岡山県の製造業(メーカー)の転職・求人情報

包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の合成、製造、並びに成形加工に関する技術開発、市場開発をご担当いただきます。・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新技術・新素材の開発・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み・市場ニーズへの応用・新規用途開発入社直後は適性に鑑み、主にやっていただく業務を決定します。将来的には、当社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案・開発を行っていただきます。【配属部署】倉敷事業所 エバール研究開発部「エバール」について1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン－ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」 を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。

■業務内容人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。1. 採用業務- 事業計画に基づいた人員計画の策定- 中途採用の母集団形成、面接、クロージング- ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝- 人材派遣会社との折衝・管理2. 総務・ファシリティ管理- 工場における社内総務規定・フローの構築- 工場関連のファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応- 社員のエンゲージメントを高める福利厚生の企画・立案・実施3. 安全衛生・健康管理- 安全衛生管理体制の構築のサポート- 社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケアの窓口対応- 事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築4. 組織開発・労務サポート- 階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート- 入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可）- 組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策

【募集背景】パワートランスミッション事業部で展開するカムクラッチ・カップリング・パワーロックは、製品ラインナップの幅や品質・性能の高さから国内トップクラスシェアを誇り、工作機械や搬送装置、プラント設備向けに高い競争力を維持しています。近年は環境配慮型製品や省エネ・小型化・高速回転化など、顧客要求の高度化・多様化が進んでおり、より高付加価値な製品提案が求められています。こうした事業拡大と技術革新に対応するため、特型製品の設計から標準製品の改良まで幅広く担う設計体制を強化すべく、機械設計エンジニアを増員募集します。【具体的な業務内容】機械設計担当として、カムクラッチ・カップリング・パワーロックなどの特型製品設計および標準製品の改良設計をご担当いただきます。顧客ごとの要求仕様に応じた見積設計から詳細設計、図面作成、製造部への図面展開までを一貫して担い、既存製品の改良・改善による競争力向上にも貢献いただきます。※ご経験・スキルに応じて下記のいずれかをお任せします。教育体制も整っておりますので、安心して長期的に技術力を高められる環境があります。■主な業務・カムクラッチ、カップリング、パワーロックの特型品に関する見積回答・見積設計・受注製品の図面作成および製造展開・既存製品の改良・改善設計・製品評価試験および評価結果の分析・営業部門や製造部門と連携した技術的課題の解決＜業務量の目安＞・受注設計：1人あたり約30件/月（設計期間：約3日/件）※スキルに応じて段階的にお任せします。・改良設計：1人1テーマ（設計期間：半年～1年）カップリングは主に国内向け、カムクラッチは約4割が海外向けです。案件ごとに主担当を決め、見積対応から詳細設計、製造部門への展開まで一貫して担当します。設計者自身がお客様要求を理解し、関係部署と連携しながら製品化を進めるため、ものづくり全体を俯瞰できる業務です。＜関係部署＞営業部門、生産管理部門、製造部門、品質保証部門、調達部門＜使用ツール・環境＞2D CAD（I-CAD）、3D CAD（SolidWorks）、各種測定機器、試験設備＜働き方＞平均残業時間10時間／月【キャリアパス】入社後はOJTを通して業務理解を深め、適性に応じた難易度の案件をお任せします。段階的に経験を積み、中核メンバーとして難易度の高い案件を担当いただきつつ、将来的には設計リーダーとして若手技術者の育成や技術指導も担っていただきます。新製品開発や製品企画業務への参画に加え、将来的には係長・管理職として組織マネジメントを担うキャリアパスも想定しています。希望や適性に応じて、新商品開発・技術開発部門や生産技術部門など、グループ内関連部門への異動を含めた幅広いキャリア展開も可能です。【ポジションの魅力】・顧客ごとに異なる要求仕様に応える特型製品の設計に携わることができ、毎回新しい技術課題に挑戦できる環境です。見積設計から詳細設計、製造展開、評価試験まで一貫して担当するため、ものづくり全体を俯瞰しながら経験を積むことができます。・少数精鋭の組織で裁量を持って業務を進められるほか、営業部門に同行して顧客へ直接技術提案を行う機会もあり、自らのアイデアを製品に反映させながら、機械設計に加え材料・強度・加工・品質など幅広い技術知識を習得できる環境があります。【配属部署について】クラッチ・機器技術課は、カムクラッチ・カップリング・パワーロックの設計技術を担う15名のメンバーで構成されています。今回配属予定の特型製品設計チームは20・30代が半数を占める計7名で構成されています。

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー ◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」【募集背景】事業拡大に向けた増員募集【業務内容】戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。主な業務：・引合活動（お客様探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等）・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築・新たな住まいのご要望に関するヒアリング・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案・最適な資金計画の立案やアドバイス・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー● まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します● その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します● 大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります● さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます【キャリアパス】入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。【配属組織】中四国営業本部【就業環境】■定年：65歳■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。【数値で見る積水ハウス】　　平均年齢 43.5歳、平均勤続年数 16.2年、平均年間給与 9,071,924円（2025年度有価証券報告書より・2026年1月31日現在）【ご参考】・戸建住宅・注文住宅：https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/・転職者インタビュー：https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/・第7次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/_227230/2025_kessan/p20260305.pdf【モデル年収】<33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合>約1,000万円（基本給34.0万円/月、家族手当：2.7万円/月、営業手当：5.4万円/月、賞与：202万円/年、営業系業績手当：313.6万円/年)※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。

