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コールセンターSV運営管理の課長(マネージャー)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

コールセンターSV運営管理の課長(マネージャー)の転職 求人数は7件です。

コールセンターSV運営管理の課長(マネージャー)の新着求人としては、株式会社パソナHR HUBなどがあります。

新たなポジションで戦略を描き、チームを導き、成果を創り出す。あなたの力を最大限に活かせる環境をぜひ見つけましょう。

検索結果一覧7件(1~7件表示)
  • 【大阪】コンタクトセンター マネジャー

    ライフフォワード株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    コンタクトセンターのマネージャーとして、コンタクトセンターのメンバーマネジメントをお任せいたします。(派遣スタッフ含む)センター全体の運営管理、顧客対応品質の向上、アウトバウンドを含む業務推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】・コンタクトセンター業務、運営管理・メンバーマネジメント(定期・更新面談、教育など)・計数管理・インバウンド業務(葬儀に関連する相談、問い合わせ)・アウトバウンド業務(既存顧客へのフォローコール、満足度調査など)・営業・アフターサポート・企画部門等との情報共有・改善活動の推進など【求める人物像】・顧客視点を持ち、顧客志向、ホスピタリティが高い方・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方・当社グループのパーパス「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」に共感できる方

    勤務地
    大阪府
    年収
    760万円~950万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2025.12.11

    • 入社実績あり

    【福岡】コールセンター統括責任者

    株式会社ハーブ健康本舗

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    自社ブランド(健康食品・化粧品)を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。[具体的には]■社内コールセンター全体のマネジメント(コールセンターのKPI管理)■委託先コールセンター運営管理(ITインフラ体制の整備)■応対品質管理■オペレーターの採用・育成(シフト作成、勤怠管理)■VOC(お客様の声)集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理配属先:カスタマーサービス部【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

    勤務地
    福岡県
    年収
    700万円~1000万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2025.11.13

    • 入社実績あり

    【東京】輸入服飾 営業マネージャー候補

    八木通商株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 土日休み

    輸入服飾ホールセール部の営業マネージャー(候補)として、同部門が取り扱うメンズ・レディースブランドのホールセール全般をご担当頂きます。取り扱いブランド:【メンズ】テーラードブランド【BELVEST】・レザーバッグブランド【Daniel & Bob】【シャンボールセリエ】【レディース】帽子ブランド【HELEN KAMINSKI】アクセサリーブランド【LAURA LOMBARDI】ストールブランド【ファリエロサルティ】等・専門店・セレクトショップ等への卸営業及び付随業務(卸営業中心)・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート・リテールに関する業務サポート(リテールマネージャーがおりますのでヘルプ程度)※本社スタッフ計13名担当役員1名-部長1名-副部長1名-営業4名-専門職3名-事務3名■当社について1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。欧米諸国・中国とのビジネスを展開し、グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするために仕事をしており、「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~750万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.12.03

    • 入社実績あり

    【淡路島】新規開業ホテル 客室マネージャー

    株式会社パソナHR HUB

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語
    • 正社員

    ■客室マネージャー・客室の統括支配人・客室全体の管理・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携・アメニティ、各種備品等の選定・管理・ハウスキーピングスタッフの指導・育成・他部署との連携・調整淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。◆パソナグループの地方創生パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめトータルリゾートアイランドとしてお客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。【淡路島・パソナグループの強み】①経済的支援・島内における社宅費の半額補助(1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり)・パソナグループ飲食施設での社食サービス(約60店舗:ランチは600円、ディナーは無料で利用可能)・賞与年2回・選択式福利厚生/カフェテリアポイント(年15~20万円相当のポイントが付与)②働き方と生活・年間休日123日・寮・社宅完備(もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円)・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能・企業内保育園あり③キャリアと成長・新規開業ホテルの立ち上げ経験・リーダー、支配人へのキャリアップの実現・施設や部署を超えた充実のキャリアパス(宿泊・料飲・セールス・ウェルネス)・充実の研修制度(入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度)※パソナグループ全体の雰囲気や社風をHPから感じ取っていただくことも重要です。https://www.pasonagroup.co.jp/https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.htmlhttps://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

