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ビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の総務の転職・求人情報

ビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の総務の転職 求人数は4件です。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【東京/フレックス制/当面転勤無】オフィスサポート

    住商ビルマネージメント株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【職務内容】■住友商事本社のオフィス管理・運営業務をサポートする仕事です。ゆくゆくは、管理職となっていただき、マネジメントも担っていただきます。【具体的な業務内容】・オフィスプランニング業務 ・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等・社内施設管理(食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他)また、下記業務はご経験に応じて、ご対応いただく予定です。・オフィスプランニング業務 ・環境マネジメント管理※丁寧にレクチャーしていきますので、初めての業務も安心して取り組むことができます。【魅力】★コーポレート部門平均残業時間は20時間/月。時期により残業時間は多少前後しますが、メリハリをつけて働ける社風です。★フレックス制で柔軟に働くことができます。休みも取得しやすい環境です。★住友商事本社のビルで働くことができます。★従業員食堂利用可能です!安価でメニューも豊富にございます。★充実した福利厚生がございます。年1回宿泊補助も利用可能です(1万1千円)。【募集背景】組織拡大に伴い、人員数を増やしたい為【組織構成】現在20名(部長・副部長含む)※40代の方が多い職場です。【変更の範囲】会社の定める業務

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~620万円
    職種
    総務

    更新日 2026.07.06

  • 【世田谷】総務Mg候補/残業10h・土日祝休/創業102年

    不動産

    • 未経験可

    【業務内容】リネンサプライ事業を軸に多角経営を行う玉川グループの持株会社にて、総務業務全般をお任せします。まずは本社や所有ビルの管理、契約書関連業務から着手し将来的には部門を牽引する存在となることを期待します。【具体的に】■総務マネージャー候補として、法務・ガバナンス強化を軸に下記総務全般を担います。・法務:顧問弁護士との連携、契約書審査・管理、非上場株主総会の企画・運営・リスク管理:BCP策定・対応、各種保険の更新手続き、行政届出資料の作成・資産管理:社有不動産・ビルの管理、修繕時の業者調整、消防設備の保守管理・その他:福利厚生・社内表彰の運営、稟議対応、付随する総務実務全般【事業内容】・不動産の貸付及び管理・関係会社に対する経営指導及び業務指導【玉川グループの強み】大正12年(1923年)、関東大震災で家を失った人々のために作った一枚の布団から、「玉川」の歴史がはじまりました。その後業界のパイオニアとしてリネンサプライ、寝具リース、クリーニングを中心に清潔で快適な製品とサービスを提供しています。また、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心に、様々な分野で活躍しています。更には介護保険制度スタートとともに、長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で、信頼の礎を築いています。【玉川グループの特徴】■リネンサプライ事業…リネンサプライにおけるパイオニア的実績をもとに、トータルサービスで顧客のニーズに応えている事業です。客室リネン、テーブルリネン、浴室リネン、厨房リネンなど、顧客の必要なときに必要な数量を届け、常に清潔を約束しています。■クリーニング事業…各種クリーニングサービス(寝具類クリーニング、ユニフォームクリーニング、カーテンクリーニング等)のほか、顧客の要望に応じたユニフォームレンタルを提案しています。■製品販売&サービス事業…さわやかな眠りと快適さをサポートする寝具類をはじめ、カーテン、カーペット、クロスなどのインテリアグッズ、テーブルクロス、ナフキンなどのテーブルウェアなどの販売/リースなど、多種多様なアイテムの提案を行っています。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    総務

    更新日 2026.07.30

  • 管理部門統括業務【オリックスグループ/熱海・伊豆山 佳ら久】

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山 佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。(施設に常駐いただきます)★具体的な業務内容【管理部門統括】■人事業務全般・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用・新卒、中途採用活動・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応【給与計算、社会保険業務のチェック】■総務業務全般・内部統制 ・諸規程整備・法務・館内施設及び設備の維持、管理■経理業務全般・日次、月次等の仕訳等の業務統括・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等・資金繰り■購買業務・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出・エネルギー管理、コスト管理・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理■課員育成

    年収
    600万円~720万円※経験に応ず
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2024.05.15

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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