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更新日：2026.10.01
- 入社実績あり
【岡山市北区下石井】人事領域 社員教育/研修～採用
- 430万円〜610万円
- 岡山県岡山市北区下石井
- 人事・労務 > 人事・労務
- -
人的資本経営を推進し、組織成長を支える人事企画ポジションです。採用・研修領域を中心に、将来的にはグループ全体の人材戦略にも携われるため、人事としての専門性と事業視点の両方を高めることができます。階層別研修やキャリア教育などの企画から運営まで幅広く担当し、経営課題に直結する人材開発に挑戦できる環境です。HR業界での課題解決経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎しており、人事領域で市場価値を高めたい方に適したポジションです。
Job No.83134272
仕事内容
職務詳細
| 連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！ |
|---|---|
会社特徴 | 手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を中心として、病院の診療現場から検査部門などを幅広く支援する専門商社(株)カワニシを中核に持ち、医療器材事業、ＳＰＤ事業、介護用品事業を中心に地域の医療と介護を支え、ヘルスケアを進化させるリーディングカンパニー。医療の発展と豊かな暮らしを志す人々に対して、最先端の情報と革新的な技術を用いて想いに応えるサービスを提供します。 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 430万円〜610万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■通勤手当（上限30,000円/月）★在来線で片道70分以上必要な方は新幹線利用がOKです。その場合は片道90分以内の移動時間として110,000円/月まで支給可能）、■各種手当（役職、資格、家族、通勤、時間外）■従業員持株会、積立有休制度、退職金制度 ■書籍購入補助制度、GLTD（団体長期障害所得補償） |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8階 ＜最寄駅＞岡山駅前 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考 ⇒ 1次面接（適性検査、レポート課題） ⇒ 最終面接 |
会社概要
事業内容 | グループ8社の持株会社として、経理事業、財務法務・情報システム、人事労務教育、広報などのコーポレートガバナンスにおけるグループ全体への監督・指導ほか、新規事業やアライアンスの推進を行っています。 【グループ会社】 (株)カワニシ (株)カワニシバークメド サンセイ医機(株) 日光医科器械（株） (株)ホスネット・ジャパン (株)ライフケア タイオルバヘルスケア（株） (株)オルシード |
|---|---|
本社所在地 | 岡山県 岡山市北区下石井１丁目１－３日本生命岡山第二ビル ８Ｆ |
企業URL | https://www.olbadvx.jp/ |
設立 | 1967年10月 |
資本金 | 607百万円 |
従業員数 | 単体：50人 連結：1393人 |
売上高 | 2727百万円 ※2025年06月期 |
株式公開 | スタンダード |
この求人の担当コンサルタントのコメント
人事領域の中でも、採用・教育・組織開発と幅広い経験を積むことができるため、将来的に人事のスペシャリストや人事企画・HRBP領域を目指したい方におすすめです。現場運営だけではなく、経営や事業成長に関わる人材戦略に携われる点が魅力。
また、人材業界で培った企業課題への提案力や顧客折衝経験を活かし、事業会社の人事へキャリアチェンジできる点も特徴です。採用や研修の経験をベースに、人的資本経営、HRDX、AI活用など今後さらに重要性が高まる領域へ挑戦できます。
ご自身のアイデアを施策として形にし、社員の成長や組織づくりに直接貢献できるため、「人の可能性を引き出す仕事がしたい」「会社の成長を人材面から支えたい」という志向をお持ちの方に適したポジションです。
また、人材業界で培った企業課題への提案力や顧客折衝経験を活かし、事業会社の人事へキャリアチェンジできる点も特徴です。採用や研修の経験をベースに、人的資本経営、HRDX、AI活用など今後さらに重要性が高まる領域へ挑戦できます。
ご自身のアイデアを施策として形にし、社員の成長や組織づくりに直接貢献できるため、「人の可能性を引き出す仕事がしたい」「会社の成長を人材面から支えたい」という志向をお持ちの方に適したポジションです。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
