バイオ・ゲノム関連業界の副業制度ありの転職・求人情報

【求める役割】ユーグレナ・グループにおける経営課題を特定し、解決に導くことで、「人と地球を健康にする」という理念の実現に向けた一歩を促進することが、部門のミッションです。経営層（Co-CEO・CxO）直下で、全社戦略の策定から実行推進までを一貫して担い、部門や事業の枠を越えた領域横断的な課題を、自ら旗を振って解決に導く役割を担っていただきます。単なる企画立案にとどまらず、多様な利害関係者を巻き込みながら、経営の意思決定と現場の実行をつなぐハブとして、変革を前に進めていただくポジションです。経営戦略部のマネジャーとして、下記を主に担っていただくことを想定しています。 【業務内容】①全社戦略・重要方針の策定支援（経営企画の中核）・中期経営計画・年度方針の策定プロセスの運用・改善（各事業部・コーポレート部門とのコミュニケーションを含む）・経営課題の構造化と論点整理、代替案の立案・比較検討・経営会議・重要会議体への参加を通じた、事業・組織・戦略に対する深い理解の獲得②領域横断プロジェクトのリード・推進・部門をまたぐ重要テーマ（新規事業、業務改革、組織・制度設計等）のプロジェクト設計とリード・多様な利害関係者を巻き込み、対立する意見を調整しながら合意形成・実行までを推進・進捗モニタリングと課題の早期発見、経営への適時のエスカレーション③経営レポーティングと意思決定支援（可視化と論点提示）・取締役・執行役員向けの経営報告資料の作成（論点設計～示唆整理、表現・構成の改善）・経営判断に必要な論点整理と、会議体向けアウトプットの標準化・AIを活用した分析・報告プロセスの効率化を含む、“速く・深い”意思決定を支える体制づくり④戦略の社内浸透・対外発信への参画・決定した戦略・方針の全社への浸透施策の企画・実行・経営を通じて得た企業理解を活かした、投資家・ステークホルダーに伝えるストーリー（論点・メッセージ）構築への参画【組織構成・募集背景】口頭で説明いたします。 【本ポジションの魅力】■経営層と至近距離で、全社の意思決定に直接関与できる Co-CEO・CxOと近い距離で、経営にとって本質的な論点は何かを肌感覚で理解しながら、意思決定や戦略の軌道修正に直結する示唆・提案を届けることができます。「決めるための材料づくり」で終わらず、「決めて動かす」ところまで踏み込めるポジションです。■多事業 × R&D × 海外という、稀有な経験の幅 ヘルスケア、エネルギー、アグリ、海外、R&Dなど、単一事業では得られない経験の幅を得られます。事業特性の異なる複数領域を横断してテーマを扱うため、経営企画としての市場価値を大きく高めることができます。■成長フェーズ＝経営の仕組みを“定義し、形にできる”タイミング 戦略実行の型は一定整いつつある一方で、全社最適の視点からの重点テーマ設定、投資配分の高度化、組織横断プロジェクトの推進体制づくりは、これから本格化する段階です。既存の仕組みを回すだけでなく、次に必要な経営の仕組みを自ら定義し、形にする経験が得られます。■戦略立案 → 実行推進 → 対外発信まで一気通貫で企業理解が深まる 戦略の現場で得た解像度を、そのまま社内浸透や投資家・ステークホルダーへのコミュニケーションに接続できます。ロジックとストーリーの両輪で、企業価値向上に関われる点が特徴です。【キャリアパス】経営戦略部長を目指していただくほか、将来的にはCXO、グループ会社の経営陣、事業部やR&D部門における経営企画ポジションなど、幅広いキャリアの可能性があります。 【働き方】■テレワーク制度ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。■平均残業時間：月20-30時間ほど■出張頻度：低い■モーニングシフト就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。■定年満65歳　※役職定年などはありません■副業の推奨個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。

【求める役割】akyriseブランドの事業責任者として、ブランドのさらなる成長に向けた戦略立案から実行・組織マネジメントまで幅広くリードいただきます。PL・KPI・組織・顧客コミュニケーションの4つの視点から事業を俯瞰し、ブランド価値と事業成長の両立を実現していただくことを期待しています。【業務内容】・akyriseブランドの中長期的な事業戦略・ブランド戦略の立案、実行・PL・KPIの設計・管理および事業成長に向けた施策推進・新規顧客の獲得から既存顧客のロイヤル化までの顧客戦略・コミュニケーション設計・商品・チャネル戦略の策定、実行・組織マネジメントおよびメンバーとの成長マイルストーンの共創・事業課題の特定、改善施策の立案・実行【組織構成】akyrise部は、新規チーム4名、既存チーム7名、CSチーム2名で構成されています。部門責任者として各チームを横断して連携し、ブランド全体の成長を牽引していただきます。