■園芸機器／機械の品質保証業務全般■部品及び製品の品質改善■不良原因調査と対策■他部署、取引先との折衝

半導体製造装置等に使用される加工品・購入品の調達業務を担当していただきます。将来的には業務改革や組織発展を牽引する中核・変革人財として、組立委託先への自達支援や直送案件における納期・品質管理、仕入先の開拓・評価、コスト改善など、調達業務全般に携わっていただきます。＜業務詳細（全般）＞・半導体製造装置等に使用する加工品・購入品の発注・見積書の取得、内容確認および価格交渉・発注データ、納期、入荷状況の管理・仕入先に対する納期確認および調整・図面、仕様書、部品表などに基づく調達品の確認・設計、製造、品質保証、生産管理など社内関係部門との調整・仕入先および組立委託先との連携・組立委託先における部品の自達支援・直送案件における納期・進捗・品質管理・調達品の不具合発生時における関係部門、仕入先との調整・新規仕入先の開拓、選定および評価・調達コストの分析およびコストダウン活動・調達業務の標準化、効率化および仕組みの改善　等＜業務詳細（加工係）＞半導体製造装置等に使用される金属・樹脂などの加工部品を中心に、仕入先への見積依頼、発注、納期管理および品質対応を行います。・図面に基づく加工品の見積依頼・発注・加工内容、材質、表面処理などの仕様確認・加工品の価格・納期の確認および調整・加工先の設備、技術、品質、納期対応力の把握・設計変更や短納期案件への対応・加工不良や仕様相違が発生した際の社内外調整・新規加工先の開拓、評価および既存仕入先の育成・加工品の原価低減、調達先の最適化　等＜業務詳細（購買係）＞半導体製造装置に使用される市販品、電気・電子部品、機器、資材などを中心に、発注から納入までの管理を行います。・購入品・市販品の見積依頼および発注・価格、納期、取引条件の確認・交渉・発注残、納期、入荷状況の管理・長納期品や供給リスクのある部品の早期把握・代替品や調達先変更に関する社内外調整・組立委託先への自達支援および直送品の管理・サプライヤーの供給能力、品質、コストの評価・安定調達に向けた複数購買化、調達ルートの構築・購買データの分析および業務改善　等

連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！グループ全体の研修を自ら企画・推進できる環境です。このたび、人的資本を最大化し事業成長を支える次世代リーダー候補として、人材育成・採用を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。具体的には、社員の成長を促進する研修企画・運営業務として、新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、e-learningの活用、若手社員向けキャリア教育などの企画立案から実行までをお任せします。単なる研修運営にとどまらず、組織課題や事業戦略を踏まえた人材開発施策の企画・改善にも携わっていただきます。また、新卒・中途採用業務にも携わり、採用計画の立案、母集団形成、選考プロセスの運用、候補者対応など、採用活動全般を担当いただき、将来的には自社採用だけではなく、グループ全体の採用戦略や人材施策の統括にも関わっていただくことを期待しています。入社後は、OJTによる業務習得に加え、事業会社見学や外部研修受講などを通じて、業界知識や専門領域をキャッチアップできるサポート体制を整えています。これまでの人事経験を活かしてさらに領域を広げたい方、人材業界で培った企業課題解決力を事業会社側で発揮したい方に適した環境です。また、将来的には生成AIやHRTechを活用した人事業務の効率化・高度化、複数拠点やグループ会社を巻き込んだ人材施策の推進など、変革をリードする役割も担っていただきます。

半導体製造装置に関わる機械設計を担当いただきます。世界トップクラスの装置で、当社の技術をグローバルへ届ける役割を担っていただきます。【職務詳細】■装置・ユニットの構想設計／レイアウト検討～詳細設計～試作評価～量産移管まで一貫して担当■既存装置の性能向上・信頼性向上・原価低減のリデザイン、新規装置の開発設計■貼合・剥離機構、真空・熱・加圧ユニット、搬送・位置決め機構、フレーム・カバー等の設計■解析・検証（強度・熱・振動・流体などのCAE、FMEA、リスクアセスメント）と実機評価■製造・調達・品質保証・ソフト・電気との連携（DFM／DFA、原価企画、量産立上げ）■国内外顧客との技術折衝、装置仕様策定、現地導入・トラブルシュート　等

半導体製造装置やロボットに関わるソフト設計を担当いただきます。仕様策定から現地立上げまで一気通貫で担当し、世界トップクラスのシェアを持つ当社装置をグローバルに展開するダイナミックな環境です。【職務内容】■顧客・社内関係者との要件定義／仕様決め、機能設計・アーキテクチャ設計■マイコン制御ボード向けリアルタイム制御ソフトの設計・実装（C／C++）■装置内Windows PCのGUIアプリ開発（C#）および装置オンライン化（SECS／GEM等）対応・装置制御ロジックの設計・実装、インターフェース設計■単体／結合／総合テスト、社内デバッグ、品質改善（ログ解析・再発防止）■国内外顧客先での立上げ・現地デバッグ、リモート含む運用サポート■設計根拠が伝わるドキュメント作成（設計書、試験仕様、変更管理）■ユーザー問い合わせ対応　等

営業部門で最先端の半導体製造装置や各種搬送ロボット等の法人営業（スペシャリスト）を担当いただきます。【職務詳細】■国内外の半導体メーカー・商社に対する提案営業（前工程・後工程の各種装置／ソリューション）：顧客課題を起点に、仕様検討～カスタマイズ提案～見積～契約～納入・アフターまで一気通貫で担当■四半期／年間の受注・売上目標の達成に向けた戦略立案と実行■技術・製造・品質保証・カスタマーサービスと連携したプロジェクトマネジメント：要件定義、スケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整など■マーケティング／市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集とリード創出■顧客の生の声（VOC）を収集し、新製品・派生機種へのフィードバックを主導：製品ロードマップに反映させ、当社の強み（性能・歩留まり・生産性・保守性）を最大化する提案を実施■国内外への出張や現地工場・研究所での仕様打合せ／評価立会い、導入立上げ支援　等

