ルート営業(ルートセールス)・渉外・外商の産休育休実績有の転職・求人情報(6ページ目)

【業務内容】・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等）・展示会への出品今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、同社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。【対象商品】あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。【入社後の流れ】まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。

【業務内容】・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等）・展示会への出品今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、同社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。【対象商品】あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。【入社後の流れ】まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。

■所属事業部：お得意先課■仕事内容：外勤および内勤のお仕事です。※割合は流動的病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行う部署にて、病院での院内配送、それに伴う入力業務、資料作成、内勤業務、またゆくゆくは棚卸業務や手術の準備などもお願いします。■服装：スーツ着用■車両：社用車（ワンボックスｏｒ軽四ハコ）

デニム生地を主とした自社製品の生地を中心に生地商社として、多彩な国内生地メーカーの商品も扱い、顧客の要望に応じて提案販売します。大手有名ブランドから中小メーカーまで様々です。有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も多数です。《具体的な業務》■既存顧客への提案、新規顧客の開拓■展示会出展■顧客商品のオーダーメイド製品作成■資料作成やメールなど事務作業

デニム生地を主とした自社製品の生地を中心に生地商社として、多彩な国内生地メーカーの商品も扱い、顧客の要望に応じて提案販売します。大手有名ブランドから中小メーカーまで様々です。有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も多数です。《具体的な業務》■既存顧客への提案、新規顧客の開拓■展示会出展■顧客商品のオーダーメイド製品作成■資料作成やメールなど事務作業

◆1946年創業！倉庫でたった一人のモノ作りから始まった企業の技術が、日本の最先端の研究をサポートし続けています！官公庁、民間企業はもちろん、大学の研究室まで細かいリクエストに応えながら安定している企業は今なおチャレンジし続けます。今後を見据えて、理化学機器（メーカー品）、オリジナル機器の営業を行ってくださる方を求めています◆【期待する役割】松江市の松江営業所の営業部門にて理化学機器（ガス/液体クロマトグラフ：どのような成分がどのくらいの量含まれるのか分析/測定する装置）、オリジナル機器のルート営業（島根県がメイン）における提案活動をしていただきます。営業/販売/接客など”人と接する経験”のある方大歓迎です！【取引先】官公庁、大学、民間企業の研究開発部門です。【販売商品】研究や分析で使用される機器類（理化学機器/分析機器/研究設備など）島津製作所の代理店としてのメーカー機器と、オリジナル機器があります。【職務内容】・顧客の定期訪問：取引先との関係構築・ニーズヒアリング：「こういう機種が欲しい」という取引先の具体的なニーズをお伺いします。設計・製造部門と同行することも出来ますので、専門知識は不要です。・新商品の提案/情報交換：ヒアリングをした中でのおすすめ商品を提案します。・アフターフォロー：納品後のお困りごと確認。専門的な課題はエンジニアやメーカーと連携して解決します。【入社後の流れ】①基本的なビジネスマナーや見積作成など基礎スキルを研修します。①先輩社員に同行し、商品知識や仕事の進め方を習得します。取引先でのヒアリング実施していきます。（お客様の要望をヒアリングし、当社の扱っている島津製作所などのメーカー製品のカスタマイズご提案やオリジナル機器の受注）③定期的に島津製作所やサーモフィッシャー社のメーカー研修に参加して商品知識を学んでいきます。④徐々に担当顧客を任され、ルート営業していきます。【魅力】＜ノルマ無！のルート営業＞どんなに優秀な研究でも、理化学機器・測定機器がなくては先に進めません。島津製作所やサーモフィッシャー社を始めとしたメーカー品の取り扱いの多さはもちろん、研究者ごとの細かなリクエストに応えるオリジナル機器の製造も行っています。この、”痒い所に手が届く理化学機器開発技術”を評価していただき、京都大学や北海道大学など日本中の最先端の研究施設にて製品を手に取っていただいています。安定した売り上げがあるためノルマは無く、数字の突き詰めよりも日々のプロセスや取り組み方を大切にします。＜今後の計画は大きく、よりも”強い”会社へ。＞今後、得意分野である電子回路・制御設計を活かした「高圧容器」の量産に向けて動いており、堅調に売り上げは右肩上がりですが今後より大きな業績が見込まれます。そんな中、営業のスキル継承や新しい人材の化学反応を期待して、メーカーの研修も受けながら２，3年かけてしっかり育てていきます。離職率も低く、転勤もないので、社会的意義のある製品を長く販売していただける環境です。＜手当しっかりでワークライフバランスも◎＞食事手当、社有車1台支給（私用で使用もOK）、業績賞与など会社として出した利益は社員に還元する仕組みを作っています。2025年は評価制度も導入予定で、頑張ったことがより自分に返ってくる仕組みに…！また、時間単位での有給休暇制度があり、お子様のお迎え/家族の体調不良や介護/プロ野球観戦/趣味の時間に充てるなどワークライフバランスを充実させることが出来ます。【募集背景】事業拡大のための、増員です。【組織構成】20名（20代～60代）業界未経験の20代も活躍しております。なおほぼ全員が中途入社です（中途採用者の前職：小売業やハウスメーカー等）

【業務内容】同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。【職務特徴】・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。【各種研修制度】同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！【キャリア】「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

基本的にはルート営業になります。日本を代表する自動車メーカー等のお客様のニーズを引き出し、日本有数の樹脂加工技術を持つ同社で新製品を開発し、納品していく部門での仕事です。技術開発、品質保証、製造現場と連携をとって新しい製品の受注獲得を目指します。【営業先】自動車・自動車部品メーカーが約半数。建設機械、農業機械メーカーやその他完成品メーカー等 【エリア】広島地区、関西地区、中京地区、関東地区。岡山県以外の顧客も多く、週1回以上の出張が発生する可能性があります。 【製品例】自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等

百十四銀行の法人顧客向けにリース営業をご担当頂きます。具体的に、■提案営業：車両、一般物件(事務用機器、産業機械・工作機器、医療機器等)に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案して頂きます。※社用車や設備等の購入目的で顧客企業から問い合わせを確認いただきます。顧客が必要とする対象機器を同社が購入し、企業に貸し出すことで毎月の使用料を支払いいただく流れとなります。百十四銀行の法人顧客が中心となるため新規開拓営業はございません。■審査業務：お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。金利の検討や社内稟議を通じて、役員決済が下りるよう対応を進めます。■顧客フォロー：契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。【特徴】本店の担当エリアは高松市内となります。7割程度外回り、その他社内業務となるイメージです。残業はほぼ無く、定時で帰宅する社員が殆どですので、ワークライフバランスを重視して就業できる環境です。残業削減を積極推進しており、年を通じてほぼ発生しません。ほほえみ休暇（誕生日休暇）や連続休暇、育児・介護休暇の取得実績もあり、休暇を取得しやすい職場環境です。【入社後】2～3か月程度は研修期間として、先輩社員に同行等のOJTを通じて、業務のキャッチアップを行います。【配属予定部署構成】本社・営業部：4名（20代1名//40代1名/50代1名/60代1名）

スチール家具の販売業務に従事していただきます。■同社は自社工場を持ち、スチール家具のメーカーとして全国に営業展開しています。■学校・官公庁・ゼネコン・設計事務所等への企画提案型の営業となります。■社用車（ＡＴ車）を使用します。

最新のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に同社で加工する図面の受注をいただく仕事です。日々のルート訪問によって、ニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！その為、同社の営業業務は、「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。《具体的な業務内容》■お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成■受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整■そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤）※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。※お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。《入社後について》入社後は、本社で会社の基本的な事や営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。大体、4ヶ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。【組織構成】本社・営業部：23名（営業は約10名強。うち、女性営業は2名/20代～60代の幅広い年代で構成されております）

