大阪市の医療機器メーカーの転職・求人情報

■給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)・人事データ登録・入退社手続き・社保等の労務業務の他、総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 同社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。【配属先情報】総務部：9名（責任者１名、課長１名、係長以下7名）

【期待する役割】【職務内容】人事企画課の部門マネジメント（部下4名）及び人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用。【魅力】【募集背景】同社の人事部は人事企画課と人財開発課の2課で構成されており、その人事企画課長候補を募集します。同社の人事部門は近年、戦略部門への転換を図りつつある中で、若手・中堅スタッフが着実に成長しているものの、人事分野の経験者のマネージャーが不足しています。加えて、新設された全社的な人的資本活用部門にマネージャーが異動したことから空席となっているポジション（現状は人事部長が兼務）の募集です。伸び盛りの部下を育成しつつ、人事部門の機能を更に高めて頂ける課長候補者を募集します。将来的なキャリアとしては人事部長も想定しています。

【期待する役割】超高速回転、超音波というハイレベルなコア技術を応用し、精度高いモノづくりで世界の歯科医療・外科医療の現場へ貢献している同社にて、機工営業部にて営業職としてご活躍頂きます。機工事業部門の営業のため、取り扱い商材は工業製品となります。【業務内容】・代理店/販売店への営業活動・エンドユーザーへの営業活動・顧客への製品勉強会開催・展示会でのアテンドおよびフォロー営業活動・協業できるシステムインテグレーターや生産財メーカーとのコラボ発案と実行・スピンドル搭載事例の資料作成・受注分析と営業戦略の立案※状況により、入社の際東京で研修を実施する可能性があります（皆様の経験スキルに応じて）。【ナカニシの強みと特徴】■コア技術の強みと応用力超高速回転・超音波技術を長年磨き上げ、歯科・外科医療から自動車、航空機、スマートフォンなどの精密加工分野まで展開。高度なコア技術を多様な用途へ応用する技術力が強みです。■微細加工技術と約90％の高い内製化率同社製品は主に歯科医療・臨床の現場で使用されるため、高精度のモノづくりが要求されます。そのため、自社で保有するミクロンレベルの微細加工技術を活かし、構成部品のほとんどを自社で製作することで高精度な完成品の安定供給を実現しています。■グローバル販売網と高い世界シェア海外15拠点と世界135カ国以上に広がる販売網を活かし、海外売上高比率は88.4％を誇ります。歯科用回転機器では世界No.1シェアを確立し、強固な販売・サービス網を通じて世界市場で高い競争力を発揮しています。■高い収益性と営業利益率世界トップシェアの高付加価値製品を展開し、価格競争へ巻き込まれにくい事業構造を構築しています。そのため営業利益率は17％超と高い収益性を実現しています。

【職務内容】■検体検査装置の保守・メンテナンス業務■検体検査装置の据え付け・保守点検の実施■検体検査装置における修理対応の実施■検体検査装置における保守契約営業活動の実施■支社間における作業支援【入社後のキャリアパス】検体検査装置サービス事業分野のスペシャリストを目指していただきます／同じ部門で幅広く経験を積んでいただきます/能力によっては本社HQなどキャリアアップも可能です。【仕事のやりがい・魅力】画像診断機器国内トップメーカとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。【配属先（予定）】■関西支社関西サービス統括部大阪サービスセンタ第三サービス課（関西支社）※研修場所：関西支社/那須本社研修所/川崎事業所/キヤノン下丸子本社

同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること　　　　■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること　　　【担当製品/担当診療科】■VI（バスキュラーインターベンション）とIO（インターベンショナルオンコロジー）に分かれており、バスキュラーインターベンション（血管内カテーテル治療）領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO（肝臓がんのカテーテル治療領域）の可能性もあります。■担当診療科：主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、　その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

【業務内容】脳血管疾患領域を中心に医療機器の営業活動を担い、製品の適正使用を支援します。医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて信頼関係を構築し、治療の質向上に貢献します。■脳血管疾患関連を中心とした販売活動■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供【仕事の魅力】脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。【勤務地】国内支店（仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山のいずれかに配属）※将来的に全国転勤の可能性有り※それぞれ在籍拠点をベースに、同エリア内の各県をまたいで担当する可能性有【組織構成/出張など】・1チーム4名～8名で構成・配属エリアによっては出張が発生・学会やイベント対応、緊急対応などで休日出勤が発生（年数回程度）【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスで事業部の研修を行い、　その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

