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製造業(メーカー)の医療機器製造のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(8ページ目)

製造業(メーカー)の医療機器製造の転職 求人数は359件です。

さらに家電・AV機器メーカー、機械・精密機器などの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

製造業(メーカー)の医療機器製造の新着求人としては、株式会社日立ハイテク・日本ポール製造株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧359件(358~359件表示)
  • 【甲府医薬品工場】生産技術職(製造設計・工程設計)

    医療機器メーカー

    • 英語

    【背景】・医薬品、アライアンス事業の事業拡大に伴い、新製品開発・改良、レギュレーション対応などの業務を担う技術者を拡充し、中長期的な容器・医療機器開発体制を強化するするために募集を開始します。【業務内容】・医薬品容器、及び医療機器開発(プラスチック部品の設計、製造工程設定)・製造工程設定(製造フロー設定、設備検討、バリデーション)・工程改善(コスト、品質、安全、安定供給)【甲府工場について】・シリンジ、血糖測定値、注射針針など同工場は病院の中でなくてはならない製品を数多く生産する当社の中核工場です。また自動一貫生産、フルオートメーションを実現しており、社会になくてはならない製品を患者様に高い品質を担保し、供給することができる日本屈指の工場です。・当工場は製品の安定共有ももちろんですが、働く方々の組織戦略にも近年力を入れております。人材育成もしっかり行うことで、社員を大切にする環境を作り上げております。・ここ5年で当工場におけるキャリア入社者は増加しており、異業種からの入社実績も多くございます。医療という分野に携わってみたい業界未経験の技術者を教育する環境が整っている工場です。【仕事の魅力】★医薬品、医療機器の量産に携わることで、社会貢献性の高い製品づくりに貢献できます。自らの技術が医療現場で役立つという実感を得られやりがいのある仕事です。★ライフサイクルが長い医薬品、医療機器は設備の使用期間も長く、専門的なスペシャリストの技能や技術で、24時間稼働の生産工場における日々の安定生産を支える重要な仕事です。【働き方】・平均残業時間:月25時間程度・フレックス制度:活用可能・在宅勤務:制度あり

    年収
    550万円~950万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.08

  • 【大阪】医療機器生産工程の自動化技術開発《プライム上場!》

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】事業拡大および製造プロセスの高度化を背景に、生産体制の強化を進めています。特に医療用途においては、高品質かつ安定した製造を実現するため、自動化・省人化やプロセス改善への取り組みを積極的に推進しています。今後さらにこれらの取り組みを加速していくため、設備開発やプロセス改善をリードいただける方を募集しています。【業務内容】●生産ラインの自動化設備の設計・開発現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。●関連する要素技術の開発自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。【ポジションの魅力】自動化テーマにおける技術担当として、設備構想から開発、量産工程への実装まで一貫して携わることができます。自ら開発した自動機が実際の生産ラインで稼働し、省人化や品質向上といった成果として現れるため、会社業績への貢献を実感できる点が魅力です。また、医療機器の安定供給に関わる業務でもあり、自身の取り組みが製品や現場につながっていく点もやりがいの一つです。【キャリアパス】生産技術チームにて、自動化技術の開発および生産工程への導入に携わり、自動化スキルをさらに高めていただきます。あわせて、国内外の工場で自動化プロジェクトにも携わっていただきます。その後は、ご志向や適性に応じて、先端的な自動化技術の研究開発を担うスペシャリストや、自動化テーマを推進するリーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。【大阪工場について】研究・開発と製造が一体となった中核拠点であり、樹脂加工や医療機器分野において、製品開発から量産まで一貫して関与可能です。現場との距離が近く、開発成果をスピーディーに製品化できる環境が整っており、技術を実装まで落とし込める点が大きな魅力です!【人材戦略について】〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.13

  • 検索結果一覧359件(358~359件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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