【職務内容】生鮮品を中心に食品卸を行う同社にて営業職として既存のお客様への提案営業やメーカーとの仕入交渉などをお任せします。年間休日110日、残業12h程度とワークライフバランス充実！転勤もなく腰を据えて就業可能！【具体的には】ご入社後は先輩社員とのOJTを行い、基本的な営業マナーや取り扱い商材について丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは水産物やその他食品の販売やマーケット・市況感の情報収集やマーケティングなども行っていただきます。単に商品を仕入れて販売するだけではなく、企画・開発から商品選定まで行うことができるため、やりがいのある仕事です。ご興味おありの方は是非ご応募ください！【魅力】営業ノルマがなく、顧客本位の提案営業を実現することができます。【募集背景】増員【組織構成】営業職8名　30代後半～40代は中心メンバーですが、20代も活躍中です。

【募集背景】業務拡大に伴うルート営業の増員【職務内容】■お客様（エンドユーザーや商社）へのルート営業■お客様の課題のヒアリング、提案■見積り作成■製品の納品業務※入社後、半年～1年くらいは先輩について流れを覚えていきますので未経験でも安心してお仕事を覚えていくことができます。※営業エリアは、主に岡山県内、四国となります。（1回/2週間、1泊2日程度）※担当顧客は、30社程度となります。※目標額未達によるペナルティはありません。※業績と適正により管理職へ昇進していただきます。【組織構成】営業部門：営業（8名/男性）、営業補佐（4名/女性）

お客様の研究・開発が進むようにご要望をヒアリングし、最適な機器や装置を探し提案をします。お客様が商品を不便なく利用できるようアフターフォローまで対応します。　　　　　　【顧客】民間企業(JFEグループ、三菱ケミカル)、岡山県、岡山県内の大学・看護学校など【取扱商品】理科の授業で使用する実験器具から大学の研究室、企業の品質管理などで使用する高度な装置【入社後の流れ】入社後1～3年の間は座学・先輩社員と同行・見積作成といった簡単な業務からスタートし仕事へ慣れていただきます。【募集背景】増員

お客様の研究・開発が進むようにご要望をヒアリングし、最適な機器や装置を探し提案をします。お客様が商品を不便なく利用できるようアフターフォローまで対応します。　　　　　　【顧客】民間企業(JFEグループ、三菱ケミカル)、岡山県、岡山県内の大学・看護学校など【取扱商品】理科の授業で使用する実験器具から大学の研究室、企業の品質管理などで使用する高度な装置【入社後の流れ】入社後1～3年の間は座学・先輩社員と同行・見積作成といった簡単な業務からスタートし仕事へ慣れていただきます。【募集背景】増員

お客様の研究・開発が進むようにご要望をヒアリングし、最適な機器や装置を探し提案をします。お客様が商品を不便なく利用できるようアフターフォローまで対応します。　　　　　　【顧客】民間企業(JFEグループ、三菱ケミカル)、岡山県、岡山県内の大学・看護学校など【取扱商品】理科の授業で使用する実験器具から大学の研究室、企業の品質管理などで使用する高度な装置【入社後の流れ】入社後1～3年の間は座学・先輩社員と同行・見積作成といった簡単な業務からスタートし仕事へ慣れていただきます。【募集背景】増員

お客様の研究・開発が進むようにご要望をヒアリングし、最適な機器や装置を探し提案をします。お客様が商品を不便なく利用できるようアフターフォローまで対応します。　　　　　　【顧客】民間企業(JFEグループ、三菱ケミカル)、岡山県、岡山県内の大学・看護学校など【取扱商品】理科の授業で使用する実験器具から大学の研究室、企業の品質管理などで使用する高度な装置【入社後の流れ】入社後1～3年の間は座学・先輩社員と同行・見積作成といった簡単な業務からスタートし仕事へ慣れていただきます。【募集背景】増員

■既存販売先の管理■新規販売先の販路開拓■無機原料知識の習得■原料輸入手配その他※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。【出張先・頻度】◆国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など（頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間）◆海外：中国、ベトナム（頻度：2ヶ月に1回、約1週間）※担当先により変動あり、あくまで目安です。※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。【入社後の流れ】まずは、同社の製品・製造工程覚えていただきます。そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただく予定です。