【期待する役割】【職務内容】「ブランド法務について」私たちが提供する製品には、他社の商品と明確に識別できるよう、独自のブランド名や商品名、そして象徴となるロゴマークなどの「商標」が施されています。また、パッケージなどの「意匠」も、その製品ならではの個性を表す大切な要素です。ブランド法務部の主要な任務は、これら製品のネーミングやデザインの開発段階において、他社の知的財産権を侵害していないかを徹底的に検証することです。安全性が確認できれば速やかに出願手続きを行い、自社の権利を確実に保護します。さらに、製品が市場に出た後も、広告やプロモーションにおいてそれらの権利が適切に運用されているかを厳しくチェックします。万が一、他社がリブドゥコーポレーションの保有する商標や意匠に類似した名称・デザインを使用しているケースを察知した場合には、異議の申し立てや使用停止の要請といった法的措置を講じます。これに加えて、国内外で流通する模倣品や偽造品の流通を阻止し、取り締まることも重要な役割です。総じて、ブランド法務の使命は「リブドゥコーポレーションの製品が、そのブランドとしてのアイデンティティと信頼を保ち続けるために、全方位から守護すること」にあります。「具体的な業務内容」■商標調査■国内外の商標出願、権利取得に関する対応■カタログ、リリース、展示会など表現物の商標チェック■その他関連する業務入社時期：応相談

国内外の特許や意匠、実用新案について、調査、出願から権利化、維持管理まで幅広くサポートするお仕事です。 【業務内容】・技術系の知的財産権（特許権、実用新案権、意匠権）を取り扱う ・自社発明の検討と出願業務、および国内外での権利化業務 ・新商品、仕様変更に関係する国内外の侵害調査 ・懸念他社特許に関する弁理士への相談、および解決策の検討 ・自社の技術系知的財産権の管理および活用

【業務内容】研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない！」と、言われていることも、しばしある会社です。【具体的には】今回、募集する方にお任せするのは、この新入社員の研修の企画立案・運用や階層別研修や年次別研修の企画立案と採用活動における運用を課長以下、７名のメンバーと共に、チームワークで業務を行っていただきます。【人財開発課　ミッション】人財獲得力、人財定着力、人財成長力の着実な向上【業務のやりがい】社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。【キャリアパスについて】一定期間は、人財開発課にて、研修（新入社員・階層別・年次別）や新卒採用に業務を経験したのち、ご本人のキャリア思考や会社からの期待を考慮し、全国にある本社・支社の配置転換を実施し、キャリアを積んでいただきます。【このポジションの魅力】・20代のメンバーが中心となって、チームワークで業務を行っていますので、助け合いのもとミッション達成を目指します。・学生に寄り添った採用業務をおこなっているので、就活学生との距離がとても近いポジション・コーポレートスタッフですので、他部署の方との接点も多いポジション【同社について】リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来年度には、新卒者90名（大卒と高卒）が入社いたします。

欧米中の現地法人もしくは韓国、東南アジアを中心とした販売代理店向けの試薬出荷を担当いただきます。受注後、専用の輸出管理システム（TOSS)を使用した下記業務・在庫の引当、梱包指示（P/L作成）・フォワーダーへ航空便の手配、集荷指示・輸入者との調整・納期連絡、出荷トラブル、入金管理など主な調整先は社内生産管理・物流センター、フォワーダー、販売店などです。同時進行で複数の案件を手配するため、スケジュール管理や納期管理などが確実にできるタスクマネジメントが求められます。一つ一つの業務手順を丁寧に、確実にこなす方に向いている仕事です。

経理財務部門の管理職候補として、日次・月次・年次決算から財務、経営分析まで幅広く担当。経理部門にとどまらず、社内全体と連携して組織を牽引する裁量の大きなポジションです。「心と体の健康」をお届けする世界的ブランドの経営基盤を支えます。【具体的な仕事内容】経理財務の部署で管理職候補として活躍して頂きます。経理業務全般を含め、決算、税務等の会計処理、財務業務や経営分析、提案などもお任せいたします。ルーチンワークを正確にこなすだけでなく、「この数字から何が読み取れるか」「どうすれば利益率が改善するか」を自ら考え、提案・実行できる方を求めています。【配属先情報】担当部長・社員1名・派遣1名・パート1名【求める人物イメージ】◎チャレンジャーで何事にも前向きに挑戦できる方◎社内全体と協業し仕事を進めたい方。◎裁量を持って仕事を進めたい方。【当社の特徴】・世界トップシェアのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます！