【具体的には…】■産業用リレー(産機リレー)商品開発の設計、商品技術担当・商品開発計画に基づき、以下ような商品開発業務（一部、もしくは全体）を行う。　技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援　特許出願、規制化学物質調査・商品技術　量産品設計変更、技術変更管理　技術問い合わせの対応・販促支援【取扱製品】■産業用リレー外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品。主には電気製品に組み込まれています。＜オムロン株式会社HP　産業用リレー＞https://components.omron.com/jp-ja/products/relays/industrial-relays【募集背景】■今後も引き続き成長が見込める産業機器業界において、中長期で事業拡大を牽引するための開発を強化する。【ミッション】■商品開発プロジェクトの計画に沿った商品リリースの実行■組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化■技術対応での商談獲得【この仕事の魅力】■新しい商品を市場に投入することで社会貢献できる。■グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ、顧客要求への対応)■様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】■2026年7月に新設予定の産機事業本部傘下の商品開発を担うグループ（課ランク）に配属。この中で、新商品開発や商品技術を担うチームに配属いただく。【業界動向と自社事業の特徴】■リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。【オムロン株式会社/電子部品事業について】■オムロン株式会社の電子部品事業（正式名称：デバイス＆モジュールソリューションズ、略称：DMB）は、リレー、スイッチ、コネクタ、センサなどの電子部品・機構部品を開発・提供する、同社の基盤を支える重要な事業の一つです。■2026年7月以降、オムロン株式会社の同事業部は分社化され、「アラタス」という企業名になり新たにスタートいたします。同年10月には世界最大級の投資会社であるカーライル・グループの傘下となり、強固な財務基盤とグローバルなネットワークを確立いたします。

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。1. 設備保全・生産準備の統括- 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮- 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務- 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備- 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配- 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行- 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議2. 部門マネジメント・育成- 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理- 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進3. 他部署との連携・折衝- 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化- 工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化- 生産計画に基づく、製造工程の進捗管理- 仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導2. 物流・在庫管理体制の構築と改善- リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る改善活動の主導- 完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化3. 社内外との高度な折衝・トラブル対応- 社外（サプライヤー・物流業者等）および社内関連部門（開発・調達・営業等）との納期・コストに関する調整・交渉- 突発的なトラブル発生時における、関係各所への迅速な調整4. ERPシステムの運用統括と業務効率化- ERPシステム（生産管理システム）を活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進5. チームマネジメント・育成- チームメンバーの業務フォロー、実務指導、タスク管理

プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。1. 工程管理・リソースの最適化- 生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置- 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導- 提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等）- 本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備2. 不具合対応・再発防止の主導- 現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行3. 改善活動の推進とドキュメント標準化- 製造原価の低減活動（コスト改善）の現場推進- 生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成4. チームマネジメント・育成- チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理- 他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝

製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。1. 製造Gr全体の統括・コスト管理- 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進- 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断- 製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括- 提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝- 本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括2. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築- 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化- 重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮- 設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定3. 組織マネジメント・育成- 製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント- 多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備- 他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝

グループ全体の成長を支える経理・財務中核メンバーとしてご活躍いただきます単なる経理処理ではなく、グループ経営を支える財務情報の提供や業務改善まで幅広く担当いただくポジションです。これまで培った決算経験を活かしながら、より高度な会計領域や経営支援領域へキャリアを広げることができます。■経理・財務領域（コア業務）・月次／四半期／年次の単体決算業務・税務申告関連資料の作成（法人税・消費税等）・連結決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書作成等）・海外子会社（タイ）との連携、為替換算対応・グループ会社への会計面での助言・業務支援■上場企業としての開示・監査対応・決算短信、有価証券報告書作成に向けた資料準備・監査法人とのコミュニケーション、監査対応・会計論点の整理や改善提案■キャリア志向に応じて挑戦できる領域・管理会計や経営分析など、意思決定を支える仕組みづくり・内部統制、J-SOX対応、ガバナンス強化・社内規程整備、業務プロセス改善・DX推進による経理業務の効率化・高度化・経営課題解決に向けたプロジェクト参画【このポジションで実現できること】決算業務の専門性を高めながら、海外対応・開示・業務改善・経営支援まで幅広い経験を積めるため、「経理担当者」から「経営を支える財務人材」へ成長できる環境です。

カスタマーサービス部門で半導体製造装置等の保守・改造・アップグレード、消耗品・部品販売などのサービスソリューション営業を担当いただきます。装置出荷後の稼働最大化（Uptime／MTBF向上、歩留まり改善、ランニングコスト最適化）をゴールに、顧客課題を起点とした提案～受注～実行までをリードいただきます。【職務詳細】■稼働データや障害履歴、プロセス要件を踏まえた保守契約、予防保全、装置改造・アップグレード提案の企画・見積■保守・消耗部品販売、消耗品／部品のリプレース計画■社内（製造・フィールドサービス・設計・調達・品質）との連携による現地工事・立会い計画、納期／コスト／品質の管理■海外拠点・サプライヤーとの調整（輸出管理・インコタームズ・出荷条件等の確認）・アカウント／収益管理■見積～契約～請求までのプロセス運用、粗利・売上の見える化とパイプライン管理（CRM／SFA活用）■VOC（顧客の声）の収集とフィードバック、KPI 設定によるCS向上【魅力】・最先端の半導体製造を支え、提案を通じて稼働率や歩留まりの向上に貢献できるポジション・社内外の関係者と連携しながら、提案力・推進力を磨き、着実なキャリアアップを実現・岡山を拠点に、国内外の最先端メーカーと関わるグローバルな環境で活躍可能

【募集背景】「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」により、自治体情報システムの標準化やクラウド移行を実施することが求められていることから、今後急激に市場が活性化されるとともに、クラウド化や自治体DXの推進がきっかけとなり、新たなルールのもとで新たな価値を創出できる機会が訪れると考えております。本募集は、上記市場の変化に備えた体制強化を進めるための取り組みです。【職務概要】1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。【職務詳細】上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【ポジションの魅力・やりがい】・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。　その中で、責任のあるポジションに就いていただき、自らの決断で顧客課題を解決することができます。・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対しチャレンジすることができます。【キャリアパス】・自身のキャリアとして、システム構築のマネジメント実績を積むことができます。・経験に応じて、より大きなプロジェクトへの参画、複数のプロジェクトの統括管理、組織マネジメントへステップアップすることができます。【働く環境】【配属組織】20名程度の組織で、各人が個々裁量のもと仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。【働き方について】担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部 自治体ソリューション第三本部　西日本公共システム第二部【配属組織について（概要・ミッション）】配属組織は、神戸・岡山・広島地区の地方公共団体（主に県と政令市）に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。なお、勤務場所については、神戸市内、岡山市内、広島市内の中で、応募者の希望踏まえた調整となります。【参考資料】・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。このような背景のなかで、神戸・岡山・広島地区の自治体における住民の利便性を向上させる行政サービスの提供に向け、情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。