【職務内容】部下・後輩指導や食肉卸業を営む当社の業食部 外食課にてメーカーへの営業、出張を伴う展示会対応等をお任せいたします。【具体的には】■メーカーからの受注対応 ■レストラン等の顧客にメニュー立案/開発 ■展示会での調理/顧客対応 ■出張を伴う業務が月に１週間ほど発生致します　等【組織構成】業食部 外食課　営業課長1名（30代前半）営業５名

【募集背景】営業部門における中盤世代の強化を行うための募集【職務内容】同社において半導体関連装置製作における技術営業（ルート営業）をお任せします。《具体的な業務内容》■装置製作における打ち合わせ■見積もり作成■工事のスケジュール作成■現場の立ち合い、進捗確認※宿泊を伴う出張あり（1泊2日、2泊3日程度／月に1～3回）【組織構成】営業部：9人（50代4名、30代1名、20代3名、10代1名）※将来的には20代のメンバーをマネジメントする管理職としてご活躍いただけることを期待しております。

主に水島地区を含む県西部及び福山地区の工場や工業品販売店に対して、コンベヤベルトやホース等のゴムや樹脂製品、その他の工業品をルートセールスしていただきます。《具体的な業務内容》■同社取扱い製品のルート営業■顧客、売上の管理■客先への製品の配送業務■製品導入における工事実施の際の立会い■下請け会社への手配　など※担当顧客数は平均で約10～20社程度となります。※稀に客先への出張があります。※配送業務は2tトラックを使用します。《入社後の流れ》入社後は半年～１年程度で担当先を持っていただきます。担当先を持つまでの間に先輩営業マンとの客先同行や商品知識を覚えるための勉強会やメーカー研修（年1回開催）に参加していただきます。 《キャリアアップ》主任→係長→副課長→課長→副部長→部長　※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。【組織構成】営業8名（20～30代：4名、40代～：4名）業務5名（20～30代：2名、40代～：3名）

■仕事内容：当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。＜具体的には…＞（1）自動車会社、工務店、官公庁など、既にお取引がある企業を中心に訪問頂きます（1日4件程度）（2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます（3）見積書の作成～契約成立※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。■組配属先の織体制：営業部門には現在3名（40代～50代）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。■魅力点・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。

【職務内容】■自動車部品メーカーやOA機器メーカーを中心に、多種多様な国内大手メーカーに対して、自社のセラミック製商品の営業活動をお任せします。各メーカーのニーズ把握/商品企画/試作/評価/量産までを社内外の関係者のハブとなり、プロジェクト推進することを期待します。★強度があり、電気を通さない特徴を持っているセラミック。同社ではこれまで自動車やプリンターなどに利用される自社セラミック商品を開発販売してきました。今後はさらに多くの業界でのニーズをキャッチし、新たな製品を生み出していきたいと考えています。※入社後数週間、製造部門など他の部署で研修を受け、製品知識/製造工程の知識を習得いただけます。【募集背景】増員【時間外】月平均25時間程度【所属部署】機能性セラミック商品部

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均30時間程度

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】名古屋営業所：一つのフロアに水創り事業部とバンクチュール事業部の二つの事業部の社員で計19名（男性10名、女性9名）おります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。【募集背景】増員　　【時間外】月平均30時間程度

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均20時間程度

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均20時間程度

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均20時間程度

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均20時間程度

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの小さなフロアに営業所長1名、営業事務1名の計2名体制です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均30時間程度

■オーダーメイドシステムバスルームの提案営業。ハウスメーカーや設計事務所への定期訪問や自社ショールームにて施主を迎えて具体的なバスルームのプランを提案・多くはハウスメーカーからの紹介で案件が発生します。・客層は富裕層です。高額な商品であり、お客様のニーズも多岐にわたるため、提案の幅が広く、丁寧な対応が求められる点が特徴です。・バスルームのみならず“入浴”に関連した過ごし方・空間全体の提案（例：洗面所/寝室/庭にいたるまで）など、提案要素の強い営業です。・具体的な設計は設計部門へ依頼し、時には同席での打合せもあります。＜業務フロー＞社内：営業→設計部門・販売促進部門→製造部門（埼玉工場）→施工管理営業として以下のことを対応外回り：様々なハウスメーカーや設計事務所を回ってバンクチュールを知ってもらう提案：お客様と密に話し合い、お客様の理想のシステムバスを形にしていく発注：決まったプランを設計や工場などへ作業を依頼し、完成まで見届ける社外：お施主様（家を建てる方）→建築会社（ハウスメーカー、工務店、設計事務所等）に依頼→当社　　BtoBtoCの流れになります。