【募集背景】ブランドの成長局面をさらに加速させ、2028年のブランド創立25周年に向けたさらなる事業成長・構造改革を推進するための募集です。ブランドの次なる成長ステージを見据え、事業全体を俯瞰しながら新たな方向性を描き、実行までリードいただける方を求めています。【本ポジションの魅力】・ブランド責任者として、事業全体を動かせる商品・チャネル戦略から新規顧客獲得、CRM・ロイヤル顧客育成まで、幅広い領域を管掌できます。・ブランドの成長戦略を自ら描き、実行できるPL・KPI・組織・顧客コミュニケーションを横断して、事業成長に向けた意思決定を担えます。・独自のブランド思想・商品を持つブランドをさらに進化させられるブランドの強みを活かしながら、時代や顧客ニーズの変化に合わせた価値のアップデートに挑戦できます。・複数ブランドを展開するグループならではの環境他ブランドの取り組みやコミュニケーションも参考にしながら、akyriseならではの差別化・ブランド価値向上を追求できます。【キャリアパス】まずはakyriseブランドの事業責任者として、ブランド戦略・事業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広い経験を積んでいただきます。将来的には、担当ブランドにとどまらず、複数ブランドの成長戦略やグループ全体のブランド・マーケティング戦略を担うなど、より広い事業領域へのキャリア拡張も期待できるポジションです。【報酬】想定年収：700万円～1,200万円【働き方】勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）テレワーク：週2回まで可能（原則週3回以上出社）モーニングシフト制度あり（最大2時間前倒し可能）完全週休2日制（土日祝）有給休暇は入社時付与リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり【定年について】定年は65歳です。再雇用年齢は70歳で、役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/companyinfo/vision/

【求める役割】複数の通販・EC事業やブランドを横断し、グループ全体の通販事業を次の成長ステージへ導く統括責任者として、事業戦略・PL・顧客獲得・LTV向上・データ活用・組織づくりまで幅広くリードいただきます。各事業・ブランドの強みを活かしながら、グループ全体での最適化と持続的な成長を実現することがミッションです。【業務内容】・通販事業全体の成長戦略・中期計画の策定および実行・事業PL・KPIの横断管理、投資配分・重要施策の意思決定・新規顧客獲得戦略、チャネル・販促ポートフォリオの最適化・既存顧客の育成・LTV向上施策の高度化・システム・データ基盤の整備、データを活用した経営・意思決定の高度化・各ブランド・事業責任者との連携、組織設計・人材育成・新たな成長領域の探索および事業化【組織構成】グループ内の複数の通販事業・ブランドを横断して業務を担います。各グループ会社の代表取締役社長、通販事業責任者・ブランド責任者、新規顧客獲得・LTV向上・システム・データ活用等の機能責任者と連携しながら、グループ通販事業全体の方針策定と横断的な施策推進をリードいただきます。【募集背景】複数の通販事業・ブランドがそれぞれ成長を続ける中、これまでのブランド単位での最適化から、グループ全体での通販事業最適化へと進化させるための責任者を募集します。新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上、システム・データ活用などのテーマを横断的に捉え、中長期的な事業成長を実現していただく重要なポジションです。【本ポジションの魅力】・複数の通販・EC事業を横断し、グループ全体の成長戦略をリードできる・事業戦略、PL、顧客獲得、LTV、データ活用、組織づくりまで幅広い裁量を持って事業成長に携われる・各ブランドの強みを活かしながら、グループ全体の仕組みをつくるダイナミックな経験ができる・経営陣や各事業責任者と直接連携し、経営に近い立場で意思決定を行える・将来的な事業統括・経営人材としてのキャリアにつながる重要ポジション【キャリアパス】通販統括責任者としてグループ通販事業全体をリードいただいた後、事業統括、執行役員等、より経営に近いポジションへのキャリアアップを目指していただけます。【報酬】想定年収：1,000万円～1,500万円※経験・スキル・役割等を考慮し、当社規定により決定します。※経験・役割によっては上記上限を超える可能性があります。【働き方】勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）テレワーク：週2回まで可能（原則週3回以上出社）モーニングシフト制度あり（最大2時間前倒し可能）完全週休2日制（土日祝）有給休暇は入社時付与リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり【定年について】定年は65歳です。再雇用年齢は70歳で、役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/companyinfo/vision/