■化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。【業務詳細】　《1》生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計　《2》機器、部品、工事等の手配　《3》現場施工、工事における工程、品質、安全管理　《4》プロジェクトの工程管理、予算管理　等※設計～施工までチームで一貫して対応します。※案件によっては出張、現場単位での短期派遣の可能性があります。※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。【働き方について】・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、管理業務を行って頂きます。※社外案件では、県内外で数日～1年以上の派遣に従事頂きます＜派遣中の給付＞・派遣給付　・帰宅旅費（毎月１回分）

半導体製造装置やロボットに関わる制御系設計を担当いただきます。ソフト設計・電気設計、両方の要素を担当いただきます。【職務詳細】■マイコンボードの内部設計（OS、FPGAロジック、回路等）■ソフトウェア設計に関わる全般（詳細はソフト設計の求人参照）■電気設計に関わる全般（詳細はソフト設計の求人参照）■電気・ソフト両方に関わる社内コア技術の開発■事業間をまたいでの制御系要素技術開発■新たな技術を導入する開発・IoT・AIを活用した予知保全／データ解析機能など、最新技術の装置実装　等

営業部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットや液晶製造装置等の法人営業を担当いただきます。【職務詳細】■国内外の半導体メーカー・商社に対する提案営業（前工程・後工程の各種装置／ソリューション）：顧客課題を起点に、仕様検討～カスタマイズ提案～見積～契約～納入・アフターまで一気通貫で担当■四半期／年間の受注・売上目標の達成に向けた戦略立案と実行■技術・製造・品質保証・カスタマーサービスと連携したプロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整など）■マーケティング／市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集とリード創出■顧客の生の声（VOC）を収集し、新製品・派生機種へのフィードバックを主導：製品ロードマップに反映させ、当社の強み（性能・歩留まり・生産性・保守性）を最大化する提案を実施■国内外への出張や現地工場・研究所での仕様打合せ／評価立会い、導入立上げ支援　等

【募集背景】本ポジションは、将来的に同社の事業の要となる予定の部門のため、今後の事業拡大を見据えての増員募集です。【職務内容】セールスエンジニアとして、営業に同行し工場（工場長、技術部、購買部）を訪問。ロボットを使った省人化・省力化、生産性向上の提案を行います。顧客のニーズを的確にカタチにすることが求められます。《具体的な業務》■月に数回、クライアント工場を訪問し、現場のニーズを把握して最適なソリューション提供■新しいFAシステムや装置の設計、導入、調整■クライアントの要望に応じたライン改造や修理業務※出張が発生することもあり、平均期間は1週間程度（最小2日～最大2週間）、数年に1度ほど1カ月の長期出張もあります。《おすすめPOINT》　＼大手メーカーとの取引で技術力を活かせるセールスエンジニア／■AIやロボットなど最先端のFAシステムを取り扱い、生産性・効率の向上、コスト削減を実現する提案ができます■旭化成、三菱自動車、マツダなど、多くの大手メーカーと取引があり、充実したキャリアを築けます■社員同士の仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境で安心して働けます《キャリアパス》■入社後は先輩社員の業務補佐からスタートし、5年ほどで一人前として独立した業務を担当できるようになります。■将来的には、FAシステムのスペシャリストとして、設計から立ち上げまでを一貫して担当することが可能です。【組織構成】ソリューションシステム課には6名所属しており、ロボットエンジニアは1名（30代前半）、営業担当3名、業務アシスタント2名で構成されています。

開発部門にてナノインプリント（NIL）におけるプロセス開発・評価・改善業務を担当いただきます。顧客のデバイス製造プロセスや技術課題を理解し、装置性能を最大限に引き出すためのプロセス条件の検討・実験・評価・解析等をおこない、次世代装置の開発や既存装置の性能向上に貢献していただくポジションです。【職務詳細】■ナノインプリント（NIL）におけるプロセス条件の検討・最適化■新規装置・改良装置のプロセス評価、性能評価、実験計画の立案■コーティング処理とインプリント処理等に関する評価業務■評価結果の測定、分析、データ解析■SEM、膜厚計、パーティクルカウンター、各種分析装置等を用いた評価・解析■装置性能、プロセス品質、再現性、歩留まり向上に向けた課題抽出と改善提案■設計部門（機械・電気・ソフト）、製造部門、品質保証部門との連携■顧客要求や市場ニーズを踏まえたプロセス技術提案・折衝■顧客先での装置立上げ、プロセス調整、技術サポート■開発テーマに関する実験レポート、評価報告書、技術資料の作成■次世代装置・新技術開発に向けた要素技術検討　等

①盤設計、盤改造、施工管理業務②公共工事の施工管理、現場代理人・主任技術者業務③自社製品コントローラなどの設置・改造・増設、施工管理④見積支援業務【配属部署】サービス本部関西サービス部水島２グループ【企業の魅力】■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。■健康経営優良法人に3年連続認定。■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎【企業情報補足】■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。■azbilの社名由来オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