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員

■担当業務詳細：得意先のルート営業活動、見積お伺い、見積作成、取決め発注業務、現場管理進捗確認、小物等少々の配送業務など。　　　■本ポジションに求めるミッション：見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理。■特徴・魅力：お客様の一生に一度くらいの購入商品の提案・販売に携われ、またそれが目に見えるところに残り、喜ばれ、達成感がある。■出張頻度/エリア：部署によっては月に1～2回ほど出張有り。九州・関西・関東地方が多い。

■担当業務詳細：・得意先のルート営業活動・見積お伺い・見積作成・取決め発注業務・現場管理進捗確認・小物等少々の配送業務など。　　■特徴・魅力：お客様の一生に一度くらいの購入商品の提案・販売に携われ、またそれが目に見えるところに残り、喜ばれ、達成感があります。■出張頻度/エリア：出張はありません。

同社の営業統括部において冷間ロール成形機、造管機等（産業機械）の営業業務全般を担当していただきます【具体内容】・担当顧客への定期訪問　当初は先輩社員と同行し、同社の営業手法について学んでいただきます・顧客情報の入手と分析、顧客への提案、見積り作成、提出・販売価格の交渉・販売契約の締結・クレーム発生時の顧客窓口・既存顧客の深耕開発と新規顧客開拓　上記、顧客へのＰＲから回収までの営業業務全般【募集背景】業績拡大のための増員。将来の適正な人員構成を目的とする中堅層の補充【組織構成】営業統括部10名（うちRF営業部6名：60歳代1名、40歳代4名、30歳代1名/ 男性4名、女性2名）

同社の営業統括部において環境機器製造部の製造する破砕機、破砕機・粉砕機用刃物、破砕機メンテナンス等の営業業務全般を担当していただきます【具体内容】・担当顧客への定期訪問　当初は先輩社員と同行し、同社の営業手法について学んでいただきます・顧客情報の入手と分析、顧客への提案、見積り作成、提出・販売価格の交渉・販売契約の締結・クレーム発生時の顧客窓口・既存顧客の深耕開発と新規顧客開拓　上記、顧客へのＰＲから回収までの営業業務全般【募集背景】業績拡大のための増員。将来の適正な人員構成を目的とする中堅層の補充【組織構成】営業統括部10名（うち環境営業部2名：30歳代1名、40歳代1名、いずれも男性）

エリア担当制として新潟工場を起点とした営業職をお任せ致します。外勤活動には社用車（普通車）を使用いただきます。新潟県を中心として3県から5県を担当いただく予定です。効率よくお客様であるトラックディーラーを回り、ニーズを確認いただきます。宿泊になりえる場合もありえます。受注後はお客様とトラックの活用目的に合わせた仕様について打合せを実施し設計技術者に図面設計を要請。その後、約1ヶ月の製作期間を経てボデーが完成します。そして納車。一つの仕事をやり遂げた「達成感」を味わう瞬間となります。納車時に立ち会っていただく事もありえます。＊飛び込み営業はありません。＊入社後、製品理解を深めていただくため、約３か月から半年間工場内での作業（組立など）を計画しておりますが、ご家庭状況などにより応相談。【募集背景】業績に伴う増員【新潟工場】23名得意とするのは、建設機械の運搬を目的とした特殊な車両など。積載量の違いや運ぶ工事用車両の違いなどお客様の要望にきめ細かく対応していくことが大切です。営業、設計、製造、調達など各部門がモノづくりの川上から川下まで関わり、会社全体で連携しながらトラックを世に送り出しています。手掛けたトラックは一台一台すべて違いがありますから、街で見かけたときはそれがたとえ一瞬でもしっかりと見分けられます。自分の仕事の成果が新潟県はもちろん全国、場合によっては海外の道を走り回り、それを自分の目で確かめられる仕事です。モノづくりの醍醐味がもっとも大きな魅力の一つです。

