生成AIやデータ活用による意思決定高度化を加速しています。 今後はエナジーウィズ単体のみならず、エネソルブグループ全体のDX推進へ領域を拡大していく方針であり、その中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 【配属組織】 DX推進室 組織構成：5名（管掌役員1名、部門責任者1名、担当者3名） 年齢構成：30代～40代中心 研究開発部門におけるデータ分析・活用経験者、IT／システム領域経験者が在籍 【勤務地】 東京本社、もしくは埼玉事業所を想定しております。 ※ご希望によって勤務地を決定いたします。 【同社について】 エナジーウィズ株式会社は、100年以上にわたり培ってきた蓄電池技術を強みに、自動車・産業インフラ・再生可能エネルギー分野を支える総合蓄電ソリューションメーカーです。 自動車用鉛蓄電池では国内トップクラスのシェアを有しており、乗用車・商用車向けバッテリーの開発・製造・販売を展開しています。また、通信基地局やデータセンター、鉄道、発電所など社会インフラを支える産業用蓄電池事業も手掛けており、人々の暮らしや産業活動を支える重要な役割を担っています。 近年は脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギー向け蓄電システムやエネルギーマネジメントシステムなどにも事業領域を拡大しています。単なるバッテリーメーカーに留まらず、「蓄電技術」を核としたエネルギーソリューション企業への進化を目指しています。 2026年4月に発足したエネソルブグループの中核企業として、古河電池株式会社とともにグループ経営を推進しています。グループ全体で蓄電池・エネルギー関連事業の競争力強化やシナジー創出を進めており、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた環境のもと、中長期的な企業価値向上に取り組んでいます。