◇／自社ビル勤務・働きやすさ認定企業／有名トップアスリートからも支持を集める磁気治療機器の医療機器メーカー◇【業務内容】当社は、磁気治療機器メーカーとして、国内外で高い知名度と信頼を誇るブランドを展開しています。本ポジションでは、ブランドの成長戦略を描き、実行までを牽引するマーケターとして、売上・利益の最大化に向けた中核的な役割を担っていただきます。単なる広告運用や販促企画ではなく、ブランドの成長戦略構想までを一気通貫で担う、戦略寄りのマーケティングポジションです。【業務詳細】・ブランドの成長戦略構築└ 市場調査・分析└ 課題抽出・戦略立案└ KPI設定・広告・プロモーション企画の立案・実行・実装担当者（社内外）のマネジメント・部門間調整・部署横断型プロジェクトのリード・ブランド価値向上・認知拡大に向けた施策推進【製品について】肩こりや腰痛は、日本の成人男女における最も身近な身体の痛みや悩みに対して、磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等を展開しています。多くのアスリートにも利用されており、効果、カラーの豊富さや、おしゃれなデザイン、付け心地に気を配った製品です。【魅力】◎向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい職場です。◎トレーニングルームやシャワールーム、ラウンジも完備されており、休憩時間や仕事後などにリフレッシュする社員もいます。◎厚生労働省の定める次の2つの認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。（1）次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定「くるみん認定」（2）女性活躍推進企業認定「えるぼし認定（3段階目）」

職務内容 1．労務実務? 給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック）? 労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口? 就業規則・諸規程の改定、法改正対応? 労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援? 顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導）2．労務・人事戦略? 労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行? 人事制度（等級・評価・報酬）の運用改善・制度見直し支援? 経営・人事責任者への労務観点からの助言・提案? 労務課題に関する社内啓発・ルール整備【組織構成】総務人事部本社1名 、鳥取/大山工場3名【募集背景】管理者の欠員募集【当社の特徴】・世界トップシェアのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます！

◆大学、公設試験研究機関、病院に設置する研究設備や医療設備の設計・施工管理をお任せします。【具体的には】■大学や公設試験研究機関に設置する恒温恒湿や屋内／屋外人工気象室環境試験室、バイオハザード対策室の施工業務■病院における無菌病室、感染対策病室、バイオハザード対策室、化学療法室などの設計・施工業務

包装資材の発注や納期調整、価格交渉等をお任せします。仕入れ先とのやり取り・価格交渉、納期管理など・新規サプライヤーの開拓（情報収集、サプライヤー選定など）・コスト管理、改善等に取り組みます。■医薬品や食品、化粧品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。資材メーカーと直接やり取りするため、技術や素材の新しい情報をキャッチすることも多く、営業をはじめとした社内へ共有する大切なパイプ役でもあります。担当者一人当たりの年間購入金額は、数億円～十数億という規模の大きな仕事を行っています。

【期待する役割】医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。【詳細】単なる製品の仕様説明に留まらず、医師やコメディカルとの対話を通じて臨床現場の課題を深く捉え、症例に応じた最適なデバイス選択のためのエビデンスに基づく情報提供をすることが求められます。また、学会サポート・セミナー企画として、医療関係者向けに自社製品に関連する最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行っていただきます。【具体的には】■1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院などの医療機関）■ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画■国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく■国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務【研修制度】座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。【担当エリアについて】大阪府を中心とした関西エリア【業務の魅力】◎裁量と効率を重視したワークスタイル自宅からの直行直帰スタイルを最大限に活かし、効率よく営業活動ができます。◎緊急呼び出しはほぼなし早朝や夜間の対応は、ほとんど発生しません。◎横の繋がり直行直帰だからといって、他営業社員との関わりが希薄なわけではありません。エリア内はLINEや電話、メールなどで密に情報交換が行われており、対面では月に2回のMTGによって交流することができます。他、全社員MTGが年に2回実施され、他エリア営業担当やバックオフィス社員とも交流する機会があります。◎研修制度入社後研修では座学やOJT、ロープレ等も実施。安心して営業活動を開始していただける環境を整えています。（研修期間/内容はご経験に合わせて決定します。例）2週間の本社座学研修→2週間の配属先OJT→ご自身の施設を担当）【オーバスネイチメディカルの特徴】＜風通しの良さ＞温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。＜国内でも支持される製品力＞他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

