通信キャリア・ISP業界の産休育休実績有の転職・求人情報

＜お任せすること＞KDDIの経営管理部門(主に経理)にて、これまでのご経験に応じ、以下のアカウンティング領域の業務をご担当いただく予定です。・単体決算、連結決算に係る業務・IFRS会計・有価証券報告書等の開示・M&A等、組織再編の会計面からの支援・管理会計（部門別採算管理）・資金計画・資金調達・株式関連・税務（申告・移転価格・デジタル課税の検討等）・業務プロセスの改善・グループ全体の経理方針の策定・子会社の会計サポート・グループ会社のCFO通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しています。通信事業を中心とした決算に加えて、国内外のグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成し、開示をしています。M&Aや組織再編のプロジェクトに参画し、会計の観点からサポートする業務もあります。さらにKDDIとして、グループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。多様なビジネスを展開しているKDDIにおいて、さまざまな経験を積むチャンスがあります。またアメーバ経営を基礎とした部門別採算の管理会計にも携わる機会があります。＜組織のミッション＞配属予定組織は、「経営の番人」であり、「経営の羅針盤（ナビゲーター）」として、経営の舵取りをするトップマネジメントを補佐し、激しい競争を行う事業部門に対して良質的な支援・サービスを行うことで、KDDIグループの持続的成長に貢献することが求められております。私たちは、その中でも、特に制度会計に基づく財務数値を正確かつ適時に示すとともに、的確なデータ・リスク分析によって、経営に資することが求められております。＜募集背景＞KDDIは「5Gを中核に据えた事業変革」を推進しており、その事業領域はDX、金融、エネルギー、LXと多岐に渡ります。事業領域の拡大に伴い、新たな商流に合わせた会計処理の検討、制度対応、事業採算管理、M&Aの会計面のサポート、国内外の子会社へのCFO派遣など、財務・経理分野（アカウンティング領域）も拡大しており、プロフェッショナルとなる方を募集させていただくこととなりました。＜採用メッセージ＞通信というインフラ事業を中核にして、DXや金融などの事業分野に進出しており、財務・経理業務において幅広い経験を積むチャンスがあります。定期的にご本人のキャリアパスを見据えてジョブローテーション（アカウンティング領域内）を実施しており、中長期的には国内外のグループ会社のCFOなどキャリアの広がりもあります。また、フラットな組織文化を目指しており、キャリア採用入社されたの方も多く、国内外でご活躍されております。海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。＜参考URL＞・「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。最勝寺CFOの語るKDDIグループが目指す社員の働く環境とは？https://wellulu.com/challenging/11215/

【仕事内容】■お任せすることコンシューマ領域にて、KDDIサービスや外部パートナーと連携して、お客さまのスマートフォン利用の活性化を目的としたマーケティング戦略策定、及び推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。■具体的には以下の業務を担当いただきます。・KDDIの各サービスや、エンタメ企業、国内外主要OTTサービス、広告代理店などの外部パートナーと協業したスマートフォン利用の活性化（通信データ利用促進など）に向けたコンテンツ/イベント等の方針立案/実行、サービス新規利用/リテンション強化等のマーケティング/プロモーション支援・位置情報データなど同社が保有する顧客データや、外部パートナー企業が保有する顧客データとも連携したデジタルマーケティング施策の立案/実行【募集背景】通信事業を取り巻く環境は日々刻々と変化しており、お客さま動向も早いスピードで変化しています。そのような市場環境において、社内外さまざまなプレイヤーと連携し、シナジーを生み出す事が、KDDIの通信事業の持続的成長に向けて急務となっています。その実現のために、業界を問わずお客さま視点で業務できる人材を求め、マーケティングの専門知識やプロジェクトマネジメントなどの業務経験をお持ちの方を募集することとしました。【採用メッセージ】KDDIの根幹となる通信の領域で、お客さまの接点の中心にある「スマートフォン」の利用活性化という、事業全体に影響を及ぼすことができるダイナミックな業務に携わることができます。これまで培われた経験を存分に発揮いただける、そして新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できる環境です。【歓迎要件】■広告代理店、コンサルティング会社でのマーケティングプロジェクトの業務経験■デジタルマーケティングの業務経験（広告出稿、コンテンツ開発 等）■事業会社やパートナー企業の1stPartyデータを活用したマーケティング業務経験【求める人物像】・自律、自走できる方・プロフェッショナルであるという気概をもって業務遂行ができる方・周囲を巻き込みながら業務推進ができる方・好奇心旺盛な方

【募集背景】KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。そのコアとなる通信事業をさらに盤石なものとするために、即戦力として活躍いただける方のご入社を期待しております。ホールセールは、ベース事業として注力されております。お客さまの事業基盤を構築することで、ビジネス事業の拡大に向けともに推進できる人材の活躍も重要となっており、今回の募集に至りました。【職務概要】配属予定組織では、主に国内外通信キャリア・ISP事業者・データセンター事業者様をお客さまとした法人向け営業を担当いただきます。【職務内容】お客さまに対し、私たちが持つ通信ネットワーク、インターネット、データセンターサービスを中心とした通信インフラサービスの売上拡大を行ってただきます。お客さまごとの個別要望に対応するため、新たなサービスの企画・立案から、案件の創出、条件面の交渉、受注から構築完了までを一貫してご担当いただきます。【魅力・アピールポイント】・通信事業者の基幹ネットワークや設備等の構築など、長期視点で大きなビジネスに取り組むことができます・KDDIグループ内のリソースを活用し、プロジェクトリーダー的な役割を担うことができるとともに、そのスキル向上も期待できます・新たなサービスの創造を行うサービス企画的な業務や通信事業者との相互接続を担当しているため、渉外部のような仕事も経験できます・KDDIの顔として、核となる通信事業を持続的に成長させ、事業基盤を支えながら、ビジネスDXやコーポレートDXといった新たな分野にも挑戦することができます。・お客さまとなる、他通信キャリアやISP様とコミュニケーションを取りながら、KDDIグループのアセットをを活用した新たなサービスを考え、お客さまの重要な通信インフラを一緒に構築していく醍醐味があります。・他通信キャリアとインフラを共同構築するなど、日常生活で欠かせない存在となった通信インフラを強靭化し、社会の発展に貢献をすることができます。【組織ミッション】国内通信事業者、HyperScaler、ISP事業者への営業活動＜商材＞・バックボーン回線、アクセス回線、インターネット回線、データセンター、個別ソリューション・クラウドサーバ等KDDIの商材提供を通じて、KDDIの売上拡大とともに、お客さまである通信関連事業者とその先のお客さまのビジネス発展に貢献し、持続的な成長と、WINWINの関係を構築します。

【募集背景】通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX（Digital Transformation）、金融、エネルギーといった付加価値サービスを提供していく「サテライトグロース戦略」を推進し、事業の拡大と、「誰もが思いを実現できる社会をつくる。」の実現を目指しております。私たちは、この「サテライトグロース戦略」の中で多様化していくお客さまニーズに対し、安定したサービスをより早く提供するため積極的なクラウド活用を推進しております。このため、KDDIクラウドのネットワーク品質を支え、更なる効率化をともに推し進めていける人材をこのたび募集することとしました。【職務内容】KDDIのシステム群を支えるクラウド向けデータセンターファブリックネットワークもしくはキャンパス系ネットワークにおいて、以下のいずれか、あるいは両方の業務を担っていただきます。・ネットワークの開発担当として、新規構築や増設、更改業務・ネットワークの運用担当として、開発チームや監視チームと連携しながら運用コストの低減を実現するための自動化開発や業務改善、DX化・AI活用等の取り組み【魅力・アピールポイント】KDDIではさまざまなサービスをより早く、安価に、安定してお客さまに提供するため、積極的にクラウド活用を推進しており、KDDIクラウドを支えるネットワークンジニアに求められる期待は大きくなっております。KDDIの大規模なデータセンターネットワークを自らの手で操り、お客さまへ安定したサービスを提供するやりがいとともに社内外の様々な開発要件に応えていくため、ネットワークに関する知見を広げ、ネットワークエンジニアとして成長していくことができます。また、業務によってはさまざまなステークホルダーと密に連携しながら案件をリードする必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。競合他社との激しい競争の中でビジネスのスピードアップを図るべく、オンプレミス環境からクラウド環境への移行も年々加速し、社内クラウドを支えるネットワークエンジニアの存在価値の高さを肌で感じられる環境にあります。また生成AIを始めとした新たな技術を活用した業務改善の途上にあり、一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。入社後の中長期的なキャリアとしては、ネットワーク設計・構築・運用業務の深化を目指すことや、クラウド領域を幅広く経験することなども可能です。変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。【組織ミッション】■目標クラウドのレジリエンス強化と監視手の内化を武器に全領域のサービス健全性を支える■業務仮想インフラの設計と構築、プライベートクラウド基盤・データセンターNWの運用・開発、運用支援システムの開発と導入支援、ライフデザイン系サービスの品質管理【参考情報】・通信インフラ運用のDX「スマートオペレーションプロジェクト」とはhttps://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220117/