【求める役割】素材販売とOEM提案の2つの営業モデルを統括し、営業戦略の立案から重要顧客・案件の推進、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。素材の機能価値と顧客ニーズをつなぎ、新たな用途・商品を生み出しながら、売上・利益の拡大を牽引いただく営業責任者ポジションです。【業務内容】・素材販売／OEM提案における事業・営業戦略の策定、予算・KPI管理、実行管理・素材・原料の用途開発、新規顧客・新規用途の開拓、既存顧客の深耕、重点アカウント戦略の推進・顧客課題を起点とした商品製品コンセプト設計、処方・仕様・価格等の提案、上市までの案件推進・開発、製造、品質、SCM、法務等と連携した案件の収益・進捗・リスク管理・営業メンバーの目標設定、育成、評価、採用等の組織マネジメント【組織構成】6名：課長1名、チームリーダー1名、メンバー4名※2026年9月時点、退職予定者を除く【募集背景】退職に伴う後任募集に加え、素材販売とOEM提案の双方をさらに成長させるための営業戦略・組織マネジメント機能を強化します。顧客課題、素材の機能価値、当社の開発・製造力をつなぎ、新たな用途・商品を事業化できる営業責任者をお迎えしたいと考えています。【本ポジションの魅力】・「素材を販売する営業」と「顧客と商品を共創するOEM提案」の2つの成長レバーを一体でリードできる・営業戦略だけでなく、用途開発、製品コンセプト、価格・収益設計、上市まで事業づくりに深く携われる・原料自社工場、グループの受託製造機能、社内R&Dを活用し、独自素材から最終商品まで一気通貫で提案できる・既存市場の深耕に加え、新規用途・販売チャネルの開拓にも挑戦できる・微細藻類ユーグレナをはじめとする独自素材の可能性を、エビデンスに基づいて顧客価値へ転換できる・「人と地球を健康にする」というビジョンのもと、社会課題の解決と事業成長の両方に挑戦できる【キャリアパス】素材販売・OEM提案の営業部長／統括責任者として2つの営業モデルを成長させた後、実績・適性に応じて、OEM・素材事業全体の責任者や事業開発・アライアンス責任者など、より広い事業マネジメントを担っていただくキャリアを想定しています。【報酬】想定年収：700万円～1,200万円【働き方】勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）テレワーク：週2回まで可能（原則週3回以上出社）モーニングシフト制度あり（最大2時間前倒し可能）完全週休2日制（土日祝）【定年について】定年は65歳です。役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/companyinfo/vision/

【求める役割】微細藻類の生産工場における品質管理・品質保証の責任者候補として、品質管理業務の統括からFSSC22000の運営、品質改善、人材育成、DX推進まで幅広く担っていただきます。実務経験を活かしながら、工場全体の品質レベル向上と、より強固な品質保証体制の構築をリードいただくポジションです。【業務内容】1.品質管理・品質保証業務の統括・原料・製品の品質試験および判定業務の統括・品質基準・検査基準の策定、改善・品質異常発生時の原因調査および是正処置・顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応2.食品安全マネジメントシステムの運営・FSSC22000の維持、管理、認証更新対応・HACCP運用・内部監査の企画・実施・外部監査および顧客監査への対応・食品安全チーム活動の推進3. 品質改善活動の推進・工程データの分析による品質向上施策の立案・不良・ロス削減活動の推進・是正予防処置の運営・製造部門と連携した品質改善活動の推進4. メンバー育成・組織運営・品質管理課メンバーの指導・育成、技術・ノウハウの継承・教育訓練計画の策定と実施・品質文化醸成に向けた啓発活動・業務の標準化および技術継承5. DX・データ活用推進・品質データの電子化および可視化・分析、DX・AIを活用した業務高度化・データ分析による品質リスク予測・AI・デジタル技術を活用した品質管理高度化・品質関連文書のデジタル管理【組織構成】品質管理課は、係長1名、正社員1名を中心に、顧問・パート社員を含む少人数体制です。【募集背景】工場における品質管理・品質保証体制のさらなる強化に向けた募集です。現場実務だけでなく、仕組みづくりやメンバー育成まで担い、品質管理課の未来をつくっていただけるリーダー候補を求めています。【本ポジションの魅力】・品質管理課長候補として、品質保証体制の構築・改善を主体的にリードできる・FSSC22000の運営を通じて、工場全体の品質向上に携われる・経営層との距離が近く、自らの提案を実行に移しやすい・品質管理だけでなく、人材育成やDX・AI活用など新しい品質管理の仕組みづくりに挑戦できる・成長が期待される微細藻類・バイオ領域の品質基盤づくりに携われる・石垣島の自然豊かな環境で、長期的なキャリアを築ける【キャリアパス】品質管理課 課長候補としてご入社いただき、将来的には課長、工場品質保証責任者、工場長などへのキャリアアップを想定しています。