ヘルスケア事業部の営業担当として、西日本エリアの代理店および医療機関・介護施設への提案営業をお任せします。単に商品を販売する営業ではありません。医療・介護の現場へ足を運び、利用者様や職員の方々が抱える課題やニーズを収集し、商品提案だけでなく商品改善や新商品開発にもつなげていくポジションです。営業活動と市場分析、商品企画の視点を持ちながら、より快適で安全な医療・介護現場づくりに貢献していただきます。具体的に、【代理店営業】■販売代理店への商品提案■販売促進施策の企画・実施■代理店担当者との関係構築・情報共有■販売戦略の立案・推進【医療・介護施設向け提案営業】■病院・介護施設への訪問■現場課題やニーズのヒアリング■商品提案および導入支援■導入後のフォローアップ【商品企画・マーケティング】■市場動向・顧客ニーズの情報収集■商品改善提案■新商品開発に向けた企画提案■展示会や各種販促活動への参加※担当エリアは西日本エリア ※出張あり（公共交通機関利用） ※宿泊を伴う出張が発生する場合があります【魅力】■社会貢献性の高い仕事です。・医療従事者や介護職員の働きやすさ、利用者様の快適性向上につながる商品提案を通じて、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。■商品企画にも携われる営業です・お客様の声を直接収集し、新商品の開発や既存商品の改善提案に反映できます。・「売るだけ」の営業ではなく、市場を創る営業として活躍できます。■提案力を磨ける環境・代理店、病院、介護施設など多様なお客様と関わるため、課題発見力や提案力、折衝力を高めることができます。■業界トップクラスメーカーの安定基盤・長年培ってきた信頼と実績を背景に、お客様へ自信を持って提案できます

内部監査および内部統制評価をご担当いただきます。内部監査には、業務監査（本社および国内外の各拠点、子会社）、資産管理監査、コンプライアンス監査等が含まれます。内部統制評価は、J-SOXに基づく内部統制の有効性の評価となります。《具体的な業務》■年次監査計画および、中期監査計画の策定■監査の実施■監査調書の作成■監査結果の報告■業務改善策のモニタリング、フォロー■監査役会、監査法人との連携※職務内容の詳細につきましては面接時にお伝え致します。《ローカルでは珍しい制度や文化、人の成長にコミットし人的資本とした考え方で成長をサポート》半導体の進化のスピードに対応し続けるためには、技術の開発や装置の設計に携わる社員ひとりひとりに豊富な知識や高い技術力が求められます。そこで、同社では、社員の教育体制を拡充させることで、学歴や経験を問わず、多くの社員が第一線で活躍できる能力を身につけています。さらに、充実した教育制度により、社員の定着率が高く、退職による総合的な技術力の低下を防ぐことができています。【組織構成】内部監査担当：1名

■概要メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ハードウェア設計（電子回路・基板設計等）を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。■詳細メカトロニクス製品のハードウェア開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器ではマイコン周辺回路やモーター駆動回路などのハード設計、OEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場での動作評価・立会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。

【募集背景】事業成長に向けた体制強化のための募集【職務内容】2025年4月に設立したアクアポニックス事業会社の成長を担う営業職です。アクアポニックスシステムの導入提案や、生産した農産物・水産物の販売拡大に向けた新規営業を中心に担当していただきます。事業成長の中核メンバーとして、新規顧客の開拓や販路拡大を推進していただくポジションです。《具体的な業務内容》■アクアポニックスシステムの新規提案営業■企業、自治体、教育機関、農業法人等への新規顧客開拓■生産した農産物・水産物の販売先開拓■スーパー、食品メーカー、商社、飲食店等への提案営業■既存取引先との関係強化および販売拡大■新たな販売チャネルの開拓・構築■展示会やイベントを活用した営業活動■市場動向や顧客ニーズの調査・分析■営業戦略および販路拡大施策の立案・実行■既存開発商品の営業/拡販活動■お客様との打合せ/商談、展示会対応■各種資料作成（商品説明/パンフレット/提案資料/報告書/見積書 等）※業務の状況により本社工場とラボの移動（距離は遠くありません）を行うことがあります。【組織構成】雇用元は丸五ゴム工業株式会社になります。入社後は、株式会社FIVOR（グループ会社）へ出向いただくことを前提とした採用となります。

同社製品を扱っている代理店への拡販営業、ユーザーへ訪問しての仕様打合せ、安全増し提案等、基本ルート営業（新規営業開拓もあり）をお任せいたします。《具体的な業務内容》■ガス警報器の販売を行っている代理店への販売営業■製品の仕様打合せ、設置検討場所等現場を下見し有効な使用方法を提案■新規開拓営業（飛込みはありません。代理店からの紹介や展示会を通じた開拓です）■大阪本社の業務センターとのやり取り■営業に関する事務業務※営業担当エリアは主に瀬戸内（岡山県、四国4県）となります。※営業先を回る時は終日訪問し場合によっては直行、直帰OKです。事務仕事をする際は終日事務所等メリハリを効かした業務を目指しています。※営業のシェアはルート8割、新規2割となります。※営業業務は社有車を使用して行います。※出張も業務状況によって発生します。【入社後の流れ】3ヵ月程、大阪本社にて社内研修後、拠点内の先輩社員との同行営業、OJTを得て自担当エリアを持つ事となります。入社半年後に一部の担当を持ち、1年後に0.5人分の担当を持つイメージとなります。※研修期間中は社員寮をご利用いただきます。【業務の魅力・やりがい】高い製品力・技術力を背景に、営業としての組織力も活かしながらお客様の本質課題に向き合える点が大きなやりがいです。さらに、ガス検知器の提案を通じて事故防止や命を守ること、社会の安全に貢献できるため、仕事の意義を実感しながら取り組めます。【ミッション】岡山県および四国地区の製造プラント、工場、官公庁に対し、ガス検知システムを通じた安心・安全な作業環境を提案・構築すること。爆発事故や酸欠事故、毒性ガス漏洩を未然に防ぎ、企業の産業安全を支える重要な役割を担います。家庭用警報器の担当営業、メンテナンスサービス会社も同居している営業拠点になります。【組織構成】岡山営業所：2名※営業員（50代後半/1名、40代前半/1名）で構成されています。