【本ポジションの魅力】★当社は医療用と研究用双方において製品を提供する顕微鏡メーカートップシェア企業です。顧客から高い評価を受けており、ブランド力もあることから安定性に優れた企業です。★当社が属するダナハーグループは米国ナスダック上場でS&P銘柄にも選出されております。優れたラーニングシステムやキャリアパスも豊富に用意されており、充実した社内環境がございます。★当社の顕微鏡は世界最高峰の技術力を持っております。ノーベル化学賞受賞レベルの技術を誇るライカブランドの超高解像度顕微鏡を扱い、先端科学の発展に貢献できます。【募集背景】・当社のライフサイエンス事業では、基礎研究分野における最先端顕微鏡のさらなる拡販を目指しています。関東エリアでは学術専門チームとの密接な連携によりバイオファーマ（製薬企業・バイオベンチャー）向け開拓で大きな成果を上げていますが、関西エリアにおいてはアカデミア領域主体の組織構成となっていたこともあり、バイオファーマ領域の開拓が課題となっています。そこで今回、関西圏をはじめとした西日本エリアにおけるバイオファーマ領域（主にR&D部門）のシェア拡大と新規アカウント開拓を強力に牽引していただける営業メンバーを募集いたします。【職務内容】・アカウント戦略の策定・推進： 担当エリア（バイオファーマ・R&D等）における中長期的なテリトリー計画の立案、KOLや意思決定者との関係構築・ソリューション営業・クロージング： 顧客課題のヒアリング、技術的価値に基づくソリューション提案、見積作成、価格交渉から受注までの一連の営業活動・代理店・パートナー連携： 販売代理店との強固なアライアンス構築および協働営業による市場カバー率の向上・社内専門チームとの連携： アプリケーションスペシャリストやマーケティング等と協働したデモ実行・評価・導入サポートなどの顧客体験向上活動・パイプライン管理： Salesforce等を活用した正確な案件管理および売上予測・市場情報の収集・ブランド発信： 学会・業界イベントへの参加や競合・市場動向のモニタリングを通じた、新たな成長機会の特定とブランド認知向上【組織構成】営業体制： 全国10名（うち関西チーム 4名）チーム構成： アカデミア担当・バイオファーマ担当・学術サポート（アプリケーションスペシャリスト）が協働【働き方】直行直帰： 可能担当エリア： 関西～九州・沖縄エリア【営業スタイル】ターゲット： バイオファーマ（大手製薬メーカー・バイオベンチャー等）のR&D部門アプローチ方法： 代理店との協同商材・単価： 最先端の光学顕微鏡（1台あたり2億～3億円規模）提案期間： 長期提案スタイル（導入まで約1年）ミッション： 既存アカウント（大手製薬等）の深耕に加え、西日本エリアにおける新規アカウントの開拓

研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、法務担当としてご活躍頂きます。■職務概要：・契約の起案、交渉、審査、承認に関する業務（日・英）・法令調査、法務相談に関する業務・紛争、訴訟対応に関する業務・債権の保全管理、担保管理（代理店・特約店関係含む）に関する法的業務・商業登記、取締役関連事項に関する業務・商標の出願、登録、維持管理に関する業務・買収、事業再編等の支援に関する業務・子会社等法務体制構築支援に関する業務配属先は管理職含めて６名の社員が在籍します。■当社に関して：当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。

■職務内容：・製品における保守やメンテナンスに関わる、各種施策等の計画、立案・保守業務を委託する協力会社や海外現地法人・海外代理店へのトレーニング・製品に関する各種問い合わせ対応（社内関係部署との連携含む）・新製品を中心とした、設置、据付、試運転など一連の業務（フィールドサービス）など入社後は、製品理解を目的に、また新製品の販売に伴う業務として、フィールドサービスに関わる業務が中心的です。その後、協力会社へのトレーニングや保守メンテナンスに関わる企画・問い合わせ対応業務に徐々にシフトする予定です。■製品特長：担当製品は医薬品などの品質試験で必須な「エンドトキシン試験」に用いられる測定装置です。エンドトキシン試験とは、微量でも強い発熱活性を引き起こすエンドトキシンを検出する試験です。当社製品はこの試験装置のパイオニアでもあり、リーディングカンパニーとして国内を中心に多くのユーザーに愛用されています。新製品のKLANOSは全自動かつ安価で、業界の注目を集めています。既に展開するグローバルビジネスをより加速化させていきます。