少人数組織だからこそ裁量が大きく、品質部門だけでなく工場全体を俯瞰しながら、組織や仕組みそのものを変えていける環境です。【報酬】想定年収：800万円～1,000万円※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定【働き方】・8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）・在宅勤務：週2回まで可能（原則週3回以上出社）・平均残業時間：0.5時間／日・出張：ほぼなし・モーニングシフト【定年について】定年は65歳です。役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/companyinfo/vision/

【求める役割】ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すことが部門のミッションです。 【業務内容】ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。①定常運用業務・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）・社内手順書・ナレッジの作成・整備②セキュリティ・IT-BCP業務・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート 【組織構成】IT推進部　13名 【募集背景】グループ会社・各事業部からのIT関連のニーズが年々拡大しており、事業成長を支えるIT体制の強化を進めています。今後も安定したシステム運用とセキュリティレベルの向上を両立し、より質の高いITサービスを提供していくため、運用チームの体制強化を目的とした増員募集です。 【本ポジションの魅力】・ユーグレナグループ全体のIT基盤を支える中核メンバーとして、インフラ運用からセキュリティまで幅広い領域に携われます。・AI/Copilotの活用推進、セキュリティ強化、BCP整備など、最新のITテーマに主体的に関わり、企画から運用まで一貫して経験できます。・少人数組織ならではのスピード感があり、現場の課題に対する提案や改善アイデアを実際の施策として形にしやすい環境です。・「サステナビリティファースト」を掲げるユーグレナグループの事業をIT面から支え、社会貢献性の高い事業に直接貢献できるやりがいがあります。【キャリアパス】入社後は、セキュリティチームの立ち上げメンバーとして、SCS評価制度対応やCASB運用などの中核業務をリードしていただくことを期待しています。1～2年後には、セキュリティ専任リーダーとして施策の企画・推進やチームマネジメントを担い、将来的にはセキュリティ組織の拡大に伴い、独立したセキュリティ課の課長として組織づくりや戦略立案を担っていただくことを期待しています。【報酬】600万～850万円 【働き方】■平均残業時間：月20-30時間ほど■出張頻度：低い■モーニングシフト就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。■定年満65歳　※役職定年などはありません■副業の推奨個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。【定年について】定年：満65歳役職定年：なし 【会社概要】ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。

【求める役割】D2C事業におけるヘルスケア領域の責任者候補として、事業計画の達成に向けた戦略立案から実行推進、計数管理までを一気通貫で担っていただきます。入社後は、すぐに組織マネジメントをお任せするのではなく、まずは事業オーナーとして、広告代理店・制作会社などの外部パートナーを活用しながら、新たな売上の柱となる事業・ブランドの立ち上げを推進いただきます。自ら戦略を描き、投資判断を行い、成果創出まで責任を持って取り組むことで事業基盤を構築し、将来的には組織づくりやマネジメントを含め、ヘルスケア事業を牽引いただくことを期待しています。【業務内容】■新規顧客獲得戦略の立案・推進・ブランド・商品戦略と連動した新規顧客獲得戦略の策定・Web広告、テレビ、新聞、ラジオ、インフルエンサー等を活用したメディア戦略立案・短期獲得だけでなく、LTVを見据えた顧客獲得モデルの構築・媒体ポートフォリオの最適化および投資判断■新規獲得施策の実行・マネジメント・広告代理店、制作会社等の外部パートナーのマネジメント・新規獲得KPI達成に向けたプロジェクト推進・LP、動画、クリエイティブ、オファー企画の立案・ディレクション・新規媒体・新規販路の開拓■データ分析・事業計数管理・売上、利益、広告費、CPO、LTV等の主要指標管理・媒体別・商品別の収益分析および改善提案・月次・四半期事業計画の策定、予実管理■CRM戦略の設計・実装・新規顧客の定着およびLTV最大化に向けたCRM戦略設計・ステップ施策、アップセル、クロスセル施策の企画立案・MAツールを活用したシナリオ設計・実装推進・新規獲得とCRMを横断した収益最大化施策の立案【組織構成】D2C部：部長＋22名ヘルスケア推進課：7名（男性1名、女性6名）ビューティー開発課：7名（男性1名、女性6名）ユーグリー応援課：8名（男性5名、女性3名）【募集背景】シニア領域、パパママ領域を中心としたヘルスケア事業のさらなる成長に向け、新たな収益の柱となるブランド・商品の育成を進めています。