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のＤＸを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。　　製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器（バルブ・センサ・調節計など）や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。　＊ノルマはありません。【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。【企業紹介動画】https://www.azbil.com/jp/corporate/pr/movie/group-overview-video.html

【期待する役割】岡山屈指の自動車部品メーカーである同社で、IT戦略を統括するシステム課マネージャーを募集します。保守管理に加え、DX推進やAI導入による業務変革を主導し、次世代の製造現場を支えるIT基盤の構築を牽引していただきます。【職務内容】AIや自働化ツールの導入によるDX推進と、業務プロセスの抜本的刷新を主導していただきます。データ分析基盤の構築を通じて迅速な経営判断を支援し、事業部と連携した新規システム企画やIT戦略の立案を牽引します。また、外部ベンダー管理や基幹システムの保守を統括し、俊敏性と安定性を両立したIT環境を構築します。ITの力で全社の競争優位性を高め、次世代の製造現場を支える重要な役割を担っていただきます。

建築物、土木関係に関する建築設計・監理、施工管理等をお任せします。これまでのご経験やスキル・知見に応じて業務範囲を配慮致します。鶴海事業所の活性炭製造プラントのみならず、事務機能を含めた事業所全体の建築物・土木に関わる内容が範囲となります。建築に関わる幅広い経験と知見が得られます。【業務詳細】◆鶴海活性炭製造事業所に関わる工場建設の新設、改修案件（撤去含む）に対する建築設計・監理、施工管理◆建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等※設計～施工までを一貫して、複数の社内外関係者と対応いただきます。【働き方について】◆鶴海事業所内で設計業務・工事監理業務を行って頂きます。

【募集背景】業務量の増加に伴い、組織体制の強化を行うための募集【職務内容】制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、大手自動車メーカーや化学メーカー等の得意先のオーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入、据付け・立ち合いをお願いします。《具体的な業務内容》■制御盤のハード設計、ソフト設計■クライアントと仕様についての打ち合わせ■制御盤の組立、配線、現場据付■納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い■不具合発生時の原因究明、クライアント報告※入社後の適性に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。※基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。※海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）※OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。《入社後の流れ》まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。入社5年でようやく1人前と考えておりますので、一定時間がかかることを前提に技術指導していきます。実際、機電系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。【部署構成】設計担当：9名※40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。

カスタマーサービス部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットや液晶製造装置の保守・メンテナンス等を担当いただきます。【職務詳細】■半導体製造装置・搬送ロボット・液晶製造装置及び付随機器の保守・定期メンテナンス・故障診断と復旧対応■海外・国内の納入先における据え付け立ち上げ支援、稼働確認、性能評価■現場での予防保全提案、稼働データに基づく性能改善・歩留まり向上の提案と実装■トラブルシューティング（電気・制御・機構・真空・ガス・冷却水・ソフトウェアなどの複合的課題の切り分け）■顧客対応（技術説明、作業計画の合意、作業報告書・手順書の作成、教育サポート）■設計や開発、品質保証部門等へのフィードバック（現場の知見を次世代装置の改良・信頼性向上に反映）■安全・品質基準の遵守（ISO関連手順、クリーンルーム規範、5S） 等

半導体製造装置のプロセス開発・最適化を担当し、顧客要望に沿った量産プロセスを立ち上げ～定常運用まで一気通貫でリードいただきます。【職務詳細】■顧客要求の技術ヒアリング・要件定義■自社設備での評価計画立案（DOE設計、評価項目・KPI設定）■実験実施（クリーンルームでのウエハ取り扱い、装置条件出し、測定）■データ解析・改善提案（再現性・歩留まり評価、回帰分析）■性能向上のための試作・デモンストレーション（スループット／均一性／欠陥低減）■技術報告書の作成・レビュー（社内／顧客向け）■装置仕様のすり合わせ・サンプル再評価■出荷前・出荷後の装置プロセス検証■納入先での立上げ支援・評価・最終レポート提出■顧客への技術支援：新規装置導入時の立上げ・条件出し・トラブルシュート（日本／中国／台湾／韓国／アメリカ／ヨーロッパ 等）■社内（設計・製造・品質保証等）への技術フィードバック、営業部門と連携した提案資料作成／プレゼンテーション■パートナー会社と協働で新規装置や製品開発　等

半導体製造装置に関わる電気設計を担当いただきます。配線・回路・センサー・モーター等を中心に、装置の性能・信頼性・安全性を決定づけるコア領域をお任せします。【職務詳細】■装置仕様の策定：顧客要求の整理、要件定義、見積・構成検討（電源容量、I/O点数、セーフティレベル等）■電気設計：アナログ／デジタル、センサー信号、ノイズ対策（シールド・グラウンディング・フィルタ）、安全回路／インターロック／マイコンボード／PLC／モーション／サーボ／ロボット／各種フィールドバス（例：EtherCAT／RS232C／RS485通信等）のシステム構成設計 等■盤設計・配線：制御盤レイアウト、ハーネス設計、部品選定（電源・ブレーカ・リレー・セーフティ機器）、手配（BOM作成）■立上げ・検証：評価、EMC／ESD対策、FMEA／DRレビュー、サーボチューニング■法規・安全規格対応：CE／UL、SEMI S2等の安全・環境要件の適合設計（国内、アジア圏、アメリカ・ヨーロッパ圏など）■現地対応：製造部門・サプライヤとの連携、国内・海外での装置トラブルシュート、原因解析／再発防止■開発の高度化：標準化／モジュール化、設計自動化　等

【業務内容】国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である同社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。また、それに付随する電気設備（変電所・受電設備、配線など）の維持管理、新規導入、改良設計などに携わっていただきます。【業務詳細】今までのご経験に親和性の高い業務から携わっていただきます。＜設備管理＞新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。＜生産管理＞採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。【石灰石とは】資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。主に鉄鋼やセメントメーカーに納品し、鉄鋼やセメントの生産過程で使用されています。【就業環境】・平均残業30H程・夜勤なし・日曜日は固定休・有給休暇の取得率6割程度／入社後14日間の有給付与・独身寮1,000円／社宅4,000～5,000円程度※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。・転勤当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり【組織構成】約75名採掘部門・プラント部門・管理部門、合わせて約75名在籍

