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技術職(電気・電子・機械・化学)の副業制度ありの転職・求人情報(15ページ目)

技術職(電気・電子・機械・化学)の副業制度ありの転職 求人数は726件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

技術職(電気・電子・機械・化学)の副業制度ありの新着求人としては、ボッシュ株式会社・栗田工業株式会社・TDK株式会社などがあります。

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検索結果一覧726件(715~726件表示)
  • 【関東圏】機械設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種機械設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・エンジン構造に関わる各種部品(アクチュエータ、吸排気バルブ、過給機など)の設計・車載用リチウムイオン電池パックの筐体構造の設計・レース用エンジンおよび車両の開発・航空機用エンジンの複合材部品の設計・次世代ロケットポンプの機械の設計・先端医療研究用ロボットの設計や開発・眼下向けレーザー手術機器の機械設計・X線及びMRI装置の機構設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・機械学習・AIの活用・機械・電気・ソフトウェアのクロスドメイン設計・アクチュエータ技術・自動化の技術・制御理論・多軸運動の制御・機構設計・エルゴノミクス・振動制御・騒音抑制<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.30

  • 【関東圏】電気・電子設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・EV・HEV用インバータのハードウェア設計・自動車用ECUのハードウェア設計・カーナビの回路設計・液晶パネル駆動回路の設計・CMOSイメージセンサー設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・高周波技術・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術・電源設計/熱設計の経験・センサー技術・電気機器のテスト技術・製造工程の最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.30

  • 【東海圏】組込み開発エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種組込ソフトウェア設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・自動駐車支援システムに関する先行開発・車載用インバータの制御設計・AD&ADAS用システムの開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・検査関連装置の制御システム設計開発・医療機器向け組み込み開発・医療装置の画像処理ソフトウェア開発等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・ハードウェアインターフェースの設計と制御スキル・製品開発のライフサイクル管理・ハードウェアとファームウェアの共同開発におけるスケジュール管理・品質管理・ハードウェアの仕様書・ドキュメントの作成スキル・組み込みシステムの最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.09.30

  • 【東海圏】機械設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種機械設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・エンジン構造に関わる各種部品(アクチュエータ、吸排気バルブ、過給機など)の設計・車載用リチウムイオン電池パックの筐体構造の設計・レース用エンジンおよび車両の開発・航空機用エンジンの複合材部品の設計・次世代ロケットポンプの機械の設計・先端医療研究用ロボットの設計や開発・眼下向けレーザー手術機器の機械設計・X線及びMRI装置の機構設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・機械学習・AIの活用・機械・電気・ソフトウェアのクロスドメイン設計・アクチュエータ技術・自動化の技術・制御理論・多軸運動の制御・機構設計・エルゴノミクス・振動制御・騒音抑制<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.30

  • 【東海圏】電気・電子設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・EV・HEV用インバータのハードウェア設計・自動車用ECUのハードウェア設計・カーナビの回路設計・液晶パネル駆動回路の設計・CMOSイメージセンサー設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・高周波技術・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術・電源設計/熱設計の経験・センサー技術・電気機器のテスト技術・製造工程の最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.30

  • 【関西圏】電気・電子設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・EV・HEV用インバータのハードウェア設計・自動車用ECUのハードウェア設計・カーナビの回路設計・液晶パネル駆動回路の設計・CMOSイメージセンサー設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・高周波技術・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術・電源設計/熱設計の経験・センサー技術・電気機器のテスト技術・製造工程の最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.30

  • 【関西圏】機械設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種機械設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・エンジン構造に関わる各種部品(アクチュエータ、吸排気バルブ、過給機など)の設計・車載用リチウムイオン電池パックの筐体構造の設計・レース用エンジンおよび車両の開発・航空機用エンジンの複合材部品の設計・次世代ロケットポンプの機械の設計・先端医療研究用ロボットの設計や開発・眼下向けレーザー手術機器の機械設計・X線及びMRI装置の機構設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・機械学習・AIの活用・機械・電気・ソフトウェアのクロスドメイン設計・アクチュエータ技術・自動化の技術・制御理論・多軸運動の制御・機構設計・エルゴノミクス・振動制御・騒音抑制<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.30

  • 【関西圏】組込み開発エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種組込ソフトウェア設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・自動駐車支援システムに関する先行開発・車載用インバータの制御設計・AD&ADAS用システムの開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・検査関連装置の制御システム設計開発・医療機器向け組み込み開発・医療装置の画像処理ソフトウェア開発等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・ハードウェアインターフェースの設計と制御スキル・製品開発のライフサイクル管理・ハードウェアとファームウェアの共同開発におけるスケジュール管理・品質管理・ハードウェアの仕様書・ドキュメントの作成スキル・組み込みシステムの最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.09.30

  • 【徳島/板野郡】設備保全

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり

    ~東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも同社の鋼管が使用/大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています/日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー~■職務内容:鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。■具体的な仕事内容:◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般◎鋼板のガス切断◎溶接機のオペレーター◎パイプの丸みを修正するプレス矯正◎最終仕上作業 など■同社で働く魅力:・安定した会社で長く働けます。・他社にはない高い技術を身につけられます。■モデル年収:・新卒~35歳:350~410万円・40歳:620万円(管理職)・45歳:700万円(管理職)