今後の事業成長に向けて、既存の成功モデルを横展開するだけでなく、新たな顧客獲得手法の開発や、Web・オフラインを横断したマーケティング戦略の構築が重要となっています。そこで今回、新規顧客獲得領域の強化を目的として、戦略立案から実行、計数管理、CRM設計までを一気通貫で担える中核人材を募集します。将来的には、組織や事業そのものを牽引いただくことを期待しています。【本ポジションの魅力】①大きな裁量を持って意思決定できる②Web・オフラインを横断したマーケティングに挑戦できる③新規獲得からCRMまで一気通貫で関われる④経営視点・マネジメント視点を身につけられる⑤将来的に事業・組織を牽引できる⑥成果が正しく評価される環境【キャリアパス】ヘルスケア推進課　一般社員　→ヘルスケア推進課　チームリーダー　→ヘルスケア推進課　課長【報酬】想定年収：525万円～800万円【働き方】勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）テレワーク：週2回まで可能（原則週3回以上出社）モーニングシフト制度あり（最大2時間前倒し可能）完全週休2日制（土日祝）有給休暇は入社時付与リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり【定年について】定年は65歳です。役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/company

【求める役割】ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、実務を横断的に担当。【業務内容】・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）・アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等の棚卸し・社内手順書・ナレッジの作成・整備・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備、訓練実施・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート【組織構成】IT推進部の運用チームに配属。企画チーム、開発チームと連携しながら、少人数体制でグループ全体のIT運用を担当。リーダー、メンバー、業務委託を含む約3名体制。【本ポジションの魅力】・ユーグレナグループ全体のIT基盤を少数精鋭で担うやりがいとスピード感のある環境・AI/Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われる・少人数組織のため意思決定が早く、自分のアイデアが形になりやすい・「サステナビリティファースト」を掲げるユーグレナで、社会貢献度の高い事業を内側から支える仕事【キャリアパス】・入社後：IT運用チームの即戦力として定常業務・セキュリティ業務を担当・1～3年後：セキュリティ・BCP領域のリード担当として、研修企画・手順書整備を主導・4年後～：IT推進部の運用チームリーダー、または企画・開発チームへのキャリアチェンジも可能・将来的にはIT推進部の管理職候補としての成長も期待【報酬】550-800万円【働き方】■モーニングシフト就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。■定年満65歳　※役職定年などはありません■副業の推奨個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。【定年について】定年：満65歳役職定年：なし 【会社概要】ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。