◇デジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします＜具体的には＞■自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守■社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle）【募集背景】会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築・更新をとても重要視しており、新たな人材を投入して部署の強化を図るため【配属組織】管理本部基幹システム部

■概要メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）および既存の機械製品における機構・構造設計、ならびにプロジェクト推進をお任せします。■詳細園芸機器やモノレールの企画・構想から量産立ち上げまで一貫して携わります。顧客ニーズを汲み取る開発に加え、新価値を創出するプロダクトアウト型の新製品開発にも参画。既存製品の改良に留まらず、「あるべき姿」から再定義する“絶対進化”や、本質価値を磨く“正当進化”を設計から追求します。単なる設計実務を超え、ゼロベースで「世の中にない機械」を具現化するプロジェクトを主導する職務です。

【募集背景】人員不足を補い、設計業務における組織強化を行うための募集です【職務内容】岡山県赤磐市の機器製作所に所属し、プリント配線基板を生産する自動はんだ付装置、省力機械等の機械設計をしていただきます。《具体的な業務内容》■CAD（2D）を使用した機械設計業務■業務関連書類の作成（エクセル、ワード、パワポ使用）■仕入先や加工業者、また社内組立部門などとの調整　など※設計に関する顧客ニーズ確認のため、営業との同行が場合により行われます。※入社後、半年程度は先輩社員と一緒に設計業務を行います。その後、まずは1件を担当し業務に慣れていく流れです。【組織構成】機器製作所　技術課　設計担当：3名（うち1名は嘱託社員）

カスタマーサービス部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットやFPD製造装置等のテクニカルサービスを担当いただきます。【業務詳細】■CAD図面・回路図・配線図を読み解き、装置本体の周辺ユニット組み立て（機構・電気・配管・真空・空圧）、配線・配管、トルク管理、動作確認■制御ソフトの基本設定、I/O確認、センサー・アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化■工場内での完成検査（安全・品質・性能）およびドキュメンテーション（検査成績書、変更履歴、作業標準の更新）■客先工場（国内・海外）での初期トラブルの切り分けと是正■品質改善・生産性向上活動（5S、カイゼン、治具・工具の内製化、作業標準化、不具合解析）■部門横断の連携（設計・品質保証・調達・製造）による設計フィードバック　等※業界未経験の方でも、基礎から段階的に習得できる教育・OJT体制を用意しています。

本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。1. 不具合解析と再発防止の実行・ FAT検査（工場出荷試験）および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明・抽出された原因に基づく、現場レベルでの再発防止策の実行・ 製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション・ 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理2. 製品の品質評価・ 定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施・ 評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案3. 帳票・仕様書の作成と管理・査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂・品質データの集計・整理と、適切な維持管理

資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。1. 部品調達・納期調整の主導・ 生産計画の変更や突発的なトラブルに伴う部品調達の柔軟な対応、および代品手配の指揮・取引先（サプライヤー）との価格交渉、および納期遅延を防ぐためのタフな納期調整業務・資材発注から入荷、在庫管理までの一連のプロセスの管理・他部署（製造課、工務課、本社品質保証部など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理2. コスト改善・在庫最適化の推進・ 調達コスト（購買原価）の低減活動、およびキャッシュフローを意識した部品在庫の最適化・ERPシステムを活用した調達データの分析、およびシステム運用・業務効率化の推進【募集背景】日本のエネルギー自給率は、15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。あなたの部品調達・納期管理のご経験や、サプライヤーとの折衝・管理の知見が、最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業を行えるよう、現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援を行っていただきます。1. 製造現場のオペレーション- 自社製品の組立ラインの生産進度管理、及び組立作業- 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理- 蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応- 提携工場の品質・生産性向上のためのサポート- 本社工場で立ち上げ予定の新製品の立ち上げサポート2. 工程改善・生産性向上の実行- 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上（5S活動など）の現場推進- 現場目線での改善提案や、Google Workspaceを用いた工程変更資料の作成3. 手順書・ドキュメントの作成- 派遣社員や委託先が迷わず、間違えずに作業できる生産手順書・標準作業書の作成および改定

同社の独自コア技術を基盤に、次世代半導体製造装置の開発をリードしていただきます。研究開発フェーズにおけるコンセプト設計から検証、試作・評価、量産移管、更には知財化までを担い、世界水準の装置を市場へと送り出す役割です。（＊本ポジションでは、次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集しています）【職務詳細】■機構／構造／熱／流体（真空含む）設計、部品選定、3D CADによる詳細設計・図面作成■試作機の組立・評価及び性能解析、データに基づく改良推進■プロセスエンジニアと連携したプロセス条件最適化及び装置インテグレーション■制御・電気・ソフト各領域との協働によるモーション制御及びセンサー／アクチュエータ実装■製造・購買部門と連携した量産設計、サプライヤー調整、品質要件の明確化■顧客先での評価対応及び不具合解析（原因切り分け～恒久対策の設計反映）■発明創出から特許出願、技術ドキュメント作成、設計審査（DR）の主導■安全規格、クリーン環境、ESD等の各種規格・社内基準への適合対応■グローバル拠点・外部パートナーとの技術連携（必要に応じた英語でのコミュニケーション）　等※ご経験やスキルに応じてご活躍いただける最適な業務をお任せします。

工務グループのメンバーとして、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。1. 設備保全・メンテナンス実務- 生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応- 突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明- 設備保全に関する報告書などの文書作成2. 生産準備・現場改善の実行- 治具の製作・調整や設備の微修正- 新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート- 工場独自の簡易治具の内製（加工・組み立てなど）3. 他部署との現場連携- 製造現場と連携したトラブルの未然防止