【採用背景】地域企業へ向けたサステナビリティトランスフォーメーション/SX拡大昨今は日本国内の企業に対して、サプライチェーンの上流企業がSX・カーボンニュートラルに対する取り組み要請をしており、地域の中小企業としても対応を求められてきております。一方で地域の中小企業はSXの実現方法を知らずに悩んでいる企業も多いのが現状です。こうした現状の中で各地域企業へ向けてサステナビリティの提案できる方を募集いたします。【具体的な職務内容】企業のSX経営推進に向けた各種SXコンサルティング■マテリアリティ特定顧客にとっての重要取り組みを定量／定性の両面より分析・考察して定義していく■CO2可視化CO2可視化支援ツールの導入や、導入後のGHGプロトコルに基づいた算出支援（Scope1～Scope3）■CO2削減施策検討CO2可視化の実態に合わせた削減施策の具体的な検討や、削減効果の試算を支援■SBT認定の申請SBT認定を受けるための事前準備および申請支援■サプライチェーンSX推進サプライチェーン内のSX推進に向けた支援や、必要な補助事業を行政機関に対して提言していく活動※Scope1～Scope3とは※https://www.enecho.meti.go.jp/about/special/johoteikyo/scope123.html【配属部署】NTT DXパートナー　まちづくり事業部※実行機能を株式会社 NTT DXパートナー まちづくり事業部に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である ビジネスイノベーション本部 ビジネス企画部からの出向扱いとなります。【同ポジションの魅力】■共感型DXコンサルティングの実現従来型の課題分析、提案、実行といった答えありきのアプローチではなく、地域のお客さまと向き合い、地域そのものに飛び込み、ともに考え、試行錯誤しながら実行に移すことで、地域と共感しながら、課題を解決していくという地域密着企業であるNTT東日本グループならではのまちづくりスタイルを行っていきます。■地域産業の活性化/地方創生地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■NTT DXパートナーとの連携・協力私たちNTT DXパートナーは、これまでNTT東日本で培ってきたICT活用のノウハウ、地域社会との深いつながり、豊富なアセットなどを活かし、地域企業や自治体などに対する通信分野に留まらないDXコンサルティングと、その先のデジタルプラットフォームやシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップで支援していきます。《NTT DXパートナー社について》日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって、作られた会社です。上流工程のコンサルティングだけでなく、地域住民や企業と連携して実績をあげつつ、地域に密着したパートナーとしてまちづくりDXを推進していける点が魅力であり、一般的なコンサルティング企業との違いとなります。

デジタル化社会の発展に不可欠な「次世代社会インフラ」の提供を目指す同社は、2030年度にカーボンニュートラル達成に向け事業活動で使用する電力の再生可能エネルギー化を積極的に推進しており、すでに年間20億kWhの再生可能エネルギー調達を決定。今回配属のGX推進本部は、同社が掲げる「カーボンニュートラル2030」の実現やGX領域での事業化をミッションとし、2023年に社長直下で新設された組織です。2030年までにCO2の排出量を実質ゼロにすることを目指しています。【ミッション】・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化【主な業務】・エネルギーマネジメントシステムの技術企画【具体的な業務】・現在開発中の独自AIを活用した基地局／データセンター向けの電力システムの技術企画・当社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素（CO2削減）の技術企画・アライアンスパートナー（再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど）との仕様協議【配属部署】■グリーントランスフォーメーション推進本部 30名程度　ーソリューション開発部 ソリューション企画課本部ミッション：①同社が使用する電力を再生可能エネルギーに切り替えること→移動体通信事業を主力事業とする当社は電力消費量が多く、今後も電力の使用量が大幅に増加すると見込んでいるため、安定的に事業を推進するためにも必要な電力を自ら主体的に確保し、かつカーボンニュートラル達成を両立させることが重要だと考えています。②同社における再生可能エネルギー化の仕組みを事業化すること→今後さらなるニーズの高まりが見込まれる再生可能エネルギーに関して、需給を最適化するためのソリューションや、その他カーボンニュートラル推進に必要な支援ソリューションなど、GX関連のさまざまなソリューションの開発、提供を目指しています【ポジションの魅力】・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。

【ミッション】ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。【主な業務】・決算発表に関する事項・国内外の投資家／アナリストの取材対応・適時開示など【具体的な業務】・決算短信の作成、決算発表会準備・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加・適時開示基準の策定・管理・機関投資家対応【仕事の魅力】経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます【採用部門】財務統括 財務戦略本部 IR室 IR課（概要：ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める）【参考】IR情報https://www.softbank.jp/corp/ir/

【ミッション】研究開発した技術と既存技術を組み合わせてシステムとして統合する【主な業務】超分散コンピューティング基盤のために研究開発される各種コンポーネントの統合およびプラットフォーム共通機能の設計／開発【具体的には】・超分散基盤の提供および運用に必要とされる共通の機能／非機能要件の洗い出しおよび要件定義・共通機能の設計、開発、検証・研究開発された各種コンポーネントを統合するための設計、開発、検証・分散システムをアジャイルに開発、運用していくためのアーキテクチャ設計【開発環境】言語：Java／Java Script／Go言語／Pythonフレームワーク：SpringBootDB：PostgreSQL、MySQL、NewSQL（yugabyteDB、TiDB、CockroachDBなど）その他ツール：Kubernetes/Rancher【仕事の魅力】新たに研究開発された最先端の技術や既存技術を統合し、超分散コンピューティング基盤として提供および運用していくに当たり、アーキテクチャ設計は重要な要素となる。そこに対して責任感ややりがいをもって取り組むことができる点が魅力です。【採用部門】テクノロジーユニットデータ基盤戦略本部デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。当部署では次世代データ連携技術の実用化に向けた研究開発を行っています。

【期待する役割】従来の保険事業にとらわれず、顧客起点、市場調査などのマーケティングの観点から「売れる保険商品」を分析、企画し各保険会社と調整をしながらリリース、およびその後の運用までを推進していただきます。【職務内容】■ソフトバンク株式会社およびそのグループ会社、取引先で販売する新商品・関連サービスの企画、推進（新商品企画や販促プランの策定や実行）■競合他社の商品およびサービスに関するマーケティングリサーチ■新商品発売後、サービス開始後のモニタリング【仕事の魅力】世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBankサービスやメニューの企画・開発から維持管理までを担うため、ビジネス領域から技術領域まで幅広く経験いただけます。－ソフトバンクビジョンファンドが投資するユニコーン企業の世界最先端ビジネスモデルやテクノロジーを学びながら、多くのビッグプロジェクトに参画し経験を積むことができる－利活用が進む（コンサンプションが増える）UI／UXデザインを間近で見ることができる－顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く【採用部門】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部※入社後、リードインクス株式会社に出向。※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。【組織概要】デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。【参考】■デジタルトランスフォーメーション本部の考え方https://newspicks.com/news/4710795/■ビジネスプロモーション統括部 DXエンジニアリング室の考え方https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/bq8q48k/■DX with Softbank　ソフトバンクが考えるDX・事例https://www.softbank.jp/biz/solutions/dx/