同社にて、クリーニング施設などに納入される乾燥機、捌き装置、畳み機などの営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務詳細：・販売代理店や商社との関係強化・設備のPRや販売指導・エンドユーザーへの直接営業や、販売代理店・商社との同行営業・取引条件などの折衝や納期調整■働き方：長く働く環境はしっかり整備されており、例えば有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」制度を推進中です。トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。■同社の特徴：同社は（株）トーカイのグループ会社とのこともあり、「実際の現場でどう使用されているか」を踏まえた設計を行っている点が他社にはない強みです。また乾燥機、捌き装置、畳み機以外にも製品バリエーションが豊富で、シーツ・包布スプレッダー・フォルダー、品質検査機器、各種コンベアなど、様々な装置に携わる可能性があり、またご経験によっては、仕様決定などでユーザーの声をダイレクトに聞ける環境にある点も魅力の1つです。

【期待する役割】学校・官公庁・企業などにおけるカスタマーサービスのエンジニア業務全般＜具体的には＞・小中学校等教育機関および市町村等官公庁のシステムサポート、メンテナンス等の業務全般を担当していただきます。クラウド環境の構築や運用保守も増加しています。・入社後はコールセンター対応やPCのセットアップから始め、将来的にはインフラエンジニアとして要件定義、設計等の上流工程を担当いただきます。※直行直帰可（作業地により）【配属組織】営業1部 35名：サポート課（6名）

【期待する役割】精密洗浄事業部門で顧客から預かった半導体製造装置の部品を精密洗浄をしており、その半導体製造装置の洗浄サービスの営業職を担当していただきます。【具体的職務内容】・営業および営業管理業務・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務・価格交渉・アフターフォロー・予算、売上、利益の取りまとめや社内への報告・市況および競合情報の調査、報告、戦略立案【募集背景】半導体製造装置洗浄サービス提案力強化と新規販路開拓のための増員求人です。【組織構成】営業担当は国内担当と海外担当含めて7名、営業事務3名で構成されています。

◎ソリューション営業をご担当いただきますソリューション営業とは、同社オンリーワンの技術を国内外の企業に対しＰＲ・受注・新規拡販等を行う職種です。【具体的には】■ニッチトップの技術「金属の表面改質処理」の対象となる金属製品メーカーを顧客としての深耕営業です。※同社の技術は様々な業界・製造現場で「縁の下の力持ち」として活用されています。身近な製品としては、自転車用チェーン・自動車用エンジンのタイミングチェーン・ターボチャージャー等に使われています。■顧客の製品ごとに要件のヒアリングから提案、受注、仕様打合せ、納品、検収まで一貫して担当いただきます。■展示会出展等により新たな取引先と用途開拓にも力を入れています。【魅力】■取引先には有名な大手企業が多く、長崎に居ながらそんな大企業を相手に仕事が出来るという醍醐味があります。■同社の技術はあらゆる産業界に展開が可能であり、遣り甲斐は無限大です！2023年12月、航空宇宙関連認証「JISQ9100」を新たに取得しました。新たな分野へ社員一丸となってチャレンジしています。■業歴は７１年。オンリーワンの技術で安定した業績を続けています。【募集背景】受注拡大に伴い専門性の高い営業人材を育成し体制強化を目指します。

【職務内容】専門商社である当社の中核機能である、法人営業活動をご担当頂きます。モノづくり企業へ生産設備の販売からアフターサポートまで行います。客先は九州全域と山口県(メインのエリアは設定します)の民間製造企業や官公庁(工業高校、高専やポリテクセンターなど)です。月に1～2回程度県外の一泊二日の出張が発生します。工作機械の取り扱いが中心ですが、お客様が目指す生産の自動化や生産効率化、環境改善まで幅広い製品とサービスを提案していく仕事です。設備投資となるため法人代表者や役員などの決定権者とのやり取りがほとんどです。【研修体制】様々な取引ルールや製品ノウハウなどは、先輩社員や同僚社員のサポートを得て身につけていきましょう。社内の育成プログラムを準備しています。【募集背景】新規顧客が増加しており、体制を強化するための増員求人です。【組織構成】福岡支店10人支店長(57歳・男性)、営業メンバー(男性6人)、業務支援(女性3人)⇒増員により営業所規模も拡大していく方針です