【仕事概要】 アークレイ株式会社（アークレイグループの本社）の労務・人事部門の中核メンバーとして、グループ会社に対する人事制度管理・評価・労務給与を担っていただきます。将来的にはチームのマネジメントを担っていただくことを期待するポジションです。入社後の役割は、キャリア志向のご希望を伺いつつ、チーム状況に応じてアレンジします。AI活用を推進しており、一緒に変化を楽しめる方を希望しています。【業務内容】-チームの役割-■ 人事制度の管理・運用└ 既存制度の見直しや新たな制度づくり、働き方制度の構築、子会社の人事制度アップデートを行います。└ グループ会社の経営者との接点が多く、経営に直結する仕事です。■ 人事評価└ グループ会社を含めた人事評価を実施します。■ 業務改善・AI活用└ AIを活用し、定型業務の効率化・業務フローの変革をチームで推進中です。　AI活用の経験が少なくても、「業務のやり方を変え続ける」ことをともに楽しめる方を歓迎します。■ 勤怠管理・労使協定対応└ グループ会社の勤怠管理、36協定をはじめとする各種労使協定の締結・更新・管理を担います。■ 労務・給与└ 毎月の給与、年2回の賞与、入退社・扶養追加等の社会保険事務を、アウトソース先と連携して処理・コントロールします。■ 休職・復職対応／健康管理└ 私傷病・育児休業等の休職者フォロー、産業医との連携、安全衛生に関する対応を担います。■ 海外業務└ 欧州・アメリカ・中国・シンガポール等の海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員・海外赴任者の給与・税務対応を日本からコントロールします。【主な製品】■糖尿病検査分野今では糖尿病の診断と治療に欠かせない“ヘモグロビンA1c”の検査。世界で初めて全自動ヘモグロビンA1c測定装置を開発して以来、パイオニアとして臨床的意義の啓発活動を展開し、検査の普及を促進しています。■血統自己測定分野世界で初めて簡易型血糖測定器の開発に成功。高機能ながらも使いやすさを重視した血糖自己測定器の提供を通じて、患者さまのQOL向上に貢献。より良い糖尿病の診療を実践する医療現場をサポートしています。■尿検査分野世界で初めて尿試験紙を用いた尿検査の自動化に成功。利用シーンに合わせた幅広い製品ラインアップを持ち、尿分注～尿定性～尿沈渣～尿定量検査まで尿検査の一連の工程をトータルサポートしています。【業界内シェア】■臨床検査領域シェア（HbA1c専用装置）約40%■糖尿病検査領域シェア（血糖自己測定センサー国内シェア）約45%■動物病院領域シェア約25%

同社は、主に調剤薬局や病院の薬剤部で使用される調剤機器やシステム等を扱うメーカーです。市場規模に対して参入するメーカー数が限られており、その中で同社は業界1位の売上シェアを誇ります。■職務概要：病院･クリニック向けの電子カルテに関する開発業務をお任せします。要件定義･仕様検討など上流工程に携わることもできるポジションです。中小規模の病院･クリニックから高い評価を頂いています。同社の電子カルテは、お医者様・患者様が使いやすい仕様に随時バージョンアップを行っていることに好評を頂いています。 お客様から“ありがとう”という声を頂いており、自身が手掛けたシステムで患者の命を救うこともあるやりがいのある仕事です。働き方改善も進んでおります。■同社の魅力：業界No.1の調剤機器をはじめ魅力的な商品群を誇り、メーカーとして、常に顧客の声に耳を傾け、市場にない商品を作りだすリーディングカンパニーです。他社では製造出来ない商品を多数取り揃えており、そのため価格競争に巻き込まれず経営も安定しています。また、全国で2社だけが選ばれる「2020年度 グッドカンパニー大賞　グランプリ受賞」や、「働きがいのある企業大賞　近畿経済産業局長賞」など各界から注目される成長著しい企業です。■働き方の魅力：・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度・男性の育休実績あり・最寄り駅である阪急園田駅と庄内駅それぞれから社用バス（朝・夕）が運行しており、ほとんどの社員が利用しています。※駐車場の空きにもよりますが、自家用車での通勤も可能です。■魅力：・開発力に優れ、他社では開発／製造出来ない製品を多数取り揃えています。そのため価格競争も少なく経営も安定しております。・オンライン診療などのデジタル化推進や、高齢化による在宅診療の増加など、医療業界は大きな変革をしています。同社では薬剤師の先生方が対人業務に専念できるよう、技術力を生かして「誰でも、正確に、安全に」調剤業務が行える環境づくりを目指し、自社開発を進めています。・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。

