経理・財務・会計の債権管理のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(2ページ目)

【仕事内容】・入金引当業務　顧客からの入金について、計上済売掛金への引当処理・債権管理業務　売掛金年齢管理、滞留調査の実施・残高確認業務　期末売掛金残高と顧客債務の一致不一致確認の実施、差異調査および報告・監査対応・内部統制対応　会計士監査対応、債権関連の内部統制実務対応（債権回収・債権評価）・効率化対応　業務効率化アイデアの検討【仕事のやりがい】・OKIグループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。・会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。・メンバーが20名在籍していますので、多くの人と協力し合って業務ができる、明るく楽しい職場です。【募集部門】経理センター　債権管理チーム２０名（うち派遣社員5名）※男性7名、女性１3名　平均年齢約４0歳【募集背景】OKIグループの経理受託業務において、正しい決算を行える人材、また効率化のための検討ができる人材が必要なため。【今後のキャリア】・入社後数年間は債権管理業務を担当し、業務全般を理解していただきます。 業務項目、担当顧客も様々であり、経験を積んでもらうため定期的に担務変更を行います。・その後は状況に応じてさらなる経験のため債権管理業務以外の経理業務にもローテーションも可能です。【職場の雰囲気・PR】・それぞれが責任を持って仕事をしています。職場内のコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。・幅広い年齢層のメンバー構成です。・出勤時の服装は自由です。・テレワークも併用して業務を行っています。・RPAの積極的導入,将来的にはＡＩの業務導入などIT化、業務の標準化を推し進め、効率的な業務運営を行います。

◆月次決算、債権・債務管理などの経理実務および業務フローの改善・システム化をご担当いただきます。【職務内容】MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に、間接資材（工具・消耗品・オフィス用品など）を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。高成長を支える体制強化のため、今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化、仕組化を進めています。今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。社内のシステム開発部隊と協働しながら、課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただくことに加えて、AIの活用により自動化できる業務範囲を広げていただければと考えています。入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。【主な役割】すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。■月次決算実務対応■経理業務全般（債権管理、債務管理、入金管理）での関連部署と連携した業務改善提案・実施■ユーザー、サプライヤ問合せ対応■法令改正等に伴う、関連業務の運用変更　等※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。【求める人物像】・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方

◆同社にて、経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■仕訳起票（SAP）■経費精算（SAP Concur）■原価計算■固定資産管理■月次決算／年次決算■固定資産管理等の決算業務■会社法書類の作成■予実実績管理■債権管理・債務管理（海外含む）■与信管理■請求書発行■各種ＷＦ承認（稟議書・印紙税） などご経験に応じて、会計に関わる内部統制構築もお任せいたします。具体的には、財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性の向上、資産の保全、法令順守を目的とした活動全般、内部統制（J-SOX）の有効性についてのモニタリング、規定類の作成・改訂業務などです。【募集背景】現在マネージャーが経理リーダー、内部統制の役割を担っていますが、そこの業務を巻き取りマネジメント業務やその他新規業務に注力できるように体制を強化します。【組織構成】経理グループ　経理チーム　4名（チームマネージャー、メンバー3名）※比較的落ち着いた環境ですが、コミュニケーションは闊達にされている職場です。【魅力】◎ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。◎利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。◎定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。◎一定期間後、フルフレックスの勤務形態に移行しますので、柔軟に働けます。

【職務内容】大島椿グループの財務を一手に担う部署です。各営業所や製造部門会社から届く請求書の支払から決算対応まで行っていただきます。＜具体的な業務内容＞※以下の業務を全てお願いすることはありません。将来的に経理部門のスペシャリストになっていただきたいと思っております。■支払処理および会計ソフトへの仕訳伝票入力(3,000件/月) ■月次請求書作成 ■債権管理 ■試算表作成、決算整理 ■財務諸表の作成監査対応 ■借入、返済予定作成 ■株主総会資料作成【組織構成】課長2名 一般4名【キャリアプラン】将来的には課長候補としてマネジメントにもチャレンジしたり、経理部門のスペシャリストとしてキャリアアップすることも可能です。