【期待する役割】コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献いただきます。【職務内容】・コンプライアンス体制の構築、運用・贈収賄防止の管理・反社会的勢力の排除に関する業務・コンプライアンス関連規程等の整備、運用・コンプライアンスに関する啓発活動の企画・推進・子会社のコンプライアンス体制構築支援、アセスメントの実施・コンプライアンス違反事案の調査・再発防止策の策定支援【魅力】通信業界という社会を支えるインフラ業界において、企業に求められるコンプライアンス体制を構築、運用業務に携わることができます。また国内外のさまざまな業態のグループ会社との連携を通して、グループ企業としてのコンプライアンス業務に携わることができ、専門的な知識・経験の習得ができます。同時に、業務効率化を目指して最先端なツールやAIの活用にも積極的に取り入れる環境があります。【配属組織】コーポレート統括　法務・リスク管理本部└コンプライアンス違反の未然防止・再発防止違反事実の確認を行う部門です

【期待する役割】知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進の役割を担います。【職務内容】・知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援・そのほか国内外知財業務全般・各種調査と権利化検討・権利活用とブランド保護（ドメイン、著作権業務含む）・知財紛争対応（権利解釈・交渉）・契約（知財条項チェック）・そのほか子会社管理、知財評価、プロジェクトへの参画など【魅力】知的財産業務全般について、知財戦略立案から知的財産権の保護・利活用・防御までを幅広く主体的に取り組むことができ、知財ジェネラリストとして総合力を発揮できるところが魅力です。【配属先部門】コーポレート統括　法務・リスク管理本部　知的財産部知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がると考えています。その考えの基、知的財産部は知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。

【期待する役割】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のUI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。【職務内容】ヘルスケアテクノロジーズ（株）全体のUXデザイナーまたはUXディレクション・アプリグロースに関わるUI／UX改修・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査・新規サービスのデザインコンセプト策定・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整（予算、スケジュール、折衝業務）・ヘルスケアテクノロジーズ（株）内のUI／UXガイドラインの策定、監修【魅力】・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること【配属組織】★ソフトバンク社　法人統括　デジタルトランスフォーメーション本部　ヘルスケア事業統括部（入社後原則ソフトバンク社在籍のまま、ヘルスケアテクノロジーズ社に出向いただきます）ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。

【期待する役割】社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指していただく重要なポジションです。【会社および採用部門について】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となります※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。【職務内容】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成・要求仕様書レビュー・担当プロダクトのロードマップ作成・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務【魅力】・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

【期待する役割】医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームを確立させていただきます。ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。【職務内容】・事業企画（事業構想の立案、事業展開シナリオ、事業計画の策定、事業構築、事業戦略の立案など）・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画の策定）・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定）・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定や交渉、社内経営層や幹部、ソフトバンクグループ各社との連携）・プロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント）・営業／マーケティング企画（初期顧客の開拓、販売チャネルの構築、マーケティング戦略の立案）【魅力】・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わる幅広い領域において、自らの構想を形にし、社会課題の解決に向き合えること・「人々が意識せず健康になれる」という難易度の高いテーマに挑戦ができること・PHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの健康／医療データを踏まえた業界最先端の事業企画に携わることができること・新規事業をゼロイチで立ち上げユーザーに届けるまで全フェーズを経験できること・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること【参考】■社員インタビューhttps://www.softbank.jp/recruit/career/people/detail/?pid=p143■ヘルスケアテクノロジー社HPhttps://healthcare-tech.co.jp/■HELPO関連記事https://www.softbank.jp/sbnews/search?q=HELPO【配属予定】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 事業企画部※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となります※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。DX（デジタルトランスフォーメーション）本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。

【ミッション】ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高めることに寄与いただきます。【主な業務】・決算発表に関する事項・国内外の投資家／アナリストの取材対応・適時開示など【具体的な業務】・決算短信の作成、決算発表会準備・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加・適時開示基準の策定・管理・機関投資家対応【仕事の魅力】経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます【採用部門】財務統括 財務戦略本部 IR室【採用部門概要】ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める

【ミッション】法令遵守に加えお客さまのプライバシー保護とともに、データビジネスの最適化に貢献すること【主な業務】・データガバナンス戦略の企画・推進・データガバナンス推進のための業務プロセスの企画・推進【具体的な業務】・データガバナンス実現のための業務プロセスの整備・個人情報の利用案件管理システムの要件の策定・社内規程やガイドラインの社内浸透の計画策定・推進【仕事の魅力】個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。【採用部門】CDO室【採用部門 概要】通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門・関連法令やトレンドなどの動向をフォローし、データ保護や利活用を目的とした社内規程やガイドラインの策定を行う。・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、社内プロセスの企画・推進・運用を行う。・データ活用を安全かつ最大化するために、事業部門やIT、セキュリティ部門と折衝を進めながら、個別案件の判断を行う。【求める人物像】・価値観の柔軟性：新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方・課題解決能力 ：未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方・傾聴・対話能力：相手の意見を受け止め、自分の意見や考えを分かりやすい表現で伝える姿勢をお持ちの方

【ミッション】同社のプロダクトやサービス、社内オペレーションにおけるデータ保護および利活用を推進するためのルール作り、社内統制【主な業務】・国内外の法令・監督官庁のガイドラインなどの最新動向やトレンドなどの動向フォロー・社内規程やガイドラインの策定・情報インシデント発生時の対応、その情報収集や原因究明、再発防止策の検討【具体的な業務】・国内外の法令・監督官庁のガイドラインなどの最新動向の調査、その結果による社内影響の分析・社内規程類やガイドラインの策定、お客さま文書の策定やその支援・社内でのデータ利用における相談の支援・国内外デューデリジェンスにおけるパーソナルデータのリスク評価・データ利活用に関わるプロダクト企画・設計、その導入支援・情報インシデント発生時の対応・監督官庁への報告支援・情報インシデントの情報収集や原因究明、再発防止策の検討【仕事の魅力】個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。【採用部門】CDO室【採用部門 概要】通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門・関連法令やトレンドなどの動向をフォローし、データ保護や利活用を目的とした社内規程やガイドラインの策定を行う。・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、社内プロセスの企画・推進・運用を行う。・データ活用を安全かつ最大化するために、事業部門やIT、セキュリティ部門と折衝を進めながら、個別案件の判断を行う。【求める人物像】・価値観の柔軟性：新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方・課題解決能力 ：未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方・傾聴・対話能力：相手の意見を受け止め、自分の意見や考えを分かりやすい表現で伝える姿勢をお持ちの方

【ミッション】研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。＜関わる研究の概要＞ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下「産総研」）と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究（以下「本研究」）を開始しました。本研究の概要としては以下になります。１）データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術２）現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術３）複数の場所から生み出されるデータを一定時間内に安全に連携する技術４）ポスト5Gを生かす（１）～（３）の技術を適切に組み合わせて、提供するモデルの構築と実装５）研究開発の成果を広く普及させるための戦略の立案と推進本研究によって、超分散コンピューティング基盤が実用化されることで、企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させ、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になるほか、分散した計算資源やネットワーク資源を一体で扱うことで、データを利用したいユーザーの近くで処理するなど、最適な場所で最適なデータ処理を行うことが可能になります。＜参考＞超デジタル社会の実現に向けて、次世代デジタルインフラに関する研究開発を開始【主な業務】・クラウド（AWS／Azure／GCP）およびオンプレミス（OpenStackなど）を併用したインフラ基盤の構築・モバイルネットワークをエミュレートする環境（5G）の構築【具体的な業務】・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注／選定、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入・上記環境の設計／構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。【仕事の魅力】・大規模なプロジェクトに参加する事になるため、責任感を持って業務に取り組むことができること・研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、最先端技術を用いたシステム開発に取り組めること（モバイルネットワーク（5G）などを含め、幅広い最先端技術に関わる機会があります）【採用部門】テクノロジーユニット統括 データ基盤戦略本部 デジタル基盤研究開発統括部 超分散基盤開発部【採用部門 概要】ソフトバンクは、超デジタル社会を支える次世代デジタル社会インフラの担い手へと変革することを目指し、これまでの通信事業の枠組みを超えて、社会や産業のDXを促進するとともに、デジタル産業の創出やデジタル人材の輩出に貢献することを進めています。当部署ではその一部を担う超分散コンピューティング基盤に関連する研究開発のためのインフラ設計／構築を行っております。【求める人物像】・新しい技術トレンドなどに挑戦する意欲のある方・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方・困難な課題に直面してもリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで解決に導いていける方・他者の言葉に傾聴し、尊重できる方

【期待する役割】量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステム開発の大型プロジェクトを成功させることを最大のミッションとして掲げています。本ミッションを達成することにより、量子コンピューティング技術を社会実装につなげること、つまり現実の問題解決にこの技術を活用し、世界にポジティブな変化をもたらすことも、我々の重要な目標です。【職務内容】量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、共同研究機関と連携をとりながら基礎技術の研究やシステムの商用化に向け、量子コンピュータのユースケースの選考調査や、市場ニーズを踏まえた事業企画／サービス企画を行います。また、プロジェクト進行にあたり、必要に応じて内部チームやパートナー企業、研究機関、顧客などとのコミュニケーションを図り、要件定義や問題解決、アイデアの調整などを行います。・量子コンピューターのユースケース／市場ニーズの調査・量子／スパコンハイブリッドシステムを活用したサービス／事業企画の策定・量子／スパコンハイブリッドシステムの要件定義・量子／スパコンハイブリッドシステムの試験運用の結果に基づく性能評価／改善・プロジェクト運営における産官学連携【魅力】研究開発チームの一員として実際の量子コンピューターを扱うこともでき、業界でも注目されている未来の技術を手がけることで、スキルや知識を大幅に伸ばすことが可能です。【配属組織】テクノロジーユニット統括　データ基盤戦略本部　ソリューション開発統括部　ソリューション設計部└量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、理化学研究所や東京大学、大阪大学といった研究機関と共同研究を行っている部門です。

【期待する役割】量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステム開発の大型プロジェクトを成功させることを最大のミッションとして掲げています。本ミッションを達成することにより、量子コンピューティング技術を社会実装につなげること、つまり現実の問題解決にこの技術を活用し、世界にポジティブな変化をもたらすことも、我々の重要な目標です。【職務内容】量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、共同研究機関と連携を取りながら基礎技術の研究やシステムの商用化に向けたサービスプラットフォーム（PaaS）開発を担っていただきます。また、プロジェクト進行にあたり、必要に応じて内部チームやパートナー企業、研究機関、顧客などとのコミュニケーションを図り、要件定義や問題解決、アイデアの調整などを行います。・量子／スパコンハイブリッドシステムの要件定義／システム設計・量子／スパコンハイブリッドシステムのアルゴリズム開発や、試験運用の結果に基づく性能評価／改善【魅力】研究開発チームの一員として実際の量子コンピューターを扱うこともでき、業界でも注目されている未来の技術を手がけることで、スキルや知識を大幅に伸ばすことが可能です。【配属組織】テクノロジーユニット統括　データ基盤戦略本部　ソリューション開発統括部　ソリューション設計部└量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、理化学研究所や東京大学、大阪大学といった研究機関と共同研究を行っている部門です。

【期待する役割】生成AIの開発者、利用者を対象としたAI計算基盤事業とその基盤を活用したサービス／ソリューションの事業戦略／企画立案に従事をいただきます。・事業立ち上げおよび拡張における戦略／企画立案・経営陣による意思決定支援や組織横断的な連携／実行業務【職務内容】・AI計算基盤（GPUサーバ）プロダクトの事業拡大に向けた中長期戦略の立案・AI計算基盤（GPUサーバ）プロダクト企画（戦略も見据えた、プロダクトのアーキテクト策定）・AI計算基盤（GPUサーバ）を活用したサービスのソリューション戦略／企画立案【魅力】本事業／業務は、今後のソフトバンクの中核となり得る重要なプロジェクトとなります。最先端技術の探求、新規ビジネスモデルの構築、政府やグローバルなど各方面のステークホルダーとの折衝など、さまざまな挑戦を通じて、ソフトバンクだけでなく日本の未来に価値を提供することを目指しています。新しい世界へのチャレンジを求める方、未来を一緒に切り開ける方を歓迎しています。ソフトバンクはAI計算基盤のさらなる拡張に向けて約1500億円の設備投資を決定。国内最大規模となる計算基盤をベースに国産LLMの開発も進めております。本事業／業務はこの取り組みに関わる重要なポジションとなります。【参考】https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20231107_01https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2024/20240510_01/【配属先】デジタル社会基盤整備室└ソフトバンクの目指す次世代事業構想の構築とその実現に向けた戦略および企画立案

【期待する役割】特許を中心とした知的財産関連業務全般に従事頂く形で、知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進をいただきます。【職務内容】・標準必須特許に関する知財戦略立案・知財紛争対応（交渉、属否論・無効論の構築など）・共同研究契約、共同開発契約（必要な知財条件の設計、交渉など）・特許権利化業務（請求項ドラフトを含む）・各種特許管理業務の構築（予算管理、期限管理、権利維持要否管理など）【魅力】特許を中心とする知財業務全般について、戦略立案から特許群構築・活用や防御まで主体的に一気通貫で取り組むことができ、総合力を発揮できるところが魅力です。【組織構成】コーポレート統括 法務・リスク管理本部 知的財産部／知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がるといった考えの基に、知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。

クラウド企業から仕入れてプロダクト開発を行うのではなく、ソフトバンク内の社内ベンチャーのようにサービスの構想から要件定義、設計、サーバ展開、運用業務までをワンストップで対応し、サービスを作っています。主要顧客はソフトバンクと取引のあるエンタープライズ企業が中心で、ゼロトラストセキュリティーの軸となっていくデバイスセキュリティーサービスを提供しています。また2024年3月からIDaaS機能（Okta）をMDMサービスの中に組み込んだことで、ID・デバイスの両面からセキュリティーを提供しています。インフラレイヤーに関しても自分たちで調達・設計しており、最新のサービスを積極的に取り込むとともにオンプレ、クラウドの両方のテクノロジーを駆使し、約200万を超えるデバイスの接続を支えています。【ミッション】クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます【主な業務】・お客さまからの改修要望、サービス開発方針に基づき新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理・クラウド基盤、オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果（お客さまからの反応）を元にプロダクトの向上を進めています【具体的な業務】上記に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めています【魅力ポイント】・企画、開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める・Apple／AWS／Google／Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある

【期待する役割】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。【職務内容】・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成・要求仕様書レビュー・担当プロダクトのロードマップ作成・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務【組織構成】法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部　プロダクトイノベーション室雇用／ヘルスケアテクノロジーズ社出向【ヘルスケアテクノロジーズ社の特徴】●目指している姿ーヘルスケアの未来に、新しい答えを。日本の医療は、世界トップレベルと言われています。その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。しかし、現在かつて人類が経験したことのない超高齢化社会を目前にし、医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題から、保健医療の安心が揺らいでいます。私たちヘルスケアテクノロジーズは、この国の健康と安心を守るチームの一員として、誰もが未来に希望を持てる社会の実現に向けた新しいアプローチをつづけていきます。●主な事業内容人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームの「 HELPO（へルポ） 」を提供しています。当社が自社開発し提供をしている「HELPO」は、 ”使い続けることで健康であり続ける” ことをコンセプトに、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索やオンライン診療の利用、一般用医薬品の購入ができます。将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与することを目指しています。

【期待する役割】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」を中心としたヘルスケア・医療領域のソリューション営業を行います。ソフトバンクの取引先に対して法人営業と連携しながら顧客開拓・サービスプラン検討・提案・クロージング・契約締結まで行い、大手法人や自治体への提案活動を通じて、健康保険制度利用に頼らない「健康であり続けられる社会の実現」を目指します。また、顧客ニーズに答えるための新サービス検討も定期的に行うため、新サービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。【職務内容】・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携）・顧客に対するソリューション営業全般・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成・案件実施のための実行計画書の作成・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB／BtoBtoXのビジネススキームの構築【組織構成】法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部配属。入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向頂きます。ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。【魅力ポイント】・経営に近い視座を持ちながら、社内外を問わずさまざまな関係各所との折衝を経験できる点・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点・顧客の個々の課題に沿って従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること

【期待する役割】「HELPO（ヘルポ）」を中心とした自社開発ヘルスケア・医療サービスの法人・自治体向け提案活動に従事いただき、営業企画・戦略業務を中心に担っていただきます。・「HELPO」提案先大手法人や自治体との新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ・ヘルスケアデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ【職務内容】・営業と連携した事業企画（事業構想立案、事業展開シナリオ／事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得など）・サービス開発の推進（ビジネスモデル／サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ／PoC／開発計画策定）・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業・マーケティング戦略の策定）・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定・交渉、社内連携）・営業・事業推進のためのKPI管理（実績の把握、数値分析・傾向分析・対策の実行）・医療・ヘルスケアアプリの市場分析、競合調査、および営業資料の作成【組織構成】法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部配属／ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向頂きますヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。【仕事の魅力】・ヘルスケア市場の新規マーケットを開拓していく楽しさを営業担当と協働しながら体感できる点・顧客の個々の課題に沿って営業活動が行われるため、数値の分析や目標の設定だけではなく、その時々に適した対応が求められ、常に変化を感じられる点・他部署と連携する機会が多々あり、業務内容も多岐に渡っているポジションのため、さまざまな業務スキルを得られる点・事業推進に必要なキャッチアップが経営目線でできること・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる組織風土があること・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること

【期待する役割】ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。※ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。【職務内容】・事業企画（事業構想の立案、事業展開シナリオ、事業計画の策定、事業構築、事業戦略の立案など）・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画の策定）・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定）・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定や交渉、社内経営層や幹部、ソフトバンクグループ各社との連携）・プロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント）・営業／マーケティング企画（初期顧客の開拓、販売チャネルの構築、マーケティング戦略の立案）【配属組織】法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室★DX（デジタルトランスフォーメーション）本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。★ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。【魅力ポイント】・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わる幅広い領域において、自らの構想を形にし、社会課題の解決に向き合えること・「人々が意識せず健康になれる」という難易度の高いテーマに挑戦ができること・フラットな意見交換ができる風土

【期待する役割】■新規事業検討、推進：マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング■Insuretech展開支援：保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント【職務内容】■法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案■導入における全体計画の立案、推進■開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー■ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー■法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明■品質保証関連の文書作成に参画、レビュー■画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー■海外ベンダーと連携、コントロール【魅力】■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【組織構成】法人統括　デジタルトランスフォーメーション本部※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。※　https://newspicks.com/news/4710795/※　https://www.softbank.jp/biz/solutions/dx/

【期待する役割】■新規事業検討、推進：マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング■Insuretech展開支援：保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント【職務内容】■大企業を中心としたリードインクスのInsurtechソリューションの新規顧客開拓■既存顧客とのデジタル保険事業のアライアンス拡大の企画推進（事業戦略策定、ビジネス企画、UX企画、マーケティング企画、予算獲得など）■ソリューション導入／改修に伴うステークホルダーマネジメント■ソフトバンクまたはリードインクスにおける保険／金融関連の新規事業の企画開発【魅力】■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【配属組織】デジタルトランスフォーメーション本部　法人事業統括※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

【期待する役割】■役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題解決のための事業企画・コンサルティング提案■DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫した顧客対応■さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築【職務内容】■DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせた事業企画・コンサルティング提案■市場分析、業務分析（定量／定性分析）、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ■顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成【魅力】■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【配属組織】デジタルトランスフォーメーション本部　法人事業統括※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

【期待する役割】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当頂きます。【職務内容】※下記「業務比重・優先度」の高い順に記載をいたしております■総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応■組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。■人事関連：グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。■財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告。【その他】上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性もございます。■広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。■経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。■投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM＆Aを推進【魅力】■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【配属組織】法人事業統括　デジタルトランスフォーメーション本部※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【ミッション】自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現頂きます。【主な業務】■自動運転車両の現地セットアップ■顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定■車両メーカー担当との折衝■サービスのブラッシュアップに向けた提案【具体的な業務】既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきます。さらに業務を通して得た知見や、お客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善も行います。車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。■全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート■自動運転車両のトラブルシューティングを行う■営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する■車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う【仕事の魅力】◎業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます◎風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります◎大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます【採用部門】ソフトバンク株式会社　法人事業統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課※入社後、BOLDLY株式会社に出向※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います【BOLDLYについて】BOLDLYは、「UPDATE MOBILITY」をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。具体的には、まず「自動運転を実用化したい」とお考えの自治体や交通事業者などからのご相談を基に、実用化への第一歩となる実証実験を提案します。そして、導入支援として自動運転車両から、運行管理システム、運行ルートやダイヤの設計、各種申請手続き、現地でのセットアップまで、ワンストップで提供していきます。＜参考＞■BOLDLY HP：https://www.softbank.jp/drive/■動画(4分)：バスがまた、通るようになったからhttps://www.youtube.com/watch?v=jbSFLIvQ3hE

【期待する役割】従来の保険事業にとらわれず、顧客起点、市場調査などのマーケティングの観点から「売れる保険商品」を分析、企画し各保険会社と調整をしながらリリース、およびその後の運用までを推進していただきます。■ソフトバンク株式会社およびそのグループ会社、取引先で販売する新商品・関連サービスの企画、推進（新商品企画や販促プランの策定や実行）■競合他社の商品およびサービスに関するマーケティングリサーチ■新商品発売後、サービス開始後のモニタリング【魅力ポイント】★ソフトバンクのDX～世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank～サービスやメニューの企画・開発から維持管理までを担うため、ビジネス領域から技術領域まで幅広く経験可能です。└ソフトバンクビジョンファンドが投資するユニコーン企業の世界最先端ビジネスモデルやテクノロジーを学びながら、多くのビッグプロジェクトに参画し経験を積むことができます。└利活用が進む（コンサンプションが増える）UI／UXデザインを間近で見ることができます。└顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べます。【組織構成】法人事業統括　デジタルトランスフォーメーション本部※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

【期待する役割】自動運転モビリティサービスにより社会課題を解決するため、アジャイル開発チームでの開発をリード頂きます。【職務内容】■パートナー企業や社内ビジネスチームと連携し、システム開発プロジェクトを主体的に推進する■スクラムマスターとして開発チームを支える【具体的には】■自動運転車向け運行管理システム（Dispatcher）の要件定義や開発プロジェクト管理■アジャイル開発チームのスクラムマスター■プロダクトオーナーやチームメンバーとコミュニケーションを行い、開発をスムーズに進める■社内ビジネスチームやパートナー企業と連携し、要望をプロダクトバックログに落とし込む■顧客やパートナー企業との技術的な折衝を行う【魅力ポイント】■自動運転車両によるモビリティサービス構築を通して、世の中の変革に貢献できます。■業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついたプロダクト開発ができます。■プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。■プロダクトを使っていただく顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。■風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。■自動運転車両を自社で保有しており、自社内のみで追加機能などの試行錯誤が容易にできます。■大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。【配属予定先】法人統括 公共事業推進本部モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課※入社後、BOLDLY株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行ったほか、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。【参考情報】■公共事業推進本部の募集一覧はこちら　https://www.softbank.jp/recruit/career/positions/list/?tag=cat420■BOLDLY HP　https://www.softbank.jp/drive/

【ミッション】★ドローンの技術企画と通信技術を活用し、新たな社会インフラを創出する★技術企画と事業開発を通じて、ドローンの商用化・社会実装を推進し、物流・インフラ点検・防災などの分野で価値を生み出す【職務内容】■ドローン関連技術の企画・立案■最新技術、市場動向のリサーチと提案■パートナーシップの構築■国のプロジェクトの公募獲得や実証計画の策定■プロジェクトマネジメント、実証実験の推進■国の動向や実用化の課題を整理し、技術や実証実験の企画立案を行う■国や自治体の補助金・規制緩和プロジェクトの企画、申請■プロジェクトを社内外の関係者と連携し、管理、実行、推進を行う■ドローン市場、技術の調査、新規提案を行う【参考情報】■SoraBase／ソフトバンクのドローンサービス）https://www.softbank.jp/biz/services/infrastructure/sorabase/■ドローン事業実例https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250210_02【魅力】ドローンの実用化に注目が集まっています。われわれは次世代ドローン技術と通信インフラを掛け合わせ、新たな価値を創出することに挑んでいます。本ポジションは社会実装に向けた戦略・技術企画を行い、実現に導くという重要な仕事です。実用化にはどんな技術が必要なのか考え、企画し、世の中に広く普及したときの喜びは大きなものです。【配属組織】テクノロジーユニット統括　プロダクト技術本部　技術企画開発統括部　Autonomous技術企画部：以下の領域の技術企画および戦術策定、実行計画の策定、実行承認などを担当する部門です。・自動運転／UAV／ロボットの自動制御・遠隔制御・測位および測位関連技術・高精度3Dマップ／デジタルツイン／マップシェアリング／空間ID

＜お任せすること＞配属予定組織では、長年パートナーシップを培ってきた600超社の世界の通信キャリアに対して、国際ローミングや国際音声サービスを主とした、通信キャリア間の営業・交渉活動、ビジネス開発を担っています。その中で、世界の通信キャリア向けの営業企画・取引拡大のためのエンドユーザ（お客さま）向け新規サービスのプロモーション検討をご担当いただく予定です。海外通信キャリアおよび販売代理店向けの営業戦略・プロモーションのエキスパートとして、組織の将来像検討にも携わっていただく可能性があり、国際通信事業の未来に関わることができます。＜具体的には＞世界の通信キャリアとの新規事業に関わる、「市場分析」「通期目標策定・採算管理」「目標達成に向けた営業戦略・プロモーション企画の検討から実施」までを担当いただきます。戦略・企画を実施し、またプロモーション関連では世界の通信キャリアのマーケティング・プロモーション担当と直接協議するなど、検討、実施、実績、分析まで一気通貫して関係することができるやりがいのある業務です。常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業戦略を考え、組織の事業拡大に貢献が可能です。＜組織のミッションと募集背景＞世界中の人々の往来が活発になった社会では、社会基盤を支えるサービスとして、国際通信の維持がますます重要視され、通信キャリア間の競争も激しくなっています。全世界の通信キャリアとのサービス維持・拡大には、積極的かつ過去の手法に捉われない営業交渉が必須であり、業務が通信サービスの維持・拡大に直結しています。昨今の目まぐるしく変化する国際情勢においては、世界の動きに対して高い感度を持ち、イレギュラーな事態にも柔軟に対処していくことが求められています。そのため、市場分析と、これまでになかった発想で企画・戦略を練り、事業拡大に積極的にチャレンジできる人材、また社内関係者と連携関係を築き、営業活動に密接した事業採算管理やプロモーション遂行ができる人材を募集しております。＜採用メッセージ＞600社を超える海外の通信キャリア、および販売代理店と取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられるお仕事です。変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、営業業務も先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。これまでの経験を活かし、マーケット分析・営業企画・事業管理・プロモーション企画実行をリードしていただける方を求めています。配属予定組織は、国際営業業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、安心して業務できる環境です。営業点企画・戦略の実施と成果を実感できます。ぜひ私たちと一緒に、グローバルに、通信サービスの「つながる」に貢献してみませんか。【歓迎要件】・過去にリーダー職・管理職のご経験(2年以上)　-上層部対応・報告の経験、上位者の目線をお持ちであると尚可・売上を持った営業経験　-コーポレート部門の財務管理や採算管理ではないため、営業現場を知っていると望ましい・訪日外国人向けのプロモーション経験【求める人物像】・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方・グループ横断で縦割りにならず円滑なコミュニケーションが取れる方・目まぐるしい変化を楽しみ、すぐに環境適応ができる方・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方・ユーザーファーストでビジネスやサービスを設計、企画するのが好きな方・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方・多方面でコミュニケーションを取り、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方

配属予定組織では、KDDIグループの海外拠点におけるセキュリティガバナンス強化に関する業務を担っています。ご担当いただく業務は、ランサムウェア感染などの高度なサイバー攻撃に備えるため、海外グループ会社のセキュリティガバナンスを強化するプロジェクト企画立案および推進となります。【具体的には】(1)情報セキュリティ施策の立案 海外グループ会社におけるセキュリティ対策の現状把握し、資産管理やITガバナンスを含め、第三者アセスメントを行い、課題を分析し、中長期的な情報セキュリティ方針立案いただきます。(2)情報セキュリティ施策の実行・支援策定した情報セキュリティ方針に基づき、KDDI本社関係本部、海外グループ会社と連携し、情報セキュリティに関する技術的対策、人的対策の実行推進と、その後のモニタリング、改善施策検討いただきます。(3)その他付帯業務・情報セキュリティ施策に必要な情報収集（世界の潮流など）、検討・各国個人情報保護法、データ規制等の法規制への対応 ・KDDIグループ情報セキュリティ共通基準等への準拠および海外グループ会社からの問合せ対応 ・情報セキュリティ教育コンテンツの作成および教育の実施など【組織のミッション】私たちは、新たなセキュリティ脅威が日々生まれる中、グローバルに展開するKDDIグループ会社のセキュリティガバナンスを強化し、KDDIグループの明日を支えます。【募集背景】KDDIグループには国内、海外含めて多くのグループ会社が存在し、運営基盤整備、リスクマネジメント、情報セキュリティなどグループガバナンスの更なる強化が喫緊の課題となっております。特にサイバー攻撃に対象となりやすい海外グループ会社の情報セキュリティ強化が課題です。日々高度化するセキュリティ脅威を防御するため効果的な防御戦略の企画と実行力のある方を募集します。【採用メッセージ】日々海外グループ会社への出向者および現地社員とコミュニケーションにより、海外の情報セキュリティに関するスキルや経験を習得できます。海外グループ会社の情報セキュリティ対策によるKDDIの経営基盤強化への貢献したい方のご応募お待ちしています。【参考情報】・法人事業ブランドのさらなる強化に向け「KDDI BUSINESS」を展開https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/02/02/7213.html

＜お任せすること＞配属予定組織では、長年パートナーシップを培ってきた600超社の世界の通信キャリアに対して、国際ローミングや国際音声サービスを主とした、通信キャリア間の営業・交渉活動、ビジネス開発を担っています。その中で、世界の通信キャリア向けの営業企画・取引拡大のためのエンドユーザ（お客さま）向け新規サービスのプロモーション検討・事業採算管理をご担当いただく予定です。海外通信キャリアおよび販売代理店向けの営業戦略・プロモーションのエキスパートとして、組織の将来像検討にも携わっていただく可能性があり、国際通信事業の未来に関わることができます。＜具体的には＞世界の通信キャリアとの新規事業に関わる、「市場分析」「通期目標策定・採算管理」「目標達成に向けた営業戦略・プロモーション企画の検討から実施」までを担当いただきます。戦略・企画を実施し、またプロモーション関連では世界の通信キャリアのマーケティング・プロモーション担当と直接協議するなど、検討、実施、実績、分析まで一気通貫して関係することができるやりがいのある業務です。常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業戦略を考え、組織の事業拡大に貢献が可能です。＜組織のミッションと募集背景＞世界中の人々の往来が活発になった社会では、社会基盤を支えるサービスとして、国際通信の維持がますます重要視され、通信キャリア間の競争も激しくなっています。全世界の通信キャリアとのサービス維持・拡大には、積極的かつ過去の手法に捉われない営業交渉が必須であり、業務が通信サービスの維持・拡大に直結しています。昨今の目まぐるしく変化する国際情勢においては、世界の動きに対して高い感度を持ち、イレギュラーな事態にも柔軟に対処していくことが求められています。そのため、市場分析と、これまでになかった発想で企画・戦略を練り、事業拡大に積極的にチャレンジできる人材、また社内関係者と連携関係を築き、営業活動に密接した事業採算管理やプロモーション遂行ができる人材を募集しております。＜採用メッセージ＞600社を超える海外の通信キャリア、および販売代理店と取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられるお仕事です。変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、営業業務も先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。これまでの経験を活かし、マーケット分析・営業企画・事業管理・プロモーション企画実行をリードしていただける方を求めています。配属予定組織は、国際営業業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、安心して業務できる環境です。営業点企画・戦略の実施と成果を実感できます。ぜひ私たちと一緒に、グローバルに、通信サービスの「つながる」に貢献してみませんか。【歓迎要件】・過去にリーダー職・管理職のご経験(2年以上)　-上層部対応・報告の経験、上位者の目線をお持ちであると尚可・売上を持った営業経験　-コーポレート部門の財務管理や採算管理ではないため、営業現場を知っていると望ましい・訪日外国人向けのプロモーション経験【求める人物像】・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方・グループ横断で縦割りにならず円滑なコミュニケーションが取れる方・目まぐるしい変化を楽しみ、すぐに環境適応ができる方・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方・ユーザーファーストでビジネスやサービスを設計、企画するのが好きな方・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方・多方面でコミュニケーションを取り、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方【参考情報】アジア諸国における通信事業_グローバルコンシューマ事業本部https://www.kddi.com/corporate/sustainability/sdgs/actionportrait/13/※組織名は2025年4月に改編がありました

