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法律事務所の女性が活躍の求人・転職情報

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公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 仕事内容

    日本最大の法律事務所の人事スタッフとして、主には健康管理、福利厚生、障がい者雇用管理等をお任せします。労働安全衛生法等の法律に基づき、働く方々の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、働きやすい職場環境の整備をしていただきます。
    【具体的な業務内容】
    1. 衛生委員会/健康管理委員会の運営
    2. 衛生計画に基づく健康保持増進対策等
    3. 定期健康診断の実施
    4. 内科産業医面接の実施(健診結果による有所見者、過重労働者等との面接アレンジ等)
    5. インフルエンザ予防接種実施及び感染症対策
    6. メンタルヘルス対策(EAP サービス利用(メンタル産業医面接、保健師健康相談アレンジ等)
    7. メンタルヘルス研修実施(新人、管理職向け等)
    8. 法制度に基づくストレスチェック実施
    9. 障がい者雇用管理/採用(視覚障がい者のリラクゼーションルーム運営、障がい者支援セン
    ターとの連携及び障がい者採用)
    10. その他人事労務業務
    【配属】管理部人事課 :8名 労務Mgr(40代)、20~30代 ※全員女性
    【残業時間】20~30H程度/月
    【キャリア】ご経験や適性に応じて担当業務を決定させていただきます。リーダー候補として

  • 社名非公開(専門職系事務所)
    外国人弁護士秘書【残業10~20時間程度】

    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【弁護士秘書として、弁護士のサポート及び所内で発生しうる庶務をご担当いただきます】
    具体的には・・・
    ■弁護士のスケジュール管理
    ■会議のアレンジ
    ■電話、メール、来客対応(英語使用機会有り)
    ■書類の作成、修正、コピー、ファイリング等
    ■請求書発行
    ※多岐にわたる弁護士補助業務
    【月残業時間10~20時間程度】
    ※9:15~17:45(週3日)、9:00~17:30(週1日)、9:30~18:00(週1日)
    での勤務となります。

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