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アウトソーシング・コールセンター業界の知財・特許のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

アウトソーシング・コールセンター業界の知財・特許の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 【コーポレート】知財

    人材ビジネス

    当社では、同社グループおよび同社の知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かしながら働いてみたい方にもご参加いただけるポジションです。まずは同社の知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。【業務内容】グループおよび同社の知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。■ 知的財産業務(特許・商標)- 特許調査、出願・権利化対応- 商標の調査、登録管理■ 事務および専門性を伴う知財関連業務- 出願書類等の作成、管理- 期限管理・台帳運用- グループ各社からの知財相談対応■ 付随する業務- グループ横断での知財活用に向けた企画・調整まずは同社本体の知財業務を中心に担当いただき、スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。【業務の魅力】■ グループの知財戦略を支える中核ポジショングループおよび同社本体の知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。■ 高い専門性を磨ける環境特許・商標といった基礎業務に加え、将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。■ 多面的な知財人材として成長できる技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、“単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。■ 働きやすい環境- フレックスタイム(コアタイムなし)- テレワーク率60~80%- 平均年齢30代前半、風通しの良い組織- 中途入社者が多く馴染みやすい環境同社グループという安定した経営基盤のもと、専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです!【配属予定部署】購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当└構成:課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名※大半が中途入社者です!

    年収
    500万円~650万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.03.09

  • 【コーポレート】法務/NTTデータ・ウィズ

    人材ビジネス

    【募集本部/ユニット】コーポレート統括本部 財務・法務部 法務担当【ポジション概要】■業務概要当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)・契約交渉、契約管理、契約事務・購買管理・知的財産管理(特許、商標)・与信管理・調査・請求書発行・管理・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など【配  属】財務・法務部 法務担当への配属となります。現在プロパー2名+派遣スタッフ2名の組織です。【募集背景】担当の体制強化を目的とした採用です。【魅  力】某社100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで視野が広がります。【担当業務】当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。)・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)・契約交渉、契約管理、契約事務・購買管理・知的財産管理(特許、商標)・与信管理・調査・請求書発行・管理・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など■職階主任、課長代理

    年収
    500万円~650万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.03.05

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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