半導体製造装置に関する海外営業担当として、アメリカ・ヨーロッパエリアの顧客対応、案件推進、販売活動、社内外の調整業務をお任せします。半導体市場のグローバルな拡大に伴い、海外顧客からの引き合いや技術的な要望は年々高度化しています。本ポジションでは、顧客の課題やニーズを的確に把握し、技術部門・製造部門・カスタマーサービス部門などと連携しながら、最適な提案を行っていただきます。単なる製品販売にとどまらず、顧客との中長期的な信頼関係を構築し、当社の海外ビジネス拡大を牽引していただくポジションです。＜業務詳細＞・アメリカ・ヨーロッパエリアの顧客対応および関係構築（新規・既存）・海外顧客からの引き合い対応、仕様確認、見積作成、価格交渉・半導体製造装置に関する提案営業、受注活動・顧客ニーズ・市場動向・競合情報の収集および社内展開・技術部門、設計部門、製造部門、品質保証部門、カスタマーサービス部門との社内調整・装置仕様、納期、価格、契約条件などに関する顧客との折衝・海外代理店・現地法人・パートナー企業との連携・受注後の納期管理、出荷調整、検収・売上処理に関するフォロー・海外出張による顧客訪問、商談、展示会対応・英文メール、Web会議、契約関連書類などの英語対応　等

車両運搬車（キャリアカー）の営業職として、既存ユーザーやトラックディーラーを中心に、仕様提案から納車後のフォローまで一連の営業活動を担当していただきます。単なる販売活動ではなく、ユーザーの事業状況や要望を把握しながら、車体仕様や予算、納期、シャシメーカー・シャシ型式などを社内外と調整し、最適な提案につなげていく役割です。具体的には、ユーザーへの営業活動を通じて信頼関係を構築し、商談・打ち合わせでは要望のヒアリング、社内工場との調整、提案内容の整理を行います。また、見積書・仕様書・請求書の作成、車載積載図やオプションパーツのカタログなど営業資料の作成、商談内容や顧客情報の記録・整理も重要な業務です。さらに、製作中車両の検収対応や来社時の案内・説明、納車後の不具合やクレーム対応の窓口も担当し、営業として納品後まで責任を持って関わっていただきます。このポジションは、飛び込み営業や新規開拓を大量に行うスタイルではなく、既存顧客との関係を深めながら案件を積み上げていく営業です。飲食を伴う接待も必須ではなく、無理に営業手法を合わせる必要はありません。担当エリアは固定制を想定しており、関東・関西・九州などエリアごとに出張対応を行うイメージです。入社後は、製造・設計・資材調達などの現場業務を実際に経験し、同社製品である車両運搬車の構造や特徴を学んでいただきます。特に設計部門で商品知識を深めたうえで、半年後を目安に社長同行で営業活動や見積、商談、納車対応、社内打ち合わせを経験。OJTを通じて段階的に成長し、1年後を目安に単独で担当できるようになる育成計画です。業界知識や営業経験を活かしながら、将来的には社長の右腕として事業を支えることが期待されるポジションです。

半導体製造装置メーカーである同社の事業開発部門にて、新規半導体製造装置の開発から顧客先での立ち上げ、その後のプロセス改善・提案まで、一貫して担当いただきます。開発部門や顧客と連携しながら、装置の性能を引き出すプロセス条件の確立や新規プロセス開発をおこない、次の受注や事業展開につなげるポジションです。【職務詳細】・新規装置におけるプロセス開発、装置評価、プロセス条件の検討・最適化・評価結果に基づく課題の原因解析、改善策の立案・実行・顧客要求を踏まえた検収条件の検討、顧客との協議、装置検収対応・顧客の課題や要望を捉えたプロセス改善・技術提案・機械・電気・ソフト・製造部門との連携による装置の完成度向上・開発・立ち上げで得た技術知見の蓄積と、事業部への円滑な業務引き継ぎ　等※新規装置の立ち上げに加え、当社にとって新たなプロセス領域の検証・開発に携われます。※顧客と継続的に向き合い、自らの技術提案を装置の改善や拡販につなげていける仕事です。

半導体製造装置メーカーである同社の事業開発部門にて、装置の開発・立ち上げや、新規プロセスに対応する装置開発を担当いただきます。機械設計の中核人財として、装置全体の構想から詳細設計、開発プロジェクトの推進まで幅広く携わるポジションです。【職務詳細】■新規装置の機械設計（装置構想、機構検討、詳細設計、部品選定、設計レビュー）■プロセスエンジニアと連携した装置仕様の検討、顧客との仕様協議■電気・ソフト・製造・調達など関係部門と連携した技術課題の解決■開発プロジェクトの工程・予算・リソースの管理■設計チームの業務推進・マネジメント、若手技術者への技術指導・育成　等※入社後は、これまでのご経験を活かして新規装置開発を牽引いただきます。※将来的には、装置全体の構想を担うとともに、事業開発部門の次期リーダーとして活躍いただくことを期待しています。

半導体製造装置メーカーである同社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。先ずはキャリア採用を中心に、求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます。採用業務の経験を積みながら、新卒採用、派遣・パート採用、採用ブランディングなどにも携わり、人財戦略領域へ活躍の幅を拡げていただきます。将来的には、人事制度、人財育成、組織開発、タレントマネジメントなど、経営戦略と連動した人事施策の企画・推進を担い、会社の持続的な成長を支える中核人財としてご活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】■採用業務：・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営・採用計画の立案、採用要件の整理・設計・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社等の運用・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案・新たな採用チャネルの企画・開拓・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築　等■採用ブランディング・広報：・採用サイトやオウンドメディアの企画・運営・採用広報コンテンツの企画・制作・企業認知向上および採用ブランド強化施策の企画・推進　等■人財戦略・組織開発：・人事制度・評価制度等の企画および運用・タレントマネジメント施策の企画・推進・エンゲージメント向上施策の立案・実行・組織開発および人財育成施策の企画・運営・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等