    勤務地
    兵庫県
    年収
    500万円~650万円
    職種
    接客・販売員

    更新日 2025.12.09

  • 【大宮勤務】BPO運用MGR(BPO設計)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】現在の状況としては伊丹に常駐している部長が遠隔で大宮も見ている状況のため、引継ぎを受けながら大宮常駐の責任者として現場に即した管理ができる体制に変えていきたい【業務内容】■弊社アウトソ-シングセンターにて、センター運営の責任者としてご担当いただきます。具体的には、パート・アルバイトを管理している協力会社のマネジメント、受託業務のスケジュールやコスト管理等になります。■自社製品である高速OCRを用いて、顧客の大量帳票(印鑑登録業務)の読み取り~イメージデータ化等の請負業務を行う自社のアウトソーシングセンターです。本業務の顧客は、公共団体や銀行、生損保、コンビニエンスストア等、幅広くビジネス展開中です。※本ポジションにおいて主にご担当頂く領域は生損保業界を想定しております。■ミッション:センターの価値を高める■業務内容(概要)  :業務運営・人材育成・顧客対応・組織運用■業務内容(運営面) :業務プロセス改善、SLAの管理、業務の標準化・品質向上■業務内容(育成)  :チームリーダーの育成・評価制度の運用■業務内容(その他) :収支管理・管理責任■その他 ・BPxO Station大宮では7案件程を回しております。 ・14名ほどの配下(運用管理をしている社員)のマネジメントをお任せ致します。以下、現場メンバーの業務内容です※(下記を管理しているチームを管理します)■オペレーション管理・データ入力・書類チェック・スキャンなどの事務業務に従事するチームの運営管理・業務進捗のモニタリング、納期管理、品質管理(エラーチェック・是正対応)■メンバーマネジメント・パート・アルバイト、派遣スタッフなどのシフト管理・業務分担・作業指示の実施・勤怠管理、労務トラブルの一次対応・業務改善・効率化・業務フローの見直し、改善提案・生産性向上のための仕組みづくり■クライアント対応・業務報告、問い合わせ対応・品質に関するフィードバック、改善策の提案■教育・研修・新人スタッフへの業務研修、マニュアル整備・メンバーのスキルアップ指導■トラブルシューティング・イレギュラー対応(業務遅延、品質不良、人員不足など)・必要に応じて現場実務のサポート

    年収
    450万円~850万円
    職種
    ビジネスコンサルタント

    更新日 2025.11.20

  • Galaxy Shop責任者

    電気・電子・半導体メーカー

    【ミッション】スマートフォンの世界No.1ブランドの「GALAXY」に代表される端末事業、 ネットワーク事業、医療機器事業を日本国内で展開している同社にて「GALAXY」GTM戦略担当をお任せします。<概略>Galaxy Shop(Galaxy Harajuku/Galaxy Osaka)責任者<詳細>- Galaxy Shop(Galaxy Harajuku/Galaxy Osaka)の責任者 ・Galaxy Shop 全体の運営管理 ・予算、目標などのKPI管理 ・目標の達成と実現方法の検討と実行 ・在庫管理 ・業務委託先管理 ・韓国本社へのレポート(週間/月間) ・各種プロモーションに関して業務委託先との調整 ※店舗運営スタッフは60名程度の予定(業務委託)【働き方】・基本出社となります。・フレックス制度:あり

    年収
    年収非公開
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2025.12.10

  • 施設運営管理【PPP開発部】

    不動産

    様々な地方創生事業の現地マネジメント・オペレーション業務をご担当いただきます。【具体的には】集客・にぎわい施設の現場マネジメント(直近では前述の2事業)現場の支配人候補として、施設運営管理業務をお任せいたします。・売上やコストの管理、広報・マーケティング・採用、シフト管理、スタッフ教育・施設維持管理、備品調達、清掃・発注者、本社等との調整対応・レポーティング・お客様対応 など・当部は、建設コンサルタントでは珍しい、PPP/PFI 事業に民間事業者として参画する部隊です。行政側コンサルタントとして培ってきたノウハウを活かし、10年程前から民間事業者側の立場で、”地域密着型事業の推進”を基本コンセプトとして事業を推進しています。・民間事業者として獲得した案件の中には、弊社が直接集客・にぎわい施設等の運営を行う案件もございます。直近では、神奈川県内で宿泊施設、大阪府内で宿泊含めた複合型の公園民活事業等、2か所の開業を控えております。・また、今後も宿泊施設に限らず様々なタイプの集客・にぎわい事業の展開を予定しています。・上述の2事業はこれから開業する施設ですので、開業準備の段階から携わって頂く予定です。新規施設開業責任者としてオペレーション全般に関する業務を確立させ、オープン後はプレイングマネージャーとしてその実行を最前線にて担っていただきます。

    年収
    400万円~940万円※経験に応ず
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2024.05.15

  • 検索結果一覧7件(1~7件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    コールセンターSV運営管理の課長(マネージャー)の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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