◆ 一台一台オーダーメイドしたトラックは73台保有！運搬物の特長や量に応じて車両を手配し、全工程における最適化・効率化・コスト削減を提案する、お客様オリジナルの物流を全力でサポートする物流会社です。 ◆【期待する役割】【職務内容】安芸高田市の本社にて、法人向けのルート営業を行っていただきます。いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。・法人への企業訪問・課題ヒアリング・自社のサービスでの課題解決提案・ドライバーへの研修・ドライバーの労働環境のための提案入社後は、一度管理部門にて会社全体の流れを掴んでいただきます。半年ほど研修後、運航営業課に配属し、先輩について法人への企業訪問を進めていきます。【魅力】＜物流のトータルコーディネイトで安定性抜群＞オーダーメイドしたトラックを73台保有し、取引先に応じた配送計画を行うことで、細かな要望にも対応し信頼関係を積み上げています。2024問題には10年以上前から取り組み、2，3年前にすでにクリア。社長を始め「法令よりも先に取り組み、社内の仕事に注力しよう」という社風が息づいている成長企業です。メインの運送だけではなく、倉庫業/整備業/燃料販売業も含めて物流に関しての業務を自社で行うことが業績の安定につながっています。＜学歴不問！未経験者OK！WLBは◎＞法人向けのルート営業を未経験でも、研修を行っていきます。創業後積み上げたノウハウがありますので、同行研修の中でお伝えしていきます。一人で仕事をため込まず、周りと相談しながら進められますのでご安心ください。”休む時はしっかり休む””有給休暇もしっかり取得する”という社風なのでプライベートを大事に出来るため、離職率も低い環境です。１～2年かけて会社の軸となってくれることを期待します。＜適材適所で、”働きたい”を大切に＞女性/男性/年齢という常識にとらわれず、本人の資質を大切に適材適所への配置を行っています。年齢を重ねても”働きたい”という意思があれば嘱託従業員として70歳以上でも勤務できる会社の制度があります。女性女性/男性/年齢という常識にとらわれず、本人の資質を大切に適材適所への配置を行っています。年齢を重ねても”働きたい”という意思があれば嘱託従業員として70歳以上でも勤務できる会社の制度があります。女性の管理職比率も同業の中で高く、会社としての取り組みが広島県の優良事例として紹介されています。【募集背景】事業拡大のための増員です。【組織構成】2名（50代、70代）

◆ 一台一台オーダーメイドしたトラックは73台保有！運搬物の特長や量に応じて車両を手配し、全工程における最適化・効率化・コスト削減を提案する、お客様オリジナルの物流を全力でサポートする物流会社です。 ◆【期待する役割】【職務内容】安芸高田市の本社にて、法人向けのルート営業を行っていただきます。・法人への企業訪問・課題ヒアリング・自社のサービスでの課題解決提案・ドライバーへの研修・ドライバーの労働環境のための提案【魅力】＜物流のトータルコーディネイトで安定性抜群＞オーダーメイドしたトラックを73台保有し、取引先に応じた配送計画を行うことで、細かな要望にも対応し信頼関係を積み上げています。2024問題には10年以上前から取り組み、2，3年前にすでにクリア。社長を始め「法令よりも先に取り組み、社内の仕事に注力しよう」という社風が息づいている成長企業です。メインの運送だけではなく、倉庫業/整備業/燃料販売業も含めて物流に関しての業務を自社で行うことが業績の安定につながっています。＜学歴不問！未経験者OK！WLBは◎＞創業後積み上げたノウハウがありますので、同行研修の中でお伝えしていきます。一人で仕事をため込まず、周りと相談しながら進められますのでご安心ください。”休む時はしっかり休む””有給休暇もしっかり取得する”という社風なのでプライベートを大事に出来るため、離職率も低い環境です。１～2年かけて会社の軸となってくれることを期待します。＜適材適所で、”働きたい”を大切に＞女性/男性/年齢という常識にとらわれず、本人の資質を大切に適材適所への配置を行っています。年齢を重ねても”働きたい”という意思があれば嘱託従業員として70歳以上でも勤務できる会社の制度があります。女性女性/男性/年齢という常識にとらわれず、本人の資質を大切に適材適所への配置を行っています。年齢を重ねても”働きたい”という意思があれば嘱託従業員として70歳以上でも勤務できる会社の制度があります。女性の管理職比率も同業の中で高く、会社としての取り組みが広島県の優良事例として紹介されています。【募集背景】事業拡大のための増員です。【組織構成】2名（50代、70代）