【募集ポジション】財務経理メンバーを募集しております。日常の仕訳入力や入出金管理から、月次・四半期・年次決算の締めを中心に担当いただくことを想定しておりますが、これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。将来的にはM&A案件やIRなど経営企画業務に幅広く携わっていただけます。【業務内容】・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成・その他 経理財務に関わる業務

【募集背景】木造注文住宅を中核としつつ、不動産事業、リフォーム事業、中大規模木造事業など、周辺事業を強化し、木造注文住宅メーカーから「木造建築会社」を目指す中で、管理部門の強化を目的に、経理財務部門にて同社に貢献いただける人材を募集することになりました。【職務内容】住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。■売上、債権管理（入金業務含む）※■経費、債務管理（支払業務含む）※■原価、債務管理（支払業務含む）※■資産管理、引当金管理、税務他■月次、中間、期末決算業務（税務監査及び会計監査対応）※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施【組織構成】管理部門　財務経理課14名（部長１名、課長１名、プレイングマネージャー３名、プレーヤー９名）平均年齢：30代後半男女比＝5：5【魅力】コロナ禍でも、様々な新たな取り組みを実施し、コロナ前を上回る受注実績を残しており、売上も右肩上がりに成長していますので、40年以上の歴史のある企業の第二成長期の中で、自らも成長できる環境です。【当社の魅力（福利厚生）】https://saiyo.aqura.co.jp/environment/welfare.html◎しあわせ一時金制度社員の出産、育児を支援する制度です。1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただけます。◎長期休暇制度（9日間の連続休暇）長期休暇制度はAQ Group全社員が年末年始休暇や夏季休暇とは別に9日間の連続休暇を取得することを推進するものです。◎キャリアデザイン制度自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が実際の人事異動に反映されるものです。社員自らがキャリアデザインを考える機会を持つことで、個々人が成長思考を持ちレベルアップを図ることのできる人事制度です。【働き方】・対面出社がメインとなります　コミュニケーションをとることを大切にされておられるため。

【期待する役割】グループ会社を含めて管理部門担当として経理や総務業務をお任せいたします。【具体的には】■売上債権・仕入債権管理■会計帳票作成（会計ソフトの活用）■支払データの作成と会計資料等の整理・保管■その他庶務業務※南足柄の拠点以外に都内や静岡工場(静岡県菊川市)や北陸工場(石川県白山市)などにご出張頂くことがございます。※東京への出張：1回/週、その他拠点への出張：1回/月程度【組織構成】5名程度（※他拠点メンバー含む）

債権債務管理、工場ごとの月次決算締め業務、会社法開示用の期末決算業務、法人税等の税務関係、資金管理等の財務関係、システム運営、監査法人対応等、幅広い業務を行っています。【具体的な業務内容】＜債権管理＞■請求書の発行■回収処理■入金差額の照合、調整＜月次決算業務＞■棚卸資産の計上■証憑書類に基づく仕訳伝票起票■標準直接原価計算による原価差額の計上■勘定残高管理※SAP、OracleなどのERPシステムを使用【組織体制】事業経理部門※12名（20代：2名 30代：5名 40代：2名 50代：2名内管理職2名）

【業務内容】■金融機関との折衝金融機関との打ち合わせや融資に関する交渉や資金調達に必要な各種手続きなどを担当します。■資金繰り管理事業運営に必要な資金を確保するため、資金繰り表の作成や資金計画に関する業務を行います。■与信管理業務口座開設時での与信判断から売掛金回収までの債権管理に関する業務を担当します。■各種報告・関連業務事業報告書の作成・提出や、財務に関わる各種業務を担当します。【入社後の流れ】入社後は資金調達や与信管理に関する業務を習得しつつ、当社の事業内容や資金の流れ、社内体制を理解していただきます。金融機関との融資交渉や資金調達、会社の経営を資金面から支える重要なポジションです。将来的には、経営陣と連携しながら財務戦略にも携わり、会社の成?を資金面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。【勤務地】■大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル6階※最寄駅：地下鉄/京阪線 淀屋橋駅、地下鉄 本町駅※その他各種手当あり（資格手当、家族手当など）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています