その他不動産・建設関連の学歴不問の転職・求人情報(3ページ目)

同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。※製紙関連の土木工事の割合が多いです。※一部中国エリアへの出張が発生します（頻度としては少ないです）。【入社後の流れ】中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。【組織構成】当該部門は2名で構成されており、所長１名（50代）、事務員１名で構成されております。【技術者の育成】当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

当社の現場管理担当として、安全管理業務に従事頂きます。・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。・定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。・労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成（現場訪問の可能性もある）等安全管理業務全般に関わって頂きます。【入社後の流れ】中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。【組織構成】当該部門は1名で担当しております。【技術者の育成】当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

当社の現場管理担当として、安全管理業務に従事頂きます。・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。・定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。・労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成（現場訪問の可能性もある）等安全管理業務全般に関わって頂きます。【入社後の流れ】中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。【組織構成】当該部門は1名で担当しております。【技術者の育成】当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

当社の建築積算担当として、数量積算及び建築費の算出などの実務及び管理職候補として、現メンバーのマネジメントにも従事いただきます。【業務詳細】・RC造・S造新築の積算全般を担当いただきます。・工程表作成／施工計画立案　他※出張はほとんどございません。【組織構成】当該部門は部長1名（50代）、一般社員3名（40代男性／20代女性2名）で業務を担当しております。【技術者の育成】当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

◎水道配管工事に係る作業（器具設置・リフォームメンテナンス作業など）をお任せいたします。【職務詳細】▼建住宅の水道関係の配管工事作業・現場エリア：広島市を中心に近隣市町・社用車での直行直帰あり・現場作業時間により、早出・残業あり・繁忙期は休日出勤の可能性あり※一から指導しますので、未経験でも安心してご応募ください。【就業環境】横田工業所の組織構成：課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。残業は月平均20～28時間程度です。【職場の雰囲気】・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。・新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。【資格取得サポート】業務時間内に必要な研修の受講が可能です。初回は受験時は研修・受験費用を全額会社が負担いたします。※下記の資格を持つ場合に、資格手当が支給されます。給水装置工事主任技術者・下水道排水設備責任技術者・給水装置工事配管技能者

給排水工事の現場管理ならびに設計・申請業務をお任せいたします。【職務詳細】▼給排水工事の施工に関連する業務・現場での軽作業　水道メーター取付、点検、材料搬入・役所等への書類提出（社有車使用）・申請書類作成（Excel）※専門知識が不要な業務からスタートいたします。※将来的には、JW-CADを使用した図面の作成もお願いいたします。※CADの操作については入社後、指導いたしますので、未経験でも安心してご応募下さい。横田工業所の組織構成：課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。残業は月平均20～28時間程度です。【資格取得のサポート制度】業務に必要な資格を取得する場合、業務時間内に研修の受講が可能です。初回の受験時は、研修・受験費用を全額会社が負担いたします。※下記の資格を持つ場合に、資格手当が支給されます。給水装置工事主任技術者・下水道排水設備責任技術者・給水装置工事配管技能者

・図面作成・土木設計補助・CADオペレーター・Excelへの入力◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています■募集理由:増員

主に新築一般戸建住宅の水回りの給水・排水の配管、器具の取付け等に関する施工管理をしていただきます。最近では公共施設や商業施設の非住宅案件にもチャレンジしています。【職務詳細】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等【社内の雰囲気】社員の約44％が30代以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教え合う／助け合う文化が定着しています。社員満足度No1クラスを目指し、無駄な残業を減らすため、業界内では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（グループ本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者を含む4名が在籍）

【職務内容】同社が手掛ける山留工事の営業活動に従事していただきます。飛び込み営業は一切なく従来顧客、グループ関連会社へのルート営業です。（担当社数の目安は3～4社程度、管理する案件は1件程度）【魅力】創業45年、新たにオリックス株式会社と資本提携し、経営基盤の更なる安定化を図りました。オリックスグループのネットワーク・事業力を活用し技術者育成・福利厚生充実に取り組んでいます。【募集背景】組織強化を目的とした増員採用です。

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容：・ニーズ把握、現地調査、法規制調査・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション・実施設計、工事監理※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。■当社の特徴：民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■当社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■資格取得・スキルアップのための制度充実◎：社員のスキルアップ実現に向けて下記の制度を取り入れています。・一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)・建築士定期講習費用の会社負担

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

☆☆ゼネコン、ハウスメーカー、工務店などから請け負う地盤改良工事の施工管理をお任せします☆☆＜具体的には＞・ゼネコンやハウスメーカーとの打ち合わせを行い、現場に立ち会い、施工業者に的確な指示を出して、工事が工期内に終わるように工程管理と安全管理を行う仕事です。・現場をスムーズに進め、施工が完了した後にはお客様への報告書を作成します。・取り扱っている「エコパイル」をいう地盤改良工事は規模が大きな現場なので、全国各地にニーズがあります。※大型案件を扱う部門での施工管理なので、案件によっては2週間から1ヶ月程度の遠方への出張もあります。

☆☆社内SE業務と総務業務の一部をお任せします。ゆくゆくは総務業務の幅も広げていっていただきたいと思います☆☆＜具体的には＞●社内SE業務・社内システム（業務基幹システム・ポータルサイト（SharePointOnline）等）メンテナンス・社内PC設定、メンテナンス●総務・庶務業務・総務事務全般（リース契約関係から始めていただきます）

社会インフラ整備事業にかかわる調査・測量・設計やコンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せします。〇土木構造物:インフラを支える道路、土砂災害を防ぐための護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計〇農業土木構造物:老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計等

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

【期待する役割】　設備設計（エアコン省エネ設計ほか）と部門管理【職務内容】　省エネルギー計算を含む設備設計と部門管理（係長～課長）【魅力】　建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加、今後　は花形部署となり、大いにスキルアップが出来る。【募集背景】　現在の担当者が65歳になり、職務遂行に負担が生じている。法律の変更に伴い、建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加しており、さらに今後の法改正も踏まえ、省エネルギー計算ができる方を増やし、マネジメント人材を採用し省エネルギー計算部門を強化する必要がある。主な顧客は、計算結果を建主に説明したり、届出を行う建築設計事務所である。

■技術職として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務■橋梁、構造物等の計画・調査・設計【所属部署】■技術部/50名

【職務内容】・専門工事に関する工事現場の管理・監督。主に標識工事、防護柵工事等。・現場エリアは原則栃木県内となります。移動は社有車を使用。【魅力】・資格手当、家族手当、住宅手当、ひとり親手当、通勤手当等、福利厚生が充実しております。・実力を適切に評価し、年齢問わず上を目指せる体制が整っています。・毎月毎週第2・3水曜日はNO残業デーを実施。・駐車場の利用は無料です。学校行事のお休みなども考慮いたします。【配属部署】・工事部に配属となります。・工事部は現在16名であり、50代の部長、20代～50代後半まで、平均年齢30代後半の構成となっております。風通しが良く、和やかな雰囲気です。

【想定される役職】　　課長もしくは主任（本人の能力経験で設定）　　プレーイングマネジャーとしての業務■本社での不動産デベロッパー（アセットマネジメント、用地買収等）業務■営業管理業務　　・営業管理　・営業実務，販路拡大　・人材育成　・営業に付随する業務全般※同社のプレーイングマネジャーは「自分で仕事を見つけてきて、最後までやりきる」そんなイメージです。

測量と設計業務・土地の測量・調査、土木工事業務が主業務ですが内勤が9割以上です。設計，測量（CAD操作）の内勤業務が主体となります。

【期待する役割】土木現場の現場代理人の補助業務　　　　　　※福島県県北地域（福島市・伊達市・伊達郡）での工事現場となります。【職務内容】・写真撮影、測量等　　　　　　・工事書類作成（CADによる図面作成含む）　　　　　　・役所、現場への用務（書類提出、打ち合わせ等）【魅力】　建設業の業務経験がなくても、これから現場経験を積んでいただきます。【募集背景】　受注量増に伴う増員

【仕事内容】保温・保冷工事の施工（配管に保温材を巻き付ける仕事です）※熱絶緑施工・建設施工管理（仕上）の資格があるかた大歓迎！※未経験者歓迎【就業環境】本社は総勢6名です。（代表取締役1名、相談役1名、係長1名、メンバー3名）※年齢は30代～60代が中心です。

【土木工事管理業務】・公共、民間土木工事施工管理・元請けへの説明や対応及び交渉業務・社員へ施工管理指導教育・全現場工程管理・課内業績管理・安全管理※現在、同社で活躍中の施工管理者はコンサル、左官業、電気業、新卒未経験者などの多岐にわたる業種の出身者です。

【職務内容】電柱に関して中国電力が国から許認可を受けるためのサポート業務となります。中国電力から依頼を受けた電柱に関しての設計、測量、調査、図面申請業務などを行います。具体的には・・・・中国電力との打ち合わせ・電柱に関する測量（スパコンを使って電柱と電柱の距離を測るなど）・図面設計、電線の地中化設計（平面図や断面図など）※Auto-CAD、JW-CAD使用・官公庁への各種申請図面の設計・設計図面などの申請書類の製本、中国電力への納品■出張：ほとんど無し■業務割合：内勤と外勤が半分ずつぐらいの業務となります。《仕事の流れ》中国電力との打ち合わせ⇒現場にて測量や調査（半日や1日がかり）⇒測量、調査結果を参照し設計図面作成（CAD使用）⇒製本、納品【魅力】未経験の方でも教育環境が整っているので安心。【組織構成】測量スタッフ：9名、年齢層：20代～50代【転勤】無し

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業および施工管理をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い施工業者に的確な指示を出して、工事が工期内に終わるように工程管理と安全管理を行う仕事です。(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

◎照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。■職務内容詳細：電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。◎施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。■同社の年齢構成：工事部門は20～30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。■働き方について：同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。■残業時間について：同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。

◎照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。■職務内容詳細：電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。◎施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。■同社の年齢構成：工事部門は20～30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。■働き方について：同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。■残業時間について：同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。

1)造船部材及び鋼構造物の組立・溶接作業2)鋼板の切断作業3)機械オペレーター、クレーン作業 等※経験者及び有資格者（溶接、切断、クレーン等）を優遇しますが、未経験の方も　大歓迎いたします。※職場見学・会社見学 受付中 お気軽にお問合せください。

電気工事施工管理及び設計積算施工図作成・現場指示・施工確認、機器・材料発注及び予算管理、日常の品質・安全管理等から最終の検査までの施工管理業務全般をお任せします。各人年間２～４件程度（受注金で合計5000万～１億円程度）の現場を担当。創業当初から長くお付き合いさせていただいている既存顧客様が多い為安定した仕事量があります。

《給排水・衛生・空調施工管理業務》熊本市内を中心とする一般住宅や商業施設等の給排水･衛生設備及び空調･換気設備の施工管理業務をお任せ致します。具体的には〇お客様･建設会社様との仕様･システム打合せ〇施工図作成及び現場作業員との打合せ･指示〇施工状況確認及び予算･工程管理が主な業務内容となります。

◆電気工事の施工計画・工程管理・品質管理、その他の技術・施工・作業上の管理および同該電気工事の施工・作業に従事する者の技術・作業上の指導監督の職務・昭和57年創業、業歴40年を数える電気工事会社が母体の会社です。・平成29年6月、地元不動産会社株式会社リファレンス傘下企業となり、現在、グループ会社が保有・管理する賃貸マンション・商業ビル等の電気工事をはじめとして、公共工事を含む電気工事部門の部長職をお任せします《人員構成》・建設事業本部【13名】　内訳　電建営業(6名)、防災営業(6名)、本部長(1名)・BM事業本部【16名】・総務企画部【7名】、管理者等【6名】(内　親会社役員4名)・電気工事士資格保有者12名(内　建設事業本部勤務7名)◆カジュアル面談可能です　　◆希望年収についてもご相談ください

◆1961年創業以来、電力、化学や石油プラント、橋、造船、重工業などのインフラに対して「非破壊検査」（保守・診断）と「熱処理」（組織改善）という2本柱で、社会に貢献しています。特に無線通信で離れた場所から操作できる連続測定では高いシェアを誇り、「守る、をともに」というブランドビジョンをより深化させています。【期待する役割】【職務内容】広島市西区の本社に在籍し、技術職（熱処理工事）の業務を行っていただきます。50年以上にわたって熱処理業務に取り組んでいる業界NO２のチームです。※熱処理とは…機械構造製品・発電/石油/科学プラント・橋梁など各種鋼構造物の溶接部に加熱装置やコイルを使って施す技術です。ひずみ除去や軟化、組織改善を目的にしています。【魅力】＜充実した育成環境＞未経験の方でも知識・経験習得に安心していただくため、入社後は座学・実習を含めた教育を受けられます。先輩にOJTしながら段取りやセッティングを学んでいきますので、分からないことなど質問もしやすい環境です。案件ごとのチーム構成は2名～10名と大きさごとに違っており単独で動く案件はないので安心してじっくりと取り組めます。＜資格取得を全面サポート！＞国家資格となれば県外の受験も多い中、受験料・宿泊費・交通費など１００％会社が負担しています。先輩に教えてもらうことも日々知識として重ね、自分の目標となる資格を取得するモチベーションが保てます。電気工事士、非破壊検査免許（8種）などを目指す方が多く、現在の組織メンバーは一人平均３～４つ資格を保持しています。＜業界の中の存在感と産業の追い風＞取引先はENEOSをはじめ東証プライム上場企業が多いことに加え、発電所が大きな割合を占めているので安定的な受注があります。また、世界的にCO２削減目標がうまくいっていない国が多い中、空気中からそのままCO2を回収することの出来る「CO２削減プラント」を設置する動きが高まっているため、プラント新築工事がこれから先進んでいきます。さらに、2023年2月自社の商品である超音波連続板厚測定装置が危険物保安協会の性能評価認定を取得したことから、検査そのものの人員を減らし熱処理に仕事を回すことが出来るので会社として更なる業績ＵＰが予想されます。＜信頼を積み上げた成長企業＞ウィズソルの技術者は熱処理スキルはもちろん、社会的マナーに対する意識も高く徹底しています。出張があり、一緒に過ごす時間の多い分チームメンバーの団結力もある部署です。取引先からは「ウィズソルさんは誠実な仕事をしてくれる」「いつもリクエスト以上の仕事で感謝している」などの声をうけ、この10年間で業界NO2にまで上がってきました。【働き方】年間半年間は県内作業/残り半年間は県外作業です。定期メンテナンスだと1週間、新築施工だと1か月以上の長期出張になります。【募集背景】事業拡大のための増員です。【組織構成】20名（20代～50代）

【職務内容】◆1999年創業！円安の原材料高騰にも負けずに増収増益！東証プライム上場企業や全国規模の大手菓子店舗など大手企業を取引先に持ち、信頼の実績を積み上げています。今後を見据えて工場・学校・店舗など現場管理・施工管理を出来る人材を募集します◆【期待する役割】【職務内容】広島市南区東雲の本社にて勤務し、中国5県での現場管理・施工管理を行っていただきます。いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながらの研修（スキルにより、３～6か月）行いますのでご安心ください。・工程表/見積書 作成・業者選定/発注・施工管理・現場での安全管理・アフターフォロー【魅力】＜優良企業を主要取引先としているので安定性抜群＞東証プライム上場企業を主要取引先に持ち、直近決算は原材料高騰の中増収増益となっています。全国規模の大手菓子店舗の空調施工許可を持っているので、中国5県の店舗施工はメインで行っております。現場での施工実績や業者さんとのやりとりから「ぜひこの現場は株式会社きせつさんに！」と口コミで言ってもらえることも多く、安定して施工受注しています。＜学歴不問！未経験者OKの充実の研修制度＞施工管理の仕事をしたことがなかったとしても、現在の社員がしっかりと現場研修を行っていきます。本社も新しく、フルフラットな社内でアットホームに相談しやすい雰囲気なので、一人で仕事をため込むわけでは無く、相談する中で自分自身の成長を促すことが出来ます。資格取得も会社が経費負担を全額するので、スキルアップしていけます。現在は社内全員が管工事施工管理技士、冷凍空気調和機器施工技能士の資格を保持しています。＜仕事の裁量は自分！フレックスな働き方＞一人1台社有車を割り当てるので、現場への直行直帰が可能です。現場ごとに作成した工程表に従って施工管理を進めていきますが、仕事の状況次第で就業時間内でもフレックスに対応してもOK。自分のプライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて生活を楽しむことが出来ます。【募集背景】事業拡大のための、増員です。【組織構成】9名（20代～60代）