大阪を中心に、担当エリアのお客様を担当いただきます。管轄エリアを対象にCAD/CAM機器製品の営業担当職です。各拠点を中心に、歯科医師のニーズを把握した上で経営を手助けする提案を行う営業です。ルーティンで行う営業ではありません。主に代理店経由での紹介に対応する形での新規顧客(90％)に向けた営業活動がメインです。・販売代理店と関係を構築し、セレック（歯科用CAD/CAMシステム）に興味・関心をもつ歯科医院あるいは歯科技工所に対して、経営を手助けする提案を行い、経営をより良いものにしてゆくサポートを行う。・高額医療機器（450万～1500万円）の提案・販売を行う　・お客様および販売代理店と有効なリレーションを構築する・お客様向けのセミナーを企画、実施する※取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム）今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器ですセラミック治療を即日で提供できる機器です口腔内の様子を３D画像化できます３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。

【具体的には】■研究設備や医療設備の設計・施工管理※大学、公設試験研究機関、病院など■環境試験室、バイオハザード対策室、無菌病室、感染対策病室の設計・施工業務■自社製品の保守・点検メンテナンス◎ご入社後◎まずは同社の工場にて製品の組み立てなどを経験しながら、機械の内部構造を理解していただきます。徐々に組み立てやメンテナンスに慣れてきた段階で先輩社員と同行し、サービススタッフの業務を覚えていただきます。

病院、大学、研究機関、製薬メーカー等への自社開発製品の提案型営業をご担当いただきます 【具体的には】■病院、大学、研究機関等への自社開発製品、設備の提案型営業 ■顧客ニーズを製品化するために自社設計担当者との打ち合わせ ■提案資料作成、納品後のフォローまで一連の折衝業務 ■既存顧客への簡易メンテナンスを含むフォロー業務、代理店への勉強会を含む管理業務　等 　

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検

■歯科医院、病院歯科、および大学歯学部に対するデジタル矯正システム シュアスマイルおよび関連製品の提案・販売■歯科医院と直接コミュニケーションをとり、リレーションシップの強化と新規顧客の開拓■製品の情報提供や、販売後のフォローアップ、取扱いの説明・デモの実施等■一部の販売代理店(ディーラー)への製品説明会、販促企画の提案・実行

【職務内容】当社がメインに扱っている”人工内耳”に関して西日本エリアでシェアを拡大していくために病院へ提案営業を行って頂きます。一度導入できればその後も長くお使い頂く商材の為、競合の情報、マーケットの分析力や過去の数値を元にした予算の管理能力、プレゼン力、提案力を磨くことが可能です。また、病院関係者から求められる質問に答えられるよう関連する情報を保有し、信頼を獲得してビジネスに繋げていくことが求められます。【担当エリア】担当エリアは特に関西・中部・四国エリアでの営業をご担当頂きます。その為、出張なども多く様々なエリアへ足を運んで頂きます。【当社の特長】・世界最先端の医療機器ともいえる人工内耳、人工中耳、ハイブリット人工内耳のトップシェアメーカーの日本法人です。高度難聴の方々のQOL（生活の質）の向上を支援するとても社会貢献度の高いお仕事です。・エンドユーザーは生まれつき難聴の子供から、老化によって耳が衰えた高齢者まで様々です。人工内耳は補聴器や手話に替わり、グローバルではメジャーな選択肢となっています。・コンプライアンス体制を日本基準に合わせて年々強化しています。経営層も替わり第二創業期にあたりますので、ご自身の裁量を活かして働くことができます