    年収
    350万円~410万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.10.21

  • 【徳島/板野郡】品質管理

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり

    ~東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも同社の鋼管が使用されています。大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています。日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカーでキャリアアップが望める総合職を募集します!~■職務内容:製品の品質管理業務及び技術開発等をご担当頂きます。■入社後の流れ:入社後まずは、品質管理担当業務で品質管理の手法や製品・製造技術を習得して頂きます。そしてその後、品質システム管理業務や技術開発業務を担当頂き、将来的には品質・技術管理部門の責任者を嘱望しています。※入社後3ヶ月~半年程度、同社工場にて製造実習後、品質管理部に配属■教育体制社内OJTや社外講習を通じてスキルを身に付けて頂きます。資格取得等のフォローもありますので、ご自身のキャリアアップに向けて支援させていただきます!■同社で働く魅力:・安定した会社で長く働けます。・他社にはない高い技術を身につけられます。

    年収
    365万円~400万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.10.21

  • 制御ソフト設計(東北)

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【職務概要】自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします【業務詳細】■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)・自動運転・EV、FCV、HV・エンジン・トランスミッション・カーナビゲーション・各種メータ関連・ECUソフトフェア開発・モデルベース開発(MATLAB、simulink)  など■ロボット・医療関連・ロボット操作アプリケーション開発・産業用ロボット関連・生活支援ロボット関連・医療機器関連・医療用ロボット関連 など■航空機・家電・住宅・電車関連・人工衛星・エアコン・プリンタ・AV機器・セキュリティ・ネットワーク機器・変圧器・自動認識機器 など

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.10.08

  • 【責任者候補】廃棄物処理プラントのメンテナンス・工事管理

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    【ミッション】担当する施設のメンテナンス責任者として、施設内のあらゆる機械設備(焼却炉、ボイラ、クレーン、排ガス処理装置、コンベヤ、ポンプ等)のメンテナンス業務全般を担当いただきます。★荏原環境プラント株式会社とは★廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。(参考:https://ebara-recruiting-site.jp/business-eep)【具体的には】■点検・工事計画の立案と管理: 施設全体の定期点検や修繕の計画を立案し、工事手配や協力業者の管理を行います。■損益・工程管理:メンテナンスの損益管理を担い、プロジェクト全体を動かすマネジメントを行います。■顧客折衝・関係者連携:施設オーナーである自治体等との仕様確認や報告、改善提案、および社内の設計・運営部門との連携・調整を行います。■技術革新の推進:現場の知見を設計部門へフィードバックするほか、AI・IoTや生成AIを活用した業務効率の最適化の検討・推進します。【入社後のキャリアパス】個人の経験度合いに応じて、段階的に「ビジネスを動かす技術者」を目指します。・1年目(基礎習得期):ベテラン技術者の指導のもと、担当施設の機器構成、安全ルール、点検作業の流れを学びます。・2年目~4年目(自立期):担当案件を複数持ち、点検・工事の計画立案、協力会社との連携、顧客対応、損益管理までを一貫して完結できる状態を目指します。・5年目以降(マネジメント・リーダー期):複数施設を担当しつつ若手への教育を担います。また適性により組織のマネジメントを担うポジションへの就任を期待しています。【募集背景】廃棄物処理施設やバイオマス発電所は、地域の生活環境を支え、一刻も止めることが許されない重要な社会インフラです。当社は設計・建設から運営管理、メンテナンスまでを自社で一貫して手がける体制を強みとしており、自治体から最長20年にわたる長期の維持管理業務を担っています。そうしたなかで、現在、現場を支えているのはベテラン技術者ですが、年齢構成を考えて後継者の育成が重要になっています。私たちは単なる「労働力の補填」ではなく、施設全体を俯瞰し、技術と経営の両面から最適化を図れる「次世代のリーダー」を求めています。特定の機器の専門性を磨くだけでなく、施設全体の損益や顧客折衝までを担う「ミニ経営者」としての活躍を期待し、組織の若返りと体制強化を図ります。【組織構成】運営事業部└メンテナンス技術第二部 └包括メンテナンス技術課(18名)【当部門の役割・業務概要・魅力】・部門の役割: 地域の生活環境を守るため、廃棄物処理施設の性能を確保し、安定運転を継続させる社会的貢献度の高い部門です。・業務概要: 廃棄物処理施設のメンテナンス全体を担当します。機械、電気、運転など、エンジニアとして幅広い知識やスキルを習得できる環境です。・当社の魅力: 実物をみて、触れて、カイゼンに活かせるダイナミズムがあります。また長期包括案件(DBO)という安定した事業基盤の上で、ITやAIを用いた次世代メンテナンスの構築など、新たな挑戦に取り組む風土があります。生成AIの活用では、当社内で活発な部署となります。配属部門には、20代が4名、30代が2名おり活躍しており、自己研鑽の時間も確保しながら腰をすえて専門性を磨くことができる環境です。【働き方】■出張:有■出張頻度:月2~3回 平均50日/年(基本国内)■出張期間:1回あたり1日~5日 長い場合は10日程度※定期点検の期間中は、担当案件と業務内容により数日から1か月弱の出張となります。■平均残業時間:10~15時間/月■在宅勤務:週1日程度

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.10.20

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