ファミリーイナダ株式会社

人事労務(管理職候補)｜マッサージチェア業界トップシェア◎

職務内容
1．労務実務
? 給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック）
? 労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口
? 就業規則・諸規程の改定、法改正対応
? 労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援
? 顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導）

2．労務・人事戦略
? 労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行
? 人事制度（等級・評価・報酬）の運用改善・制度見直し支援
? 経営・人事責任者への労務観点からの助言・提案
? 労務課題に関する社内啓発・ルール整備

【組織構成】総務人事部
本社1名 、鳥取/大山工場3名

【募集背景】
管理者の欠員募集


【当社の特徴】
・世界トップシェアのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。
・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。
・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます！

★心と体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニー★

■国内老舗メーカー。海外においては業界唯一の先駆者。世界70カ国以上で、同社のマッサージチェアは愛用されています。
■マッサージ技術のパイオニアとして認知されており、光センサーによる指圧点検索機能、モミ玉とエアーの両方を搭載する機能、全身ストレッチ機能、これらはすべて、同社発のアイデア・技術が業界内に浸透したものです。
■マッサージチェアは、一から全てが日本で企画された日本生まれの商品で、「日本が生んだ唯一の文化的健康商品」と捉え、世界の各家庭に1台を目標に、健康を通じていかに世界に貢献していくのかを課題に取り組んでいます。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・総務/労務/人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格