＜お任せすること＞金融機関のアカウント営業として、お客さまのビジネス課題をヒアリングし共に考え、コンサルティングを行いながら、KDDIの電気通信サービスやDXソリューションを提案していく業務です。＜具体的には＞金融機関のお客さまのビジネス課題に対し、KDDIの電気通信サービス(企業向け通信回線、音声サービス、グローバルネットワークサービス、クラウドサービス、ネットワーク運用サービス等)を核に、さまざまなアセットの活用やパートナー企業との連携を通じて、課題を解決に導く提案を行っていただきます。また、従来の電気通信サービスだけでなく、お客さまの新規事業やDXに貢献できるコンサルティング提案を通し、金融業界での新たなビジネスの創出をお客さまと共に行っていただきます。＜魅力・アピールポイント＞金融業界は急激なDX化や異業種の参入などから、大変革期を迎えています。そんな激動の時期に、お客様と向き合い、KDDIのあらゆるアセットやパートナー企業と連携しながら、まさに「お客様の事業変革」を実現させる、という貴重な経験ができます。配属予定組織は、ビジネス事業の中での筆頭売上部署であり、仕事の成果が事業の成長に繋がることを実感できます。日本の経済の根幹を担う金融業界において、名だたる大企業や国の重要機関とも言える会社と相対し、最先端テクノロジーと独創的な発想で新たな金融文化をお客さまと共に創出していける仕事に巡り合えることはなかなかありません。配属予定組織における顧客基盤・案件規模の大きさはKDDI営業部門内においてトップクラスです。20~30代の若手社員が多く在籍し、比較的女性社員の割合も多く、活気のある風土です。日本の将来を変えるかもしれない仕事と常に向き合うことにやりがいを感じていただき、一緒にお客さまのビジネスを私たちの通信サービスで変えていきましょう！＜組織のミッション＞・通信を核とし、金融機関の課題解決及び事業成長に貢献すること・上記を通じてKDDI事業の持続的成長を実現すること＜募集背景＞金融業界は今、DX(デジタルトランスフォーメーション)が急務となっています。DXの基盤となる企業インフラの強化は不可欠であることに加え、5G、クラウド、データ分析、AI、決済サービス、また先進的なスタートアップと業務提携するなど、さまざまなアセットを持つKDDIには大きな期待が寄せられています。私たちは、その期待に応えるため、KDDIの豊富なアセットに加え、お客さまの注力領域であるフロント業務システムや基幹システム領域へも見識を広げ、DXを実現する「金融システムコンサル部隊」へと進化するべく、即戦力となる営業経験とコンサルティングに必要な高いコミュニケーション能力を持った方を募集しています。＜採用メッセージ＞日本の経済の根幹を担う金融業界において、名だたる大企業や国の重要機関とも言える会社を相対し、最先端テクノロジーと独創的な発想で新たな金融文化をお客さまと共に創出していける仕事に巡り合えることはなかなかありません。配属予定組織は、顧客基盤・案件規模の大きさはKDDI営業部門内においても、トップクラスです。20~30代の若手社員が多く在籍し、比較的女性社員の割合も多く、活気のある風土です。日本の将来を変えるかもしれない仕事と常に向き合うことにやりがいを感じていただき、一緒にお客さまのビジネスを私たちの通信サービスで変えていきましょう！＜参考URL＞・日本の証券業界の中心である東京証券取引所様のインターネット環境をワンストップで提供https://biz.kddi.com/usecase/jpx/・auフィナンシャルサービス様へ社内システムのフルクラウド化及びテレワーク環境の実現https://biz.kddi.com/usecase/case_240/・名刺情報の共有で社外コミュニケーションを円滑化。セキュリティも強化し、安全・快適な業務環境を構築。https://biz.kddi.com/usecase/case_289/

KDDIやグループ会社の事業活動を知財観点から戦略的に支援する配属予定組織において、事業の成長を支える知財戦略の策定と知財獲得を推進していただきます。【具体的な業務内容】既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大の為に、知財のスペシャリストとして、KDDIグループの事業優位性を築くための知財戦略を事業部門と一体となって策定し、戦略に基づいた知財獲得を推進していただきます。・知財戦略立案・推進事業計画に即した知財ポートフォリオの最適化に向けた戦略策定と実行・発明発掘・特許取得企画開発チームと連携し、アイデアの整理・ブラッシュアップから特許出願・権利化を推進・既存特許・競合他社の分析知財情報の分析に基づく知財戦略の策定・交渉・紛争支援侵害紛争やライセンス交渉などの渉外活動をサポート・グループ・出資先の知財支援KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財戦略策定と推進を支援・その他特許維持・管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願サポートなど【魅力】・事業戦略の基盤となる知財戦略の策定を通して事業貢献に関与できる・多岐にわたる事業領域の知財を扱うため、多様な事業知識と各事業に適した知財対応力が身につく・知財獲得に関する専門スキルを獲得できる【採用メッセージ】通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。事業の持続的成長が求められる中、KDDI知的財産部門は各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知財戦略を策定し実践していくことを目指しています。KDDIの戦略的な知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか？【募集背景】今回KDDIにおいて、知財活動を通した事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。【組織のミッション】KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。私たちは、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。

人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。【職務内容】・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等）・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス【募集背景／組織のミッション】経営戦略によりグループ会社を増やしている中、グループ会社を含め人事支援機能の強化が求められています。そのため、幅広い業務に対応するキャパシティーを増やすと共に業務のシステム化・標準化を通じて抜本的な業務改善に取り組むことで、スピード感のある変化に実務組織として適応する体制を作り上げたいと考えています。KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。【魅力／採用メッセージ】KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。

世界の最先端技術を評価し、オープンイノベーションで同社の新規ビジネスを創出をお任せいたします。【募集背景】同社のイノベーション推進・拡大に向け増員を致します。同社は2023年に、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくための組織を立ち上げました。同組織はこれまでのNW関連の技術に取り組むだけではなく、Web3やメタバース、3D映像や宇宙利用・グリーンテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域へ積極的に取り組んでいきます。またこれらの技術は同社内には技術ノウハウが乏しいことから、新たな人材を広く募集しつつ、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要があります。新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、業界との人脈を持った即戦力を外部から採用したい。【具体的な職務内容】■研究開発業務を行うラインのマネジメント業務■国内外の最先端テクノロジーの技術評価と社内外へのレポート、新ビジネスや地域社会への適用検討※現在の検討テーマは メタバース、映像(3Dメイン)、ブロックチェーン、スマートホーム、宇宙、グリーン、プライバシー、バイオDXなど今後変更・追加の可能性がありますが、担当ラインでは上記を含む2～3つ程度のテーマを担当いただく予定■オープンイノベーションを行うためのパートナー選定と協業推進■上記を行うための研究施策の立案・推進【配属部署】先端テクノロジー部　オープンイノベーションセンター（担当部長1名　課長2名　主査2名 担当者7名）【配属先ミッション】『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出【同ポジションの魅力】■地域とのリレーション/イノベーション活用同社の強みとする東日本エリアに向けて地域と連携をしながら先端技術の活用を行っていきます。地域課題の解決や地方創生に貢献ができるため社会的影響力が非常に大きいポジションと言えます。例：デジタル関係人口の増加：サイバー空間上での関係構築を促進■新技術、興味ある技術へ積極的に取り組める同部門ではこの領域に取り組むとハッキリ決まっているわけではなく自身の興味がある領域があれば積極的に取り組める環境が整っています。NTT東日本内でも立ち上げ1年目と比較的自由な雰囲気/積極的な取り組みが可能です