【求める役割】国内の脱炭素燃料市場の開拓を担う、事業開発・市場開拓担当のポジションです。建設・物流・製造業・ボイラーなどの重点市場に対して、自らターゲットを選定し、新規アポイントの獲得から顧客訪問、HVO／サステオの説明、課題・ニーズのヒアリング、提案、案件化まで一連の活動をリードしていただきます。また、燃料販売会社・販売パートナー、商社、物流・給油事業者、機器メーカーなど、新たなパートナーの開拓にも携わっていただきます。既存の商品を販売するだけではなく、まだ確立されていない脱炭素燃料市場を、自らの行動と提案によって広げていくことができるポジションです。入社時点でHVOの専門知識は必須ではなく、入社後にコアメンバーとの同行や学習を通じて知識を身につけ、段階的に担当領域を広げていただきます。【業務内容】・重点市場・顧客候補、販売・供給パートナー候補のリストアップ、優先順位付け・電話、メール、紹介、イベント等を活用した新規アポイントの獲得・顧客・パートナーへの訪問・HVO／サステオの説明、顧客の課題・需要・意思決定構造のヒアリング・顧客課題に応じた提案書、導入シナリオ、実証企画の作成・案件候補の社内共有、技術・品質・供給・制度担当との連携、案件組成の推進・販売店、商社、物流・給油事業者、機器メーカー等の新規開拓・関係構築・展示会、業界団体、セミナー等への参加によるリード獲得・市場情報収集・商談・案件パイプラインの管理、次アクションの設定、活動結果の振り返り・必要に応じた既存顧客・実証案件のフォロー・補助事業に関する資料作成・進行支援【組織構成】国内事業のコアメンバーは、課長1名、エキスパート職2名、国内サプライチェーン管理1名の計4名です。戦略・制度・市場形成、営業開発・渉外、品質・メーカー対応など、それぞれの専門知識を持つメンバーと連携しながら事業を推進します。入社後は、まずコアメンバーとの同行や学習を通じて事業・商品・市場への理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。【募集背景】現在のメンバーで既存プロジェクトを運営できる体制がある一方、今後のさらなる事業成長に向けて、建設・物流・製造業・ボイラー等の新たな顧客へのアプローチや、販売パートナーの開拓、地域・業界ごとの案件発掘をより強化していきたいと考えています。そこで、ターゲットの選定からアポイント獲得、訪問・提案、案件化までを主体的に推進いただける人材を新たに迎え、国内の脱炭素燃料市場の拡大と事業成長をさらに加速させることを目指しています。【本ポジションの魅力】・ユーグレナのパーパス「人と地球を健康にする」やフィロソフィー「Sustainability First」を、事業を通じて実践できるポジションです。・国内でまだ確立されていない脱炭素燃料市場を、自らの顧客開拓や提案を通じてつくっていく経験ができます。・建設、物流、製造業など、社会を支える産業の脱炭素化に直接関わることができます。・大手需要家、燃料販売・物流事業者、機器メーカー、行政など、幅広い関係者と連携しながら事業を推進できます。【働き方】勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）テレワーク：週2回まで可能（原則週3回以上出社）モーニングシフト制度あり（最大2時間前倒し可能）【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/companyinfo/vision/

【求める役割】ユーグレナ・グループにおける経営課題を特定し、そのうち重要な課題について、経営陣に近い視座に立ちながら、仮説を検証、解決策を立案・実行することで、期初の計画達成（売上高520億円、調整後EBITDA70億円、営利32億円）及び企業価値の向上に寄与することが部門のミッションになります。 【業務内容】本ポジションは、IR業務の補助者ではなく、当社の成長ストーリーを投資家に伝え、企業価値向上につなげるためのIR専門性を補強するポジションです。①IR開示・投資家コミュニケーションの企画・推進四半期決算、通期決算におけるIR論点の整理投資家からの質問、懸念、フィードバックの分析経営陣、経理、FP&A、事業部門、PR部門と連携した開示・説明方針の整理投資家に伝えるべき成長性、収益性、再現性に関するメッセージ設計IR年間スケジュール、決算開示、投資家イベントの企画・推進②決算説明資料・投資家向け資料の作成決算説明資料、適時開示資料、投資家向け説明資料の作成決算数値、事業KPI、投資家論点を踏まえた説明ストーリーの設計ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブル・アグリテック、研究開発など各事業トピックの投資家向けメッセージ化各部門からの情報収集、数値・事業内容の整合性確認英語資料の作成、レビュー、改善③投資家対応・フィードバック分析機関投資家、個人投資家、アナリストとの面談準備・対応投資家ごとの関心事項、質問、懸念の整理面談後のフィードバック分析と、次回開示・説明資料への反映投資家向けQ&A、想定問答、説明方針の作成投資家管理ツールの運用、投資家情報の整理証券会社、機関投資家との連絡・日程調整④IRイベント・説明会の企画・運営決算説明会、個人投資家説明会、IRセミナー等の企画・運営説明会コンテンツ、登壇メッセージ、想定Q&Aの設計説明会後のアンケート、質問、反応の分析分析結果を踏まえた次回説明会、開示資料、IRサイトコンテンツの改善会場・配信手配、登壇者調整、進行管理⑤IR運営基盤の整備・改善決算開示、投資家対応、イベント運営に関する業務フローの整備投資家フィードバック、Q&A、開示ナレッジの蓄積・活用抜け漏れ防止、標準化、テンプレート整備CRM、IR支援ツール、AI等を活用した業務効率化IRサイト、メルマガ、社内共有などの運用改善 【働き方】■テレワーク制度ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。