【本ポジションの魅力】★業界トップクラスの製品力バイオリアクター（培養装置）やシングルユース製品、クロマトグラフィー製品など、業界内で絶大な知名度と高い市場シェアを誇る製品群を取り揃えています。自信を持って顧客に提案できるプロダクト力があります。 ★大手製薬・バイオ医薬品市場を支えるやりがい最先端のバイオ医薬品・再生医療などの研究開発および製造プロセスを直接サポートする、社会貢献度と先進性の高いポジションです。★西日本エリアの強化に伴う重要ポジション大阪を中心に西日本市場の更なる成長を図る注力フェーズでの参画となり、今後の拠点強化や営業戦略において中心的な役割を担うことができます【職務内容】フィールドアカウントマネージャーは、担当エリア、担当顧客に対して営業組織を率いる責任を負い、短期的な成果（1年以内）に向けた方針および戦略の実施に責任を負います。営業チームを統括し、組織の目標と目的に沿った収益性の高い成長を推進します。さらに、顧客の要件を理解し、長期的な主要顧客を獲得・維持します。長期的な成功を達成するために、事業の維持と成長に貢献することを期待します。・目標を達成するための販売およびマーケティング活動の実施・製薬、生物製剤、食品・飲料、医療分野のターゲット顧客への販売およびサポート・プロセス最適化と歩留まり向上のためのアプリケーションサポートを顧客に提供・強力な顧客関係を構築し、アカウントを維持・拡大する・新規市場における事業開発と戦略的ポジショニングに関与する・展示会、セミナー、ワークショップなどのマーケティング活動の調整と実施【担当製品】下記を中心とした製薬会社向けバイオ医薬品製造プロセスソリューションを提供しております。・クロマトグラフィーシステム・培地・シングルユースバイオリアクター【働き方】・担当エリア：大阪が中心ですが西日本エリア全体をカバー予定。・直行直帰：可能・出張頻度：西日本全域を担当するため発生致します。【募集背景】・西日本エリアにおける事業基盤・営業体制の強化に向けた組織増員。【組織構成】・西日本チーム：大阪拠点1名/九州拠点1名

本ポジションは、社内DXを推進するプランナーとして活躍頂きます。■職務内容：当社は2030年の中期経営計画の達成に向けて、さらにDXを推進させていきます。本ポジションでは、課題の特定やソリューションを検討・決定するDX推進プランナーとして活躍頂きます。他部署を巻き込んだ業務改善を牽引する役割となる（なっていく）方を求めています。【具体的には】・ 業務全体を俯瞰し、部門横断で業務プロセスの分析・改善を推進する・ 課題発見から改善提案、現場への定着まで一貫してリードする・ データ分析や各種改善手法を活用し、業務効率化を推進する・ 各部署のDX人材を育成する入社後は各部門へヒアリングを実施し、大小問わず業務上におけるDX課題を調査します。その課題を要件定義し、ソリューションを検討・決定します。実装に関しては専任メンバーに引継ぎを予定していますが、担当案件の規模や状況に応じて実装まで関与するケースもあると想定しています。対象の業務領域：販売、生産、購買、研究開発、品質保証、経企企画、財務経理、法務知財、人事総務など現在本業務には管理職及び3名の社員が担当をしています。

本ポジションは、社内DXを実装するエンジニアとして活躍頂きます。■職務内容：当社は2030年の中期経営計画の達成に向けて、さらにDXを推進させていきます。本ポジションは推進担当のプランナーと協力し、ソリューションの実装段階～社内啓蒙やDX人材の育成等を担当頂きます。業務・社内インフラ理解のため一定期間、維持管理業務等に就いていただく場合があります。【具体的には】・設計プランナーと共に業務部門の課題特定及び業務プロセスの分析を実施・ 課題発見から改善提案、現場への定着までを主導またはサポートする・システム実装時の主担当としてリードする・外部ベンダー等の窓口として、社内外の調整を行う・ 各部署のDX人材を育成する　等各業務部門の課題特定やソリューションの検討は、DX推進を担当するプランナーを中心に進めます。ソリューション及び課題解決の要件定義が完了して以降は、本ポジションの担当者が主導して、実装から業務部門での運用をリード、サポートします。但しこれまでのご経験やご希望に応じて、プランナー業務もお任せすることも想定しています。対象の業務領域：販売、生産、購買、研究開発、品質保証、経企企画、財務経理、法務知財、人事総務など。現在本業務には管理職及び3名の社員が担当をしています。

■新入社員研修■既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）■文化面の研修