【期待する役割】岡山を中心に取引のある建築板金店向けに、同社取り扱い製品の営業活動を行います。入社後は取り扱い製品の性能等を勉強しながら、先輩社員に同行し訪問活動を行いながら、知識を習得していきます。＜具体的には＞・自社製造の製品（屋根・外壁・雨どい等）の提案　・メーカーからの卸売り製品の提案（メーカーの担当者と同行して、新商品の説明やカタログ配布を行うこともあります）・問い合わせ対応（顧客からの問い合わせニーズに対して最適な製品を提案します）※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません（発生した場合は宿泊費等会社で全額負担）※長期的に深耕できる営業スタイルです。【施工物件】一般住宅よりも工場や店舗などの割合が高くなっています。【組織構成】8名

ITソリューション（企画）営業をお任せ致します。中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」やERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記内容。■顧客へのシステム受託開発の提案営業■顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整（エンジニアが同席する場合もあり）■パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。■やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。■顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みが必須となりますが、車両手当を別途支給。■出張は年に数回と少なく、出張先は中四国が中心。宿泊時に日当手当の支給あり。【組織構成】企業全体として営業メンバー約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制。本社では営業約10名、エンジニア約25名が在籍。

ITソリューション（企画）営業をお任せ致します。中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」やERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記内容。■顧客へのシステム受託開発の提案営業■顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整（エンジニアが同席する場合もあり）■パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。■やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。■顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みが必須となりますが、車両手当を別途支給。■出張は年に数回と少なく、出張先は中四国が中心。宿泊時に日当手当の支給あり。【組織構成】企業全体として営業メンバー約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制。

ITソリューション（企画）営業をお任せ致します。中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」やERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記内容。■顧客へのシステム受託開発の提案営業■顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整（エンジニアが同席する場合もあり）■パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。■やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。■顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みが必須となりますが、車両手当を別途支給。■出張は年に数回と少なく、出張先は中四国が中心。宿泊時に日当手当の支給あり。【組織構成】企業全体として営業メンバー約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制。

ITソリューション（企画）営業をお任せ致します。中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」やERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記内容。■顧客へのシステム受託開発の提案営業■顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整（エンジニアが同席する場合もあり）■パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。■やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。■顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みが必須となりますが、車両手当を別途支給。■出張は年に数回と少なく、出張先は中四国が中心。宿泊時に日当手当の支給あり。【組織構成】企業全体として営業メンバー約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制。

【業務内容】大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行います。各地域の地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。【業務詳細】◇1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談→地盤調査→工法設計→見積もり→施工手配などの調整を行います。◇売上単価ベースでは1案件につき数十万～数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広いプロジェクトを担当します。◇全体約70％が既存顧客への活動業務／残り30％は新規での反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、事前アポイントによる訪問などの内訳です。◇外勤のみならず社内での設計・施工部門との念入りな打ち合わせのほか、見積もり・書類作成などの内勤業務ともバランスを保った業務内容となります。◇大阪を中心に、関西圏をご担当頂きます。尚、各エリアや顧客規模・属性などに応じてチーム担当制で分かれています。◇一日の予定を裁量をもって自由に組むことができます。◇大阪営業メンバーは30代～50代の計3名がバランスよく在籍。営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。※マイカー通勤も可で、通勤手当支給。社有車はガソリン代支給。社有車通勤の場合は、通勤手当不支給。