■平均残業時間：月20-30時間ほど■出張頻度：低い■モーニングシフト就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。■定年満65歳　※役職定年などはありません■副業の推奨個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。【会社概要】ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。

【求める役割】商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することがミッションになります。・自社商品の企画、開発（新商品及び既存品）・お客様への伝達内容の企画、開発（価値、情報、ストーリーなど）・機能性表示の受理 【業務内容】自社ブランドの健康食品・サプリメントの開発業務を中心に、処方設計から製造委託先と連携した製品化まで一貫して担当していただきます。・商品企画要件に応じた、有効成分・素材の選定と組み合わせ設計(処方・配合量)・新規素材の情報収集、競合素材比較・エビデンスや作用メカニズムに基づいた製品コンセプト・ストーリーの構築・製造委託先との製剤設計、試作・安定性評価法設計、スケールアップ等の技術的折衝・味・香り・使用感評価・機能性表示食品対応・部門内外（部門内企画担当、品質保証、営業など）との開発調整・連携 【組織構成】部門長　└メンバー（企画開発担当）　└派遣社員（庶務）※正社員3名、派遣社員1名【募集背景】商品開発、市場ニーズの技術的実現機能の強化、補強のため【求める人物像】・ユーグレナという素材に興味を持ち、ヒトと地球の健康に役立ちたいという想いを持てる方・科学的根拠と商品性や顧客価値の両立を意識して開発に取り組める方・新しい素材や技術に強い好奇心を持てる方・技術を顧客価値としてわかりやすく説明できる方・研究者とマーケターの橋渡しができる方・チームワークと主体性を併せ持ち、周囲と連携しながら業務を進められる方・最新の制度や科学的根拠（安全性・有効性）に継続してキャッチアップできる方【本ポジションの魅力】・自社ブランドの健康食品・サプリメントについて、商品企画の要件定義から素材選定、処方設計、製造委託先との折衝、製品化まで一貫して携わることができます。・科学的根拠や素材の機能性をもとに、単に「商品をつくる」だけでなく、商品の価値やストーリーを設計し、お客様に伝わる形へ落とし込むことができます。・「ユーグレナ」という独自性の高い素材をはじめ、新たな素材や技術を活用しながら、健康課題や市場ニーズに応える新商品開発に挑戦できます。・企画、品質保証、営業など社内の幅広い部門と連携しながら、研究開発とマーケティングの橋渡し役として、商品を通じた事業成長に直接貢献できます。・少数精鋭の組織のため、担当領域が限定されず、裁量を持って幅広い商品開発業務に携わることができます。 【働き方】■テレワーク制度ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。■平均残業時間：月20-30時間ほど■出張頻度：低い■モーニングシフト就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。■定年満65歳　※役職定年などはありません■副業の推奨個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。【会社概要】ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。

【求める役割】健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画・開発を通じて、新たな顧客価値を創出し、事業成長を牽引していただくポジションです。市場ニーズや学術的エビデンスをもとに、商品コンセプトの立案から上市後の改善までを一貫して担当いただきます。将来的にはリーダー候補として、部門横断プロジェクトの推進も期待されています。【業務内容】・健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画・開発・市場・競合・消費者調査・エビデンスや作用メカニズムに基づく商品コンセプト・ストーリーの構築・商品設計および開発推進・売上計画の策定・販売促進施策の立案・OEM・原料メーカーとの折衝・商品発売後の効果検証および改善提案・機能性表示食品制度への対応・品質保証・営業・開発担当など社内外関係者との調整・連携【組織構成】食品企画開発部への配属となります。商品企画・開発担当、品質保証、営業など関連部門と連携しながら、部門横断で商品開発を推進する体制です。