■募集背景NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立した。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、ソフトウエア事業の新規開発を担うビジネスアーキテクトや、営業・コンサルタント、プロダクトマネージャーを募集中です。■ポジションの魅力NTT東日本は、今、DXを次の事業の中心に据え、組織・人事の見直しも含めた構造改革の最中にあります。このDX事業推進の中核を担う本ポストで、あなたの開発プロジェクト経験を活かし、ぜひ一緒にオフショア先のベトナム国から日本の地域社会・産業のDXを盛り上げていきましょう！海外でお仕事をしたい方を大募集です！さらに日本から東南アジア地域へ、逆に東南アジア地域から日本へと、お互いが抱える地域の社会や人々の課題を解決に導くソリューションを生み出す集団の一員になりませんか？■業務詳細◆オフショア拠点と連携した新規事業開発、オファリング開発、パートナー開拓　等◆顧客の悩みや課題、価値を分析した案件の創出や、案件の具体化～提案フェーズまでのプロセスを考慮した営業・拡販・戦略機能、チームの立上げ◆ソフトウェアビジネスのフロント人材（ビジネスアーキテクト）の育成、拡大戦略・新規事業、製品、オファリングの目的を定義、実現方法の策定・ステークホルダのコーディネート、協働関係の構築のリード、目的達成プロセスの一貫した推進・ポテンシャルカスタマーの発掘・協業パートナーとのリレーションシップ構築・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進

■募集背景顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジしております。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献できる方を外部から採用したいとお考えです。■ポジションの魅力NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「同社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。我々はそういった課題解決をする中で、同社が提供する情報システム/ネットワークの更なる拡大にチャレンジするため、「顧客のビジネス・業務に対するコンサルティング」「サーバ/クラウド/ネットワーク技術による顧客の課題解決」「先進的で有望な技術/製品を活用した情報システム/ネットワークの設計・構築と運用」を行うために2021年10月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を日本社会の活性化に向けた課題解決のために活かして一緒に日本一のSIerを目指してみませんか。■業務詳細先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジする。担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施する。(1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析(2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査(3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案(4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化(5)自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務■配属元組織ビジネスイノベーション本部（技術系）

事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守をご担当頂きます。・ＵＩ・ＵＸデザイン（顧客価値・体験）・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発・各種DX案件のシステム開発、運用・保守・データ利活用の伴走支援　など・上記業務に携わる社員のマネジメント業務＜業務詳細＞・自治体と連携した地域ＤＸプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けＤＸ支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務【魅力】日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって作られた会社です。その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、ぜひ、一緒にチャレンジしましょう！【募集背景】ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、東日本グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。【組織構成】＜出向元＞東日本電信電話株式会社　ビジネスイノベーション本部マーケティング部＜出向先＞株式会社NTT DXパートナー　プラットフォームビジネス部（部長1名　担当者8名）【配属先ミッション】現在、社会全体がSDGsへの対応やリモートを中心とした新たな社会生活へのシフトなど、大きな環境変化に直面しています。このような変化に対応するべく、企業は従来のIT化に留まらずデジタル変革（DX）の必要性に迫られています。その一方で、大企業と異なり、地域の中小企業や自治体などでは、DXに十分取り組めていない実態があります。こうした背景を踏まえ、NTTDXパートナー　プラットフォームビジネス部は、「地域社会の魅力を引き出し、業界の変革を通じて、個性を持った企業成長を後押ししていく」という当社のビジョンのもと、まちづくりをはじめ、地域の自治体・企業のデータ利活用やデジタル実装、自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、各種DX案件のシステム構築・運用・保守対応をミッションとしています。

【職務内容】■SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）■DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務■新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務【魅力】本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で同社が率先して支えるといったプロジェクトです。Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。【組織構成】ビジネスイノベーション本部フロントサポート部(NTT東日本-南関東)担当部長1名、担当課長1名、担当者10名【配属部署ミッション】昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型（Microsoft365）へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した複合型のグループウェアシステムの設計・構築・運用を実施する。

大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客(金融)の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジし、担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施頂きます。■運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析■現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査■課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案■情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務【配属先について】ビジネスイノベーション本部　テクニカルデザイン部　第2テクニカルデザイングループ　第一担当→金融等のビジネス拡大、教育等の業務活性化を実現して日本社会の活性化に貢献するため、顧客業務の現状分析・課題整理、サーバ仮想化・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術等を活用した情報システム/ネットワークの提案・設計・構築・運用を実施している部署となります。【募集背景】顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジ中。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献頂くため。【このポジションの魅力】NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。同社が提供する情報システム/ネットワークの更なる拡大にチャレンジするため、「顧客のビジネス・業務に対するコンサルティング」「サーバ/クラウド/ネットワーク技術による顧客の課題解決」「先進的で有望な技術/製品を活用した情報システム/ネットワークの設計・構築と運用」を行うために2021年10月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を日本社会の活性化に向けた課題解決のために活かして頂けます！

【具体的な業務内容】■都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務【配属組織】NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部テクニカルデザイン部第一テクニカルデザイングループ第二担当（担当部長1名、担当課長3名、主査10名、担当者16名）地方公共団体を取り巻く環境としても、クラウド活用やテレワーク推進・DX化といった、情報通信環境の刷新が進んでいる状況。この流れに追従して、従来のオンプレ環境にクローズな庁内システムを情報セキュリティを向上させながら、庁外と柔軟に繋がる環境へのグレードアップを推進することがミッションの部署となります。【このポジションの魅力】民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。【募集背景】総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となっています。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティング力も兼ね備えた人材が必要となっています。

【期待する役割】自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発【職務内容の詳細】(1)AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開(2)自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計(3)サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開※(3)については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】AWSサミットやJAWS-UG等に参加し定期的な情報交換を行っています。AWS・Microsoft Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。■雇用形態について：1年ごとの更新となります。契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験（面接）の受験が可能です。

【ミッション】IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に合わせたセキュリティ基盤の見直しや強化を目的としたソリューションの提案設計構築導入の技術支援【主な業務】ネットワークセキュリティ（SASE）、デバイスセキュリティ（EDREPP）、IDセキュリティ（IDaaS）、データセキュリティ（DLP）、OTセキュリティ、MSSXDR（セキュリティ監視運用）のソリューションにおける技術支援（提案、設計、構築、導入）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務【具体的な業務】下記ソリューションにおける提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など）・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint など）・IDセキュリティ（Okta、EntraID（旧AzureAD）など）・データセキュリティ（proofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など）・OTセキュリティ（Nozomi など）・MSSXDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason など）【採用部門】法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部　クラウドデザイン統括部 SE第1部→エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、同社利益を最大化することを目的とした技術支援を行う部署です。【仕事の魅力】顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティ基盤の見直し・強化が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入してく事案が継続して増加しています。上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適を考慮したトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。顧客のDXやビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせることができます。

【ミッション】アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う【主な業務】・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築・バックエンドエンジニアとしてのAPI開発（対外システム向け・フロントエンド向け）・クラウドを熟知し性能監視、アラート監視の仕組みの検討実装【具体的な業務】・モビリティサービス向けのWeb API開発・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用・アジャイル開発スクラムで開発・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定・設計／コーディング／テストと一連の開発・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進【仕事の魅力】・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます【採用部門】法人事業統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課※入社後、BOLDLY株式会社に出向※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言いますBOLDLYは、「UPDATE MOBILITY」をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。※BOLDLY HP：https://www.softbank.jp/drive/