【募集背景】ヘルスケア事業のさらなる成長に向けて、健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画体制を強化するための増員募集です。独自素材を活用した新商品開発や新たな顧客価値創出を加速させることを目的としています。【本ポジションの魅力】・商品企画から上市後の改善まで一貫して携われる・独自素材「ユーグレナ」を活用した新たな価値創出に挑戦できる・学術・研究成果を商品価値へ落とし込む経験を積める・OEM・原料メーカー・研究機関など多様なステークホルダーと協業できる・サステナビリティを軸とした社会貢献性の高い事業に携われる・リーダー候補として裁量を持って商品開発を推進できる【キャリアパス】商品企画・開発のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、プロジェクトリーダーやマネージャーとして部門横断の開発プロジェクトを牽引するキャリアが可能です。新ブランド立ち上げや新カテゴリー開発など、0→1の事業創出に関わる機会もあります。【報酬】500～800万円経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。【働き方】勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）テレワーク：週2回まで可能（原則週3回以上出社）モーニングシフト制度あり（最大2時間前倒し可能）完全週休2日制（土日祝）有給休暇は入社時付与リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり【定年について】定年は65歳です。再雇用年齢は70歳で、役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/companyinfo/vision/

【求める役割】ユーグレナ独自の素材を活用したOEM製品の企画・提案営業を担い、顧客とともに新たな商品・市場を創出していただきます。新規顧客の開拓から既存顧客の売上拡大、商品開発における社内外の調整まで幅広く携わり、自社素材の価値を世の中へ広げていくことが期待されるポジションです。【業務内容】・健康食品におけるOEM製品の企画・提案営業、新規顧客開拓・既存取引先へのフォローおよび売上拡大に向けた提案・サポート・セミナー、販売支援、コンサルティング等を通じた顧客支援・製品開発における工場、品質管理、R&Dなど社内各部門との調整・受発注など、営業活動に付随する業務営業だけにとどまらず、商品企画から製品開発、社内調整まで一連のプロセスに携わることができます。【組織構成】OEM・素材営業課は、課長1名、チームリーダー1名、メンバー4名で構成されています。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持って業務を進めやすく、周囲と連携しながら幅広い経験を積める環境です。【募集背景】退職に伴う補充に加え、ユーグレナ独自素材の販売強化による収益部門のさらなる事業成長を目指した増員です。独自素材の可能性を活かし、新たな顧客・市場・商品を開拓していただける方を募集しています。【本ポジションの魅力】・比較的自由度の高い環境で、自ら考えながら営業活動を推進できる・顧客とともに商品開発を進めるため、新たな販売ルートや製品コンセプトの設計にも携われる・営業、商品開発、工場調整、品質管理、受発注まで幅広い業務を経験できる・R&Dが開発した独自素材を武器に、素材の新たな可能性を市場へ広げていける・自社素材の研究開発から原料生産、受託製造まで、グループ内で上流から下流まで幅広い機能を有している・「Sustainability First」の理念のもと、社会や人々の健康に貢献する事業に携われる・OEM営業としての経験を活かしながら、商品企画・事業開発に近い経験へキャリアを広げられる【キャリアパス】まずはOEM・素材営業の担当として経験を積んでいただき、将来的には部門の課長や、その他営業部門のマネージャーなど、組織を牽引するポジションを目指していただけます。【報酬】想定年収：450万円～650万円月給：332,850円～480,725円※通勤手当、テレワーク手当（月3,000円）等の諸手当あり【働き方】・9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）・テレワーク：週2回まで可能・モーニングシフト制度あり（30分単位で前倒し、または1時間の後ろ倒しが可能）・完全週休2日制（土日）、祝日・平均残業時間：詳細非開示・勤務地：東京都港区芝（田町）・入社時から有給休暇付与（入社月により初年度付与日数は異なる）・年間5万円相当のカフェテリアプランなど、充実した福利厚生制度あり【定年について】定年は65歳です。再雇用年齢は70歳で、役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ：https://euglena.jp?企業理念：https://www.euglena.jp/companyinfo/vision/